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營銷活動中存在的不足

發布時間:2021-06-25 07:26:56

Ⅰ 企業市場營銷存在哪些問題

企業市場營銷存在的問題有以下兩點:

1、服務類國有企業的市場營銷難點

國有企業同一般性質的企業一樣,都可以從廣義上將企業劃分為實體產品類企業與等值服務類企業。分析市場發展客觀規律後可知,等值服務類國有企業明顯在市場影響力上與實體產品類國企有一定的差距。

2、國有企業的市場營銷存在的不足

營銷觀念的傳統思想仍然存在,營銷策略缺乏創新精神,良好的營銷渠道是確保國有企業資金回籠、企業持續發展的重要保障。很多情況下,國有企業的營銷渠道過於集中和單一,在我國市場經濟體制的改革中,國有企業若堅持舊營銷管理計劃,就無法獲得廣闊的發展前景,若對營銷人才不加以重視,就不能組建更專業的營銷隊伍。

針對上述問題解決對策如下:

1、構建更加科學規范的營銷體系

按照三個階段來構建營銷體系,首先要重新規整營銷理念,再強調加強員工對企業營銷工作的參與積極性,最後要要因地制宜地設計和規劃企業文化,能夠凝聚出真正代表本企業職工精神面貌的口號與思想。

2、形成更具特色的營銷思路

經濟新常態下,國有企業應該在不斷滿足客戶需求的基礎上,主動靈活地開拓更大的市場。

3、通過技術創新贏得更大的競爭性

國有企業的產品或服務營銷還應重視技術創新,不但強調對產品規格、樣式、功能等因素的創新,更強調對企業營銷管理的制度創新。

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企業市場營銷策略:

開拓新市場

企業應該意識到市場的重要性,應該成立專門的市場部。專門進行市場分析和市場調研。收集產品及時數據,想辦法將產品打入相關市場,先區域市場,再到國內市場,最後進入國際市場,有效的進行產品的銷售。

企業應該學會在新市場中尋找更多的潛在客戶,很久之前,計算機一般是銷售給一些科研機構和學校等,根本不會考慮達到會進入個人家庭,而隨著科技的發展,計算機的普及率也越來越高,普通人家中也開始使用計算機了,潛在客戶變成了實際客戶。

多渠道銷售模式

企業對產品的銷售不應該是單一渠道銷售,建議企業應該採取多渠道對產品進行銷售,在之前,葡萄酒廠都會把生產的葡萄酒交給經銷商去銷售,而後來發現,這種單一渠道並不能更好的解決產品的銷售問題,於是葡萄酒商就開始尋找新的銷售渠道,也就是後來出現的葡萄酒商直接成立葡萄酒直銷店,直接把葡萄酒賣了消費者,另外還把葡萄酒直接賣給一些飯店,酒店。這就是種很明顯的採取多渠道銷售模式。

良好的產品開發戰略

企業的產品開發戰略需要一定的技術,資金,成本的基礎,但是在產品開發時,首先必須透徹的了解市場的需求,了解顧客的需要,開發的應該是滿足客戶需要的產品。而一種產品開發戰略需要一定的創新性,要求企業有一定的創新能力,企業能夠很好的對新事物進行探索,有創新能力的企業才是有發展潛力的企業,新產品開發戰略能很好的提高企業的競爭力和適應力,這也需要企業花費較大的成本去尋找新市場,特別是對於那些正在成長的新市場對企業來說是更有利的。

營銷技巧

企業需要發展,那必然需要好的營銷方式,尤其是產品方面,打好產品戰,能讓企業在市場競爭中站穩腳跟,提升企業的競爭力,讓企業在眾多的競爭者中立於不敗之地。

參考資料:市場營銷策略---網路企業營銷戰略---網路

Ⅱ 國外市場營銷存在哪些問題、不足

2.1營銷觀念落後

營銷觀念是企業從事市場營銷活動的指導思想。傳統的營銷觀念包括生產觀念、產品觀念、推銷觀念,現代營銷觀念包括市場營銷觀念、社會市場營銷觀念。從生產觀念、產品觀念、推銷觀念,再到市場營銷觀念、社會市場營銷觀念、戰略營銷觀念,這是一系列逐漸走向先進的營銷觀念。我國傢具企業的營觀念比較落後,大多數還處在推銷觀念階段,即以傢具生產和推銷為中心,注重的是產品和利潤,不注重消費者的利益和社會利益,也不注重引導顧客的需求。

2.2產品缺乏創新

企業不斷開發新產品來滿足消費者的需求,這是企業生存的法寶。我國傢具企業產品創新不足,企業產品單一,各傢具企業產品品種款式雷同嚴重,而且每年開發新款很少。這導致企業在營銷過程中遇到很大的困難,如經銷商不滿意,代理商總在尋找更好的廠家或產品替代現在的代理品牌,顧客也常抱怨很難買到自己稱心如意的傢具。

2.3營銷渠道管理不善

現有的傢具企業大多採用經銷場所的自然銷售,營銷渠道主要有以下兩種:一種是利用加盟商或代理商的賣場或傢具城銷售產品,這是現階段較為流行的方式;第二種方式是直營,即設立分公司,在區域傢具大賣場自租場地銷售。無論是採用特許加盟、代理商、還是直營的形式,國內傢具企業營銷網路都比較單薄,在品牌覆蓋面、營銷
網點數量上都與國外有較大差距。此外,由於渠道管理不善,使得經銷商「見風使舵」,見利就走,控制不住產品的客戶資源,誰的東西好賣就賣誰的,非常不穩定,而自銷要處理市場中的各種「疑難雜症」,費用較高,一旦企業規模擴大,銷售管理就要佔去廠家過多的精力和資金。

