營銷活動級別

1. 市場營銷分哪幾個級別 一般都分別是什麼待遇

市場復營銷的級別以及待遇制（級別分類來自網路，數據來自趕集網-杭州，僅供參考。視具體情況而定，與城市和行業有關，現實還會加上提成、獎金等）：
1、一級高級營銷師：一般都是面議，看個人能力。
2、二級營銷師：8000—9000
3、三級助理營銷師:5000—8000
4、高級營銷員:3000—5000
5、營銷員：2000—3000

2. 等級營銷的表現形式

消費者需求偏好與購買行為是個變數，對於企業營銷策略要求存在較大的差異，這使等級營銷表現形式多樣化。為了便於分析，我們對市場情況作如下假設：第一，將產品分為高檔品與低檔品；第二，消費者僅按收入分為高收入者與低收入者；第三，僅分析經營策略中的價格、出售場所、服務等消費者最關注的經營要素。
在假設條件下，等級營銷表現形式如下：1、高檔品通過高檔次商場出售給高收入者，即實行「一等產品、一等價格、一等包裝」策略。高收入者為了體現自己顯赫地位、名聲、財富，不但要求產品是高檔名貴的，價格也應是同類產品中最高的，在豪華優雅的商場環境中購物，要求廠商合作提供更多的服務項目；2、低檔品通過普通商店出售給低收入者。低收入者生活不寬裕，主要以低價格購買實惠產品，凡是自己能完成的，一般不需要更多的服務。以上兩種形式是典型的同等級營銷， 現實市場中較為普遍的形式；3、高檔品通過低價格在普通商店出售給低收入者，高檔品在普通市場出售，價廉物美，服務少，特別受到需要一些高檔品的低收入者青睞，如出售給高收入者，則說明高收入者仍有部分廉價心理需求者；4、高檔品在高檔市場出售給低收入者，低收入者願意花高價在高檔商品購買能在普通市場上買到的同樣的商品，說明消費者在大商場做一次「大款」，使虛榮心得到一時滿足，或者認為大商場售後服務做得好，買個放心，減少購買的風險；5、低檔品通過普通市場出售給高收入者，這種情況較少有，但它說明高收入者有嚴重的守舊存廉心理，具有傳統的勤儉節約、艱苦樸素的消費美德；6、低檔品通過高價出售，這是以次充好策略，是坑害消費者行為，應予以抵制，等等。上幾種情況是不同等級營銷，反映出消費行為對營銷組合要求的差別。

