1. 微信社群營銷一個群里多少人最好
一個普抄通群的群，200-300人是最合適的人數，其中5%-8%的活躍用戶。這個群基本上就算不錯的群。
當然，還有更專業的群，比如秋葉的核心用戶群，保持群人數69人，所有進群的都是付費用戶，活躍度要在70%以上，而且定期清人，不斷地給群里更換新鮮血液，保持群的高活躍度。
所有的社群，要保持活躍，群建設者就必須做好社群頭部用戶的運營，也就是KOL或者活躍分子，有條件最好可以組織線下的面對面的溝通，這樣，核心成員跟群主和這個群的感情才能建立起來。
2. 如何玩轉微信社群營銷
首先做好系統和平台的搭建，然後再做好模式、分配和提成機制，最後是完善群版內規章制度。圍權繞產品和項目來進行內容的輸出，堅持持續的原創輸出和有價值的內容，並形成亞文化群和粉絲基礎，這才是驅動力。最後通過前期的探索，種子用戶的獲取，內容輸出和運營，已經有了基礎的流量和活躍度，但需要快速的復制和裂變。參考頑石通公司開設奇跡實戰營的集訓課程，主講社群營銷，利用互聯網引流變現。
3. 怎樣才能做好微信社群營銷
要做好微信社群營銷，關鍵是搭建好一個好的營銷系統，如果是利用回社群運營，那麼最好的答就是運用分銷機制，這個不管是對於實體還是虛擬的，都是非常試用，而且效果非常好，但前提是制定好分銷系統，這個可以通過微信小程序實現，而且小程序的優勢也決定了它非常適合做社群營銷，因為小程序是一種不需要下載安裝即可使用的應用，它實現了應用「觸手可及」的夢想，用戶掃一掃或者搜一下即可打開應用。也體現了「用完即走」的理念，用戶不用關心是否安裝太多應用的問題。應用將無處不在，隨時可用，但又無需安裝卸載。
同時對於開發者而言，小程序開發門檻相對較低，難度不及APP，能夠滿足簡單的基礎應用，適合生活服務類線下商鋪以及非剛需低頻應用的轉換。小程序能夠實現消息通知、線下掃碼、公眾號關聯等七大功能。其中，通過公眾號關聯，用戶可以實現公眾號與小程序之間相互跳轉。
4. 求 微信社群營銷 心得五百字
微信社區群的營銷，那麼你可以通過你營銷的商品以及銷售的情況來寫。
5. 做微信社群營銷，這幾點你必須要掌握
一：用戶分析
我們要清楚，我們做社群的受眾是誰。他們的年齡段，興趣愛好，地域分布，需求痛點。根據這些用戶屬性，我們應該去哪裡尋找他們。舉個例子，你是賣女性滋補品的，定價699一斤的桃膠雪燕，那他們的年齡段可能是40歲左右的，有消費能力，喜歡到處旅遊的，江浙滬一帶的，對健康養顏有需求的人。那我們可以根據他們的人群畫像，去有關美容，旅遊，養身類的微信群，QQ群，興趣部落，貼吧。知乎等等社群引流。
二：前期准備
好了，我們需要找的粉絲受眾，粉絲渠道有了初步定位，接下來我們要安排自身的准備工作，老薑說過，社群營銷，不是輕松活，如果想做好這塊，需要投入的成本還是挺大的，
1：人員安排：很多失敗案例告訴我們，合適的社群管理人員是多麼重要，我有個電商公司的朋友，他讓運營做社群管理，最後懵逼了。電商運營擅長數據分析，屬於沉默型工種，可是社群營銷前期需要用交流的方式促活粉絲，培養信任，形成共鳴，概況就一句話，你要逗比，你要喜歡聊天，你要情商高。
2：資金安排：在群里最開心的是什麼時候，很多人首先想到是搶紅包的時候。（此處省略200字）
3：內容安排：也許光會聊天，逗大家開心，紅包不斷，會讓群里很熱鬧，但也僅僅是熱鬧而已。我們建立社群的目的是給企業帶來實際價值，那麼我們要做的是讓粉絲開開心心的付費。還是拿之前賣桃膠雪燕的例子。40歲左右的婦女，有消費能力，喜歡旅遊，他們關心自身身材和容貌。是否可以線上和美容行業的培訓機構合作，或者某寶花8.8元買一份資料來作為內容輸出呢？
三：運營周期規劃
