黨員加入營銷活動信息

⑴ 黨員的組織生活可以開展哪些活動

12種黨組織生活活動方式：

1、理論學習式

這是正面教育的方法。常用的方法有學習、傳達、黨課、講座、討論等。

2、思想匯報式

這是黨組織了解黨員思想和工作的一種方法。目的是要黨員牢記黨員標准，發揮先鋒模範作用。它體現了組織生活會的管理和監督職能。

3、民主生活式

民主生活是組織生活的一項制度，也是組織生活的一種形式。通過民主生活，黨員相互之間開誠布公地開展批評與自我批評。堅持真理，修正錯誤，達到團結一致的目的。

4、節日紀念式

黨支部要選擇有教育意義的紀念日，運用各種形式，在組織生活會上對黨員進行教育，使黨員進一步樹立理想，堅定信念，牢記宗旨。

5、典型示範式

樹立先進典型，啟發引導黨員學先進、找差距；利用反面典型使黨員吸取教訓、引以為戒。這也是黨的組織生活會的一種有效形式。

6、民主討論式

通過對本單位重大問題民主討論，一事一議，獻計獻策等形式，發揮和調動黨員的積極性和創造性。

7、調查研究式

通過典型調查、抽樣調查、個別調查、民意測驗等形式，使黨員對某些問題或理論加深理解，提高認識。

8、義務勞動式

通過公益性的社會服務和義務勞動來教育黨員和體現黨員的先鋒模範作用。

9、評比競賽式

通過知識競賽、活動競賽、勞動競賽等形式，調動黨員的積極性，形成一種人人向上、不甘落後的局面。

10、形象直觀式

即通過組織文體活動、電化教育等形式，生動活潑地開展組織生活。

11、聯誼活動式

支部與其他支部或與黨外群眾一起開展聯誼生活，起到互相交流、互相促進的作用。

12、自我教育式

組織黨員根據黨性原則和黨的要求，對自己進行自我評價，肯定優點，找出差距，以求得自我更新，自我發展。

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黨員的組織生活生活內容

傳達黨中央和上級黨組織的指示、決定、報告和文件，結合本單位、本部門的實際，討論本支部貫徹落實的計劃、意見和措施。

組織學習黨的基本路線、方針、政策，學習黨章和基本知識，學習科學、文化、和業務知識，不斷提高黨員的政治思想覺悟和業務能力。

聽取匯報，檢查黨員工作、學習和完成黨支部交辦的任務的情況，堅持民主評議黨員制度。

執行黨章和《關於黨內政治生活的若干准則》的情況。表彰先進，對犯有錯誤的黨員進行批評、教育，討論對黨員的紀律處分、除名等組織處理問題。

堅持健全黨內民主生活等各項制度，引導黨員開展批評與自我批評，堅持原則，分清是非，增強團結，提高黨支部的凝聚力和戰鬥力。

黨員工作。指定培養、教育和考察入黨積極分子的具體措施，討論預備黨員的轉正問題。

分析群眾的情況，關心群眾生活，反映群眾的意見和要求，努力為群眾辦事。

參觀遺址改革開放和現代化建設的新成就，觀看有教育意義的電影、電視和電教片，聽取先進事跡和英模報告等，開展生動形象的思想政治教育。

參考資料來源：共產黨員網-【黨務知識】組織生活包括哪些形式？

參考資料來源：網路-黨的組織生活

⑵ 求黨員活動通訊稿一篇

給你個例稿吧，還是你自己寫的比較好，深刻點，希望能夠綁到您。

外語內系畢業生黨員容主題活動通訊稿

2008年6月14日19：30外語系第四學生黨支部在C201召開了外語系畢業生黨員的主題活動。與會者有輔導員黃炳超老師、第四學生黨支部書記賈瓊、04級畢業生黨員以及外語系學生黨支部組員代表。

