❶ 網站運營是做什麼的
你這種情況比較復雜!一、內容建設
1、提供內容
內容是圍繞用戶的需求創建的,通過數據分析,市場調研來分析用戶的行為,確定用戶的需求.給用戶提供有用的內容,這是主要的方向。(目前慧聰我們大家每天的原創和簽發是否都在做這個提供內容的事情,並且我們也在根據客戶的需求在不斷的變化)
2、激勵用戶貢獻內容
內容的建設起初是運營人員去創建內容,吸引用戶,當網站有一定人氣後,一定要做的是內容的日常維護和管理,主要通過運營策略去刺激用戶不斷地創造更多的內容,通過不斷循環,帶來新用戶,產生更多內容。(這個模式我認為是比較適合我們慧聰行業網站,每個行業網站都擁有買家、客服、銷售、編輯這些得天獨厚的資源優勢。)
3、挖掘忠實用戶
產品發展成熟後,可實行管理制度,主要是交流社區這一塊,讓忠實的用戶去管理和交流,引導用戶去維護,讓內容和討論都有針對性.
二、用戶維護
用戶維護是管理網站與用戶群之間的關系:
1、建立和完善幫助系統
2、及時解決用戶的反饋的問題,為他們提供更好的服務(在線客服)
3、主動邀請用戶來體驗和嘗試新產品,讓用戶參與到我們網站中來(資料庫運營)
4、對虛擬系統和等級系統進行合理的設置,並在運營中對其進行優化改進;
三、產品需求
產品雖然是產品人員的工作,但是在運營過程中,運營人員與用戶接觸的最多,這樣更能理解用戶的需求,不斷給產品提出建議,也是運營人員要做的事情,產品和運營人員共同策劃出的產品,才能更好的滿足用戶的需求。
四、數據分析(數字化管理)
數據分析是產品運營中最重要的一部分,以下介紹幾點:
1、通過數據能了解網站的問題
每個網站都會有要分析的數據指標:pv,uv,登錄數,會員數,帖子數,回帖數等,這些數據根據網站的不同,會有所改變的,通過分析這些數據的變化可以了解到網站目前存在哪些問題,發現問題所在,則需要對網站提出優化需求。
2、通過數據能了解用戶的行為
通過一些特定的數據指標,分析用戶在網站上的操作情況,更有利於了解用戶的行為,如用戶最喜歡進入的頁面,最喜歡看的內容是哪些,通過一系列的分析,更能對網站進行深層次的優化。
3、作數據分析需要出的文檔
數據記錄表格(excel)和數據報告(word)
五、活動計劃
網站的發展是需要活動來維系的,一般有幾種活動目的,第一個是引導用戶創造內容;第二個活躍網站的氣氛,增加用戶群關系;第三個通過對外合作的方式,增強網站的品牌.
運營人員需要做的具體工作:
1、制定半年的活動計劃:大概的了解下產品可能需要做什麼活動,優先在腦海中思考下,當然這也隨著時間的變化,活動也會有改變的。
2、活動的收集:多參考其它網站,看看其它網站做了什麼活動並做收集,以便以後在做具體方案時,能夠做參考。
3、活動方案制定:具體執行方案的文檔內容包括主題,內容,時間地點,目的,獎項設置,說明,活動投入預算等。
4、活動總結:對結束的活動進行總結,輸出總結報告,包括主題,時間地點,目的,實現效果,活動的優缺點,實際的預算。
六、營銷計劃
網站在推廣過程中需要對外營銷,提高網站的品牌形象,以下說明幾點:
1、廣告合作
2、渠道合作
3、病毒營銷
4、事件營銷
對於營銷做的不是很多,只大概的說明幾點,希望與有經驗的高手一起學習探討.
七、網站競爭分析
分析同類網站是所有運營人員也需要做的
從網站角度:主要借鑒其它網站的優勢和彌補我們網站的不足,多看多用能夠給我們帶來更多的靈感,也更能給網站提出好的建議。
從運營角度:在使用其它網站的同時,多多思考其它網站的運營思路和盈利模式,通過怎樣的運營策略運用到自己的網站中。
網站分析的要點:網站的內容,用戶群,網站風格,發展方向,流量,盈利模式等。
八、運營總結
總結是為了更好經營網站,而不是為沒成功找借口。
❷ 電力營銷系統用電檢查計劃怎麼制定
篇一:年度用電檢查工作計劃
局各部門、供電所:
為了規范電力市場,規范用電檢查工作管理,提高用電管理水平,嚴歷打擊竊電和違章用電行為,保護電力企業的合法權益,保證國家財產不受侵犯,保障我縣經濟建設的順利進行,維護全縣人民正常的供用電秩序,根據《中華人民共和國電力法》、《電力供應與使用條例》、《陝西省打擊盜竊電能違法行為若干規定》等法律、法規的規定,制定了本年度用電檢查工作計劃,現通知如下:
一、組織機構
由公司營銷科統一組織、調度局的用電檢查工作,生產技術科、安監科和各供電所配合進行,人員主要由供電所用電檢查人員組成。
二、檢查程序要求( 文章閱讀網:www.sanwen.net )
1、用電檢查人員必須具備用電檢查資質,而且持有有效的用電檢查證件,每次檢查小組人員不少於2人。
2、用電檢查程序必須按照《用電檢查管理辦法》中的規定程序進行。執行用電檢查任務前,用電檢查人員應按規定填定《用電檢查工作單》,經審核批准後,方能赴用戶執行查電任務。查電工作終結後,用電檢查人員應將《用電檢查工作單》交回存檔。經現場檢查確認用戶的設備狀況、電工作業行為、運行管理等方面有不符合安全規定的,或者在電力使用上有明顯違反國家有關規定的,用電檢查人員應開具《用電檢查結果通知書》或《違章用電、竊電通知書》一式兩份,一份送達用戶並由用戶代表簽收,一份存檔備查。
3、檢查工作完成後,由營銷部向主管領導匯報總結。
三、檢查紀律
1、用電檢查人員應認真履行用電檢查職責,赴用戶執行用電檢查任務時,應隨身攜帶《用電檢查證》,並按《用電檢查工作單》規定項目和內容進行檢查。
2、用電檢查人員在執行用電檢查任務時,應遵守用戶的保衛保密規定,不得在檢查現場替代用戶進行電工作業。
3、用電檢查人員必須遵紀守法,依法檢查,廉潔奉公,不徇私舞弊,不以電謀私。
四、用電檢查工作安排
1、各供電所應根據不同季節的用電特點,針對重點行業、重點用電客戶,結合線損管理狀況,採取各種方式進行轄區內的自主用電檢查活動,以防範竊電和違章用電為主要目的,制定相應的用電檢查計劃方式並安排好人員,至少每月進行檢查一次,用電檢查的行業范圍和客戶群由供電所自行安排。各供電所的計劃安排要每月提前上報營銷科備案,各種檢查記錄要妥善保存備查。
2、局營銷科結合縣域范圍內社會經濟狀況,採取不定期抽查方式,抽調局相關部門人員和供電所人員對重要客戶、重點嫌疑對象採取突擊檢查或夜間檢查活動。營銷科結合供電所用電檢查計劃,監督檢查供電所的用電檢查工作,並對用電檢查工作進行考核。
五、職責分工
1、營銷科具體負責用電檢查的總體安排布置,督促檢查工作總結和每月用電檢查工作完成情況,並對用電檢查計劃的落實情況提出考核意見。
2、安監科負責用電設備安全檢查,發現安全隱患應及時上報領導,下達安全隱患通知書。
3、營銷科負責督促用電檢查計劃的落實及工作協調。
4、各供電所負責組織實施,並明確一名兼職專管理員,負責工作記錄、檔案整理、填報報表及資料管理。
六、具體要求
1、自備電源用電客戶的檢查,年度到戶檢查率100%,主要檢查其安全性,安裝是否符合規程要求,此項工作由各供電所實施,安監科配合檢查。
2、315KVA以上配變用戶檢查到戶率100%,此項工作由營銷科配合供電所完成。
3、10KV線損超標的路別,夜查每月不少於3次,其他路別每月不少於1次。綜合配變超9%的台區,月度夜查不少於3次。
4、各供電所的每月用電檢查計劃必須在實施之前上報營銷科。
七、用電檢查總結、匯報
每季度用電檢查工作完成後,營銷科要進行工作總結,並向用電檢查主管領導進行工作匯報
篇二:2014年度用電檢查工作計劃
司(局)屬各供電所:
為了確保2014年各類設備可靠、經濟運行,深入有序地開展用電檢查工作、有力地打擊盜竊電力設施和竊電行為、規范用電秩序,切實為市場開拓增供增效創造良好的供用電環境,提高企業經濟效益,特製訂2014年度用電檢查工作計劃。
一、2014年用電檢查的工作重點
一一般性檢查
1.認真、及時核對客戶基本情況,其內容應包括客戶戶名、地址、電能計量裝置的型號、容量、變比等,主要管理單位、聯系人、電話、受電電源、設備編號、電氣設備的主接線、供用電合同、主要設備參數(如:變壓器容量、互感器變比等);電容器的安裝和投運容量變化情況;非並網自備電源的連接和容量的變化情況;生產班次、生產工藝流程、負荷構成和負荷變化情況;
2.檢查客戶設備運行有無異常和缺陷,防雷設備和接地系統是否符合有關規定、規范要求;
3.檢查客戶電氣設備的各種連鎖裝置的可靠性和防止反送電的安全措施;
4.檢查客戶繼電保護和自動裝置周期校驗情況和高壓電氣設備的周期試驗報告;
5.檢查客戶操作電源系統的完好性;
6.檢查供用電合同及有關協議履行的情況;
7.檢查電能計量裝置及運行情況,檢查計量配置是否合理;
8.檢查電力負荷管理裝置、調度通訊裝置等安全運行狀況;
9.檢查受電端電壓質量;
10.檢查客戶功率因數情況和無功補償設備投運情況,督促客戶達到規定功率因數要求;
11.督促客戶對國家明令淘汰的設備進行更新或改造;
12.檢查客戶供電專線的完好性;
13.檢查客戶變配電室安全防護措施落實情況,如防小動物、防雨雪、防火、防觸電等措施。安全用具、臨時接地線、消防器具是否齊全合格、存放是否整齊,使用是否方便;
14.檢查客戶各種規章制度及管理運行制度執行情況;
15.檢查客戶反事故措施落實情況;
16.對零度客戶進行抽檢,核實用電情況;
17.上次檢查時發現客戶設備缺陷的處理情況和其它需要採取改進措施的落實情況;
