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酒店孩子放暑假營銷活動

發布時間:2021-07-04 04:54:55

① 酒店的銷售是怎麼做的

酒店的銷售是這樣做的:

1、酒店需設立專門的營銷部來進行酒店營銷。酒店營銷部負責對酒店的營銷工作的進行管理、指導以及實施組織工作。而作為酒店營銷部門的經理,更是要制定出營銷工作計劃,並把計劃落到實處。對營銷工作中出現的問題,也需及時的向酒店總經理溝通,以便及時採取營銷對策。

2、酒店營銷產品結構以及品種應多樣化並合理。比如說酒店在節假時可以推出婚禮、婚慶等方面的產品,可以在學生放暑假、寒假時推出旅遊方面的產品等等,酒店只有因時制宜,推陳出新。不斷的結合客戶的需求,推出適應客戶需求的產品,才能在競爭中取得先機。

3、做好酒店的宣傳、推廣工作。酒店應該通過電台電視,報刊雜志進行酒店的宣傳廣告工作。通過這些媒體,介紹酒店的地理位置,酒店的設施等等進行多方面的宣傳。當然,也可以通過印製標有酒店位置的旅遊手冊,消費指南等等,免費發放給遊客。酒店還可以建立自己的網站,在網上做好酒店的宣傳介紹工作。

4、做好客戶進行登門拜訪工作。作為酒店總經理以及部門經理,要把登門拜訪客戶作為工作中必須做到的工作之一。登門拜訪客戶,即能加深客戶對酒店的印象和好感,也增加和客戶的友誼,鞏固客源。同時,酒店也能通過對客戶的登門拜訪,對客戶的實力以及信譽度有個正確的評估。

5、加強對酒店員工業務能力及營銷技巧的培訓,以優質的服務提高營銷。通過對酒店員工的培訓,讓員工掌握酒店的特點以及優勢,准確的描述客房。同時,讓員工在接待工作中禮貌用語,使用適當的推銷語言,幫助客人選擇,而不是硬性推銷。比如:在向客人報客房價格時應當從高到低報價。向客人推薦客房時應當以一、兩種客房為宜。

6、加強營銷工作的激勵制度,形成全員營銷的局面。酒店應當制定出酒店營銷的獎勵辦法,讓全體員工自發參與到酒店營銷工作中。對酒店營銷業績有個明確的數量和質量的指標。對於銷售任務完成出色的員工,酒店應該給予物質上和精神上的獎勵,形成優勝劣汰的營銷機制。

7、了解競爭對手的營銷策略,及時採取應對措施。俗話說:知己知彼,百戰不殆。對於你的同行,你要及時了解他們的動態。比如說別的酒店開展什麼打折活動,推行什麼促銷產品等等。了解後,迅速採取措施,制定策略,及時跟進,以免被別的酒店超越。