3. 關系營銷的幾個層次

以營銷的本質——交換來講，其內涵就是要研究圍繞交換活動而發生、而變化的各種關系，其中最主要的是公司與顧客的關系，同時也包括公司與競爭者、與供應商、與政府的關系以及公司內部的關系，這些關系的建立、維持與推進都會在很大程度上影響企業的營銷能否成功，也會造成企業營銷效益好壞。關系營銷是在「社會學時代」的大背景下，於90年代伴隨著市場經營理念的發展而產生的。關系營銷是把營銷活動看作是一個企業與消費者、供應商、分銷商、競爭者、政府機構及其他公眾發生互動作用的過程，企業營銷活動的核心是建立並發展這些公眾的良好關系，尤其是企業與顧客的關系。
在傳統營銷中，顧客只是企業交易關系中的一個對立面，雙方的交往只是單純的商業往來，企業關注最多的是在單次交易過程中收益的高低；而關系營銷則視顧客為永久的夥伴，與之建立互利互惠的夥伴關系，目的是在企業與顧客結成的長期關系中獲取豐厚的利潤。如果說傳統營銷的核心是獲得新顧客的話，那麼關系營銷的核心則是企業在獲得新顧客的同時，盡量保持住老顧客，並使之轉為企業的忠誠顧客。企業在實施關系營銷時，可以從以下三個不同的級別梯度展開：
一級關系營銷：財務層次顧客關系營銷
財務層次顧客關系營銷，主要是運用財務方面的手段，使用價格來刺激目標公眾以增加企業收益。在財務層次關系營銷中，具有代表性的方法是頻繁市場營銷計劃和顧客滿意度計劃。
（一）頻繁市場營銷計劃
頻繁市場營銷計劃，指的是給予那些頻繁購買以及按穩定數量進行購買的顧客財務獎勵的營銷計劃。美國航空公司是首批實行頻繁市場營銷計劃的公司之一。80年代，該公司就決定對它的顧客提供免費里程信用服務。接著，旅館行業也採用了這種方法，如馬里奧特推出榮譽貴賓計劃，常住顧客在積累了一定的分數後，就可以享用上等客房或免費房。頻繁市場營銷計劃也可以在企業之間聯合進行。如新加坡發展銀行有限公司、VISA和高島屋公司聯合發起的忠誠營銷也是希望與顧客建立長期的關系，智能卡（Smart-Card）的持有者能享受免費停車、送貨服務、抽獎活動等一系列優惠，具體形式則取決於顧客用智能卡購買商品的累積金額。
（二）顧客滿意度計劃
財務層次顧客關系的另一種代表形式是企業設立高度的顧客滿意目標來評價營銷實施的績效，如果顧客對企業的產品或服務不滿意，企業承諾將給予顧客合理的價格賠償。在印度，6家希爾頓旅館和亞太地區的其他40家希爾頓旅館通過簽署希爾頓質量保證書做出承諾，如果旅館沒有按預定條件提供住宿，或者沒有按時供應飲食，或者沒有配備音響設備以及這些設備沒有按合約規定的標准正常工作，顧客將得到經濟上的賠償。目前我國企業開展營銷活動時，常常制定一些高度的顧客滿意目標，隨意做出承諾，而當顧客覺得企業沒有達到自身所制定的目標或沒有履行其承諾，要求其賠償時，企業又坐視不理，導致了大量顧客的流失。
財務層次關系營銷是一種低層次的營銷，容易被競爭對手所模仿，很難將企業與競爭者區別開來。一旦營銷方式被仿效，所產生顧客忠誠的作用將會消失。因此財務層次營銷可以購買顧客忠誠感，但無法真正創造忠誠顧客。當競爭者做出反應後，頻繁市場營銷計劃反而會變為公司的負擔。當競爭對手採用類似的措施後，企業要必須在經營方式上發生根本性變化，在一級關系營銷的基礎上，同顧客建立二級關系營銷和三級關系營銷的聯系，才會增加顧客轉移成本，使顧客忠誠於企業。
二級關系營銷： 社交層次顧客關系營銷
與財務層次顧客關系營銷相比，這種方法在向目標顧客提供財務利益的同時，也增加他們的社會利益。在社交層次營銷里，與顧客建立良好的社交關系比向顧客提供價格刺激更重要。多奈利、貝瑞和湯姆森是這樣描述客戶和顧客的區別的：對於一個機構來講，顧客是可以沒有名字的，而客戶則不能沒有名字；顧客是作為某個群體的一部分獲得服務的，而客戶是以個人為基礎的；顧客可以是公司的任何人為其服務，而客戶則是由專人服務的。企業把對客戶營銷方式引入對顧客的營銷，盡量了解到單個顧客的需要和願望，提供個性化和人格化的服務，來增加公司與顧客的社會聯系。通過為顧客提供像客戶一樣的服務，企業與顧客建立良好的社交關系，減小顧客轉向競爭對手的可能性。
二級關系營銷的主要表現形式是建立顧客組織。通過某種方式將顧客納入到企業的特定組織中，使企業與顧客保持更為緊密的聯系，實現對顧客的有效控制。它包括兩種形式：無形的顧客組織和有形的顧客組織。
（一）無形的顧客組織
無形的顧客組織是企業利用資料庫建立顧客檔案來與顧客保持長久的聯系。如我國最大的網上書店當當書店在建立起一個大型的顧客資料庫之後，靈活運用顧客資料庫的數據,使每一個服務人員在為顧客提供產品和服務的時候,明了顧客的偏好和習慣購買行為,從而提供更具針對性的個性化服務。例如當當書店會根據會員最後一次的選擇和購買記錄,以及他們最近一次與會員交流獲得的有關個人生活信息,定期向會員發送電子郵件，推薦他們所感興趣的書籍。同時企業可利用基於資料庫支持的顧客流失警示系統，通過對顧客歷史交易行為的觀察和分析,賦予顧客資料庫警示顧客異常購買行為的功能。顧客資料庫通過自動監視顧客的交易資料,對顧客的潛在流失跡象做出警示。例如美國特惠潤滑油公司的顧客資料庫在顧客超過113天(這個數字已經過該公司多次驗證,是顧客平均的換油時間)沒有再次使用他們的產品或服務,便會自動打出一份提醒通知，從而讓企業制定相應的對策。在資料庫支持下與顧客加強聯系，使顧客感到公司理解他們,知道他們喜歡什麼,並且知道他們在什麼時候對什麼感興趣，通過這種個性化的服務培養起顧客對企業忠誠。
（二）有形的顧客組織
有形的顧客組織是企業通過建立各種正式或非正式的顧客俱樂部來與顧客保持長久的聯系。為了更好地為消費者服務，滿足消費者的個性化需求，實現與消費者的零距離，2000年1月30日海爾推出了國內家電行業第一傢俱樂部——海爾俱樂部。海爾俱樂部是海爾集團為滿足消費者個性化需求，建立的一個與海爾用戶共同追求國際化生活品質，分享新資源、新科技的親情化組織。在海爾俱樂部里，會員在享受海爾家電高品質生活的同時，會體味到一種前所未有的樂趣：享受特有的尊貴權益和貼切的親情服務；品賞到最新的家電時尚，感受海爾家電的國際品質；獲得直達個人需求的個性化生產和服務.