18.檢查進網作業電工的資格、進網作業安全狀況及作業安全措施;
19.檢查電力設施保護的相關制度落實情況;
20.法律規定的其它檢查。
二專項檢查
1.特殊性檢查:各級政府組織的大型政治活動,須確保供電,對相應范圍客戶進行專門用電檢查。
2.季節性檢查:按每年季節變化對客戶設備進行的安全檢查,如防污檢查、防雷檢查、防汛檢查、防小動物檢查等。
3.事故性檢查:客戶發生電氣事故後,對客戶設備進行全面、系統的檢查。
4.營業普查:組織有關部門集中一段時間在較大范圍內對客戶基礎用電信息、供用電合同的執行情況及違約用電、竊電行為進行檢查,組織對線損較高的抄表區域進行專項檢查;
5.各供電所要在充分調查、分析的基礎上,有針對性地開展夜間(節假日)突擊檢查活動;對有違約用電、竊電行為嫌疑的客戶進行定期或突擊性專項檢查;
6.營銷部定期對供電所的電價執行情況進行專項檢查,發現問題及時處理、解決;定期對供電所的用電客戶的業擴報裝用電的程序和處理時限進行稽查和專項檢查;及時對新裝客戶現場專項檢查並提出初審意見及下發整改通知書;開展對欠電費客戶催收程序及相關規定執行情況專項的檢查,確保我公司(局)2014年電費的全部回收;
7.專項檢查是否按程序及相關規定在計劃停電、檢修停電和其他停電時通知用電客戶,並做好了解釋、宣傳工作。
二、檢查周期
1.對所有大工業客戶、直供客戶、小水電並網客戶定期在春季、秋季進行全面檢查兩次;不定期三次;
2.對低壓非居民客戶、動力客戶集中年檢查不少於兩次;
3.對居民照明客戶根據各配變台區線損完成情況合理安排檢查時間和檢查次數,集中檢查年不少於一次。
三、用電檢查工作要求
1.檢查人員要認真履行《電力法》所賦予的職責;
2.檢查工作必須由兩人或兩人以上進行;
3.用電檢查工作中要注意安全,防止發生人身傷害事故;
4.用電檢查必須持有相關領導簽發的《用電檢查工作單》;
5.現場檢查中必須做好《用電檢查現場工作記錄》;
6.用電檢查過程中嚴禁出現「通風報信」等情況。
四、落實措施
1.各所要根據公司(局)下發的用電檢查工作計劃,認真做好本單位年度、季度、月的用電檢查工作計劃;
2.要建立完善用電檢查工作的各項制度,落實工作方案;
3.每季度對用電檢查工作進行總結,並在季度經濟活動分析中進行分析總結,用電檢查工作納入季、年度考核;
4.在本年度12月10日前總結上報用電檢查工作總結報告。
篇三:電力二00四年用電檢查工作計劃
一、用電檢查人員應按照規定的用電檢查程序開展用電檢查工作。
二、定期檢查周期:
1、對所有專變企業通過春季、秋季安全檢查進行全面檢查兩次;
2、對低壓非居民客戶根據工作任務合理安排,今年至少全面檢查一次;
3、對居民照明客戶根據各配變台區線損完成情況合理安排檢查時間和檢查次數。
三、定期檢查的內容:
1、核對客戶基本情況,其內容應包括客戶戶名、地址、電能計量裝置的型號、容量、變比等,主要管理單位、聯系人、電話、受電電源、設備編號、電氣設備的主接線、供用電合同、主要設備參數(如:變壓器容量、互感器變比等);電容器的安裝和投運容量變化情況;非並網自備電源的連接和容量的變化情況;生產班次、生產工藝流程、負荷構成和負荷變化情況;
2、檢查客戶設備運行有無異常和缺陷,防雷設備和接地系統是否符合有關規定、規范要求;
3、檢查客戶電氣設備的各種連鎖裝置的可*性和防止反送電的安全措施;
4、檢查客戶繼電保護和自動裝置周期校驗情況和高壓電氣設備的周期試驗報告;
5、檢查客戶操作電源系統的完好性;
6、檢查供用電合有關協議履行的情況;
7、檢查電能計量裝置及運行情況,檢查計量配置是否合理;
8、檢查電力負荷管理裝置、調度通訊裝置等安全運行狀況;
9、檢查受電端電壓質量;
10、檢查客戶功率因數情況和無功補償設備投運情況,督促客戶達到規定功率因數要求;
11、督促客戶對國家明令淘汰的設備進行更新或改造;
12、檢查客戶供電專線的完好性;
13、檢查客戶變配電室安全防護措施落實情況,如防小動物、防雨雪、防火、防觸電等措施。安全用具、臨時接地線、消防器具是否齊全合格、存放是否整齊,使用是否方便;
14、檢查客戶各種規章制度及管理運行制度執行情況;
15、檢查客戶反事故措施落實情況;
16、上次檢查時發現客戶設備缺陷的處理情況和其它需要採取改進措施的落實情況;
17、檢查進網作業電工的資格、進網作業安全狀況及作業安全措施;
18、法律規定的其它檢查。
四、專項檢查:
1、特殊性檢查:各級政府組織的大型政治活動,須確保供電的應對相應范圍客戶進行專門用電檢查;
2、季節性檢查:按每年季節變化對客戶設備進行的安全檢查,如防污檢查、防雷檢查、防汛檢查、防小動物檢查等;
3、事故性檢查:客戶發生電氣事故後,對客戶設備進行的全面、系統的檢查;
4、營業性普查:組織有關部門集中一段時間在較大范圍內對客戶改造、供用電合同的執行情況及違約用電、竊電行為進行檢查,組織對農村和城區內線損較高的抄表區域進行見抄、檢查;
5、對有違約用電、竊電行為嫌疑的客戶進行定期或突擊性檢查;
6、定期對供電所和用電營業所的電價執行情況進行檢查,發現問題及時處理、解決;
7、定期對供電所和用電營業所的用電客戶的業擴報裝用電的程序和處理時限進行稽查和考核;
8、協助供電所和用電營業所對欠電費客戶進行停電、催收,確保本局二00四年電費的全部回收;
9、按規定的時間對計劃停電、檢修停電和其他停電通知重要用電客戶,並做好解釋、宣傳工作;
10、完成領導交辦的臨時任務。
篇四:縣供電公司2014年用電檢查計劃工作
公司所屬各單位:
為加強公司用電檢查工作,確保2014年用電檢查工作順利開展,進一步完善用電檢查基礎管理檔案,按照公司2014年工作整體要求,依據《**縣供電有限責任公司用電檢查管理辦法》、《重慶市**縣供電有限責任公司用電檢查管理辦法實施細則》等相關要求,結合實際情況,制訂2014年用電檢查工作計劃如下:
一、堅持「安全第一、預防為主」的方針,加強客戶安全用電管理
1.1-4月開展春季客戶安全檢查,以專線、專變客戶防雷專項檢查為重點,檢查客戶用電設備的防雷安全完好性。主要檢查內容有接地系統、避雷針、避雷器等設備定期預防性試驗檢查。
2.9-10月開展秋季客戶安全檢查,以檢查專變客戶的設備預防性試驗為重點,檢查的主要內容有變壓器、開關、繼電保護裝置等一、二次設備的定期預防性試驗。
3.節假日、大型政治活動等特殊巡查,確保客戶供電。重點巡查清理曾經發生過超級跳閘事故的客戶、重要客戶、政治中心,重要場所和易燃易爆客戶用電。
4.6月份和12月份各開展一次客戶保安電源專項檢查工作。重點檢查用戶是否有雙電源和備用電源,檢查客戶發電機等備用電源聯鎖裝置的可靠性和防止反送電的安全措施和組織措施,防止客戶事故影響電力系統的安全運行情況的發生,同時檢查供用電合同和自備電源管理協議的簽訂情況,以及合同、協議內容是否完善,補充完善合同相關條款。 5.加強客戶進網作業電工的管理。重點檢查電工的資格、進網作業安全狀況及作業安全保障措施,檢查客戶變電站是否有值班人員,值班人員是否經過培訓,是否持證上崗,電值班人員是否有資格接受調度命令。進一步健全大客戶電工檔案,實行動態管理。
6.強化了客戶安全用電管理,特別是高危客戶的安全用管理,做好高危戶客戶配置的應急保安電源管理工作,幫助客戶完善事故停電應急預案,全面提升了高危客戶停電應急處理能力。
二、加大反竊電、違章力度,建立反竊電、違章常態機制
1.每月定期開展反竊電和違章用電檢查活動。根據各供電所的管理范圍,按照以下檢查周期規定定期開展用電檢查工作:(1)高壓專線供電客戶,每3個月至少檢查一次,對重要客戶,可以根據實際情況增加安全檢查次數;(2)高壓非專線客戶,每6個月至少檢查一次;(3)低壓非居民供電客戶,每12個月至少抽查一次;(4)低壓供電居民客戶,每年按不低於百分之三的戶數比例抽查,。
2.每月不定期開展反竊電和違章檢查活動,並建立常態機制。根據線損和舉報不定期開展反竊電和違章檢查,營銷部用電檢查專責每月開展用電檢查和到所檢查各供電所用電檢查工作開展情況不得少於3次,各供電所每月開展用電檢查不得少於3次。
3.7月至9月和11-12月開展夏、冬季反竊電專項行動,重點檢查高耗能用戶、餐館、娛樂場所、發生過竊電行為的用戶和偏遠不易檢查的用戶等。
4.開展線損和專變客戶數據分析活動,建立專變客戶數據統計表,每月對專變客戶的電量、電價、功率因數等數據進行分析,對發現的異常情況及時處理。
5.加大反竊電、違章宣傳工作。積極利用宣傳媒體大力宣傳竊電是違法行為,同時要加大對典型案例的宣傳報道力度,通過電台、電視台、報紙等多種宣傳形式廣泛宣傳典型案例的打擊情況,提高群眾依法用電的意識,為反竊電工作的順利開展奠定堅實的群眾基礎,減少查處竊電時發生沖突的機會。
6.開展用電檢查人員反竊電技能培訓工作。每季度開展一次用電檢查人員技能培訓工作,提高用電檢查人員的業務技能。
三、進一步建立健全用電檢查檔案
1.結合營銷系統現代化建設,完成營銷系統用電檢查模塊的上線工作,在開展定期檢查的同時對客戶的相關信息檔案進行維護。
2.進一步完善高危及重要客戶安全用電運行檔案,建立高危、重要客戶安全隱患檔案,做到「一患一檔」。
❸ 怎麼寫會議記錄,一般流程是什麼急!
