Ⅰ 森馬的發展探秘
在虛擬經營模式下,為了取得競爭中的最大優勢,合作雙方保留自身最關鍵的功能,而將其他的功能通過各種形式藉助外界力量進行整合彌補,以最大效率地發揮協同優勢,構造強有力的戰略競爭同盟。 培育起一個在全國叫得響的品牌,運作好一個覆蓋全國的特許連鎖經營體系,是對一個企業實力的考驗。森馬等溫州乃至全國知名休閑服企業正是運用虛擬生產、虛擬經營來打造這種實力。在實現「兩頭在外」(即生產和銷售實行外包、特許經營)的情況下,全身心地進行產品研發和品牌運作管理。在虛擬經營運作和品牌培植過程中,大至經歷了三個發展階段:
第一階段,量的增長,也就是以品牌促規模。一方面在不直接投資的情況下,迅速復制式發展,實行低風險、低成本擴張,從而立足市場;另一方面,加盟店也可在基本保持獨立經營的同時,分享企業的品牌、服務和信息等方面的優勢,降低自身的經營風險。
第二階段,質的提升。一是提高核心產品質量,具體的就是性能、技術、標准、計量等指標,要嚴格選料、精心製作、強硬把關(驗收),著力監控;二是提高附加產品質量,即產品和附加值,也就是優質服務,著重做好售前、售中和售後服務質量方面的工作;三是提高加盟商的經營管理水平,從而促使專賣網點單店銷售的迅速提升。
第三階段,以形象為先導的品牌經營。這是森馬等虛擬經營企業的重頭戲。實踐經驗證明,知名品牌是虛擬經營的發展基礎。為適應品牌發展需要,森馬從VI形象、店堂形象、廣告形象、公眾形象等等,高起點、大規模的進行資金投入,提高公眾的認知度和社會美譽度。在完成品牌形象改造的前提下,提出「穿什麼就是什麼」的時尚理念,簽約香港小天王之稱的謝霆鋒及最佳美少女組合的Twins,使森馬品牌形象如日中天,品牌經營優勢迅速凸現,從而達到將品牌推上規模經營、高速發展的快車道。 傳統的管理觀念認為,企業之間是一種對抗的關系,企業之間的利益此消彼長,企業內部整個供應鏈(Supply Chain)體系缺乏競爭優勢,許多企業在引進國外先進的經營模式時忽視了引進其配套的先進作業流程和完善的管理流程,同時也沒有切合實際地分析國內市場的成熟度和企業實情,從而導致企業模式與實際情況脫節。
面對市場競爭日愈加劇和溫州休閑服企業發展的內在要求,森馬興起了一場管理變革和管理創新,主要體現在以下幾個方面:一是經營思想觀念的創新;二是計劃手段的創新;三是管理技術和營銷服務的創新;四是市場運作體系的創新。森馬將著重調整產業鏈結構,將虛擬生產本土化,進行服裝產業鏈的本地垂直整合,構建成「大物流、大管理」的新型化發展格局。
Ⅱ 誰能告訴我森馬服飾的營銷模式(初虛擬模式外)和促銷模式。。。。急呀。。。論文要用的。。。謝謝大家了
森馬的服飾跟普通的營銷是一樣的啊~!!由總公司在全國布屬。每個省都會有總代理,在直接分到下面的市縣。促銷都是因地方的,全國部不會一樣。森馬的營銷做的還是可以的,但只是在二三級城市。
Ⅲ 森馬集團的發展策略
在虛擬經營模式下,為了取得競爭中的最大優勢,合作雙方保留自身最關鍵的功能,而將其他的功能通過各種形式藉助外界力量進行整合彌補,以最大效率地發揮協同優勢,構造強有力的戰略競爭同盟。
1、運用OEM 借雞生蛋借網捕魚
服裝加工型企業要想在新經濟發展潮流中保持持續的競爭優勢和市場支配地位,首先面臨的是資金、設備、技術等方面的巨大投入,培育其核心技能。這不僅增加了經營管理成本,也削減了產品設計、營銷和推廣能力,從而不能將生產優勢轉化為市場優勢。森馬採用虛擬經營模式突破了這個發展瓶頸,通過OEM,把自己不擅長、實力不足、沒有優勢的其他低值部分分化出去,與他人聯盟達到藉助外部力量,整合外部資源,彌補自身劣勢的目的。採用「借雞生蛋」的虛擬生產策略和「借網捕魚」的虛擬銷售策略。僅虛擬生產一項,就節約了2億多元的生產基地投資和設備的購置費用。因此,可以在短時間內把資金、精力投入到附加值高、效益明顯的產品設計和品牌經營上。至目前為止,先後與珠三角和長三角等地的70多傢具有較高生產能力的大型服裝加工廠建立長期合作關系,實行定牌生產,取得了良好的經濟效益。
在產品生產上,選擇有較大規模、技術實力強的生產企業作為OEM夥伴,並通過ISO9000認證標准考核和現場派QC人員督導來保證產品質量。在銷售方面,森馬實行特許連鎖經營方式,通過契約將特許權轉讓給加盟商,在「小河有水大河滿」的雙贏政策的前提下,加盟商則享受公司統一形象、統一價格、統一管理、統一服務、統一品質、統一貨源配置、統一廣告宣傳的特殊需求,從而保證了公司的高質量運營。森馬經過八年多的品牌運作,已由創業初期的20家連鎖網點,增加至1620餘家,並被農業部評為「全國創名牌重點企業」,躋身中國民企「500強」和全國服裝行業「雙百強」行列,成為中國成長百強企業。
