金寶貝九周年營銷策略

Ⅰ 美吉姆的銷售人員為什麼都說在金寶貝工作過的還說是一樣的真的是一樣的嗎

哈哈，應該是真的，因為很多家美吉姆多是從金寶貝高薪挖職員的！

Ⅱ 求指點 去企業培訓機構做銷售人員好還是去金寶貝做早教顧問好 哪個會更有發展前景求解

從工作內容來說，這兩個崗位有很多共同點。做早教顧問可以說是變相的銷售，類似於銷售力的顧問式銷售法。都要用到FABE法則。 從行業角度，這兩個都是很有潛力的行業，但從個人角度來說，培訓機構是更好的選擇。第一是視野廣，你會結出到各種行業各種不同 體制、結構的企業，這個要比早教寬得多。第二是你接受到很多企業管理、營銷方面的內容。第三是如果是正規的培訓機構，它的運作也會很正規，你獲得提升的狀況更快。

Ⅲ 金寶貝早教銷售提成多少

如果找個提成的話，提成是50%左右，這個可能是也大一點，也辛苦是為什麼好多一個星期回來

Ⅳ 金寶貝早教中心的促銷手段

孩子是產品的使用者，家長是產品的購買者，而親朋好友、鄰居、教育專家等作為意見的提供者也對產品的營銷有一定影響，因此我們的策劃實施過程中要努力讓這三者都知道、體驗並且認可我們的產品，最終成為我們產品的「代言人」。 在營銷過程中，避開與其他競爭者的價格對比，樹立專業、權威的品牌形象，深入挖掘中高端目標市場，激發潛在顧客、邊緣顧客的消費願望。 通過以下四個途徑實現我們的營銷目標： 1． 通過各類媒體的綜合宣傳，將企業產品理念傳達給目標客戶，與其他競爭對手區別開來，提高知名度； 2． 通過一系列促銷和體驗活動，提高目標客戶對產品的認可度； 3． 通過與各類相關產品的整合營銷，為目標客戶提供全方位的配套服務，開發多條招生渠道，擴大市場份額； 4． 通過舉辦或者贊助一系列的公益活動，得到口碑支持，提升企業區別於其他品牌的品牌形象，提高美譽度和顧客的忠誠度； 推廣計劃：在整體營銷策略的基礎上，結合市場現狀分析，對方案進行進一步細化和調整； 第一階段：有重點的全面強勢宣傳，提高知名度 第一步，摸底調查，了解市場 第二步，全面宣傳，提高知名度 第三步，針對性重點宣傳 第二階段:通過促銷和體驗活動，實現招生 活動方案：開業當天的免費體驗課和抽獎活動 第三階段：整合營銷，擴大市場份額 第四階段：公關營銷，提高美譽度

Ⅳ 你好，請問您之前是在金寶貝有做工作經歷的是吧請問金寶貝銷售顧問的要求具體有什麼

要具體面試才能知道，喜歡小朋友，有同行業或者銷售顧問崗位經驗者優先

Ⅵ 金寶貝感恩節活動方案

雖然感恩節以「感恩」為主題，但是溫情的祝福類營銷工具，並不適合熱鬧的朋友圈。恰恰相反的是，趣味性極強的節日主題互動游戲，反而能引來粉絲的爭相參與和火爆分享、傳播。

>>> 微信人家的這兩個互動營銷游戲，以感恩節習俗「吃火雞」為背景，結合趣味的玩法，在節日氣氛的烘托下，極易招來粉絲，為商家帶來暴增的粉絲量和病毒式營銷效應。

（敲敲小黑板）那麼，微信人家的互動營銷游戲，為什麼有介樣大的營銷魅力？

1、場景自定義、可視化拖拽編輯

自定義場景、全面支持商家定製，是微信人家互動營銷游戲的典型特色。商家可以自由更換游戲圖片、素材、音樂、調整文字樣式、顏色等，將游戲打造成具有商家品牌特色的營銷工具，對粉絲形成品牌影響。

為方便商家快捷操作與設置活動，微信人家互動游戲採用了可視化拖拽技術。完全傻瓜化操作，策劃節日營銷活動極其便利、輕松。

2、隨機抽獎+過程奪寶

這兩個工具豈是那麼簡單的互動營銷游戲?Navie。

通過隨機抽獎(達到一定成績可抽獎)、玩耍過程中派發小獎品(比如獎券、積分等等)，不僅使得粉絲的游戲過程體驗更佳，同時還能起到推廣產品、有效引導粉絲消費、提升粉絲轉化率等神奇營銷目的。

3、粉絲轉化怎麼做？獎品營銷藏玄機

正如前文所說，節日營銷也是銷售佳期。所以，如何利用這兩個游戲提升銷售業績?

微信人家互動營銷游戲，在獎品設置中早已埋入了營銷轉化利器——多獎項設置與多獎品類型。

>>> 支持微信紅包、卡券、積分、實物禮品等多種形式的獎品設置。

比如餐飲店通過游戲派發感恩節優惠券、代金券等吸引客源;電影院也可以派送電影票、周邊小禮品等引導粉絲到場、消費。

Ⅶ 金寶貝的周年慶是什麼活動好玩嗎

今年金寶貝40周年慶典，活動做得非常好。

Ⅷ 金寶貝的早教銷售顧問難做么

長沙金寶貝的課程銷售來解答~呵呵
1.面試的話我們當時是經歷的三輪，第一輪的時候是大家每人自我介紹，表演個小節目，因為是課程銷售，要看下你的個人表達能力和展示自我的能力。一般課程顧問樂意要有銷售經驗的或者教育專業的。第二輪面試的時候我們有realplay，面試官扮演家長，我們作為課程顧問告知家長早教的必要性和緊迫性，說服家長簽約。第三輪面試時是cd單面的，主要就是考察你這個人得穩定性了。
2.工作環境還行吧，個人的辦公地點雖然小，幾個顧問在同一個辦公室里，但是每天看到寶寶們還是很開心的。就是壓力也不小，長沙是最低每個月要簽約4w，不知道重慶的要求。底薪的話是每個月1500，簽約4w以上的話可以拿到1200元的提成，共計2700。如果簽的多的話，每個月拿6.7千甚至上萬也是可能的，但是這種情況很少極少了。
如果你海域什麼要問的，留下你的qq。我加你詳細的和你講。

Ⅸ 長春金寶貝早教中心銷售顧問的提成怎麼算

每個地方它的提成階級不一樣的,一般顧問的工資是
底薪+提成
提成也看具體各地方中心的制度
一般還有目標獎勵和團隊獎勵
這輛個都要求自己和團隊完成預期的目標才能拿到