會務工作是為會議服務的各種具體事務工作。它包括如下幾個方面。第一,會議預案制定。會議預案即會議籌備方案,預案制定的好壞直接影響會議的質量。
會議預案包括:會名、會期、會場、與會者的資格(選舉、指定、特邀、列席)與名單、會議票證、籌備處內部的職責分工及工作人員的調配、會場布置、會議議程,如有選舉、發獎、攝影、錄像等項,也應列入預案。
第二,准備會議文件。會議審議的文件材料的擬議、起草、審閱、印製、分發(會前分發或會上分發)。
第三,會議通知。會議通知的擬議與分發必須及時。重要會議在發出通知後還要跟蹤落實,以了解對方能否如期出席會議。
第四,會前檢查。這包括對預案執行情況的匯報檢查和現場檢查的兩種方式。匯報檢查主要由籌備工作負責人向會議主持人或主要領導匯報全面的准備情況及存在的問題,重點是會議文件材料。現場檢查重點在於會場的布置和安全保衛工作。
第五,會議進行時的具體服務。包括會間制度,如簽到制度、候會制度、會議的記錄、簡報的編寫與印發等。大型集會的現場指揮和特殊情況下的應急措施等不僅要在預案中作為專項列出,還要確定好指揮人員及其指揮標志。
第六,會議結束時的會務工作,包括對會議內容的總結,會議紀要的撰寫與分發,會議新聞報道或舉行新聞發布會、記者招待會等,會務工作總結。此外如代表離會、財務結算、物資清退等各項善後工作。
(4)預算制定
控制會議的預算就相當於掌握了整個會議,預算的第一步就是確認此次會議是盈利還是保證收支平衡。然後是清理費用。費用包括兩類,暨固定費用和可變化費用,無論預算多麼准確,都會有意料之外的狀況發生,總預算應有10%的額外費用。
會議實施
實施會議方案時,其工作內容包括:參會人員的登記注冊,收集相關信息,尋求演講者,聯絡場地,必要時解決糾紛等。
會議實施一般包括以下幾點步驟
1. 編制會場手冊。
2. 設置信息中心(提供實時服務)
3. 建立指導委員會(負責現場的指導工作進行)
三、總結和評估
會議的總結與評估(會議一旦結束,應該立即對其進行評估工作),一般分為3個部分
1.從籌備到會議結束的各項工作總結
2.效益分析和核算成本
3.本項目市場調查
4.客戶的互訪工作(與客戶回訪,加深與客戶之間的關系)
5.召開表彰會,感謝相關人員(做好感謝工作,致謝會議相關的工作人員以及合作單位等,並將數據提供給媒體等,擴大影響力)。
❹ KTV營銷計劃書怎麼寫
KTV營銷策劃書
當今上海娛樂業的總體發展和日益激烈的競爭趨勢來看,傳統模式和模仿他人的手段已很難在現今的娛樂市場平穩生存了。特別是新場的開幕,怎樣在這個市場立足?怎樣策劃營銷方案?這些都是很關鍵的問題。做好這些一定要制訂一個完善的開業管理計劃,因為它將直接影響到企業今後的發展並能為企業帶來良好的經濟效益。
根據目前本人所了解的營業現場規模以及對今後的娛樂業發展方向看法,結合自身對此行業的認識,以及多年的經營管理經驗,制定出以下開業計劃:
一. 管理規章制度的制定:
A. 企業的員工守則 B.獎懲制度
二. 各級主管部門人員的職責制定。
三. 現場作業流程的制定:
A. 外場工作的流程
a. 點餐式KTV外場工作流程
b. VIP式KTV外場工作流程
B. 迎賓接待的工作流程
C. 總機的工作流程
D. 酒吧的工作流程
E. 廚房的工作流程
F. 保安的工作流程
G.VIP公關人員的工作流程
H. 保潔的工作流程
I. 制定包廂形式/區域/價格
四.各式表格的制定
A. 點餐式KTV之適用表格
B. VIP式KTV之適用表格
五.培訓課程/教材制定
A. 點餐式服務人員的培訓教材
B. VIP服務人員的培訓教材
C. 樓面幹部的培訓材料
六.人員體能教育訓練
七.幹部/人員的招募工作
八.人員的制服制定
九.開幕/試營業的准備工作
A. DM廣告製作
B. 促銷活動
C. 開幕活動
D. 公關活動
E. 廣告宣傳
十.所有人員培訓效果的驗收及考核
十一.試營業
十二.正式營業
另外在制定營業現場開業管理進度表的同時還要制定KTV設備采購進場明細表。此兩項工作應同時按照進度表的時間進行工作安排,否則對開業籌備時的工作進度會有很大的不便。下面本人就把需要采購的設備分幾大類列出:
一. CI相關印刷物品的設計與發包
二. 各式基本表格的製作與印刷
三. 消耗品進貨明細
四. 音響器材類
五. 電腦系統
六. 包廂硬體設備
七. 廣告招牌
八. 廚房/吧台設備
九. 電話/監視錄影設備
十. 員工食堂/更衣室設備
十一. 財務用品
十二. VOD點歌系統
十三. 櫃台結帳/確認驗收系統
十四. 燈具/硬體維修備料
根據現場佔地7474.4平方米,三個樓面一共138間包廂來看,二、三樓可做為點餐式KTV的包廂,每層40間,共80間。四樓設定為VIP包廂,共58間,將出品部(廚房、吧台)設立在三樓以便及時將餐點飲料送至樓面,二、四樓必須再設立副吧和安裝菜梯,以便及時將餐點飲料送至樓面。包廂分布應簡單明了,不宜過於復雜。如包廂較多可再按區域進行化分(A區、B區等等),每個區域的包廂最好能夠一目瞭然,這樣有利於在經營時人員對區域的掌控和管理,亦可節約人員成本。
點餐式包廂的類型可根據現場情況分為大、中、小三種類型,也可根據經營情況加設迷你包廂和特大包廂,來滿足各種不同層次和需要的消費群體。
KTV的管理相對不如酒店管理那樣復雜、繁瑣。KTV的管理比較講究實效,從這方面來講,台灣的KTV管理模式相對應該是最好、最完善的。從人員的前期培訓到營業現場的日常管理都非常嚴謹有序,其中的人員培訓對於KTV來說尤為重要,因為培訓是營造現場管理氛圍的基礎,所以對於培訓人員的要求相當的高,要具有相當專業的水平。
接著說一下點餐式KTV的經營理念,點餐式KTV的經營理念就是以較低的消費價格來、優質的服務、優良的視聽效果和美味的食品來吸引並刺激顧客的消費能力,而使消費者能充分地佔有營業空間,以謀得盈利。另外,開設點餐式KTV對於消費群體的定位相當關鍵,將直接影響到開業後的經營。
再說一下VIP包廂的經營理念。首先VIP包廂的客人無論是消費能力還是社會地位肯定比點餐式包廂的客人檔次要高很多,所以迫使我們無論在硬體的裝修,設備的投入,以及軟體的服務上都要做到讓客人有物超所值的感受。就以人員方面來講,要做到挑選上的嚴格把關,如:形象氣質;考核上崗等等。VIP包廂服務人員需用女孩(最好是上海人),另外該區可安排形象氣質佳的模特跟客人進行交流,模特也需要經過公司培訓才可上崗,並有專人負責。公司最好租一處集體宿舍,以便對這些人員的管理,因為他們應該是VIP區生意好壞的關鍵。另外公司可在全國各地(如東北、四川等地)設立長期招聘點,使公司能有源源不斷的新鮮血液。
其次針對兩種不同的經營模式人員的工作流程也有所不同,對次制定出不同的獎懲制度,對VIP區人員的工作態度及業績表現實行重獎重罰的原則,以提高員工的積極性和良好的工作態度,使公司能夠有一個穩步發展的過程。
關於營業額的前期預算
由於目前上海娛樂業已經比較發達,不管是點餐式服務的KTV,還是VIP形式的模式,在上海都有操作的比較好的知名店,所以作為一個初入上海的全新的娛樂場所,前期開業三個月應作到盡量讓消費者知道這個品牌,可進行大量的優惠活動,吸引客人到我們店裡來,這樣他才會有比較,才有可能成為我們的忠實客戶,並由他們介紹給朋友,吸引更多的客人。(顧客的口碑比任何廣告的有效)。因此我認為前三個月每月能做到120~150萬元左右,平均每天4~5萬元左右。經過三個月的各方面磨合,不足的地方加以改進,三個月後營業額應穩步提升到每月200萬左右,每天7萬元左右。
❺ 設計質量,關系質量,技術質量,管理質量,哪些屬於穀米買森4Q服務質量模型的內容
經過長期營銷實踐,美國服務問題專家建立了一個差距分析模型,專門用來分析質量問題的根源。
服務質量差距:
首先,模型說明了服務質量是如何形成的。模型的上半部涉及與顧客有關的現象。期望的服務是顧客的實際經歷、個人需求以及口碑溝通的函數。另外,也受到企業營銷溝通活動的影響。
實際經歷的服務,在模型中稱為感知的服務,它是一系列內部決策和內部活動的結果。在服務交易發生時,管理者對顧客期望的認識,對確定組織所遵循的服務質量標准起到指導作用。
當然,顧客親身經歷的服務交易和生產過程是作為一個與服務生產過程有關的質量因素,生產過程實施的技術措施是一個與服務生產的產出有關的質量因素。
分析和設計服務質量時,這個基本框架說明了必須考慮哪些步驟,然後查出問題的根源。要素之間有五種差異,也就是所謂的質量差距。質量差距是由質量管理前後不一致造成的。最主要的差距是期望服務和感知(實際經歷)服務差距(差距5),五個差距以及它們造成的結果和產生的原因分述如下:
(1)管理者認識的差距(差距1)
這個差距指管理者對期望質量的感覺不明確。產生的原因有:
對市場研究和需求分析的信息不準確;對期望的解釋信息不準確;沒有需求分析;從企業與顧客聯系的層次向管理者傳遞的信息失真或喪失;臃腫的組織層次阻礙或改變了在顧客聯系中所產生的信息。(2)質量標准差距(差距2)
這一差距指服務質量標准與管理者對質量期望的認識不一致。原因如下:
計劃失誤或計劃過程不夠充分;計劃管理混亂;組織無明確目標;服務質量的計劃得不到最高管理層的支持。第一個差距的大小決定計劃的成功與否。但是,即使在顧客期望的信息充分和正確的情況下,質量標準的實施計劃也會失敗。出現這種情況的原因是,最高管理層沒有保證服務質量的實現。質量沒有被賦予最高優先權。治療的措施自然是改變優先權的排列。今天,在服務競爭中,顧客感知的服務質量是成功的關鍵因素,因此在管理清單上把質量排在前列是非常必要的。
總之,服務生產者和管理者對服務質量達成共識,縮小質量標准差距,遠要比任何嚴格的目標和計劃過程重要得多。
(3)服務交易差距(差距3)
這一差距指在服務生產和交易過程中員工的行為不符合質量標准,它是因為:
標准太復雜或太苛刻;員工對標准有不同意見,例如一流服務質量可以有不同的行為;標准與現有的企業文化發生沖突;服務生產管理混亂;內部營銷不充分或根本不開展內部營銷;技術和系統沒有按照標准為工作提供便利。可能出現的問題是多種多樣的,通常引起服務交易差距的原因是錯綜復雜的,很少只有一個原因在單獨起作用,因此治療措施不是那麼簡單。差距原因粗略分為三類:管理和監督;職員對標准規則的認識和對顧客需要的認識;缺少生產系統和技術的支持。
(4)營銷溝通的差距(差距4)
這一差距指營銷溝通行為所做出的承諾與實際提供的服務不一致。產生的原因是:
營銷溝通計劃與服務生產沒統一;傳統的市場營銷和服務生產之間缺乏協作;營銷溝通活動提出一些標准,但組織卻不能按照這些標准完成工作;有故意誇大其辭,承諾太多的傾向。引起這一差距的原因可分為兩類:
