中美華東醫葯市場營銷策略

㈠ 華東醫葯趨勢

三天內
我也在做
已經拋了

㈡ 中美華東制葯 上海地區的醫葯代表待遇怎麼樣啊

看你的資歷背景和之前的工資水平了，一般應屆生的在3k-4k！

㈢ 看到有人說華東醫葯待遇不錯，但是華東醫葯不是有幾個子公司嗎我去的那個是中美華東醫葯，一樣的嗎

華東醫葯是個集團公司，中美華東是華東醫葯集團公司的一部分。

㈣ 華東醫葯和阿斯利康的醫葯代表 比較

1.xifan307 ,慢慢的，市場會規范起來的，你說的那種，只能越來越少。現在醫葯行業的領軍者，研發者，都是外企，我不是說國企不好，只是，國企有那種能力研發嗎，有投入上億資金去做大規模的循證醫學實驗嗎？大部分就是仿製別人成果，價格定的也低，這就是他們的直接利益。
2.AZ是外企，大外企。華東是指中美華東嗎？那是個合資公司，但也有外企的待遇，不過待遇高低就有別了。
3.培訓，我認為AZ更專業點。不過華東也不會差到那裡去。
4.其實，你考慮待遇是一方面，更重要的是分給你的區域與產品，這是關繫到你直接掙得到掙不到錢和掙錢多少的問題了。比如是AZ和pfizer去比，我就會考慮區域和產品的問題了。但是如果是AZ和華東，如果給你華東的阿卡波糖和AZ的非核心產品，建議你選華東。否則就選AZ!
lgl說的待遇差不多，其實很多大外企都不相上下，要掙錢，得看獎金。說回來了，還是產品和區域的問題。一個好的產品和一個好的區域，會讓你收獲很多！

㈤ 中美華東 醫葯代表 有前途嗎

除了醫葯代表，這類公司也不會大量招聘。
醫葯代表的工作就是銷售的工作。
對專業職稱無要求，從本質上說就是公關和推銷。
每天就是跑醫院，給醫生遞名片，給采購遞名片。
想辦法把你們葯廠的葯賣出去並且讓醫生給病人開你們葯廠出的葯。
底薪很少，主要的收入來源事靠推銷葯品所獲得的提成。
因此，不是每個醫葯代表都能掙到錢，
需要依靠有能力與大醫院建立長期合作關系的大企業。

㈥ 中美華東制葯 醫葯代表待遇如何北京地區的，

中等企業醫葯代表大概值：工資實習期800，轉正後1000左右.另有餐補和住房補貼，差不多一天50.手機費，上網費，交通費等另算。不是一定，但大差不離。可能還有城市補貼400左右。

㈦ 明天要去中美華東面試醫葯代表，我外企非相關行業而且辭職在家5年了，如何讓考官覺得我可以勝任呢

明天就去，那一定要自信了呀！你可以在各個音頻軟體里，找找醫葯代表實錄聽聽，我記得有一節是說有外企面試資料！忘了哪一節了！

㈧ 中美華東制葯這個公司怎麼樣 待遇如何

中美華東是杭州華東醫葯集團下屬的營銷公司。公司分區域管理。各區域底薪均為一千七,補貼費300上下略有不同,提點為三個點左右,未完成任務沒有提成。公司產品有治療糖尿病葯物卡博平,卡司平,治療胃病葯物泮立蘇,移植抗排斥葯物賽氏系列,還有一個中成葯百令膠囊。一個人手上一般有一到兩個品種。最好的產品是卡博平。

㈨ 華東醫葯「美」出圈，醫美營收與股價齊飛，「主旋律」創新葯大業如何發力

未來一段時間，華東醫葯的營收增長仍然主要來自於醫美業務。雖然華東醫葯反復強調，自己創新葯業務的重要性，但從公司實際運營來看，醫美業務反而成為公司最大的亮點。在新一季度華東醫葯的財報中，公司利潤下降超過了30%，而醫美業務增長卻達到了63%，其中收購的英國公司，在疫情影響之下，依然實現了12%以上的業績增長，表現十分亮眼。有投資者指出，華東醫葯的創新葯並沒有很強的競爭力，相反醫美業務無心插柳柳成蔭，成為公司最大的增長動力。

㈩ 中美華東醫葯的研發部門待遇如何，我是小碩，剛接到簡訊說是被錄取了，要去杭州工作，貌似還有試用期

華東醫葯碩士應屆4500上下，碩士當人才招進來，當操作工用，升職機會少，唯一好處就是輕松穩定，領導沒太大架子，混日子沒問題。工資每年升一點跑贏cpi。