② 酒店全年節假日的活動計劃

年初,各大酒店的餐飲銷售都進入了黃金時期。新年、春節、情人節日成為消費者集中消費的最佳時機。各大酒店紛紛制定出各種營銷計劃,使出渾身解數來招徠客戶,以利用本年度的最後機會提升效益,並使得明年的工作有一個良好的開端。 綜觀歷年來實施情況,可以發現如今的餐飲營銷笄似乎進入了一種誤區:節日營銷就是搞活動。各家都推出活動,獎品越來越離奇,甚至都發展到了上萬元的電腦等等,這些活動在舉辦時無疑會收到奇效,酒店一時間生意火暴,高朋滿座,但活動一過,馬上又變得冷冷清清。因此,有必要提出符合市場需求的營銷規劃,從長遠發展的角度為酒店下年度的經營打好堅實地基礎。下面從六個方面來探討節假日餐飲營銷的主要策略。 第一,根據客源市場構成不同,進行產品整合,推出符合市場需求的產品組合 餐飲營銷,歸根結底,營銷的是酒店的主要產品,即菜品、酒水、服務以及無形的品牌與文化。節假日期間,無論是星級大飯店,還是路邊小餐館,社會化大眾消費都將成為主流,家庭用餐、親朋好友聚會是這一階段的主要客源構成。那麼,酒店產品就應以滿足這類客人的需求為主,菜品方面要求口味清淡,老少皆宜,菜量偏多,價格適中,並適時地推出各檔次宴會用餐,此間穿插特色菜、招牌菜、新派菜等,使消費者能全面地了解酒店的廚師水平,促進酒店形象品牌的樹立和推廣。這是節日營銷的主要目的,也是眾多餐飲活動中的主題項目。 第二,要求營銷活動主題突出,文化特色鮮明 營銷活動的組織是節假日營銷的主要表現,也是打造節日氛圍的主要途徑。由於這幾個節日的背景不同,中西方文化的特色差異要在營銷活動的過程顯現出來。比如在餐廳的布置、餐台的設計、菜單的印製、背景音樂和燈光、活動內容等都要有所差異。在這方面,許多酒店的做法很值得提倡。在聖誕節期間,包括聖誕樹裝飾、聖誕老人發放禮物、兒童唱詩班表演等各項活動;在新年和春節,以大紅燈籠懸掛、「福」字倒貼、凌晨鍾表倒計時、發放紅包等活動為主;在情人節,則是玫瑰花、巧克力、燭光晚宴、小提琴伴樂等作為營銷的主要表現方式。在這一系列的活動過程中,一定要把握「地道」、「原汁原味」的原則。 第三,在促銷方式上要靈活多樣,不拘一格 以往餐飲促銷一直把「打折」作為主要手段。其實,仔細了解顧客在節日消費的心理就會發現,折扣不是客人最大的心理需求。因此,打折不應成為節日促銷的手段。當然,對於節日來店就餐的客人適當地推出一些優惠措施還是有必要的。比如發放「優惠券」,贈送菜品酒水、鮮花書籍、特色產品(比如很多酒店在節前製作一些有特色的年貨,像麵食、年糕、水餃等等)或是一些有中國特色的紀念品。這些手段既可以降低成本,又可以提升酒店的文化品位。對於那些住店的外國客人來說,更是珍貴的禮品,即使一般客人,也不會棄之不用。此外,有些酒店還別出心裁,推出了「預定廚師服務」,由酒店廚師高手上門製作年夜飯。所以,對於經常實施打折促銷的酒店來說,不妨換個思路,以差異化策略來制定有針對性的促銷方案。 第四,注重服務細節,突出人性化服務 在節日消費的目標顧客中,很多是家庭成員,有老有小,他們對於餐飲產品的要求非常高,對於服務的要求也很獨特。因此,在營銷策劃中,服務應作為重要的產品構成來設計,包括服務程序、操作技能、細節要求等都應區別於一般就餐客人。針對老人、孩子、情侶等特殊客源的菜單也應有特色。這些工作在營銷活動推出之前要有一個良好的安排,特別是服務人員的培訓更應提早開始。由於節假日期間員工人數本來就不夠,再加上少許臨時打工的服務人員,這些都給管理帶來了一定難度。所以,提高在崗人員的工作現任心、提高服務技能、增強服務意識就成為服務培訓的主要內容。當然,酒店方面應做好對這部分員工的後勤保障工作,保證員工能以一個良好的心態工作在節日餐飲服務的崗位上。 第五,建立突發事件應對系統 由於節日期間客源構成比較復雜,客人正牌休假期間,心理比較放鬆,又趕上逢年過節,喝酒是少不了的,這樣一來,突發事件就會不可避免地產生。在營銷規劃里,這方面的應對措施必須提早確立。對於不同規模的酒店,這種應對機制應是長期建立並發揮作用。 第六,進行客戶跟蹤,培養長期客源 節日營銷的目的一是在短期內提升經濟效益,二要以這次營銷活動為契機,開發潛在客戶,培育長期客源市場,帶動今後全年的銷售工作,這是酒店更為重要的營銷計劃。節日銷售過後,酒店要有組織地進行回訪,與客人不斷溝通,了解就餐經歷,掌握就餐過程,進一步加深客戶對酒店的印象,提升酒店的品牌形象。通過對客人用餐滿意度的分析,總結營銷活動實施效果,為今後的營銷工作提供經驗素材。