一是外部營銷溝通的計劃與執行沒有和服務生產統一起來;二是在廣告等營銷溝通過程中往往存在承諾過多的傾向。在第一種情況下,治療措施是建立一種使外部營銷溝通活動的計劃和執行與服務生產統一起來的制度。例如,至少每個重大活動應該與服務生產行為協調起來,達到兩個目標:
第一,市場溝通中的承諾要更加准確和符合實際;第二,外部營銷活動中做出的承諾能夠做到言出必行,避免誇誇其談所產生的副作用。在第二種情況下,由於營銷溝通存在濫用「最高級的毛病」,所以只能通過完善營銷溝通的計劃加以解決。治療措施可能是更加完善的計劃程序,不過管理上嚴密監督也很有幫助。(5)感知服務質量差距(差距5)
這一差距指感知或經歷的服務與期望的服務不一樣,它會導致以下後果:
消極的質量評價(劣質)和質量問題;口碑不佳;對公司形象的消極影響;喪失業務。第五個差距也有可能產生積極的結果,它可能導致相符的質量或過高的質量。感知服務差距產生的原因可能是本部分討論的眾多原因中的一個或者是它們的組合。當然,也有可能是其他未被提到的因素。
差距分析模型指導管理者發現引發質量問題的根源,並尋找適當的消除差距的措施。差距分析是一種直接有效的工具,它可以發現服務提供者與顧客對服務觀念存在的差異。明確這些差距是制定戰略、戰術以及保證期望質量和現實質量一致的理論基礎。這會使顧客給予質量積極評價,提高顧客滿意程度。 質量的四個來源,即設計、生產、交易與顧客的關系——這些方面的管理方法也影響著顧客感知的質量。服務的技術質量與買賣雙方有關的職能質量都會受到這些因素的影響。
產品或服務的設計影響著技術質量。這是職能質量的一個來源。例如,顧客或潛在的顧客可能參與設計過程。這可以改進技術質量,但對職能質量也有影響。顧客會認為賣主對他們非常重視,能夠盡力解決他們的問題。這就是相互作用過程中職能質量的作用。
就服務業而言,生產是重量的一個來源,產出的技術質量是全部生產過程的結果。參與到這個過程中的顧客可以觀察到大部分過程。於是買賣雙方的相互作用就產生了。生產對職能質量也有影響,這對製造業亦是如此。當然,生產還決定著技術質量。然而,顧客可能只是偶然地接觸生產過程,例如生產設備和生產過程可能向顧客演示。顧客與生產、生產資源、生產設備、生產過程的相互作用的認識方式對職能質量產生一定的影響。
同時,在許多情況下很難區分交易和生產。交易或多或少全部生產過程的一部分。因而上面提到的有關生產質量的各個方面也適用於服務業的交易。對產品製造企業來說,交易可以形成一個獨立的職能,當然,交易的結果是買者得到了產品。這樣,顧客通過產品的交易感受到了產品的技術質量。除此之外,還有與過程有關的因素即交易的方式。
最後,買賣雙方的關系在製造行業和服務行業都是質量形成的原因,這種關系對質量的影響主要是與職能過程方面有關。職員在與顧客關系中越是具有顧客意識和服務導向,買賣關系對質量的影響就越有利。
顧客對質量的期望是在自己經歷企業所提供服務之前。顧客對企業的形象可以有多種認識,它對質量的作用就像一個過濾器。一個聲譽良好的形象是一個遮掩物,即使有一些消極的形象,它們也不會顯得那麼突出。顧客感知的質量是對期望和實際經歷比較的結果,它必須考慮組織的形象問題。
管理者必須研究和理解企業各種職能對質量的影響。質量來源涉及方方面面,生產只是其中之一。在設計、生產、交易中以及計劃和管理組織中參與買賣交易的員工,對技術和職能兩方面都不能顧此失彼。
質量是顧客感知到的對象。質量離不開生產交易過程。質量只是在買賣雙方相互作用的真實瞬間中實現。每個員工對顧客感知的質量都做出了貢獻。外部營銷必須與質量管理融為一體。 服務承諾亦稱服務保證,是一種以顧客為尊、以顧客滿意為導向,在服務產品銷售前對顧客許諾若干服務項目以引起顧客的好感和興趣,招徠顧客積極購買服務產品,並在服務活動中忠實履行承諾的制度和營銷行為。
服務承諾通常對服務的下述內容進行承諾:
服務質量的保證;服務時限的保證;服務附加值的保證;服務滿意度的保證等。企業常常進行的服務承諾如:
顧客只要不滿意,無論何種原因,都可以全額退款。誤點絕不超過5分鍾,否則退錢(交通企業)。存取款只用一分鍾,保證不延誤時間。服務承諾制的實行有利於企業提高服務質量,滿足消費者需求並令其滿意,改善企業自身的形象。承諾服務的優化設計顧客滿意引發的經營革命觸及行銷導向、社會性導向兩個層次,將觸角深入而廣泛伸入市場及整個社會,企圖透過種種努力,掌握顧客愛好、市場需求這種由微而巨、抽象而復雜的層次。在美國的罕普頓連鎖旅館,盡管1993年全部退款高達110萬美元,但罕普頓連鎖旅館的大膽保證,卻為他們帶來了1100萬美元的額外收入。我們可看出,服務程度直接影響著一個企業的成功和失敗,而服務保證能落到實處就會擁有顧客的信任,同時,企業也會獲得意想不到的收入。
實行服務承諾制可以採取以下措施:
⑴制訂高標准。可以是無條件的滿意度保證,也可以針對例如運送時間等的單項服務,提供商標準保證,無條件保證的好處是,不論時間如何變化,顧客所期待的與實際得到的服務都能保持一致。
⑵不惜付出相當的賠償代價。不管提出什麼保證,賠償代價都要有相當的意義,才能吸引心存不滿的顧客主動前來抱怨、有效地挽回失望的顧客,刺激企業記取失敗的教訓。不痛不癢的保證,等於沒有保證。
⑶特別情況特別處理。美國波士頓一家餐廳的員工,在客人食物中毒之後,拿著免費餐券要補償對方,結果嚴重得罪了客人。可想而知,餐廳如果還想跟這些火冒三丈的客人重修舊好,需要的當然是比免費餐券更有意義的東西,這時,應隨時通知較高層次的主管出面處理,他們一方面可採取適當措施,更可以藉此機會,實際了解顧客所遭受的不幸。
⑷提供簡潔的保證。企業的服務保證,必須言簡意賅,讓顧客一看便知。
⑸簡化顧客申訴的程序。提供服務要多花一些心思與代價,盡量減少申訴過程的不便,才不致既流失顧客,又失去從申訴中學習改善的機會。
⑹將服務滿意度列入企業發展的經濟指標。在現代服務營銷活動中,由於人們的價值觀、時間觀念的進步,企業推行服務承諾的必要性更強烈,顧客對企業推行服務承諾的期待也更強烈,服務承諾成為企業提高服務質量不可分割的組成部分。
❻ 山東威海有個國家支持的項目,一次性投資43800,保底保息,低投入高回報,是傳銷嗎
遵紀守法 創新互助
----相關法律問題回復
一、個人自身行為的合法性
1、個人來考察,合法。(憑身份證在祖國旅行自由。民法)
2、個人聽課,合法。(學習、了解、認知社會自由。民法)
3、個人自願互助他人,合法。(私有財產支配自由。物權法)
二、互助的合法性
1、性質屬於經濟類、類金融、互助性質活動
2016年3月10日十二屆全國人大四次會議秘書處法案組副組長(全國人大法工委副主任)闞珂說:《慈善法》第110條規定,城鄉社區組織、單位可以在本社區、單位內部開展群眾性的互助互濟活動。這和通過慈善組織做慈善是有區別的,是「抱團取暖」。今天我有困難了大家幫助我,明天你有困難大家再幫助你。彼此幫助時,會有得到他人來日幫助的回報預期。我們的社會組織呼籲通過不同種類的活動來幫助人們。這在法律的第105條提到過。這個行為也不是嚴格意義上的慈善。如果我現在幫助別人,將來會有人幫助我。這種活動是不被禁止的。(網路有視頻參考)。首部《中華人民共和國慈善法》2016年9月1日正式施行。
2、排除:詐騙、非法集資。
根據《中華人民共和國刑法》第266條規定,詐騙罪是指以非法佔有為目的,用虛構事實或者隱瞞真相的方法,騙取數額較大的公私財物的行為。互助本身公開、公平、公正透明,沒有任何欺詐、欺騙行為。
根據《關於取締非法金融機構和非法金融業務活動中有關問題的通知》規定:單位或者個人未依照法定程序經有關部門批准,以發行股票、債券、彩票、投資基金證券或者其他債權憑證的方式向社會公眾籌集資金,並承諾在一定期限內以貨幣、實物以及其他方式向出資人還本付息或給予回報的行為,屬於非法集。凡是集資要有集資主體:單位或者個人。互助參與者不是,也不可能是集資主體。所有參與者僅僅是參與者,不是,也不可能是多少年前最初的事件主體。
3、認識什麼是傳銷?
傳銷是基於市場經濟發展而出現的一種銷售方法。傳銷產生於二戰後期的美國,成型於戰後的日本,發展於中國。在國外傳銷和直銷是一個意思,也就是說:國外只有傳銷這一個概念。國外傳銷主要概念是:以顧客使用產品產生的口碑作為動力,讓顧客來幫助經銷商來宣傳產品後分享一部分利潤,也就是客戶傳播式銷售。按世界直銷聯盟的定義,直銷指以面對面且非定點之方式,銷售商品和服務,直銷者繞過傳統批發商或零售通路,直接從顧客接收訂單。這也就是最早的無店鋪銷售,減少了店鋪租賃、裝修、運營成本。在東南亞國家把單層次直銷稱:直銷。多層次直銷叫:傳銷。
1990年雅芳進入中國,2006年3月獲得中國第一張直銷經營許可證。1992年,安利(中國)日用品有限公司成立,屬於第一批直銷公司。
國發〔1998〕10號《關於禁止傳銷活動的通知》
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:為保護消費者合法權益,促進公平競爭,維護市場經濟秩序和社會穩定,國務院決定禁止傳銷經營活動。現就有關問題通知如下:
一、傳銷經營不符合我國現階段國情,已造成嚴重危害。傳銷作為一種經營方式,由於其具有組織上的封閉性、交易上的隱蔽性、傳銷人員的分散性等特點,加之目前我國市場發育程度低,管理手段比較落後,群眾消費心理尚不成熟,不法分子利用傳銷進行邪教、幫會和迷信、流氓等活動,嚴重背離精神文明建設的要求,影響我國社會穩定;利用傳銷吸收黨政機關幹部、現役軍人、全日制在校學生等參與經商,嚴重破壞正常的工作和教學秩序;利用傳銷進行價格欺詐、騙取錢財,推銷假偽劣產品、走私產品,牟取暴利,偷逃稅收,嚴重損害消費者的利益,干擾正常的經濟秩序。因此,對傳銷經營活動必須堅決予以禁止。
由此可見,當年禁止傳銷的初心不在於禁止這樣一種市場經濟的銷售方法,而是這種方法傳入中國後發生了變異,產生了比較嚴重的政治性社會後果。邪教、幫會、迷信、流氓,嚴重背離精神文明建設要求,影響社會穩定.......事實上,真正的傳銷,只是一種市場銷售方式。傳銷本身沒有問題。就如社會上廣泛傳播的「菜刀故事」。菜刀本來是家庭主婦的廚房工具,美食的助手。而到了某些人手裡,就成了凶器。菜刀沒有錯,其實傳銷也沒有錯。
假設貴州茅台酒在某省有3個億的產值,1個億的利潤。1個省級總代,18個地市有18個地市總代,180個區縣有180個區縣代理。共199個代理分享這1個億利潤。如果以傳銷(直銷)方式運營,將有幾千,幾萬人分享這1個億。
自願互助,不是傳銷,不符合傳銷特徵。