2、品牌、規模、市場三管齊下
培育起一個在全國叫得響的品牌,運作好一個覆蓋全國的特許連鎖經營體系,是對一個企業實力的考驗。森馬等溫州乃至全國知名休閑服企業正是運用虛擬生產、虛擬經營來打造這種實力。在實現「兩頭在外」(即生產和銷售實行外包、特許經營)的情況下,全身心地進行產品研發和品牌運作管理。
傳統的管理觀念認為,企業之間是一種對抗的關系,企業之間的利益此消彼長,企業內部整個供應鏈(Supply Chain)體系缺乏競爭優勢,許多企業在引進國外先進的經營模式時忽視了引進其配套的先進作業流程和完善的管理流程,同時也沒有切合實際地分析國內市場的成熟度和企業實情,從而導致企業模式與實際情況脫節。
面對市場競爭日愈加劇和溫州休閑服企業發展的內在要求,森馬興起了一場管理變革和管理創新,主要體現在以下幾個方面:一是經營思想觀念的創新;二是計劃手段的創新;三是管理技術和營銷服務的創新;四是市場運作體系的創新。森馬將著重調整產業鏈結構,將虛擬生產本土化,進行服裝產業鏈的本地垂直整合,構建成「大物流、大管理」的新型化發展格局。
Ⅳ 森馬和美邦網路營銷策略的不同
對於森馬來講,也僅是兩年的光景。其中要歸於森馬的對於年輕網民習慣的深刻理解,選擇以年輕時尚人群為主體的1億多qq用戶為宣傳對象。筆者作為qq成員,也常常會為自己的QQ秀換服裝,也知道,作為年輕的QQ網民,不僅喜歡漂亮的QQ形象,也極有品牌意識。而森馬正是抓住了QQ網民的心理,推出了森馬服飾QQ秀,讓網友選擇體會森馬帶來的「美、時尚、靚麗」等感覺,並一舉大獲成功。
同樣做為休閑品牌的美特斯邦威,把目標瞄準了另外一個100%年輕時尚群體?D?D「勁舞」玩家。而且「勁舞」這款網路游戲同時在線人數高達幾十萬人,並不次於QQ秀平台,這對於美特斯邦威來講,拓展形象,提升品牌,促進銷售有更多的可操作空間。因為「勁舞」裡面跳舞的女孩子所穿的衣服相比QQ秀更真實,游戲中所展示的是立體服裝,消費者能夠想像出來自己穿上好會是什麼效果。在實際市場運作中,美特斯邦威更把營銷開展到了網上網下,消費只要購買美特斯邦威衣服,就可得到贈送的勁舞服裝。然後美特斯邦威給勁舞所屬的游戲公司返利。這是一項雙贏的合作,對雙方都有很大的好處。在勁舞商城裡添加一個美特斯邦威專區就可以讓玩勁舞的玩家知道這一活動。
此外,美特斯邦威一方面是利用現有的taobao、paipai等b2c平台,另外一方面還在自己在網路上建服裝專賣店,這個網路平台的構成包括:網路營銷平台,自主廣告平台,服裝業咨詢平台,互動平台,平台之間相互聯系,引入了商務即時通訊系統。各平台之間相互提供支持,成為一個立體的全效營銷平台。如今的美特斯邦威,已於去年8月28日成功上市,對於未來的發展,依舊野心勃勃。公司董事長周成建希望用上市募集資金開始B2C網路建設以及渠道拓展。
Ⅳ 我論文題目選的hi關於成本控制的方法,以森馬服飾為例,求大神幫忙指點,
關於成本。控制的方法,
HAO 好的,
能給您的,
來的,吧
Ⅵ 淺析森馬服飾的營銷策略應該從哪些方面寫
從營銷策略方面,最好再加上自己的一些想法,做好市場調查,並整理成一份報表
Ⅶ 談一下宏觀環境和微觀環境對森馬服飾的影響
宏觀環境的影響可以理解為整個國家乃至全球
經濟環境對於森馬服飾企業所版處權行業的影響。
如果企業所處行業不景氣,公司在正常情況下
也會不景氣,當然不排除經營有方使得企業
成長速度高於所處行業增長速度的情況;
如果森馬服飾企業所處行業發展勢頭良好,
那麼企業只需要維持正常經營就可以獲得
可觀的增長率,當然不排除經營無方導致企業
成長速度落後於所處行業增長速度的情況。
微觀環境的影響可以理解為與森馬服飾企業有
具體接觸的其他企業,政府或者個人對該企業
的影響。比如說供應商,分銷商,外包商,
客戶等等都有可能對企業產生影響。例如,
長期合作的供應商,分銷商或外包商破產導
致企業需要更多成本去尋找和建立另一個
具有戰略合作夥伴意義的供應商,分銷商或
外包商等。
另外,森馬服飾企業可以了解和預測環境
因素.不僅主動地適應和利用環境,而且通
過營銷努力去影響外部環境,使環境有利於
企業的生存和發展,有利於提高企業營銷
活動的有效性。