本次會議的流程主要有：一、關於何秋雯同學的通表，二、關於外語系輔導員歐瑩老師的黨內評議活動，三、04級學生黨員的宣誓儀式，四、主題為黨在四川地震後的組織生活。與會的所有正式黨員全票通過了何秋雯同學成為預備黨員，外語系第四學生黨支部書記賈瓊同學宣讀決議草案。第四學生黨支部現有學生黨員24名其中正式黨員10名。在庄嚴的宣誓儀式上，所有黨員在黨旗下向黨組織許下了永不叛黨的承諾。最後，我們一起回顧了四川地震那一次慘痛的片段，同時與會的所有黨員都結合黨中央在四川地震中是如何體現黨的執權能力積極踴躍地發表了個人的看法。

最後，活動黃炳超老師的精彩總結中圓滿結束。

⑶ 如何調動黨員參與黨內活動的積極性，主動性和創造性

首先是教育，正確的宣傳導向，及時的事實學習。
其次是管理，採取制度與教育相結合，提高制度的可行性。
三是獎勵機制，開展豐富多彩的活動，適當的獎勵提高凝聚力。
四是優先使用機制，對優秀的優先使用。

⑷ 黨員每年要參加那些活動

沒有什麼必須參加的活動，主要還是看你所在的黨支部組織什麼活動，這些活動多多少少都要參加一些。沒活動的話那就沒事了，最多自己做一些理論學習啊什麼的，然後平常在社區干點什麼事都能算是自己身為黨員的一些活動或者服務