國家工商行政管理總局、公安部、人民銀行2004年《關於嚴厲打擊傳銷和變相傳銷等非法經營活動的意見》規定,傳銷或變相傳銷行為的特徵主要有:
1、經營者通過發展人員、組織網路從事無店鋪經營活動,參加者之間上線從下線的營銷業績中提取報酬的;
2、參加者通過交納入門費或以認購商品(含服務,下同)等變相交納入門費的方式,取得加入、介紹或發展他人加入的資格,並以此獲取回報;
3、先參加者從發展的下線成員所交納費用中獲取收益,且收益數額由其加入的先後順序決定的;
4、組織者的收益主要來自參加者交納的入門費或以認購商品等方式變相交納的費用的;
5、組織者利用後參加者所交付的部分費用支付先參加者的報酬維持運作的;
6、其他通過發展人員、組織網路或以高額回報為誘餌招攬人員從事變相傳銷活動的。
互助基本特徵:
沒有組織者,沒有法人,自覺自願、自律。
互助,通過模式規則互助。沒有資金池。
1、沒有經營者。不論是哪一級,都是從發展層獲得收益。崗位與崗位之間沒有上線下線利益關系。所有人的收益來源於發展層。
2、有互助投入。沒有認購尚品或服務。(生活中幾乎所有行業都有報名費、掛號費、加盟費、會費等。繳費不能成為判別條件)
3、行業最低一級是發展層。大家沒有從「下一級」繳納費用中獲得收益。各個崗位沒有收益性質的關聯,沒有逐級獲取收益。沒有順序。
4、沒有組織者。沒有組織者收益。大家都僅僅是參與者。
5、沒有組織者。沒有沉澱用於運作的資金。大家都是普通的參與者。
6、其它?大眾創業,萬眾創新。萬眾不是幾個人。創新不是重復過去。
2005年國務院頒布《禁止傳銷條例》第一條:為了防止欺詐,保護公民、法人和其他組織的合法權益,維護社會主義市場經濟秩序,保持社會穩定,制定本條例;
條例第七條列舉了三種情況,都以「牟取非法利益的」為結尾,說明每一項所概括的行為內容並非都是傳銷,只有其中「牟取非法利益的」才是傳銷。這里從目的判斷是否為傳銷,而不僅僅是形式。
什麼是這里的「非法利益」?這里的「非法利益」有其特定性,那就是條例第一條和第二條規定的「欺詐」、「擾亂經濟秩序,影響社會穩定的行為」。可以說,沒有「欺詐」、沒有「擾亂經濟秩序,影響社會穩定的行為」、沒有「非法利益」這些本質表現,就沒有傳銷。
在《禁止傳銷條例》中,反復提到層級關系這個概念,一定規律組成層級關系只是眾多傳銷中的一個現象,必須是非法佔有他人財產的行為才有可能涉嫌被禁止的傳銷。
政府的組織架構層級關系分明。政府不是傳銷組織。
軍隊的組織架構層級關系分明。軍隊不是傳銷組織。
家庭、家族體系層級關系分明。家族體系不是傳銷。
按照《禁止傳銷條例》,只有組織者,或者經營者才是構成傳銷的主體,更多的人只是參與者。不是主體,不具備承擔主體的法律責任、能力、義務。普通民眾即不是法律專家,也不是熟知法律條文的專業人士,不存在知法犯法。普法的責任、義務在政府相關機構。
國務院《禁止傳銷條例》始於2005年。距今已經十幾年過去。如今的中國經濟、法制環境、市場開放程度,思想觀念,地區發展不平衡狀況,互聯網技術應用等,再不是十幾年前的中國。依法治國已經深入人心。依法治國的核心、重點是針對權力部門,執法機構。權力部門,執法機構,應該,也必須是遵紀守法的典範。任何個人不具備解釋、定性一種創新行為涉嫌違法的權力。
4、民間對傳銷的認識、認知,與互助的對比:
傳銷:
①無限金字塔:不平等,不可超越。宣傳的是管道理念,永續經營,可以傳承。《窮爸爸富爸爸》
②金字塔排序:引起家族性、區域性死盤。
③上線從下線逐級取酬,永無止境。管道收益,可以繼承。這是傳銷的核心標志。
④拉人頭。以發展下線數量,獲得對應收益。傳銷的制度模式要求必須讓對碰的另一條平衡,構成模式強制要求。
⑤為強制加入,限制人身自由。
⑥財產有損失。購買產品,完成業績需要,造成浪費性財產損失。
⑦不保本。產品超量購買後,過期,過量無法退貨。
⑧重復投資,過量購買產品,產生直銷(傳銷)難民。
⑨上大課、洗腦。標准教程。
⑩不限制參加人員年齡、成分。有錢就行。客觀使得參與人員過於繁雜,難於管控。造成社會不安定因素。
⑪沒有自律。塔尖太高,層級太多,無法有效管理團隊。
⑫違法。法律明文禁止。
⑬產品價格虛高
互助:
①出局制,沒有不可以超越的塔尖。先來後到一律平等。每個人在預期內可以獲得相同的收益。不可以永續,不可以傳承。
②系統跳排,避免家族性、區域性死盤。
③沒有上下線結構。級別之間沒有利益關系。所有人都是從發展層一個層面獲得互助。不可以繼承。出局制,沒有永續收益。
④一帶一成活線。沒有人頭數量要求,極限,限制。系統跳排保障收益。
⑤沒有要身份證,沒有限制自由出入,考察自覺自願,聽工作自覺自願。參與自覺自願
⑥考察沒有花一分錢。路費、食宿費都不需要個人負擔。食宿行標准還比較高。
⑦零朋友,保本彈出。沒有找一個人也可以保本。並且有10000多的利息性收益。
⑧只有一次性互助投入
⑨沒有大課,標准教程。一對一實實在在分享。
⑩限制年齡35-62。限制國家主體工作人員參加。拒絕黃賭毒,有前科人員。都是成年人,有完整的閱歷、知識體系,自控能力。
⑪自律、管理嚴格。制度管人,模式管人,利益管人。很少需要人管人。
⑫自願互助,有法可依。慈善法互助條款。
⑬沒有產品
三、罪刑法定原則與司法實踐
判定一個單位或者個人行為是否違法犯罪,必須有明確的法律、法規,或者司法解釋。任何組織和個人,沒有權力超越現行法律、法規,或者司法解釋認定單位或者個人有罪。下一級司法組織無權解釋上位法。
如果沒有明確的法律、法規,或者司法解釋,屬於法無禁止范圍。法無禁止皆可為。立法權在全國人大。其它各級行政、司法組織沒有立法權。法無授權不可為。
2014年3月13日十二屆人大二次會議李克強答記者問:讓市場"法無禁止即可為" 讓政府"法無授權不可為"調動千千萬萬人的積極性,為中國經濟的發展不斷地注入新動力。
以事實為依據,以法律為准繩。對經過有關機構,公安機關,偵查、取證,依法認定有犯罪嫌疑的單位和個人行為,應由自訴人或者人民檢察院提起訴訟,由人民法院進行裁定是否有罪。其它機構和人員沒有權力認定是否有罪。處罰,依法進行。自訴人作為原告,必須對法律、對他人負責。
司法實踐需要遵循的原則:
1、疑罪從無,優先適用無罪推定法律。
互助從個人參與角度看,首先是個人自覺自願互助行為,初心、過程沒有違法。結果也沒有人受到傷害。其次,當前法律、法規、司法解釋均不能認定互助屬於經濟類法律禁止范疇。更沒有刑事類法律禁止范疇(沒有傷害人。沒有非法所得)。無罪推定是當前國際包括中國通用的原則。
無罪推定原則,是指「未經審判證明有罪確定前,推定被控告者無罪」。無罪推定原則是現代法治國家刑事司法通行的一項重要原則,是國際公約確認和保護的一項基本人權,也是聯合國在刑事司法領域制定和推行的最低限度標准之一。1997年10月1日新修訂的《中華人民共和國刑事訴訟法》第12條明確規定:「未經人民法院依法判決,對任何人都不得確定有罪」。
2、民不告官不究。自訴案件的原告是當事人。如果沒有原告,就沒有被告,民事的侵害案件不能成立。自訴人必須對控告事實負責,不得編造事實,誣告、誹謗對方。
3、法無禁止(民)皆可為。目前法律沒有明文定性、禁止互助行為。《慈善法》明確允許社區、單位內互助行為。
4、法無授權(官)不可為。目前法律沒有授權省級以下立法、司法機構定性、禁止互助行為。
5、某個項目如果定性是經濟、經營類的案件,首先應當由工商、市場管理部門處置,而非公安司法系統。公安系統明令禁止直接介入經濟類糾紛處置。
6、互助自律。不幹擾當地社會生活,不影響社會秩序。
7、大眾創業、萬眾創新。創新本身不可能完整的重復。
8、允許試錯政策應該得到落實。在當前的國際、國內大環境下,抱團取暖對於國家、企業、個人,都是現實需要。行業對於老年群體、弱勢群體的互助是顯而易見的。
9、互助沒有組織、領導者。按照模式,沒有逐級組織、管理要求、責任、權力、利益對應。屬於區塊鏈技術的應用,去中心化形式。互助項目最早落戶當地在2012年前後。目前參與的人都是近兩三年的人。邏輯上大家都不可能是組織者。大家僅僅是參與者。
10、天上沒有掉餡餅的。只是有些事情可能容易一些。走的快慢屬於發展不均衡。一個農民種10畝地,收入1萬元,需要一年的辛勤勞動。120萬需要120年。工人收入1萬元,兩個月工資。120萬需要20年。公務員1萬元一個月收入。120萬需要10年。商人1萬元,可能是一筆交易。炒股1萬元,只是一個買進賣出的決策。
容易,不等於天上掉餡餅,更不等於違法。社會在進步,科技在發展,人類從繁重的體力勞動中解放出來,是趨勢,更是人類追求的目標。虛擬經濟,也是經濟。
11、生活中不乏各種機會,機遇,創新行為。因為是機會,就有稍縱即逝的可能。因為是創新,難免有缺陷。一個人如果時時刻刻關注1%,而不是99%。不論什麼結果一定與你無緣。經常有些人,張嘴萬一怎麼樣?總是從小概率出發認識社會,直接把9999拋到九霄雲外。結果是什麼?以足球世界盃為例:進攻與防守,結果是3:2。進攻結果:輸、平、贏。防守結果:輸、平。沒有贏的可能。
五、互助的社會學意義與當地經濟發展關系
任何一個項目都應該有三方面價值體現。一是對個人。二是對國家。三是對社會。
第一,個人,無需多言。獲取物質財富,獲取更多的物質財富,改變命運是絕大多數人的夢想。互助項目可以幫助個人、家族實現財富夢想。
第二,國家。如果一個項目於國家無意義,甚至有損國家利益,肯定是行不通的。需要說明的是,這里說的國家是抽象的。具象的國家就是一個個具體的城市、農村、社區,一個個具體的地方區域。項目在哪裡落地,就一定會對當地經濟社會起到巨大的經濟、人文推動、帶動、引領作用。以現在項目落地區域計算:(根據用水、用電、燃氣等大數據分析,假定有外來流動人口10萬。)
1、假定每個小區現在有100多戶來自祖國各地的人家,每戶每天3人生活,每天飲食生活消費100元。落地區域近百個小區。每天的生活消費是:100戶/小區x 100元/戶/天x 100個小區=100萬/天。X 300天/年=3億元/年;
這些基本生活消費,直接促進了當地民生改善,為當地的農業、牧業、漁業、林業發展提供動力。為當地農民、牧民、漁民、商戶增加收入。為當地社區增加了活力。
2、水電氣暖通訊網路電視,按消費計算:10元/天/戶x 1萬戶=10萬元/天x300天=3000萬/年。由此促進當地基礎設施建設發展是不容置疑的。
3、在交通方面,除了計程車、公交車消費外,自駕車在本地加油消費:10元/天/車x 5000台車=5萬x 300天=1500萬/年。
4、還有大宗商品家電消費,以及在當地購買汽車消費:1000輛/年x 10萬元/輛=1億元/年。
