七月保險營銷活動主題

Ⅰ 2019年7月8日保險宣傳日主題

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是啊
2013年，中國保監會召開專了全國保險公眾宣傳屬服務日活動工作部署視頻會議。為進一步加強保險公眾宣傳工作，不斷提高全社會保險意識，保監會決定，將每年7月8日確定為「全國保險公眾宣傳日」，該宣傳日的主題是「保險，讓生活更美好」。2013年7月8日確定為「全國保險公眾宣傳首個全國保險公眾宣傳日」。中國保監會和中國保險行業協會將圍繞這一主題開展系列活動。

Ⅱ 2019保險七月份調整

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養老保險的基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，再說，每個人的交費年限和交費基數都不一樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。

Ⅲ 保險公司7月戰鬥口號

類似於激情七月，火紅收展

Ⅳ 我今天也就是七月十五號辭職，我的保險公司只給交到五月份的，那六月和七月的怎麼辦

6月的可以要求公司補繳，7月的要看具體情況了，正常情況下，公司不會以現內金的形式給你的，當然容了，也不排除有的公司不想麻煩而支付給你現金的。如果公司不補繳的，你可以到社保局去提出申請，要求公司進行補繳。
社會保險是國家規定的由用人單位承擔的法定義務，公司承擔的部份是國家利益，所以當然不會給你了！但可以要求用人單們給你補繳。如不補繳，去當地勞動保障監察大隊投訴他。
領失業金的條件是：1、企業裁員；2、企業破產；3、合用到期後，企業終止和你的合同；你自己提交辭職書是得不到失業金的。你買保險的錢仍然存留在賬戶里，作為以後如果出現上述3個情況的失業賠償。

Ⅳ 中國平安保險打電話推銷搞活動，每月存七百八十元，交八年保15年的意外保險是真的嗎可不可信

這個是平安倍保安行的產品。但是，有沒有想過過了15年之後，您還是會回恢復到無保障的情答況，到那個時候年紀也大了，想保也保不進來豈不是有點進入尷尬境地了？如果您本人真的是很有保障意識的話，我則認為通過您的需求來決定的，才能設計更為合理的規劃。比如說，您覺得需要多少的重疾險保額，多少的意外險，家庭目前的經濟結構式怎樣的，等等才能來決定最後的費用的。保險本身的目的是保障，理財只能作為其後。通常遵守的原則是雙十原則，一個是家庭年收入的15%作為保費，還有是所做保額是要接近於家庭年收入的10倍；從專業角度來說的話，是需要進行一套簡單的問卷調查來衡量你們家庭的保障需求，再策劃出來一份完美的保單的。單單的去推產品，只是對您和家人的不負責任的表現。如果一旦出險的話，保險又幫不到您，這個保險豈不是會讓您有上當受騙的嫌疑了么,不知道您是否認可？歡迎您線上咨詢，我非常樂意為您做一個這樣的保障需求分析，以便幫助您合理做好保險規劃:)

Ⅵ 全國保險公眾宣傳日為什麼定7月8日

原因是：那是因為新中國成立後，中國本土的個人壽險營銷業務是在1994年7月8日這一天正式開始的。

中國保監會召開了全國保險公眾宣傳服務日活動工作部署視頻會議。為進一步加強保險公眾宣傳工作，不斷提高全社會保險意識，保監會決定，將每年7月8日確定為「全國保險公眾宣傳日」，該宣傳日的主題是「保險，讓生活更美好」。

2013年保險公眾宣傳日的年度主題是「傾聽由心，互動你我」。中國保監會和中國保險行業協會將圍繞這一主題開展系列活動。據介紹2013年7月8日還將舉行首個全國保險公眾宣傳日啟動儀式，播放專題宣傳片，發布保險公眾調查結果，開通保監會官方微博、微信公眾賬號等。

此外保監會機關還將向社會公眾開放，邀請社區居民、保險消費者代表、保險公司基層員工等走進保監會，了解保險監管機構職能設置、信息公開、保護消費者權益等方面的情況。保監會相關負責人表示，鼓勵各保險機構提供咨詢服務、接受投訴建議、開展公益活動。

展示保險行業履行社會責任、服務民生的良好形象。通過全國保險公眾宣傳日活動大力普及保險知識，深入介紹保險功能作用，廣泛宣傳保險業在完善現代金融、社會保障、農業保障、防災減災、社會管理等五大體系建設中的成效，促進保險業持續健康發展，努力實現保險讓生活更美好。

(6)七月保險營銷活動主題擴展閱讀：

據介紹，2013年7月8日還將舉行首個全國保險公眾宣傳日啟動儀式，播放專題宣傳片，發布保險公眾調查結果，開通保監會官方微博、微信公眾賬號等。此外，保監會機關還將向社會公眾開放，邀請社區居民、保險消費者代表、保險公司基層員工等走進保監會。

了解保險監管機構職能設置、信息公開、保護消費者權益等方面的情況。保監會相關負責人表示，鼓勵各保險機構提供咨詢服務，接受投訴建議，開展公益活動，展示保險行業履行社會責任、服務民生的良好形象。通過全國保險公眾宣傳日活動。

大力普及保險知識，深入介紹保險功能作用，廣泛宣傳保險業在完善現代金融、社會保障、農業保障、防災減災、社會管理等「五大體系」建設中的成效，促進保險業持續健康發展，努力實現「保險，讓生活更美好」。

Ⅶ 2019年7月份保險新聞

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您好，法律規定員工懷孕期間不內得與該員工解容除勞動合同，用人單位違法解除的，需要支付雙倍的經濟補償金，經濟補償金的計算方式根據您所在公司的時間長短計算，每滿一年支付一個月的工資。
至於用人單位給出的條件，您可以自己掂量下，經濟補償金是一次性支付，公司所說的社保是持續性支付。哪個選擇有利，您自由選擇。
法律依據：《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

Ⅷ 7月里，平安保險有沒有免費30天保險的活動

有，如果號碼不是抄95511或者襲95512，那麼這個是一個營銷手段，批量免費送出30天的意外保險，有需要購買長期險的客戶業務員就可以保持聯系了。 有點類似於移動運營商給你提供免費一個月的增值服務，一個月結束後，如果有需要的就續訂，不需要的不訂了。不過這個比運營商要靈活一些，你不需要的話不會需要你去退什麼的。