① 情感營銷的成功案例
海底撈的情感營銷
在低附加值的餐飲服務業,雖然家家都在喊「顧客至上」,但實際效果並不理想。而海底撈專注於每個服務細節,讓每個顧客從進門到出門都體會到「五星級」的服務:停車有代客泊車,等位時有無限量免費水果、蝦片、黃豆、豆漿、檸檬水提供,有免費擦鞋、美甲以及寬頻上網,還有各種棋牌供大家娛樂;為了讓顧客吃到更豐富的菜品可點半份菜,怕火鍋湯濺到身上為顧客提供圍裙,為長發顧客遞上束發皮筋,為戴眼鏡顧客送上擦眼鏡布,為手機套上塑料袋,當飲料快喝光時服務員主動來續杯;洗手間也有專人為你按洗手液、遞上擦手紙巾;要求多送一份水果或者多送一樣菜品,服務員也會爽快答應。服務員不僅熟悉老顧客的名字,甚至記得一些人的生日以及結婚紀念日。
服務員「五星級」的體貼服務使得每一位顧客在內心深處感到欠了海底撈的感情債,以致變成回頭客和忠誠顧客,甚至幫助海底撈到處宣傳。為什麼海底撈的員工那麼努力工作,並願意在工作之中付出情感?原因就在於管理者首先對員工付出了情感,給予他們多方面的照顧和信任。從海底撈的店長考核標准可以管窺其經營理念,根本找不到很多企業最為重視的營業額和利潤,只有顧客滿意度和員工滿意度兩個指標。
真情服務源自人性化管理
要讓顧客感受到某種情感,並被強烈打動,企業家及其團隊不可能無中生有,必須要真真切切地具備真誠服務的熱情。海底撈管理層認為:要想顧客滿意必須先讓員工滿意,讓員工首先感到幸福和自由,再通過員工讓顧客感到幸福。客人的需求五花八門,僅僅用流程和制度培訓出來的服務員最多隻能算及格。海底撈的每位員工是真心實意地為顧客服務,而這份真誠,則是源於張勇將員工當做家人般對待。海底撈董事長張勇認為:「人心都是肉長的,你對人家好,人家也就對你好;只要想辦法讓員工把公司當成家,員工就會把心放在顧客上。」
因此提升服務水準的關鍵不是培訓,而是創造讓員工願意留下來的工作環境。在整個餐飲行業,海底撈的工資只能算中上,但隱性福利比較多。員工住的都是正式小區或公寓,而不是地下室,空調、洗浴、電視、電腦一應俱全,可以免費上網,步行20分鍾內到工作地點。工作服是100元一套的好衣服,鞋子也是名牌李寧。不僅如此,還專門雇保潔員給員工打掃宿舍衛生,員工的工作服、被罩等也全部外包給乾洗店。公司在四川簡陽建了海底撈寄宿學校,為員工解決頭疼的子女教育問題。還將資深員工的一部分獎金,每月由公司直接寄給家鄉的父母。
要讓員工主動服務,還必須信任他們、給他們放權。海底撈的普通服務員都有免單權,只要員工認為有必要,都可以給客人免費送一些菜,甚至免掉一餐的費用,當然這種信任,一旦發現被濫用,就不會再有第二次機會。要讓員工感到幸福,不僅要提供好的物質待遇,還要有公平公正的工作環境。海底撈的幾乎所有高管都是服務員出身,沒有管理才能的員工任勞任怨也可以得到認可,如果做到功勛員工,工資收入只比店長差一點。海底撈還鼓勵員工創新,很多富有創意的服務項目都是由員工創造出來的,因為他們離顧客最近。海底撈讓員工能夠發揮自己的特長,從而在工作中獲得樂趣,使工作變得更有價值。
海底撈情感營銷的背後是企業的人性化管理,堪稱勞動密集型企業尊重和信任員工的典範,善待並尊重員工,讓他們有歸屬感,以一種「老闆心態」而非「打工者心態」來工作。企業成員之間的信任和尊重,營造了愉快舒心的企業文化,促使員工變「要我干」為「我要干」,變被動工作為主動工作,充滿熱情、努力讓顧客滿意的員工成為難以模仿的海底撈的核心優勢,成就了網路笑談中的「地球人已經無法阻止海底撈」式的優質服務。
② 營銷軟文範文100字以內
軟文套路第一步寫出成功案例。
開頭講故事,讓讀者有興趣讀下去,回講案例,講成答功的案例,
因為用戶都是因為看見了,才會選擇相信。