5、當地購房:1000套/年x 50萬/套=5億元/年。
6、租房:5000套/年x1.5萬元/套/年=7500萬元/年。租房解決了季節性旅遊渡假區常駐人口問題。為眾多的閑置房產找到出路,也成為旅遊渡假區房產銷售的指向標。沒有人租房,就沒有旅遊渡假區房地產銷售市場。
上述6項有形消費數據綜合起來至少高達10億2千萬/年。
大量的人流也帶動了信息流。當地沒有投入廣告費,卻做到了有效的,甚至是高端的,面向全國范圍的廣告宣傳。大量的流動人口常住本地,為當地房地產企業銷售做了免費的「托」。為什麼季節性很強的旅遊度假區,旅遊淡季也能比較好的完成銷售業績,與此不無關系。新區是一個移民社區,需要大量高素質人才。
據調查了解,新區80%以上從事區域特色餐飲、小型超市、小食品深加工製作、裝飾裝修工程、區域性產品代理、家居飾品傢具代理、法律咨詢,房屋中介、婚姻介紹、招工招生代理等眾多服務業業主,高智商科技型項目業主,以及一些大型超市、商鋪、工業項目的投資人,最初都是源於互助項目的考察、認知,虛轉實,或者是實轉虛。特別是很多來自發達地區的離退休公職人員,專家學者,也把好的發展理念、經驗、方式方法帶到新區。這種社會效果,已經遠遠超過了一般的招商引資行為。
第三,社會。我們現在已經處在一個多元化的社會。縱向里,今天的社會已經不同於10年前,20年前。更不同於改革開放以前。社會的發展進步與政治、經濟、科技、文化等都有著密不可分的聯系。僅經濟形態,就有計劃經濟,市場經濟、互聯網經濟等發展變化。無法迴避,不能拒絕。
橫向里,經濟形態的多樣性,財富增長方式的多樣性,探索性,都是無法迴避的客觀現實。從建國初期的互助合作社,到很多單位內部的工會、互助組織的運行,互助從其長期存在的合理性,已經證明了其對經濟社會發展的貢獻。
改革開放已經40年。我們不能在像改革開放之初,用一些明知違法的「投機倒把」特區政策對待新區。也不可能用其他社會世俗不認可的色彩(黃賭毒)、形式、政策對待新區。
面對入住率遠低於10%的「空城」,猶如150多年前的美國西部開發,需要一個富人俱樂部來聚集人才,聚集財富。破解「空城」需要政策、功能配套和產業。更需要時間,過程,循序漸進。不可能是工廠建好了,度假區建好了,自貿區建成了,港口通航了才開始吸引人來。也不可能像三峽工程,南水北調工程一樣集中進行移民。沙雕製作,需要聚沙成塔。冰雕才是削冰成型。
假設有100個人,每人有5萬元。如果每個人只是拿著5萬元來項目地,幾乎除了日常消費,做不了什麼其它事。而如果把100個人的錢,集中起來是500萬,先平均分配給其中的20個人,每個人就有了25萬。買房子交首付沒有問題了。這就像現在時髦的眾籌。如果是1000人眾籌,就是200套房子首付。1萬人眾籌,2000套首付。10萬人眾籌,2萬套首付。眾人拾柴火焰高。
互助的社會價值還體現在試驗性,探索性方面。沒有容錯機制,就不可能有創新。沒有探索,就不可能進步。全國人大財經委吳曉玲副主任講話中談及與郭省長在山東合作的試點,最大的特點就是沒有資金池。這就是一種金融互助的探索。
單就金融而言,必須明確的是:任何金融形態、活動本身是不會直接創造有形財富的。像銀行,股市,保險,都沒有創造直接的有形財富。它們是通過其資金的流動性創造價值。貨幣從幾千年前誕生之日起,就是以等價交換媒介定位的。它既不是兩只羊,也不是一袋大米,更不是鋼鐵煤炭,鐵路橋梁。貨幣的流動性是貨幣的生命。貨幣的流動方式方法是需要不斷創新的。沒有貨幣流動方式方法的創新,哪裡來的錢庄、銀行、典當、保險、支付寶、微信支付、基金、債券、股市?它們都沒有直接創造有形財富。但是擁有這些項目的都是富人。貨幣的流動性,以及其有序,有規律的轉移,是有形財富增長的必要條件。
金融在社會中的流動性、創造性不單單是一種經濟社會需要,也是人類社會的需要。沒有金融流動性創造的人的激情,就不會有金融創造財富的結果。金融在社會上的流動,猶如血液在人體中的流動,不單單輸送氧氣,營養物質,也傳遞激情、情緒、動能。
故事:一個房客去住店,交給店主主一百塊錢房費。店主用這一百塊錢房費還給了賣豬肉的,賣豬肉的又用這一百塊錢還給養豬的,養豬的用一百塊錢還給了賣飼料的,賣飼料的又還給了失足女,失足女住店欠費又把這一百塊錢給了店主,房客對房子不滿意要退房,店主又把這一百塊錢退給了房客。假設每個消費環節有20%的純利潤,店主、賣豬肉的、養豬的、賣飼料的、失足女,5個人,利潤合計是100%。如果是50個人,利潤合計是1000%。500人就是10000%的利潤。如果一分鍾內完成這個流動,就是一分鍾產生利潤。一天,一個月,一年?在這里,流動的速度和環節長度,決定了利潤水平。理論上這個利潤水平在時間上、空間上都是無限的。流動資金的重要性在於每一次周轉可以產生營業收入及創造利潤,因而流動資金的周轉是為企業盈餘的直接創造者。
六、項目可以運行多長時間?
任何項目,理論上都是有生命周期的。真正的萬歲是不存在的。決定命運的一是自身,二是環境。猶如婚姻一樣,初衷都是百年好合,白頭到老。過程多是酸甜苦辣。結果更是千差萬別。
從互助自身來說,已經千錘百煉,只要大家嚴格復制,遵章守紀,聽話照做,不標新立異,不投機取巧,合作機制已經解決了強與強,強與弱問題。解決了互助與國家、與社會間問題。橫向看已經沒有阻礙互助發展的問題。
縱向上,基於倍增學原理,有人提出閉環理論。有人借世界上某些國家養老保險金的支付危機,來強化互助需要閉環的概念。這里忽略了一個最重要的參數:時間周期與環境影響。倍增不是說說那麼簡單的。更不是紙上算一算就可以得出結論的。
倍增學在無限周期這個假設概念上,永遠達不到倍增的頂點。美國的富人俱樂部至今仍然在有條件運行,已經說明這個問題了。150年已經過去了,富人俱樂部仍然活著。
互助如果設定一個閉環參數,35-62,佔1/4年齡段。平均,靜態變化,閉環終止要4億多人,20年。事實上沒有靜態環境。時間在增長,適齡人口也在不斷增長。閉環的理論存在,事實不存在。出局制決定了單項個體閉環,獲得了分區,分階段閉環技術支持。不會產生整體性、全局性風險。
在中國,經濟生活環境更多的取決於政府決策。在互助問題上,政府不幹涉就是支持。只要不給政府機構找麻煩,製造事端,政府為什麼要打擊對個人、對國家、對社會都有利無害的項目呢?不要小瞧政府機構、政府工作人員,更不要小瞧公檢法系統。不要認為他們不知道你在做什麼,不知道你是誰。其中的道理要悟。
七、行業風險管控
1、嚴格禁止加引號的「創新」。目前的模式、組織管理、制度設計、復制、紀律要求,都已經是千錘百煉,經歷了近10年的風風雨雨,一點點成長起來的。是一個不斷從理論到實踐、從實踐到理論,再到實踐的完善過程。其完整性已經無可挑剔。不是某個人,某幾個人就可以修正的。
2、傻瓜模式,簡單、聽話、照做。這一點非常重要。
3、耍小聰明是大禍害。坐享其成一定會付出代價。大鍋飯可以吃,但是不好吃。良好的心態,踏踏實實做。
4、天上不會掉餡餅。不付出就想回報,是錯誤的。人沒有做好,事也很難做好。一些人長期脫崗,毀掉自己,也毀掉團隊。
5、團隊合作是必須的。是互助的基礎,基本形式。
6、不喝白酒、不賭博、不破壞家庭和睦。不亂停車,不擾民。鄰里親近,但保持距離美。
7、點將不招兵,嚴格年齡界限。
8、大團隊無私奉獻,作用、意義、價值很高。
9、模式創新的內在風險自控:
沒有資金池創新意義巨大,確保從制度、規則層面,沒有人為操控基礎。人之初,性本善。人一過百,形形色色。
系統跳排,徹底改變了傳統行業近百年的規則,避免了發展不平衡,區域性、家族性死盤。
分家裂變契合了物聯網時代區塊鏈、去中心化。
出局制給所有參與者創造了一個平等機會。也是徹底改變互助規則的創新。因為出局制的建立,形成了階段性閉環,打破了無限性倍增假設前提。
一次性投資杜絕了「直銷」難民產生的土壤。風險可控。
回本機制是客觀制度性設計,不是某個人、某些人主觀保證。客觀上保證參與者財產不受損失。
合點創造了新的制度性平衡,保證了互助的穩定發展。
限制參與人群,也是在契合法律規范,維護社會秩序。
一帶一模式規避了拉人頭的嫌疑。
沒有逐級取酬,從根本上撇清了和其它模式的關聯。
❼ 如何用營銷4p原理制定一個簡單的營銷計劃
4P組合,即產品(Proct)、價格(Price)、渠道(Place) 以舒爾茲教授為首的一批營銷學者提出了4C的市場營銷理論,即消費者的需求和慾望(Consumer's wants and needs)、成本(Cost)、便利(Convenience)和溝通(Communication)。 傳統營銷的好處: 1、因為傳統,所以在表現形式上更能為大眾所接受 2、因為傳統,所以在操作過程中更容易上手和控制 3、因為傳統,所以理論對其支持的力度更大,研究也更透徹。 傳統營銷的弊端: 1、因為傳統,所以同質率搞,對大眾的吸引力較低 2、傳統營銷成本高,日益增長的電視廣告費用就是明證 3、因為傳統,所以操作過程比較死板,缺乏足夠的彈性 4、因為研究比較透徹,所以營銷方式缺乏保護,很容易被他人復制 網路營銷首先是市場營銷的INTERNET替代了報刊、郵件、電話、電視等中介媒體,其實質是利用Internet對產品的售前、售中、售後各環節進行跟蹤服務,它自始至終貫穿在企業經營全過程,包括尋找新客戶、服務老客戶,是企業以現代營銷理論為基礎,利用Internet技術和功能,最大限度地滿足客戶需求,以達到開拓市場、增加盈利為目標的經營過程。它是直接市場營銷的最新形式,是由Intern客戶、市場調查、客戶分析、產品開發、銷售策略、反饋信息等環節。 網路營銷只是電子商務的基礎。電子商務是利用Internet進行的各種商務活動的總和,必須解決與之相關的法律、安全、技術、認證、支付和配送等問題。而這些問題中的有些Internet在中國發展的瓶頸問題,而網路營銷則對之需求不高,因此發展網路營銷不存在障礙。國際上實施網路營銷有許多成功的範例,一些知名的企業都建有自己的網站,這些網站以自己各具特色的站點結構和功能設置、鮮明的主體立意和網頁創意開展網路營銷活動,給這些企業帶來了巨大的財富。如耐克公司(www.nike.com)將企業定位於全球體育事業,以鮮明的形象、精良的產品和巨額資金熔鑄在體壇明星上,再利用喬丹等英雄們的光環效應為其品牌升值,產品獲得不盡的市場擴張能力,品牌價值一再飆升,其營業增幅超過微軟等高科技新貴。 對於食品行業這個特定的產業來說,由於其本身的特殊性和重要性,僅有企業自身的網站對於網路營銷來講,必須藉助行業特定的力量,如行業網站等。 網路營銷:認清幾個概念 Internet帶來的不僅是一場信息革命,更重要的是它將引起人類經濟活動方式的深刻變革。