A. 綾致時裝(天津)有限公司上海滬太路第二銷售部怎麼樣
綾致時裝(天津)有限公司上海滬太路第二銷售部是2018-05-10在上海市靜安區注冊成立的分公司(台港澳投資企業分支機構)，注冊地址位於上海市靜安區滬太路1111弄10號2層L203、L204-1室。
綾致時裝(天津)有限公司上海滬太路第二銷售部的統一社會信用代碼/注冊號是91310000MA1FYBXY6R，企業法人ALLAN WARBURG(王沛德)，目前企業處於開業狀態。
綾致時裝(天津)有限公司上海滬太路第二銷售部，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
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B. 傑克瓊斯營銷策略
概括一下：追求時尚，展現自我個性風格，設計簡潔不過於浮誇。
傑克瓊斯始終專注回男答裝設計和流行趨勢，代表著都市精英一絲不苟的穿衣品味。JACK & JONES傑克瓊斯堅持「成就最好的男人」的品牌承諾，授予展現天性的力量，贊揚率性造型的能力，展現雄性本能與野心，打造女性渴望的男人，讓男性散發出非凡氣度，無論身在職場還是生活中都能以最佳姿態邁向成功。其考究的做工，不流於浮誇的剪裁,讓職場精英們盡顯自信和獨到著裝品味。獨有的簡潔設計，豐富多樣的服裝與各式配件極大程度上滿足了都市男性對服裝的全方位訴求，為都市男性塑造專屬的個人風格。
身為業界領導品牌，JACK & JONES（傑克瓊斯）重新定義「率性」並將改變大眾的認知，讓率性成為陽剛與酷型的代名詞，成為年輕男人追隨的時尚指標。
C. 綾致時裝(天津)有限公司重慶國能天街銷售部怎麼樣
綾致時裝(天津)有限公司重慶國能天街銷售部是2018-09-26在重慶市市轄區注冊成立的分公司(台港澳投資企業分支機構)，注冊地址位於重慶市萬盛區盛興路24號附1號1-1至1-13,盛興路24號附1號2-1、3-1號國能奧特萊斯A區一層A1033、A1035-A1038號商鋪。
綾致時裝(天津)有限公司重慶國能天街銷售部的統一社會信用代碼/注冊號是91500000MA603GR34M，企業法人林爽，目前企業處於開業狀態。
綾致時裝(天津)有限公司重慶國能天街銷售部的經營范圍是：銷售總公司生產的服裝、服飾、手袋、鞋帽、皮帶、眼鏡、手鐲、項鏈、耳環、手錶、陳列模特、裝飾材料（不含危險化學品）、傢具、廚房衛生間用具及日用雜貨、化妝品及衛生用品、辦公用品、體育用品、首飾、工藝品（象牙及其製品除外）、五金、交電製品、電子產品（不含電子出版物）、通訊設備、計算機及其軟體和輔助設備及自己品牌的相關產品；上述產品及鍾表、電池、燈具、蠟燭、燭台、玩具、紡織品、針織品相關配套業務。『依法禁止經營的不得經營；依法應經許可審批而未獲許可批准前不得經營』★★。
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D. 綾致時裝銷售（天津）有限公司
都是店裡請退下來的瑕疵品或過季的
E. 300億的綾致 如何用微信打通O2O
O2O上各個角色的積極性如何調動?這種模式很好，問題是，店鋪憑什麼有積極性去做這件事?這對於綾致來說，不算難事，首先綾致的渠道都是直營的，沒有加盟，所以可以全盤一體化管理，只要分配好利潤空間，就可以參與。VERO MODA的負責人非常積極地推動此事，所以這個項目首先在VERO MODA的店鋪里試驗。其次，他們的價格也是統一的，微信下單與店鋪下單價格一樣，消費者沒有比價的顧慮。商場為什麼會同意呢?聯營制的商場，是要跟品牌商分成的，這樣切走訂單，商場豈不是有損失?所以，綾致盡量讓顧客當場下單，只有一些搭配款店鋪無貨的，才會線上下單。由於項目剛開始，還沒有看到商場的阻礙。同時，綾致線下店鋪中，有三分之一是在Shopping Mall中，是獨立店，不涉及分成，問題也不是太大。那麼，導購呢?最核心的還是導購的積極性，要引導用戶用手機掃描二維碼，只要把線上的訂單也算給導購就行了，怎麼實現的呢?每個導購的編碼與店鋪的編碼建立關聯，當顧客決定下單的時候，必須要掃描導購的二維碼才能下單。這就是最最核心的一點：一定要讓每一個訂單對應一個導購，導購對應店鋪，店鋪對應各個銷售大區，整個傳統營銷體系的積極性就都調動起來了。哪怕是消費者現場沒買，回去下單，也是這個導購的業績。這就是傳說中的人單合一吧。
F. 綾致時裝駐店培訓和零售培訓師是一回事嗎
參閱望採納，O(∩_∩)O謝謝
有倆種模式，一是店鋪員工晉升，另一種是外聘。不論哪種模式，都要經歷一段一線銷售。
駐店培訓師（應該稱之為駐店教練），之後發展晉升為城市/區域教練，最後才是零售培訓師（每一位都要考資格證的）
G. 今天去綾致時裝公司去面試，要我做零售培訓師給店面員工進行品牌培訓，對這行不是很了解，不知道好不好
不知道您問的好不好是什麼方面。這個工作的內容主要是給店鋪員工或者店長培訓面料知識、銷售技巧、還有公司新產品特性的、考核店鋪培訓覆蓋率等。培訓方式一般都是在店鋪培訓，比較大的重要的培訓會安排在公司。這個職位要培訓別人、考核別人所以本身要求很高，要會做ppt課件、語言表達能力強、溝通能力強、性格外向、當然記憶力要很好（不然記不住沒發培訓，要記住的東西很多）有一定難度。但是非常鍛煉人，同樣也能接收到總部對你的培訓。如果在這堅持工作幾年，以後很多的零售管理工作都能做。薪資方面是保密的，城市不同、品牌不同標准也不同。但是絕對是有競爭力的。