讓用戶對你有信任感,比如教公眾號漲粉的,先貼出自己運營的成功案例:半年時間漲粉多少。然後貼出漲粉的後台數據。
微商的成功案例:會貼出自己的收款截圖,這個月成交多少,賺錢多少。
美妝產品類軟文案例:都會用明星來做背書案例,增加用戶信任感。
撰寫軟文時,可以查閱一下有相關性的名人名言、俗語、典故、案例等,放在軟文開頭,更容易留住受眾,形成一種作者涉獵廣泛、學識涵養高的印象,潛意識之中增加對文章的信任感,點明主旨的同時顯得意蘊深厚。
從以上這些案例,我們可以得出成功的軟文營銷都普遍具有以下特點:
以內容取勝。豐富的素材,有料的故事,可讀性非常強,同時在真實性上較為突出,讓人信服。
軟文營銷
③ 運用市場營銷觀念的小故事100字
那天,陳總說:「明天一早,你把樣品拿來。」
次日,他因為意外而沒有到公司上回班。答
第三天一早,我把樣品放在他的辦公桌上。他在選擇,看得出來,他已經喜歡了我的產品。
「昨天,我等了你一個小時。」我說。
「我昨天有事。」他挑選著樣品說。
「那你怎不給我打個傳呼呢?」我說。
他抬起頭,望著我。
「你失約了,也沒給我道歉。」我接著說。」
他笑了。「對對對。你其它的產品呢?」
我看了看身後的轉椅說:「我可以坐下說嗎?」
這一次他笑得更輕鬆了。「當然,請坐。」
④ 感動顧客服務案例
可以寫顧客想吃家鄉菜,最後滿足他們的故事:
一天,一個由32位台灣老人組成的旅遊團內來到某高星級飯店容,要求要嘗一嘗地道的家鄉菜。可是,飯店管理人員並不知道他們到底要吃哪兒的菜,喜歡什麼口味,有什麼特殊要求等等。
於是,飯店經理一連打了十幾個電話,終於了解到這批台灣老人入住的酒店,通過與那家酒店聯系,通過傳真要到這些客人在這個城市所有用過餐的菜單,掌握了許多非常有價值的信息。
飯店經理了解到這些客人都是從浙江寧波去台灣的。當服務員為客人們送上一桌地道的寧波菜時,老人們彷彿孩童一般地歡呼起來。
不一會兒,這些菜就被一掃而光,老人們非常滿意。他們說,這是他們到大陸後吃到的最香、最滿意、最開心的一頓飯,並向飯店表示誠摯的感謝。
點評:真正超值的服務並不是簡單地滿足顧客的要求,而是在滿足他們要求的同時給他們意外的驚喜。台灣老人團要求吃家鄉菜,估計很多人以為是台灣菜,但是這個飯店的經理通過了解調查發現他們是從寧波去的,家鄉自然就是寧波。所以才有最後的感謝。
⑤ 100字真實成功市場營銷故事
迅鷗互動通過對ONLY品牌消費群的偏好分析,配合ONLY以"The MemoryMission"為主題活動的互動營銷內方案,根據ONLY的品牌定容位,對市場進行細分,准確鎖定目標消費者,對15歲至35歲之間的消費者重點推廣,藉助ONLY的品牌知名度,吸引消費者參與活動,既順應了愛美女性逛街的習慣,滿足購物的慾望,又提高消費者對此次創新活動的認知度。
⑥ 紙巾營銷100字小故事
紙巾是我們生活中經常用到的一種消費品.隨著人們生活水平的不斷提高,紙巾回產品也層出不答窮,日新月異。琳琅滿目的紙巾給廣大消費者提供了選擇的餘地.眾多的紙巾生產廠家應該都在考慮如何在激烈的市場競爭中立於不敗之地,如何獲得更大的市場份額,如何使自己的產品更受消費者的青睞成為他們的不二選擇等一系列問題.
我只是一個思想還不成熟的大二學生,但我認為決定消費者選擇紙巾的因素不僅只是質量、價格、包裝、廣告等因素,情感因素也逐漸成為主要因素;人們對於紙巾的需求也已經不僅只是用於清潔,附加價值對於消費者也很重要.在當前與將來的商品世界,不僅娛樂業,日常用品行業也在產品中加入想像、故事和情感.沃爾夫倫森曾經斷言,未來人們從商品中購買的主要是故事、傳奇、感情及生活方式.我想他說的」未來」已經到來.這樣的趨勢已經出現,人們消費的注意力正從物質需要轉移到精神需要,從科學和技術轉移到情感和逸聞趣事.
