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一個教育機構的營銷策略

發布時間:2020-12-18 10:06:17

㈠ 教育培訓機構如何做推廣 網路營銷策略有哪些

有人力資源投入的話可以考慮用,貼吧,社區博客,郵件這些方式去推廣,當內然成本是很低,效果要長時容間的累積才能看得到!搜索引擎的話 競價現在價格都比較高,推薦做SEO,價格比較低,針對性強,找個做SEO專業一點的網路公司去做

㈡ 教育機構的戰略營銷的介紹

企業管理出版社出版,作者:(美)菲利普·科特勒,凱倫F·A·福克斯 編著,專龐雋,屬陳強 譯,裴蓉 校,這是一本為那些想了解什麼是營銷,市場營銷是如何為教育機構帶來更高的效率,以及教育機構如何進行市場營銷的教育界的學者和實踐者所寫的書。

㈢ 教育行業營銷策略怎麼做

教育行業營銷運營策略,可以採取「三步走」策略。
教育聚合平台曝光版吸粉——引流至公眾號,小程權序,矩陣式運營推廣——沉澱至APP,提供最優體驗。
而往往教育行業不是沒有這種想法,而是考慮到這三種方式成本較大,尤其是開發的成本投入,找外包不現實!可以採用專業的移動應用平台,如叮鐺應用。原因是一次製作,多端生成。除了APP,小程序,更可以在公眾號嵌入H5,打造完美的營銷矩陣。
另外,許多傳統教育機構根本沒有移動端營銷思維,那麼尋找有教育培訓解決方案無疑是適合的。

㈣ 教育機構的戰略營銷的前言

自《教育機構的市場營銷》第一版發行十年來,整個教育市場,從學前教育到大學甚回至更高層次的教答育,都發生了巨大的變化。很多讀者告訴我們,本書的第一版已成為他們應付這些變化不可或缺的手冊,有人甚至將它看成是教育市場營銷的《聖經》。. 這樣的反饋既鼓舞了我們,又對我們提出了挑戰。因為,我們非常清楚影響美國教育的因素仍在不斷地變化。本書第二版的目的正是要重新考察教育市場,對教育機構所面臨的挑戰進行重新評價,並為讀者提供新的營銷工具和營銷視角。在美國,教育工作者清楚地明白教育正面臨著各種壓力,甚至攻擊。政府官員和選民正在對教育部門的表現提出置疑:教育機構在傳授正確的東西嗎?學..

㈤ 教育機構的戰略營銷的編輯推薦

想招到最好的學生嗎?想請到最優秀的老師嗎?想吸引最具實力的投回資者嗎?本書會告答訴你如何做到!
讀者人群:各類學歷與非學歷、營利和非營利教育培訓機構的市場營銷人員(如校長、招生負責人、宣傳負責人、人力資源部門、外聯與公關負責人、募資負責人等)。
這是世界現代營銷之父菲利普·科特勒專門為全球教育機構定製的一本行業營銷專著。此時此刻把這本書送給我們中國正逐步市場化的各類教育培訓機構應該是恰到時候!
——《派力營銷思想庫》主編 屈雲波
「這是一本偉大的著作,它必定改變高等教育的市場營銷,甚至將這一領域直接帶入21世紀。我被這本書詳盡的案例研究方法,以及它對高等教育營銷和入學管理理論的貢獻深深折服。」
——John Maguire,Maguire Associates公司董事長,馬薩諸塞州
「如今每一項正在發展的專業人士都應該知道並且理解市場營銷。這本書對這些專業人士而言意義非凡。這是一本值得放在離你書桌最近的地方並經常翻閱參考的書!」
——Maureen McNulty,斯坦福大學教育學院對外關系處副主任

㈥ 教育培訓機構如何調整市場營銷戰略的重心

那要看你做的是專注哪個方向

㈦ 求 教育中心招生方案!!!營銷策略!!!