⑸ 求一份國企黨組織活動的年終總結

下面這個 給你參考 應該能用得上

xx公司2006年度黨委工作總結
二00五年，是XX重組XX後實行專業化集中管理，實施短、平、快技改工程,實現全年利潤持平不虧，步入穩步發展的重要一年，也是xx公司在新機制下運作，實現生產入庫10000噸、銷售收入2個億目標的關鍵一年。一年來，xx公司黨委以黨的十六屆四中全會精神和「三個代表」重要思想為指針，進一步解放思想、轉變觀念，大力調整和優化產品結構，在實現規模效益上取得了長足進展；注重加強和改進思想政治工作的方式方法，確保生產秩序和職工隊伍穩定；狠抓幹部隊伍建設，強化黨風廉政建設，推進反腐倡廉工作。經過全體職工的齊心協力，克服了重重困難，黨的組織建設和精神文明建設得到進一步加強，生產工作取得一定成效，實現了生產經營和職工隊伍的穩定。現總結如下：
主要指標完成情況
今年1－11月份，主要生產經營技術指標較去年同期有明顯好轉。公司1－11月份，成品材入庫8551.318t（含外加工），比去年同期增加了3552.403t，提高了71.06%；實現銷售收入1.33億元，同比增加了3948.7萬元，提高了29.69%。
切實加強黨的建設
1、加強形勢任務教育，形成了上下齊努力，全面促生產、保目標的火熱局面。
我們以十六屆四中全會精神和「三個代表」重要思想為指針，以正面教育為主，著眼於幹部隊伍和領導班子整體素質、思想政治素質的提高，在廣大黨員和幹部中樹立「知難而進，迎難而上，艱苦奮斗，勇往直前」的拼搏精神。
今年的形勢任務教育有兩個突出特點：一是中心突出，重點明確。在形勢任務教育過程中，我們堅持把學習、宣傳、貫徹黨的十六屆四中全會精神和兩級職代會精神作為中心內容，把為求突破、加快發展，全面實現2006年生產經營目標為重點。各級黨組織均充分利用幹部會議、板報、職工座談會等多種形式，向廣大職工廣泛宣傳，公司完成今年10000噸和2個億銷售收入目標的重要性、艱巨性和各項重大決策，圍繞公司管理、結構調整、科技攻關、降本增效、提質降耗、安全生產等工作，抓好宣傳報道工作，激發黨員、全體職工的工作積極性和創造性，在思想和行動上高度統一。形成了上下齊努力，全面促生產、保目標的火熱局面。
二是把形勢任務教育貫穿於整個生產工作活動之中。我們結合各個時期的工作特點，認真組織開展「大戰紅五月」、「干好三季度，決戰四季度」的階段形勢任務教育，使其成為動員和組織廣大職工戰勝困難、發展生產的有效形式。
2、進一步加強領導班子建設，提高幹部隊伍的整體素質。
（1）按照創「四好」班子的要求，健全和完善了幹部評價考核和激勵體系，加大考核力度，做好對黨政主要領導幹部和新提拔幹部的考核評價工作，堅持黨管幹部和民主集中制原則，加強幹部交流力度，對二級單位領導班子進行了充實和調整，同時做好乾部後備隊伍的建設工作。今年共交流了7名中層幹部工作崗位，新提拔了11名副科級以上的中層幹部，有效地加強了二級單位領導班子的力量。
（2）規范了幹部管理程序，努力克服重提拔、輕培養，重使用、輕管理的問題，堅持民主集中制，大膽起用政治素質好、業務能力強、清正廉潔、求真務實的同志，將他們放到生產管理的第一線，進一步培養和提高他們領導能力和領導水平。堅持民主生活會制度和中心組學習制度，並將各項要求納入雙文明單位競賽考核中。
（3）加強領導幹部隊伍作風建設，從提高大局意識、責任意識、進取意識出發，著力解決好領導幹部的思想作風、工作作風和領導作風方面存在的問題。各基層單位和機關科室按照要求，嚴格執行雙休日值班制度，各級領導幹部以現場跟班、義務加班等形式深入到現場和職工中去，並解決各種具體問題。同時，兩級班子認真開展了「求真務實、查找差距」專題活動，取得了較好效果。
（4）認真抓好兩級班子的學習教育工作。在學習教育過程中，加強了學習教育的計劃性、針對性和指導性，推行了多樣化的教育形式，突出了實效性，從而提高了學習教育的質量，較好地實現思想認識的統一，解決問題的措施有力和管理方式的不斷改進。
3、加強黨建基礎工作，發揮好基層黨支部「兩個作用」。
（1）、圍繞生產工作任務和目標，切實加強支部建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用。
根據新體制的需要，及時調整和完善了基層黨支部、黨小組的設置。針對調整中出現的新問題、新情況，不斷探索創新黨員管理的新路子；認真開展「三會一課」制度，加強檢查、指導和考核，進一步提高黨內組織生活質量；不斷改進工作方式，堅持以基層為主，以小型靈活多樣為主，以結合實際和突出實效為主，提高為生產經營服務的主動性和實效性。按照這個要求，我們認真開展好黨日活動。在「七、一」，我公司黨委精心布置安排了「慶七一、向黨的生日獻禮」的系列活動，把黨日活動與全面完成生產任務、加強黨員思想教育、弘揚黨的先進性，增強黨的凝聚力有機地結合起來，推動了企業安全文明生產和各項工作的有效開展。在廣大黨員中廣泛開展的以實踐「三個代表」重要思想為主要內容，保持共產黨員先進性教育，實施了「黨員示範崗」、「先鋒工程」等活動，全年授牌15個黨員示範崗、1個示範集體，在生產工作起到良好效應。
（2）不斷加強和改進黨員的教育和管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