可以知道，維護好一個社群不是容易的事，付出那麼多人力物力。當然要有所收獲，可以收獲金錢，也可以收獲經驗，這樣才會有目標，有規劃，有所改善。比如一個月內要有明顯的客戶粘度，三個月要有一定的成交額，半年內有小面積復購增長，一年要有一定的品牌效應。過程中要不斷復盤，總結，迭代更新。
四：社群四感
1：要有儀式感
我們父親那輩，新人進廠，老員工會做個歡迎儀式，專門安排一個師傅帶上一段時間，以此來消除新人的陌生感。換到社群也一樣，新人進群，會讓引薦人或者本人做一個簡單介紹，然後群主發個紅包，老粉絲們熱烈歡迎之類的，讓新人有被重視，有很好的歸屬感。
2：要有參與感
還是舉個例子，我們看到很多項目培訓群或者直銷，保險線下學習等等，在群培訓開始前，主持人會發幾個紅包，帶動氣氛，然後要求在線的扣：1或者666.這種看似簽到的場景，實際上帶給大家的是一種參與感，有了參與感，互動才會更自然，才像自家人。
假如你是服務於企業的社群，但不擅長培訓型社群，你可以針對粉絲的領域，拋出一些相關話題，比如企業關心的人才招聘，跨界交流，股權交易等等。引起共鳴，各抒己見，帶動大家一起分享，也適當找出樂於奉獻的群友作為核心成員。
3：要有新鮮感
為什麼別人的社群運營的很條理，很和諧，開課前總是一呼百應，平常閑聊總是彼此尊重？因為社群除了有價值，更有趣。時常有組織好玩的活動，不管是線上還是線下。一群人待在一起，總會膩。如果你定期每周三組織一次學習，每周六組織一場社群福利日等等。變著法子，這個社群的活力和生命周期就會更長久。
4：要有歸屬感
前面談到的，似乎都是組織者在努力，如果一個社群的內容，全靠一方承擔，那是不健康的。社群發展和線下的義工協會，俱樂部一樣，組織者稍微引導，會有一部分人願意一起維護這個家庭。最常見的就是，一個很嗨的群，突然有人發廣告，時常出來幾個人警告違規者，撤回廣告，告知群規等等。所以企業建立社群期間，要用適當的榮譽感，實際獎勵制度來培養，發現這批人，等核心成員越來越多，社群發展就越輕鬆了。
6. 什麼是微信社群營銷
微信社群營銷是基於微信這一社交軟體所採用的一種營銷手段，對精準流量展開的一系列營銷工作，在滿足社群用戶需求的情況下達到變現的效果。
7. 傳統企業如何做好微信群社群營銷
1.社群管理：
(1)新人歡迎：
每一個進群的人都要進回行歡迎，表示尊重。
答(2)制定群規：
約法三章，沒有規矩，不成方不成方圓。
(3)踢掉廣告：
對廣告黨，0容忍，堅決踢掉，維護群環境。
(4)管理工具：
一個高效有用的群管理工具，必不可少。
2.社群營銷：
(1)付出心態:
100%付出，先付出，先付出，先付出。
(2)價值內容：
持續提供原創，有價值的信息或服務給群友。
(3)統計監控：
統計瀏覽次數，瀏覽時間，精準跟進。
(4)被動成交：
持續的價值和信任，被動成交，快速變現裂變。
8. 如何讓微信社群營銷實現實體店引流
1、線下場景是建立社群。
你信任的顧客，缺的一個環節，所以現下習慣線上轉化，應該成為內有效的社容群營銷的基本思路。
2、引流方法是參加展會，多參加與行業上下游的，展會，收集有效的價值，名片後，添加微信為好友
3、加入興趣組織，加入一些自己喜歡的興趣。比如說讀書會把精子會爬山，會等等，關鍵點，加入之後要積極，要營造圈子裡的參與感，這樣才能被組織成員記住，認同和接納。或許可以找童裝的實體店合作，通過提供免費的禮品，讓實體店的客戶加自己的微信號，
4、聚會掃碼，與線下活動，而類似關鍵點是加完之後要及時的問候，刷存在感，並在朋友圈保持良好持續的互動，然後通過內容海報吸引她入你的群
5、互推，與經營產品不同，但客戶群體接近的好友互推，關心的點是要互推有價值的內容信息，聲音的趣推廣告。