我認為紙巾市場也必然會向此方向發展,而誰能首先抓住機會就會成為市場的領頭羊和領軍
⑦ 微信營銷案例100字
杜蕾斯微信營銷案例
關鍵詞:活動推廣
廣大訂閱者所熟知的仍是杜杜專那免費的福利,2012年12月11日,屬杜蕾斯微信推送了這樣一條微信活動音訊:
「杜杜現已在後台隨機抽中了10位幸運兒,每人將獲得新上市的魔法裝一份。今晚10點之前,還會送出10份魔法裝!如果你是杜杜的老兄弟,請回復『我要福利』,杜杜將會持續選出十位幸運兒,敬請等待明日的中獎名單!悄然通知你一聲,假設世界末日沒有到來,在接近聖誕和新年的時分,還會有更多的禮物等你來拿哦 。」
活動一出,短短兩個小時,杜杜就收到幾萬條「我要福利」,10盒套裝換來幾萬粉絲,怎麼算都劃算。微信活動推廣的魅力在杜蕾斯這里被演繹得酣暢淋漓,終究免費的福利誰都會不由得多看兩眼。
⑧ 求一篇「服務打動,顧客感動」案例分析會演講稿
寫作思路:可以寫自己用了什麼樣的服務,感動顧客的,然後顧客被打動之後,又是怎麼做的,要寫明自己是在什麼樣的工作崗位上。
正文:
尊敬的各位領導、各位同事,各位評委:大家好!
我是來自服裝部xxx專櫃的促銷員xxx,首先要感謝大家的信任和支持,給了我這次演講的機會。我演講的題目就是:「真情服務、打動、感動顧客」提高服務我們首先想到的一句話就是「顧客是上帝」,上帝我們都沒見過,而且我想每個人都期盼越晚見到上帝越好,哪就讓我們回到現實,實實在在的把顧客當成家人、當成朋友吧。
我們對待家人可以做到無微不至、我們對待朋友可以做到真誠相待。為家人我們可以把一杯熱水吹涼,而對顧客我們做到過一杯水的感動嗎,哪怕是熱是冷,為朋友我們可以伸出真誠的雙手攜手同行,而對顧客我們做到過舉手的溫暖嗎,不管是左手還是右手,細節服務、感動服務需要我們想到的很多,需要我們做到的更多。
看似簡單的八個字,其實包含了多少內容、多少艱辛、多少付出。作為一名女裝品牌的銷售人員,我經常反思,現在的我們擁有一流的購物環境,但我們具有一流的服務嗎?面對著顧客期盼的眼神,傳達給我的不僅僅是他們對環境的贊許、更多的是對我們服務的期望。
現在的我代表的不僅是一個品牌,更重要的是代表一個企業,原本渺小的我在這個舞台上無限的放大。
那麼,我們怎樣才能做到真正「用心服務"呢。僅有熱心、耐心就夠了嗎,如果你很熱心,有耐心,卻不夠細心,很可能結果事與願違,好心辦錯事,如果你細心,卻不熱心,也沒有耐心,縱使你能夠解決問題,但一副冷冰冰的面孔又怎麼能夠得到顧客的肯定呢,打個比方,如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那麼細心就是那個默默支撐的燭台。
用自己的真心付出,證明著「用心服務"就是永遠從心底里去關愛他人,幫助他人。
記得7月份的一個大熱天,一位60多歲的女顧客手裡拎著滿滿一袋子的蘋果在從商場的扶梯上下來,剛走到百貨區通道,嘭的一聲袋子碎了蘋果滾了一地,看著地上到處都是的蘋果,顧客又氣又急,嘴裡嘟囔著什麼購物袋一點也不結實,一邊拾著滾落的蘋果。
當我看到這一場景時,馬上從櫃台上拿了一個包裝袋,快速地跑過去幫著顧客把蘋果收拾在一起。然後,讓滿頭大汗的顧客在櫃台的休息以上坐一會休息休息。
這時顧客還是在不斷地埋怨著購物袋的問題,同時不斷地向我表示感謝。我們的溝通就從這個購物袋開始了,讓我意想不到的是第二天下午,這名顧客帶著朋友又來了,買了好幾件衣服,就這樣我們保持著良好朋友關系,節假日的祝福、季節變化的溫馨提示、實惠購物的參考意見,想在這名顧客朋友成為了我的一名忠實的顧客。
一個購物袋、簡單的幾句話建立了我與顧客的友誼,縮短了我們之間的距離。一個小小的手提袋,包裹著我的熱情與細心,一個小小的手提袋顧客帶走的是對企業的信任與溫馨。
認可、信任、支持原來做起來比我們想像的要簡單得多,只要你有一顆火熱的心、一份真誠的情。