我國的網民人數正以每半年就翻一翻的速度急劇增長,截止1999年底上網人數已達890萬。隨著上網人數與網上交易的急速增加,互聯網正在成為一個真正的全球的"新興市潮。在世界經濟多極化、區域化、一體化和國際貿易自由化的今天,任何公司想在激烈競爭的市場中形成並保持其競爭優勢,都不得不加入Internet.而隨著網路技術和電子商務的發展,其對傳統的企業的組織形式、管理模式、經營方式和營銷觀念等方面都提出了有力的挑戰。雖然在網路中有許多不確定的因素,但是企業界與學界都承認網路營銷將會是未來網路經濟中最具潛力,更有廣泛適用性的發展方向。本文選擇了網路營銷中幾個主要的概念進行介紹,希望讀者能從這些概念中對網路營銷有一個整體的認識。 一、網路營銷 市場營銷作為一門學科,於20世紀初誕生於美國,它經歷了以生產為導向的營銷觀念、以產品為導向的營銷觀念、推銷觀念、以市場為導向的營銷觀念以及社會營銷觀念等五個階段。近年來,營銷理論又有了較大的發展,這主要表現在隨著互聯網的普及,使得市場營銷環境有了根本性的改變,從而對市場營銷策略和理念產生了巨大的沖擊。作為一種全新的信息溝通與產品銷售渠道,互聯網改變了企業所面對的用戶和消費者、虛擬市場的空間以及競爭對手,企業將在一個全新的營銷環境下生存。菲利普。科特勒將營銷定義為"個人和集體通過創造、提供並同他人交換產品價值,以獲得其所需所欲物的一種社會和管理過程".也就是說,營銷是以滿足人類各種需要和慾望為目的,通過市場變潛在交換為現實交換的活動總稱。而網路營銷(Cybermarketing)是指藉助於互聯網路、電腦通信技術和數字互動式媒體來實現營銷目標的一種營銷方式。從這兩個定義來看,網路營銷與傳統的市場營銷並沒有根本的區別,它們都要實現其營銷的目標,即將潛在的交換轉化為現實的交換。 二、網路市場調研 市場調研是指以科學的方法,系統地、有目的地收集、整理、分析和研究所有與市場有關的信息,特別是有關消費者的需求、購買動機和購買行為等方面的市場信息,從而提出解決問題的建議,以作為營銷決策的基矗傳統的市場調研一方面要投入大量的人力物力,如果調研面較小,則不足以全面掌握市場信息,而調研面較大,則時間周期長,調研費用大;另一方面,在傳統的市場調研中,被調查者始終處於被動地位,企業不可能針對不同的消費者提供不同的調查問卷,而針對企業的調查,消費者一般也不予以反應和回復。 與傳統的市場調研相比,網路市場調研雖然也存在這樣那樣的問題,但其優勢也是非常突出的,主要表現在以下幾個方面:一是它的互動性,這種互動不僅表現在消費者對現有產品的發表意見和建議,更表現在消費者對尚處於概念階段產品的參與,這種參與將能夠使企業更好地了解市場的需求,而且可以洞察市場的潛在需求;二是網路調研的及時性,網路的傳輸速度快,一方面調研的信息傳遞到用戶的速度加快,另一方面用戶向調研者的信息傳遞速度也加快了,這就保證了市場調研的及時性;三是網路調研的便捷性和經濟性,無論是對調查者還是被調查者,網路調查其便捷性都是非常明顯的。調研者只要在其站點上發布其調查問卷,而且在整個調查過程中,調研者還可以對問卷進行及時修改和補充,而被調查者只要有一台計算機、一個MODEM、一部電話就可以快速方便地反饋其意見。同時,對於反饋的數據,調查者也可以快速便捷地進行整理和分析,因為反饋的數據可以直接形成資料庫。這種方便性和快捷性大大地降低發市場調研的人力和物力耗費。 三、4C與網路整合營銷 傳統的市場營銷策略是由邁卡錫教授提出的4P組合,即產品(Proct)、價格(Price)、渠道(Place)和促進(Promotion)。這種理論的出發點是企業的利潤,而沒有將顧客的需求放到與企業的利潤同等重要的地位上來。而網路的互動性使得顧客能夠真正參與整個營銷過程,而且其參與的主動性和選擇的主動性都得到加強。這就決定了網路營銷首先要求把顧客整合到整個營銷過程中來,從他們的需求出發開始整個營銷過程。據此,以舒爾茲教授為首的一批營銷學者提出了4C的市場營銷理論,即消費者的需求和慾望(Consumer's wants and needs)、成本(Cost)、便利(Convenience)和溝通(Communication)。因此網路營銷的模式是從消費的需求出發,營銷決策(4P)是在滿足4C的要求的前提下的企業利潤最大化,最終實現的是消費者需求的滿足和企業利潤最大化。在這種新營銷模式之下,企業和客戶之間的關系變得非常緊密,甚至牢不可破,這就形成了"一對一"的營銷關系(One-to-one-Marketing),這種營銷框架稱為網路整合營銷,它始終體現了以客戶為出發點及企業和客戶不斷交互的特點。 四、網路直復營銷 僅從銷售的角度來看,網路營銷是一種直復營銷。直復營銷的"直"來自英文的"Direct",即直接的縮寫,是指不通過中間分銷渠道而直接通過媒體連接企業和消費者,網上銷售產品時顧客可通過網路直接向企業下訂單付款;直復營銷中的"復"來自英文中的"Response",即"回復"的縮寫,是指企業與顧客之間的交互,顧客對這種營銷努力有一個明確的回復,企業可以統計到這種明確回復的數據,由此可對以往的營銷效果作出評價。 五、MIS 市場營銷的MIS(Management Information System)是企業或組織整體MIS的一部分。MIS是一個信息系統,它通過程式化的程序從各種相關的資源(公司外部和內部的都包括)收集相應的信息,為經理們提供各層次的功能,以使得他們能夠對自己所應該負責的各種計劃、監測和控制活動等做出及時、有效的決策。這個表明MIS的本質是一個關於內部和外部信息的資料庫,這個資料庫可以幫助經理們做分析、決策、計劃和設定控制目標。因此重點是如何使用這些信息,而不是如何形成這些信息。 最有效的MIS能夠反應隨著時間的推移和內部程序的改變,外部的變數如何改變,也就是說,時間和內部變數是否會對外部的變數產生影響。這就建立了一個強大而且有效的知識庫,它可以幫助進行預測。雖然建立和維MIS是非常耗時和昂貴的,但是與其帶來的潛在利益和對決策准確性的提高相比,對一個組織來說這還是值得的。Internet為建立和維護MIS提供了一個理想的工具,而MIS也是網路營銷中的一個重要的內容。 六、網上服務工具(FAQ) FAQ(Frequently Asked Questions)是網上顧客服務的重要內容之一,它為顧客提供有關公司產品與服務等方面的信息。面對眾多公司能夠提供的信息以及顧客可能需要的信息,最好的辦法就是在網站上建立顧客常見問題解答(FAQ)。FAQ主要是為提供有關產品、公司情況,它既能夠引發那些隨意瀏覽者的興趣,也能幫助有目的的顧客迅速找到他們所需要的信息,獲得常見問題的現成答案。
❽ KTV開業前的准備工作都有什麼內容和環節
開業前准備工作
一、 人員的准備
1、 人員的招聘:
A、 員工的招聘;、管理層的招聘;C、技術組的招聘;D、學校的聯系----給南京店備用和輸送人才。
二、 人員的培訓:
A、 企業文化、經營理念;B、人事制度;C、店規店制;D、禮貌禮儀的培訓;E、站立、行走、服務恣式的培訓;F、服務禮貌、禮儀的培訓;G、服務用語的培訓;H、營運基礎流程的培訓;I、全線路的演練。
三、 人員的考核、篩選
1、 培訓期表現;培訓考核分數;
2、 開業前的工作表現,管理層的組織、協調能力;
3、 開業前進行第一次分數考核,激勵員工的士氣。
四、 根據考核結果制定重復培訓計劃(抓重點)
五、 物品的准備
1、 根據現有店家的情況制定申購計劃;
2、 將申購計劃報總經理審批(必須註明產地、規格、材質);
3、 將申購物品按用途、種類分類:
A、 開業用具 當地采購
B、 開業物品用具 外地采購
C、 印刷品 與北京或南京聯系
4、 根據物品用途的分類確定每類物品的到貨日期
5、 所有員工工服質量、尺寸及交貨日期的確定
六、 對當地市場的調查,制定合理的水吧、超市、KTV價格
1、 市調場所類型:KTV、茶舍、迪廳、酒吧;
2、 市調主要項目:(1)KTV房費、酒水、食品價格;(2)迪廳、酒吧酒水食品價格;(3)每時間段的上客量;(4)當地顧客的消費水平;(5)顧客的類型分配;(6)當地娛樂場所開業的宣傳方法。
七、 對外宣傳計劃的擬定
1、 跟餐飲和茶社聯系發放宣傳單;
2、 寄發宣傳單;
3、 效仿錢櫃做網上宣傳(節約宣傳資金,方便宣傳廣泛);
4、 制定開業期間的KTV營銷計劃。
八、 長治店開業營銷計劃
1、 KTV包廂建議價格
包廂 人數 標准價格(一) 價格(二)
情侶包 2人 58元
經典包 2-4人 98元
浪漫小包 4-6人 128元
優雅中包 6-8人 168元
豪華大包 8-10人 198元
Party包 12-15人 258元
迪包 12-15人 268元
VIP 15-20人 298元
歡樂包 20人以上 336元
總統包 35人以上 666元
2、 KTV包廂折扣率
時段 周一至周四 周五、六、日及節假日
00:00-20:00 3折 5折
20:00-24:00 7折 8折
3、 KTV開業營銷計劃
營銷計劃一:買2小時送1小時(全天24小時適用)
營銷計劃二:點餐免房費標准
A、
包廂 人數 房價 點餐費
3折 5折
情侶包 2人 元/小時×3 元/小時×3 元
經典包 2-4人 元/小時×3 元/小時×3 元
浪漫小包 4-6人 元/小時×3 元/小時×3 元
優雅中包 6-8人 元/小時×3 元/小時×3 元
豪華大包 8-10人 元/小時×3 元/小時×3 元
Party包 12-15人 元/小時×3 元/小時×3 元
迪包 12-15人 元/小時×3 元/小時×3 元
VIP 15-20人 元/小時×3 元/小時×3 元
歡樂包 20人以上 元/小時×3 元/小時×3 元
總統包 35人以上 元/小時×3 元/小時×3 元
B、 點餐免房費時間段
11:00-14:00 17:00-20:00
營銷計劃三:包時段活動
A、 24:00-03:00包時段
包廂 價格(3小時) 價格(4小時)
小型
中型
大型
豪華
VIP
B、 11:00-16:00
包廂 價格(3小時) 價格(4小時) 價格(5小時)
小型
中型
大型
豪華
VIP
營銷計劃四:歡唱歡樂送
第一小時按原有折扣率
第二小時按原有折扣率再折6折
第三小時按原有折扣率再折5折
營銷計劃五:開業時期的優惠活動
第一小時免費歡唱
第二小時以後按原有房價5折
第二小時以後也可以點餐免房費
九、 營業現場所有的動線流程擬定(見附件四)
十、 開業前所有部位的工程驗收
1、 工程驗收分三大類(工程、系統維護、調音類);