③ 針對暑假到來學生放假火鍋店如何做營銷活動

憑學生證、錄取通知書打折

④ 請問一下,關於多利農庄內的酒店開業時間好多號,孩子快放暑假了,想帶著家人去野外散散心

你好,在6月初吧,應該是在端午節假期前,多利農庄公眾上面可以進行查看啊。

⑤ 我是一個酒店的營銷人員,6月兒童節的活動方案我已經做了 感覺還可以,6月還有個父親節和端午節。

您好!
父親節離不開,送禮的這個環節,您可以利用酒店的資源,為那天前往酒店的消費者們,送上一份「父親節」的禮品的啊。

想要在那一天吸引更多的人氣,您可以提前做好宣傳的工作,吸引他們前往,不管是爸爸們禮品,還是作為兒女送給爸爸的禮品,都可以的奧。

另外,給您個創意吧。今年父親節送禮中,送保險產品,是一件很實用且「fashion」的事情,以下是一些很熱銷的產品,您可以作為參考的吧。

1.「年年無憂」綜合意外險(鑽石計劃),產品涵蓋身故、殘疾、燒傷,高額意外醫療,投保年齡放寬至74歲,適合年齡較高者購買。
1)意外身故保險金 20萬元;意外燒傷保險金20萬元,意外殘疾保險金20萬元;
2)意外醫療保險金 5萬元;意外住院津貼100元/天;
3)享受人保健康提供的健康簡訊服務。

2.泰康「老有福」意外骨折保險,是一款特別針對中老年人的意外險,承保中老年人高發風險意外骨折所引起的醫療費用。
1)意外身故殘疾保險金2萬元;
2)意外骨折醫療保險金1萬元,意外骨折住院津貼保險金20元/天,意外骨折療養津貼保
險金10元/天,骨密度檢測津貼保險金100元/次。

另外,若您還想了解關於父親節更多的信息,您可以在網路上搜索「父親節 咱將幸福帶回家」和「父親節送禮保險產品快快顯身」,希望以上回答可以幫到您。

父親節文案的主題可以是「父親節 讓咱把幸福悄悄帶回家」,這個很吸引人的奧。

⑥ 兒子放暑假了,打算帶他去附近的度假酒店玩幾天,但是現在一年中最熱的時候, 兒子又是容易出汗的體質

這個天氣帶孩子出門確實要多注意,一個是防曬要做好,孩子皮膚嫩,要抹點兒童防曬霜,還有一個就是要多喝水。我前兩天剛帶孩子旅遊回來,在外面玩的時候都是給他隨身帶一個美國康迪克兒童水杯,這個杯子一按一吸就能喝水了,沒什麼復雜的操作,想喝水了隨時都能拿起來喝幾口。

⑦ 請問一下,酒店暑假要推出什麼活動比較有吸引力呢

1、加強署期師生活動促銷,加強商務散客促銷。
2、制定「學生謝師宴」方案、版
3、中秋節----------月餅促銷
4、持學權生證酒水、飲料打折
5、學生告別聚會促銷(提供紀念冊、簽名冊)
6、「金榜題名」慶功宴

⑧ 酒店營銷淡季方案

在旅遊淡季時客房和宴會廳可以嘗試接待一些外地或者當地的會議團隊,而餐飲可以嘗試接待寫生日聚會,同學聚會,也可以把餐飲作為為會議的優惠措施等等。其實點子很多的。比如在大堂吧和西餐廳開設下午茶,做些有特色的活動,比如什麼巴西烤肉節了,泰國美食節了等等。

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