做每一件事情都會有很多種途徑,同樣的,招生也有很多種方式和方法,總體來講,主要有以下幾種——

1、面對面招生:
到目標學員比較集中的地方(比如中、高考招生說明會,志願填報指導講座,大型人才招聘會等)現場發放招生簡章,當場搜集意向學員,進行溝通,跟進直至報名繳費。
2、會議營銷招生:
以能夠吸引到目標學員參會的名義(如針對中、高考生的「志願填報說明會」),邀請他們到會場,解答他們的問題,,技巧性的推廣你的招生項目,搜集意向名單。
3、親朋好友轉介紹:
就是發動你身邊的人幫你介紹生源——熟人介紹熟人的成功率比較高。
4、發展代理幫忙招生:
招募一些校園學生、社會上有人脈關系的人,與他們談好合作事項,讓他們幫你招生。
5、網路推廣招生:
比如製作招生網站或注冊博客,發布招生簡章和網路報名表,留下聯系電話,接受意向學員的咨詢;到網路、谷歌、搜狗等搜索引擎做關鍵詞的競價排名;進入(校園、城市)貼吧,便民分類網站,地方門戶網站以及意向學員比較經常光顧的論壇,發布招生廣告,QQ群發招生,郵件群發招生等等。
6、電話營銷招生:
搜集大量的目標學員資料,主動給他們打電話和發簡訊招生。
7、郵寄信件招生:
把招生簡章、入學通知書等招生資料向目標學員平郵或快遞給目標學員。這種招生方式的成功率取決於你目標學員資料的准確性和被騷擾概率。如果准確性高,被騷擾概率小,可以使用;反之,由於快遞的成本相對比較高,建議少使用。
8、電視宣傳招生:
聘請明星作為學校的形象代言人,在電視上投放招生廣告。一些大型學校、連鎖培訓機構有資金實力才使用電視宣傳招生;小型的學校也可以在城市寫字樓的電梯外面投放招生視頻廣告;一般的招生老師個體用不到這些方法。
9、戶外廣告招生:
在社區裡面的宣傳欄,公交站的候車亭,人流量比較大的馬路旁邊的牆面,高速路旁的大型廣告招牌等地方投放招生廣告。
10、平面媒體招生:
在傳統的報紙、雜志、書刊等平面媒體上,投放招生廣告和招生軟文。
11、與學校或機構直接合作招生:
比如你幫五年專學校或民辦大學招生,你就可以和學習成績相對比較差的中專職校和高中學校合作;招業余學歷教育的生源,你可以找企業的人力資源主管合作。。。這種招生方式只要與合作方談好合作好處後,一般後期工作比較輕松,而且招來的生源比較多。
12、老學員轉介紹:
只要你招來了一個學員,你要和他經常聯系,建立相互更加信賴的關系,和他成為好朋友,這樣一來,你就可以讓他介紹他身邊的朋友、同事一起過來學習。根據「二八定律」,開發一個新學員要八個成本(時間、精力、投入等各方面),而讓一個老學員幫你轉介紹只要兩個成本。
總之,你可以拓寬招生思路,靈活運用各種招生方式和方法,開展立體式、全覆蓋的招生。——這樣的招生方案比單一招生方法的效果會更有效,成功更明顯。

以上內容摘自《何笑:招生,怎麼做才能致富?》的招生方法版塊

㈧ 教育培訓機構營銷策略

1、吸引家長興趣——線上引流
在「引流」環節做的最好的培訓機構就是我們熟內知的大鱷學而思,其「家長幫容」本質上就是一個圈地吸粉的「大魚池」。以學而思為例:學而思在每個地區開設分校之前很長一段時間,都由家長幫作為「開路先鋒」先行入住,並依託平台免費提供學而思的系列學習資源,分享教育經驗,以「幫家長,幫學生,做教育」的理念吸引大量家長粉絲,為學而思當地分校打造口碑。有人說,學而思利用平台「圈粉」6000多萬家長用戶。正是因為前期巨大的「流量」積累,所以學而思每到一個地區開設新校區,都會出現家長排隊報名的現象。很顯然,中小機構不可能完全復制「家長幫」的「吸粉」模式,但是卻可以打造屬於自己的平台,即利用微營銷工具實現快速的線上圈粉。據了解,目前很多發展迅速、生源爆棚的培訓機構都是將這一步做的很好。

2、學員轉介紹:
這種模式最快,最省力,也最有效,基本上是業務員服務老學員,然後要求轉介紹的形式進行推廣,這種方式是最好的方式,如果你的產品質好,又定位於高端的話,建議你可以大膽的採用這種模式,相信一定會取得非常大的成功!

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