認真開展好民主評議黨員工作，增強黨員的黨性意識。今年6月份進行的民主評議黨員工作中，共169名黨員參加了評議，其中評出優秀黨員18名，合格黨員151名，參評率達92.3%。
扎實開展好「雙向培養」工作，做好培養骨幹黨員和發展新黨員工作。今年雙向培養工作中，年初計劃把16名先進、骨幹發展成黨員，把9名優秀黨員發成骨乾和待業帶頭人，截止11月底，共發展7名先進、骨幹成為中共黨員，把4名優秀黨員發成業務骨乾和行業帶頭人。
抓好新體制下黨員發展工作，把好「入口關」，確保發展質量。進一步加強了對生產一線、管理幹部、青年知識分子的培養、教育和考察力度，擴大入黨積極分子隊伍，不斷充實黨員隊伍結構。按《十五規劃》的要求，認真做好黨員發展工作。我公司現有黨員人183（在冊），其中正式黨員172人，預備黨員11人。堅持成熟一個發展一個的原則，不搞突擊發展，確保發展質量。今年又有14人向黨組織新遞交了入黨申請書。
廣泛深入地開展「創先爭優」、「黨員責任區創成果」、「支部工作綜合競賽」等活動。在2006年「黨員責任區創成果」活動中，我公司共有9項被集團公司評為優秀成果。今年年初共立項21項，黨委在每季度的綜合工作檢查中對各支部責任區立項情況進行了嚴格檢查，目前開展情況均比較良好。截止11月底，已完成20項，取得較好效果可直接計算經濟效益的達7項，僅這7項就已創經濟效益81.08萬元。。
（3）加強對基層單位黨建工作的檢查、督促和指導。政工科在公司黨委的領導下，每月定期和不定期地深入基層3－4天，了解情況，掌握信息，檢查落實黨建工作制度和活動的開展情況和效果。
4、切實加強和改進思想政治工作，為公司生產經營創造良好的局面。
今年以來，我公司黨委針對工作職能轉變，按照帶好隊伍、抓好生產的基本要求，以積極主動的姿態，不迴避矛盾和問題，切實加強和改進思想政治工作，深入調查研究，調動廣大幹部職工的積極性，形成團結奮進，求實創新的良好氛圍。
（1）強化黨對思想政治工作的領導，落實思想政治工作責任制。
保證生產和職工隊伍的穩定性是困難時期壓倒一切的工作重點，確保兩個穩定是扭虧解困的基本需要。為此，公司黨委對這項工作做了認真的安排和部署，要求各級黨組織堅持誰主管、誰負責的原則，明確責任，落實職責。形成黨委統一領導、黨政工齊抓共管的局面，有針對性地深入細致開展思想政治工作。
（2）在廣大黨員、職工中深入開展思想政治教育，提高認識，堅定信念。
在工作中，對職工關心的熱點、難點和疑點問題上，通過處理好「四個關系」，維護職工隊伍穩定，保證了生產的有序進行。這四個關系是：一是處理好正確引導和解決實際問題的關系，通過黨課、支部大會等形式加強宣傳和形勢任務教育，把企業的改革發展方略和工作措施向廣大幹部職工講清、講透，關心他們的生活和工作，幫助他們渡過難關，讓職工感受到組織的理解、信任和溫暖；二是處理好行政手段和思想政治工作之間的關系，正確認真思想政治工作的作用，不斷改進領導和管理方式，並根據職工的心理承受能力，把握好政策和制度的出台時機；三是處理好治標與治本之間的准確率，解決問題做到全面了解，認真剖析，把握本質，規范行為；四是處理好正面和反面之間的關系，結合發生在職工身邊的具體事件，及時組織幹部和職工認真學習和討論，從而教育廣大幹群什麼可以做，什麼不可以做。
（3）廣泛深入地進行調查研究。建立職工信訪、溝通渠道，加強信訪、調解工作，保證職工權利。深入基層，及時掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況，並從中發現問題，及時向相關部門和主管領導反映，盡量將各種矛盾和問題消滅在萌芽狀態；通過開現場辦公會、職工談話等形式，徵求意見，改進管理，堵塞漏洞，切實維護企業和職工切身利益。從而理順了職工情緒，確保生產秩序穩定和職工隊伍穩定。
5、加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。
（1）進一步加強黨風廉政教育，使廣大黨員幹部牢固樹立正確的責任意識、權利意識和廉潔自律意識。
一是扎實有效地開展「求真務實、查找差距」專題活動。按照活動要求，在調查分析、宣傳學習、整改措施、督促檢查等方面做了詳細安排，兩級班子還召開了專題民主生活會，進行討論，切實開展了批評和自我批評；二是認真抓好了兩個《條例》的學習，通過中心組、知識競賽、黨員大會等形式，組織黨員幹部學習討論，有百餘名黨員幹部參加了知識競賽，同時還深入到車間、工段檢查、指導；三是在各基層黨組織和廣大黨員中認真開展了「看案例，學規定，促廉潔」主題教育活動，各黨支部和部分黨員寫了觀後感，起到了很好的現實教育意義；四是分層次組織領導幹部學習十六屆四中全會、中紀委講話和有關反腐倡廉的黨紀、政紀和條規。通過學習、教育，使廣大黨員幹部，特別是領導幹部，以身作則，正確行使手中的權利，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作堅決斗爭。
（2）、以落實黨風廉政責任制為重點，推進黨風廉政建設。
