律師事務所的營銷管理模式

『壹』 律師事務所的營銷如何做

提高服務質量來質量是企業的自靈魂。律師事務所只有為當事人提供優質、高效的服務，才能擴大自己的知名度和美譽度。
搞好品牌代號的設計律師事務所的品牌代號包括律所的名稱和標識，它代表了律所的文化內涵和服務理念。
加強有形展示由於法律服務具有無形性的特點，當事人在選擇律師事務所時，除了通過報刊、朋友介紹等媒介獲取信息之外，需要通過有形線索對服務進行判斷。

『貳』 律師事務所的運作模式

我們國家律師事務所必須是合夥的，個人不可以。

參照律師法的規定。

合夥版律師事務權所管理辦法(2004年)
http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=84544
律師事務所收費程序規則
http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=82563

『叄』 律師事務所的盈利模式

律師事務所的盈利模式：合夥所的律師除發起人外的律師是勞務關系；合作所的律師都是合作人，不是存在勞務關系；他只是合作的方式不同。

中國律師事務所的主要商業模式，一言以蔽之是「小而全」小作坊式的商業經營模式。主要特點是：由於中國律師業發展所處階段和其現階段所提供的業務層面、服務的客戶定位需求決定了其經營商業模式的特點。

目前流行的律師事務所商業模式是根據客戶不同類型案件要求，提供全面的法律實體、程序幫助服務和與公檢法溝通技能，幫助其所服務的客戶群贏得官司、實現委託客戶訴訟主張，獲得委託客戶的信賴和滿意，同時獲得相應的報酬和持續發展。

(3)律師事務所的營銷管理模式擴展閱讀：

中國律師事務所目前的商業模式建構特點：

1、客戶界面。以普通和不特定客戶為主，並限於地域性，主要是因為在社會生活、經濟生活中遭遇法律問題而被動產生法律幫助需求的人群和企業都是目前中國律師事務所的客戶或潛在客戶。這類客戶明顯存在著處於中低端層面、需求為事後法務、具有偶發性的特點。

2、內部構造。與客戶界面相對應，有什麼樣的客戶界面，必然有適應之的律師事務所內部構造。針對普通不特定的客戶群及其需求，律師事務所的組織結構應用小型合夥鬆散的扁平結構足以應付。

『肆』 律師事務所的經營模式有哪些

現在的律師事務所主要有三種形式：國辦所、合夥所、和合作所，
國辦專所里的律師也要區分屬，他分為有正式編的和聘用制，正式編的與所是人事關系，聘用的律師是勞務用工關系；
合夥所的律師除發起人外的律師是勞務關系；
合作所的律師都是合作人，不是存在勞務關系；他只是合作的方式不同，往往認為在合作所的聘用律師是一種勞務關系，是錯誤的。如果說在合作所的話要離開本所以勞務用工關系起訴到法院，法院不受理是有道理的。

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『伍』 律師事務所的經營模式是什麼

《律師法》第三章 規定如下
第三章 律師事務所
第十四條律師事務所是律師的執業機構。設立律師事務所應當具備下列條件：
（一）有自己的名稱、住所和章程；
（二）有符合本法規定的律師；
（三）設立人應當是具有一定的執業經歷，且三年內未受過停止執業處罰的律師；
（四）有符合國務院司法行政部門規定數額的資產。
第十五條設立合夥律師事務所，除應當符合本法第十四條規定的條件外，還應當有三名以上合夥人，設立人應當是具有三年以上執業經歷的律師。
合夥律師事務所可以採用普通合夥或者特殊的普通合夥形式設立。合夥律師事務所的合夥人按照合夥形式對該律師事務所的債務依法承擔責任。
第十六條設立個人律師事務所，除應當符合本法第十四條規定的條件外，設立人還應當是具有五年以上執業經歷的律師。設立人對律師事務所的債務承擔無限責任。
第十七條申請設立律師事務所，應當提交下列材料：
（一）申請書；
（二）律師事務所的名稱、章程；
（三）律師的名單、簡歷、身份證明、律師執業證書；
（四）住所證明；
（五）資產證明。
設立合夥律師事務所，還應當提交合夥協議。
第十八條設立律師事務所，應當向設區的市級或者直轄市的區人民政府司法行政部門提出申請，。准予設立的，向申請人頒發律師事務所執業證書；不準予設立的，向申請人書面說明理由。
第十九條成立三年以上並具有二十名以上執業律師的合夥律師事務所，可以設立分所。設立分所，須經擬設立分所所在地的省、自治區、直轄市人民政府司法行政部門審核。申請設立分所的，依照本法第十八條規定的程序辦理。
合夥律師事務所對其分所的債務承擔責任。
第二十條國家出資設立的律師事務所，依法自主開展律師業務，以該律師事務所的全部資產對其債務承擔責任。
第二十一條律師事務所變更名稱、負責人、章程、合夥協議的，應當報原審核部門批准。
律師事務所變更住所、合夥人的，應當自變更之日起十五日內報原審核部門備案。
第二十二條律師事務所有下列情形之一的，應當終止：
（一）不能保持法定設立條件，經限期整改仍不符合條件的；
（二）律師事務所執業證書被依法吊銷的；
（三）自行決定解散的；
（四）法律、行政法規規定應當終止的其他情形。
律師事務所終止的，由頒發執業證書的部門注銷該律師事務所的執業證書。
第二十三條律師事務所應當建立健全執業管理、利益沖突審查、收費與財務管理、投訴查處、年度考核、檔案管理等制度，對律師在執業活動中遵守職業道德、執業紀律的情況進行監督。
第二十四條律師事務所應當於每年的年度考核後，向設區的市級或者直轄市的區人民政府司法行政部門提交本所的年度執業情況報告和律師執業考核結果。
第二十五條律師承辦業務，由律師事務所統一接受委託，與委託人簽訂書面委託合同，按照國家規定統一收取費用並如實入賬。
律師事務所和律師應當依法納稅。
第二十六條律師事務所和律師不得以詆毀其他律師事務所、律師或者支付介紹費等不正當手段承攬業務。
第二十七條律師事務所不得從事法律服務以外的經營活動。

一般情況下 律師事務所有三種人員
1、一是拿月工資的律師
2、二是沒有底薪，按辦案量來抽成的律師
3、是前台、衛生保潔員、文書等行政後勤工作人員
基於律師事務所的合夥性質，意思自製原則可以得到充分發揮，一切的分配方式在律師事務所內都是可以存在的。

『陸』 律師事務所的管理模式和盈利模式

主任管律師
分代理費

『柒』 開間律師事務所，大概的經營模式

現在的律師來事務所主要有三自種形式：國辦所、合夥所、和合作所，
國辦所里的律師也要區分，分為有正式編的和聘用制，正式編的與所是人事關系，聘用的律師是勞務用工關系；
合夥所的律師除發起人外的律師是勞務關系；
合作所的律師都是合作人，不是存在勞務關系；他只是合作的方式不同，往往認為在合作所的聘用律師是一種勞務關系，是錯誤的。如果說在合作所的話要離開本所以勞務用工關系起訴到法院，法院不受理是有道理的。

一般情況下 律師事務所有三種人員
1、一是拿月工資的律師
2、二是沒有底薪，按辦案量來抽成的律師
3、是前台、衛生保潔員、文書等行政後勤工作人員
基於律師事務所的合夥性質，意思自製原則可以得到充分發揮，一切的分配方式在律師事務所內都是可以存在的。