工程分設備類、家私類、照明類、裝修類
2、 工程問題的檢查上報並拍照備檔;
3、 在工程後期和工程隊密切配合確保在各組申購物品到貨之前建好庫房,以便開業前的准備工作按步就班;
4、 工程驗收表(見附件五)。
十一、 長治店組工作分工編制如下:
1、 工程技術組:負責所有工程技術協調(電腦、調音、工程);
2、 培訓組:對所有組別的統一培訓(營運);
3、 招聘組:各組輔助人事招聘;
4、 市調組:根據市調報告協助超市、水吧進行商品定價;
5、 采購組:對所需物品進行市場調查;
6、 協調組:對內對外之間的工作配合;
7、 人事組:對店內工作的統籌安排。
以上所有組別每日將工作向總負責報備、協調。
十二、 長治店籌備開業期間人員分工安排如下:
A:
1、 動線安排及模擬;
2、 人員定崗定編安排;
3、 人員培訓的督導和考核;
4、 周邊客流調查分析;
5、 長治市同類行業的市場調整;
6、 營銷計劃的擬定(KTV、超市、水吧);
7、 保潔各期工作的合理安排(工程後期、開業前期、開業期);
8、 各部物品的申購、跟催;
9、 各組之間的協調配合;
10、 對管理層的培訓考核;
11、 每日工作進展和問題的上報;
12、 配合上級和對外關系做好對外的協調工作。
B:
1、 保潔人員的編制安排和培訓;
2、 保潔物品的申購;
3、 根據現場裝修進度合理安排人員階段性的進場清潔;
4、 保潔和各組之間的配合;
5、 與上級對工作進展和問題進行溝通;
6、 對本部庫房的跟催;
7、 根據裝修特點制定清潔手則,安排二次培訓;
8、 根據保潔上崗狀況,做好後期輔導工作。
C:
1、 營運人員的分崗系統培訓;
2、 預約中心工作的擬定;
3、 營運動線的安排及模擬;
4、 與各組之間的配合;
5、 與保潔配合對現場的清潔工作;
6、 對營運物品的跟催及時反饋上級;
7、 對同行業市調的安排和摸底。
十三、對店家各組開業前一個月工作計劃的跟催及落實
1、 跟催各組物品申購到貨;
2、 所有組別動線的模擬演練;
3、 所有營業現場物品的擺放情況;
4、 各項流程的確定及下發各部培訓;
5、 管理層簽免許可權的審批;
6、 各種營業所需的許可證的備檔;
7、 公共安全演習的重復演練(消防、防爆、疾病、停電、檔機);
8、 技術部門對於音響效果、點歌系統的重復確認,保證良好的品質;
9、 KTV、水吧、超市開業期間營銷活動的擬定;
10、 工服的確定和發放;
11、 開業前期的宣傳工作的安排和落實;
12、 對工程收尾的驗收;
13、 固定資產的統計和固定資產卡的建立;
14、 所有物品到貨情況的安排及統計;
15、 根據本店情況各組建立維修手則;
16、 消防演習的演練和消防常識;
17、 對管理層的系統培訓;
18、 預約中心的合理安排;
19、 各種單據和印刷品的審核、印刷及培訓;
20、 對所有技術設備安裝(電腦、音控面板、電視桌)的跟催;
21、 對所有公共設備的安裝(煙缸、噴香機等);
22、 所有工作人員的工服量體;
23、 各種證照的跟催;
24、 水吧、超市物品上貨情況;
25、 水吧、超市、KTV價格確定的跟催;
26、 所有組別各項工作開業前的驗收;
27、 開業當天活動物品的准備。
十四、開業後一個月的工作安排
1、 固定資產的完全建立;
2、 物品的庫房、安全庫存量的設定;
3、 整理上報物品的月用量;
4、 各組關於本店管理手則的制定,審核後上交;
5、 與籌建組對工程和電氣設備的交接;
6、 與籌建組對本店各種線路圖紙的交接;
7、 制定各組申購物品的驗貨標准;
8、 制定低值易耗品的控制方案;
9、 合理調整該店的營業方案;
10、 對各組流程的修正保證切實可行;
11、 對所有組別全員服務,公共安全演習的重復培訓;
12、 對各組工作人員的工作紀律的審核及合理定級調薪;
13、 督促各組制定開業後一個月內的本部工作和培訓計劃;
14、 對本店管理層工作輔導及考核(附件六);
15、 根據本月營業狀況,客人意見反饋制定下個月的營銷計劃,並制定元旦、
春節、聖誕節的營銷計劃及店堂布置的建議書;
16、制定完整的考核升遷制度,附件六。
附件六:
營運組管理層職務輔導表
級別 姓名 協助人 內容
樓層各區域工作崗位安排,人員定崗、定編
員工餐質量的監管
水吧出口的監管
樓層的管理,樓層員工的培訓
前台的管理,前台員工的培訓
每月員工考評,組織和統計備檔
前台服務用具的管理與申領,前台備用金的報銷
樓層服務用具的管理與申購
物品的報損、報修及跟蹤
物品的申購及申領和物品安全庫存量的定期核查
保潔工作的督導
每月25日-27日對所有服務用品、文具類、保潔類物品報月消耗、報損量及庫存量
人事入、離手續,病事假調休
每日市調人員的安排
樓層服務督導,區域衛生督導,包房內物品擺放標准,整體配合督導,整體區域各組工作紀律督導
銷售小組的管理和推銷工作的推廣
❾ 一個完整的營銷策劃有幾個步驟
有以下四個步驟:
第一步:明確營銷目標
策劃是什麼?策劃是為了實現營銷目標的計劃,因此其目的性是非常強的,我們必須要明確營銷目標和方向,並且按照這個目標去設計出具體明確的行動方案,從而幫助站長做好網路營銷工作。
第二步:收集信息並分析資料
信息是策劃的基礎,沒有信息就不能策劃,所以收集信息非常重要,希望站長能收集更多高質量、有價值的信息,這對網路營銷策劃非常重要。大家必須要將其作為主要工作去做。
第三步:制定準確的策劃方案
在之後就需要制定出准確的策劃方案,這也是網路營銷策劃的重要部分,在這個過程中需講究網站策劃方案的創新性,加大創新力度,這是站長必須要做好的。
第四步:推出策劃方案
策劃方案編寫完成後,要提交給上級主管或委託客戶,由其審議通過。這一階段,主要任務是要向上級或委託人講解、演示、推介策劃的方案。再好的策劃方案如果不能被對方理解採納那就太浪費了。因此推出策劃方案也是策劃的一個重要環節。
(9)屬於營銷計劃的制定程序擴展閱讀
營銷策劃框架
(1)、營銷機會分析
包括:整個商品或消費品市場的數量和金額分析;各競爭店牌或品牌商品結構的銷售量與銷售額的分析;各競爭店牌或品牌市場佔有率的比較分析;顧客與消費者年齡、性別、家庭收入等分析;各競爭店牌或品牌商品優缺點的分析。
各競爭店牌或品牌市場細分與商品定位的比較分析;各競爭店牌或品牌廣告費用與廣告表現的比較分析;各競爭店牌或品牌促銷活動的比較分析;各競爭店牌或品牌公關活動的比較分析;各競爭店牌或品牌定價策略的比較分析。
各競爭店牌或品牌分銷策略的比較分析;各競爭店牌或品牌店鋪布局的比較分析;企業的利潤結構和費用情況分析。
(2)、目標市場定位
包括:確定目標市場和商品定位;經營目標;價格策略;分銷策略;廣告形式和投資預算;促銷活動的重點和原則;公關活動的重點和原則。
(3)、促銷活動規劃
包括:明確促銷的目標;選擇促銷的形式和內容。
(4)、分銷活動計劃
包括:價格策略;分銷的渠道;店鋪的陳列;服務的質量。
(5)、銷售管理計劃
包括:主管的職責許可權;銷售目標計劃;人員的挑選和培訓;推銷人員的薪金標准;推銷人員的獎勵措施。
(6)、市場反饋和調整
包括:市場銷售信息的反饋方式3市場銷售信息的反饋整理;經營目標的核算;經營行為的調整。
❿ 開一家小吃店的流程
首先,你要了解,你做的小吃是針對於那些消費人群的,再根據你所了解的客源問題做分析,講明了你是開家小吃店,那麼,你做的小吃,價位一定不可能會定得很高,只有那些上班族、學生族在下班、放學的時候買著填口腹之慾的。所以,你可以將小吃店開在學校、公司或是商場附近,商場裡面的人也是上下班,需要吃飯的呀。這些外部問題解決了,再來看看內部問題,擺在第一位的當然是你的店鋪裝潢啦,眼睛舒適了,心裡就舒服了,店鋪不一定要大,但一定要干凈整潔,讓人有耳目一新的感覺,千萬不可以做太豪華的裝潢,記住,你是開家小吃店,不是開了家高檔餐廳!最後,要對於如何經營小吃店,做一個完整的營銷策略,千萬不可以什麼都不準備,就直接拿著兵器上戰場,這是最最危險的舉動。
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如何開一家小吃店? 准備工作
開業初期,盡可能嘗試多做一些口味的小吃,滿足客戶不同的需求,多聽取反饋意見,然後推出主打產品,最好是能有1到2種口味特別的小吃,使小店擁有獨特的優勢。同時,店主可以把采購原料在店裡公示,讓顧客了解小店所銷售的小吃,均採用質量過關的原材料製作,使其安心購買。
小吃銷售方面,應根據當地經濟水平,確定出合理的價格:一般大中型城市,價格可定在5—10元每份,消費水平相對較差的地方,可實行3—7元每份的定價模式,特色產品定價可適當調高。在保證產品質量的同時,還必須有幾個薄利多銷的產品來平衡銷售。經營過程中,要根據銷售情況,隨時調整口味,保證銷售量。開業初期可利用免費品嘗、買二增一等促銷方式來聚集人氣,由於小吃是日常消費品,需求量大,只要創業者能保持產品的品質和店員良好的服務態度,待客源穩定後,幾乎不用再進行促銷,也能保持有源源不斷的顧客來購買。
特色小吃別具風味特色,價格也實惠,因此中國市場上的小吃店層出不窮,經營特色小吃店還有很多辦法,其中服務質量是餐飲業的重要指標,包括店內衛生、服務用語、店員的精神面貌等,都是留住顧客的重要因素,因此店主應加強對店員的培訓。
如何開一家小吃店?主要步驟
顧客定位
小吃店的消費普遍不高,屬於大眾消費,顧客的定位上是老少皆宜。
地點選擇
只要人多的地點即可。最好設在商業區、大型市場附近、電影院旁、工業區宿舍群、辦公樓集中地等。客運站、碼頭和大酒樓附近則不宜,因這些地段店租高,且人們來去匆匆、腹中不飢,無意光顧小吃店。
店面布置
最基本要做到清潔光亮,窗明幾凈。用大筆金錢裝修店面絕對沒有必要,顧客食用小吃時,很少關注門面的豪華與否,他們更關心食物的口味、營養與衛生。只要小吃質量過關,店面整潔美觀,就不愁沒生意。小吃店比其他小店更應該注意衛生清潔,使顧客一看餐具就產生舒心感覺,認為這個店夠干凈,值得再次捧場。店裡應擺設可以容納15人的桌椅,面積約在30平方米以上。
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價格品種
價格方面,最好是適應大眾化的價位,價格約在2~5元,不要搞「拉郎配」,否則容易引起不滿。品種方面,不可貪大求全,只要又沙縣小吃的普遍品種就可以了,如餛飩、拌面、蒸餃、燉罐、鹵味等。
開張一定要有的設備有桌、椅、碗勺、廚具、原材料、消毒碗拒等。資金有限者可以自己充當伙計,或叫父母、親戚幫忙。記住,消毒櫃是必備的設備,絕不能省。