黨委於今年初與各生產單位和職能科室簽訂了《黨風廉政建設責任制》責任書，明確了兩級班子和各級領導幹部對黨風廉政建設付的責任和義務；制訂了xx公司《領導班子成員黨風廉政建設責任分工》。按照誰主管誰負責的原則，重點抓好責任落實、責任監督、責任追究，開展好黨員領導幹部廉潔自律、黨紀政紀條規教育和正反典型教育工作。
（3）、強化了監督約束機制。
以《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》為准繩，強化黨員自律意識，發揮黨員的民主監督作用；完善了廠務公開、民主評議等有效形式，發揮職工代表的民主監督作用；加強制度建設，強化法規監督、輿論監督。
（4）抓好效能監察工作。進一步強化企業管理,緊緊圍繞生產和降本開展好效能監察，對物資流通環節和群眾關心的熱點問題等進行重點監察。今年，我們結合實際，確定了3項效能監察項目，其中公司級1項，車間級2項。這三個項目都在實際管理工作中起到了較好效果
6、積極推進精神文明建設。
（1）認真抓好宣傳工作。一年來，我們進一步加強了宣傳網路建設，建立了有20餘人的宣傳報道隊伍，加大了宣傳力度，大張旗鼓地宣傳所做出的工作和取得的成績，做到了報紙上有形，電視上有聲。1－11月，在《XX報》上稿192篇，電視台播出新聞75條，《企業文化建設》上稿7篇。同時還積極組織了9篇管理、論研論文參加了上級評比。
（2）切實加強環境建設。扎實有效地加強了定置管理工作，舉辦了一期定置管理培訓班；團組織還利用工余時間製作600餘塊定置管理牌，現場嚴格做到物品擺放整齊、安全通道暢通。進一步加大了各區域環境衛生的分管力度，清除了廠房內衛生死角；職代會安全生產委員會加強了安全檢查，；並協同行政認真開展了安全月宣傳教育活動和安全主題教育活動。
（3）切實加強社會治安綜合治理工作。積極配合武保系統開展好整治長鋼周邊地區治安秩序工作，返回被盜鋼管，現場抓獲入室盜竊人員並扭送公安機關；加大了重點要害部位的檢查、治理力度，配齊消防器材，嚴格規章，確保要害部位的安全；認真開展社會綜合治理工作宣傳月活動。
（4）積極開展各項具體活動。舉辦了「慶五一、迎五四」座談會和聯誼會、卡拉OK比賽；參與了「慶五四、迎重組徵文比賽」；組織了慶「七一」詩歌散文創作朗誦比賽、舉辦硬筆書法展；參加了籃球賽、游泳比賽和慶元旦文藝晚會；分別舉辦了安全知識搶賽和演講比賽；並將自辦迎新年聯誼晚會。
7、全心全意依靠廣大職工，積極做好群團工作。
（1）切實關心職工生活。深入開展「三心」活動，在關心職工生活方面採取了一系列措施。對困難職工定期調查了解，實行動態管理，堅持探望病人、走訪談心制度；在重大節日之際，對特困職工進行慰問，並給予物資上幫助。經常了解職工思想狀況，及時向上級組織反映情況，誠心誠意地解決職工群眾的實際問題。通過開展「三心」活動和送溫暖活動，關心職工疾苦，為他們排憂解難。截止11月底，共慰問生活困難和生病住院職工、家屬57人次，金額6450元
（2）通過各種形式，堅持正面引導，做實、做細思想政治工作。
結合公司實際，今年初我們重新修訂了文明單位競賽考核辦法，在5個黨總（支部）支中繼續深入開展「文明單位流動牌」競賽、季評好人好事活動和各種健康向上的文體活動，培育與時俱進、開拓進娶務實創新的企業精神，為實現全年生產目標營造良好氛圍。
大力支持和協助工會開展「勞動競賽」活動，結合各階段公司生產經營的實際情況搞崗位練兵、勞動競賽等活動，推進生產經營順利進行和各項指標的完成。今年兩大主體車間共開展保質量、搶產量勞動競賽等3次，為生產任務的順利完成奠定了基矗
加強了民主管理和建設。年初，我們召開了xx公司四屆二次職代會，審議了通過公司各項文件，落實了2006年生產經營目標，同時還發揮各專業委員會功能，加強了各項工作的檢查、督促力度，提出了多項整改意見；深化「廠務公開」，進一步維護職工合法權益，落實職工的知情權、參與權和監督權。通過宣傳欄、板報等多種形式，將公司各階段的生產目標、進度，各項指標的完成情況，目標管理考核等指標及時向職工公布，讓職工隨時了解企業生產的各個方面的情況，參與到公司的整個生產管理和監督工作中來，有效地激發職工愛崗敬業的主人翁責任感。
以「講理想、比貢獻」活動為契機，深入開展技術創新活動，推動科技進步，提高我公司產品含金量，為進一步搶占市場奠定基矗今年以來，我們針對市場變化，制定出切實可行的攻關課題8項，尤其是在提高鍋爐管TP347H的成材率上取得了明顯成效，讓「高、精、尖產品，高附加值產品」成為公司的主導產品思路逐步實現。
（3）加強團組織建設，發揮共青團作用。
共青團組織是黨聯系青年的橋梁和紐帶，黨委對他們的工作予以高度重視，支持和引導他們開展工作，創造必要的條件，調動他們的工作積極性、主動性，更好地發揮群團組織的作用。大力支持開展提高廣大職工操作技能，業務知識的各類活動，為廣大職工創造一個提高自身綜合素質的廣闊空間。
為有效開展工作，在團的組織和思想建設方面，調整和充實了部分基層團組織力量，配備齊了基層團幹部，參加了上級團委組織的團干培訓班，認真開展了團內民主評議活動；在生產方面，組織了xx公司第五屆青年科技節活動，共組織了四個工種的比賽項目，來自於兩大車間的80餘名青年職工參加了比賽；認真開展了青年安全崗監督和青年班組降成本活動；同時，結合公司實際情況，廣泛組織開展了適合青年人特點的小型多樣的文體活動。

