康緣營銷模式

『壹』 請問在江蘇康緣葯業股份有限公司做醫葯代表怎麼樣我即將要成為公司

公司跑醫院基層的，我在北京做，還得靠關系，一半人都是靠關系介紹進來的，如果你沒關系那還是不要來了，不過你願意奉獻你的屁股或者菊花也可以，一組就有個同志，今年剛來靠著跟經理這層同志關系混的風生水起

『貳』 江蘇恆瑞葯業與江蘇康緣葯業銷售代表待遇怎麼樣他們公司的葯好做不

這個看你做哪塊的，但是從市場的情況來看，無論是臨床還是OTC好像都是康緣好點，主要還是看你自己的能力的，好做的同類產品多，競爭還是很大。
萬事都是開頭難的，等你接受了在難做的品種都是好的。
加油，要比較的話我說是江蘇康緣葯業的稍微好點，品種在市場已經成熟，但是壓力也是很大的。

『叄』 安徽康緣是直銷公司嗎

是不是不是你我說了算，要去國家商務部官網查詢，或者問這方面的老師，張鏡 老師

『肆』 北京和合康源是直銷還是傳銷

是直銷還是傳銷，按照經營運作模式判定。
直銷是一種產品分銷模式，傳銷是拉人頭模式，本質區別主要在於究竟是以銷售商品獲利還是以發展下線獲利。

直銷是一種分銷模式，分單層次直銷和多層次直銷，單層次直銷是指企業招聘業務員，直接把產品銷售到用戶；多層次直銷是形成一個一個銷售小組，把產品銷售到用戶。直銷具有四大特點：即有明確的銷售目標客戶群體；沒有中間環節和盡量少的中間環節；銷售的實際的產品，有可以度量的銷售效果；業務員按銷售產品業績獲取報酬。

傳銷是拉人頭，有三種形式，即：組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益）；組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格；組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬。

網路網友曾經把直銷和傳銷的區別簡單的歸納為：
一、直銷：直接從廠家批發拿貨，直接銷售給消費者。
傳銷：需要交入門費。

二、直銷：建立屬於自己的店鋪，直接從公司批貨，一次性銷售到顧客手中。
傳銷：你需要發展下線。需要不斷的找合作者，並打著組建團隊的幌子以倍增收入的模式誘導別人。

三、直銷：根據自己銷售出去的產品數量決定收入。
傳銷：根據下面人頭數量和這些人的經營業績來決定你有多大的回報。

四、直銷：讓參與者用1元錢買一元錢的貨物。
傳銷：其實說白了就是 讓下線給上線1元錢，上線說傳授下線賺50塊錢的辦法。結果等下線給了上線1元錢時，上線就告訴下線再找同樣的十個笨蛋做下線的下線就好了。

『伍』 康緣美域是一家什麼樣的公司

康緣美域是江蘇康緣集團的子公司，成立到現在已經有40多年了。現在已成為融創新中葯及大健康產品研發、生產、經營以及中葯材種植為一體的創新型醫葯產業集團。

『陸』 康緣美域直銷是真的嗎

很好的機會，自己領會。

『柒』 和合康源是直銷還是傳銷

首先，商務部直銷企業名錄沒有這個公司名字，做直銷是違法的。

其次，是不是傳銷要看他的行為。
1、最基本的就是收益主要來自拉人頭，而不是銷售產品。
2、要發展3級或以上的下線才算傳銷，並且下線的收益你可以分食，下線的下線的收益你還可以分食，下線的下線的下線的你還可以分食.......分下去。
3、最終發展成金字塔模式。
因此你先對比是不是這種模式。

『捌』 e生康緣社交新店商是什麼樣的一個模式呢

這是一種他通過「線上健康數據管理」+「線下健康解決方案」+「個性化的服務與產品」的融合，打造的「健康社交新店商」模式。
新零售指的是企業以互聯網為依託，通過大數據、人工智慧等先進技術手段並運用心理學知識，對商品生產、流通與銷售過程進行升級改造。
進而重塑業態結構與生態圈，並對線上服務、線下體驗以及現代物流進行深度融合的零售新模式。

『玖』 康緣醫葯代表怎麼樣

作為江蘇連雲港四大醫葯公司之一（恆瑞、豪森、天晴、康緣），產品和公司實力還是可以的，但是這不代表該公司對員工的關懷就是很好的，事實上，康緣是一家不太推薦進去做葯代的，除了前期需要墊付大量資金（3--10萬）以為，後期的報銷、獎金政策變化很大，不穩定的因素很多。推薦進入恆瑞和天晴、盡管這兩家也不太好。前期可以先進去練練底子，以後有機會去選擇一些大的外資公司，也是很好的選擇。

『拾』 康緣美域商業模式

‎有分等級，‎獎金制度、‎扶持制度很完善
建議‎眾合大‎健康李三毛或者大健‎康產業網李‎三毛，‎康緣美‎域李三毛，‎可以‎咨詢。