2.4不重視品牌營銷

品牌可用來識別一個賣者或者集團的產品,以便於同競爭者的產品相區別。國內大部分品牌的傢具在品牌建設和營銷上還很幼稚,與國外知名品牌相比有很大的缺陷,在國內形不成規模市場。這一方面是由於現有的傢具賣場大多由經銷商管理負責,缺少廠家的支持,所以他們不太注重賣場中企業文化和品牌文化的表現,或裝飾風格與經營品牌的不同,從而造成消費者對企業品牌認識模糊更有甚者產生錯覺,另一方面,主要是由於大多傢具企業終端宣傳力度不夠,尤其是在消費者心中建立企業形象和最新信息上,沒有完善的產品說明書介紹、宣傳產品的有關保養和使用等材料,使消費者不能全面的了解產品品牌及企業文化。

Ⅲ 在執行市場營銷計劃的過程中經常遇到的問題有哪些

個人工作中總結有以下幾個方面:
1、營銷計劃架空。前期市場調研深度不夠或者調研結果不具內備可參考性,營銷容策劃和執行計劃偏離市場實際情況和預期執行目標,造成執行過程受阻;
2、執行力欠缺。完善的計劃敵不過一個缺乏執行力的團隊,市場營銷計劃執行不到位,或者某個環節缺失,會導致正個計劃出現節點缺失,可能對以後的整體營銷留下隱患;
3、管理推動不足。總體計劃執行各個關鍵部分的執行人員管理水平有限,計劃推動緩慢,造成整個計劃延後,甚至失去最佳時間;
4、不能夠善始善終。很多企業都存在前期花費大量資金和精力做營銷策劃和市場計劃,取得很好的營銷推廣效果和預期的執行目的,但最後取得的成果不能夠充分利用,造成很大的損失。就比如通過一次成功的策劃了一次營銷活動,收集了很多潛在客戶和意向客戶,但卻沒有很好的跟進,最後前期的成果被白白浪費。
以上為個人切合實際工作的總結回答,希望對你有所幫助,滿意還望採納!

Ⅳ 營銷策劃中會遇到些什麼問題

市場調研、產品定位、溝通、媒體整合等方面都會有問題。
從市場調研的部分說回:
需要知道營銷的產答品在消費者心中、該地區、同類競爭的位置。
從產品定位的部分說:
需要明白我們的產品是要賣給誰,而這個誰又細分很多階層,消費理念的不同,直接導致我們產品營銷中所要分化對待的探索。
從溝通的部分來說:
需要我們從消費者這個老師當中尋找最真實的資料,而如果有效的溝通就需要我們懂得問題的關鍵所在。
媒體資源整合等方面,我們需要了解,哪種方式適合目前階段的營銷策略,近期、中期、長遠之後,如果去提升我們營銷的產品地位,就是很必要的。
還有,營銷涉及的產品,需要我們有專業的知識。
比如軟體營銷,比如化妝品營銷,網路營銷,汽車營銷等。客戶需要的是我們知道的比他們更多,更專業。

Ⅳ 營銷發展過程中存在的問題

我覺得是。 電子商務與傳統的銷售模式的問題。

Ⅵ 目前營銷中可能存在什麼問題求解答

目前營銷中可能存在的問題是缺乏危機感和市場競爭意識,忽視身邊的資源,營銷活動過多注重宣傳,忽視實際開戶結果,營銷活動的關鍵細節容易忽視,缺乏深耕的精神。這是我從MBA智庫文檔看到的。

Ⅶ 銷售工作中的不足與改進措施怎麼寫

銷售工作中的不足與改進措施怎麼寫
一、不足之處
1、平時學習不夠積極、主動。基本上都是遇到問題才去學習,對學習內容的深刻理解和准確把握還有待於進一步加深。
2、日常工作中不夠努力,自己雖然盡職盡責地工作,但是工作的主動性有待提高,有時只滿足於做好職責范圍內和領導交辦的工作。
3、本身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。固然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的進步,但業務水平和工作經驗與其它老同道比還是比較低。在平常工作中偏重於平常生產工作,也忽視了本身思想素質的進步,工作中爭強當先的意識不強。
4、工作上滿足於正常化,缺少開辟和主動精神,有時心浮氣躁,急於求成安穩有餘,創新不足;處理題目有時斟酌得還不夠周到,心中想很多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺少勇於打破常規、風風火火、大膽開辟的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。固然平時也比較重視學習,但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論研究的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標准。
5、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從本身動身,對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,雖然也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。
二、改進措施
1、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2、 完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。
3、培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

Ⅷ 目前企業經營活動中存在的問題困難是什麼提出解決問題的對策和措施

企業經營活動存在的問題是比較多樣的,每個企業都有不同,解決方案就是企業的核心問題,需要有自己獨特是行業行思維方式又需要有突破性,不是這么簡單可以提出對策和措施的。別人的方法也不一定適合你,但是每個銷售型公司都會面臨這樣一些問題。
第一、產品——你銷售的什麼樣的產品,和其他產品比較的優劣。
第二、客戶——誰是你的目標群體,如何准確定位。
第三、價格——沒有買不出去的產品,只有買不出去的價格。
第四、成本和利潤——產品成本是不是最低,銷售成本是不是可控,利潤是不是平衡。
第五、賣點——你個性化的銷售特點,持續的滿足客戶的需求。
如果這些問題都能解決了,我想你的企業生存也沒有太大問題,發展就是優化產品,擴大客戶、控製成本、提高利潤、增強個性化差異化銷售方式及獨特賣點。希望對你有幫助。

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