⑹ 黨員是否可以從事營銷工作

當然可以了。營銷的成功也是對社會的貢獻。

⑺ 如何自動吸引黨員，職工參與到黨建工作中來

提高黨建工作吸引力是提升整體工作水平的重要手段，局機關黨支部在工作中堅持開拓創新，注重引導廣大黨員幹部主動參與到黨建工作中來。
一是力求黨建內容更貼近中心工作。結合相關工作，通過開展「創先爭優」活動和與群眾貼心、使群眾稱心、讓群眾放心等活動，使黨建工作有生氣、有活力、有特色；
二是力求黨建活動更貼近黨員幹部的心。極探索新的黨建活動方式，通過參觀、觀看各類警示教育片等形式，對黨員進行勤政廉政、愛國愛黨、愛崗敬業教育，收到了良好的效果；
三是力求活動形式多樣化。通過參加基層黨組織骨幹培訓、比賽活動等培訓和文體競賽活動，提高廣大黨員幹部參與黨建工作的積極性，為整體工作的優質和高效提供了有利支撐。

把工作對象從黨員群體轉向職工群眾，深入到職工群眾中去，通過開放黨日、開放式黨課、黨員聯系群眾、黨組織向職工群眾定期報告工作等形式，擴大黨建工作覆蓋面。只有面向職工、貼近群眾開展黨建工作，使黨建工作讓職工群眾所了解、所認同，才能吸引更多的職工群眾參與到黨建工作、加入到黨組織中來，才能團結和帶領黨員群眾為企業發展目標而努力，也才能使黨建煥發生機和活力。

⑻ 黨建活動如何在居委會開展營銷

第一步調查摸底黨員情況，按便於黨員管理和開展活動，成立黨組織。第二步按照上級黨組織的工作安排，結合實際，開展黨建工作。

⑼ 黨員開展活動情況 如何填寫

如民主生活會、七一表彰等