4. 活動優惠等級怎麼設置啊

淘寶VIP專屬優惠設置：
1、打開賣家中心，點擊出售中的寶貝。
2、選中你需要設置的寶貝，然後選擇上方的設置淘寶vip。
3、選擇要設置的分類，然後點擊篩選，下方即顯示所篩選產品。
4、然後，選擇一個產品進行設置，可以設置每個等級的vip的不同折扣，設置好之後，點擊下面的參加，這樣就設置成功了。
5、點擊剛才設置好的寶貝進入詳情頁面，可以看到剛才設置好的vip價格，不同等級的買家價格就會自動不同！
6、如果想取消vip價格，就進入剛才的頁面，選中需要取消的，然後點擊後面的取消，這樣就可以了。

手機專享價專屬優惠設置：
第一步：創建活動
在手機營銷區內創建活動，填寫 活動名稱，此處的活動名稱是賣家在後台設置用於辨認活動的，不在買家前台展現；
設置針對用戶，面向全網 or 僅對微淘用戶 有效（設置「微淘用戶」可有效針對微淘粉絲進行關系維護和特權運營）；
第二步：設置寶貝
因設置手機專享價的寶貝有上限數量限制，限制數量和你上個自然月的日均銷量有關，所以請選擇 熱銷、易引流寶貝 參加，可通過店鋪內寶貝類目、寶貝名稱、商家編碼 實現對特定寶貝的搜索和選擇；
選擇參加活動的寶貝商品，可瀏覽當前的一口價和庫存情況；確認已選擇的寶貝後完成選擇。
第三步：設置手機專享價格
可批量設置寶貝的手機專享價格，或者針對不同寶貝設置不同的專享折扣。

店鋪vip專屬優惠設置：
1、在淘寶進入到賣家中心。
2、接著點擊進入會員關系管理。
3、選擇設置，再點擊VIP設置。
4、修改自己的會員體系和等級升級條件。
5、完成修改會員設置，這樣子就不用給別人打折啦。

5. 市場營銷學五個層次內容

我只知道市場營銷學里有個馬斯洛理論是有五個層次
內容是這樣的,希望對你有幫助.

馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求五類，依次由較低層次到較高層次。

生理需求：對食物、水、空氣和住房等需求都是生理需求，這類需求的級別最低，人們在轉向較高層次的需求之前，總是盡力滿足這類需求。一個人在飢餓時不會對其它任何事物感興趣，他的主要動力是行到食物。即使在今天，還有許多人不能滿足這些基本的生理需求。管理人員應該明白，如果員工還在為生理需求而忙碌時，他們所真正關心的問題就與他們所做的工作無關。當努力用滿足這類需求來激勵下屬時，我們是基於這種假設，即人們為報酬而工作，主要關於收入、舒適等等，所以激勵時試圖利用增加工資、改善勞動條件、給予更多的業余時間和工間休息、提高福利待遇等來激勵員工。

安全需求：安全需求包括對人身安全、生活穩定以及免遭痛苦、威脅或疾病等的需求。和生理需求一樣，在安全需求沒有得到滿足之前，人們唯一關心的就是這種需求。對許多員工而言，安全需求表現為安全而穩定以及有醫療保險、失業保險和退休福利等。主要受安全需求激勵的人，在評估職業時，主要把它看作不致失去基本需求滿足的保障。如果管理人員認為對員工來說安全需求最重要，他們就在管理中著重利用這種需要，強調規章制度、職業保障、福利待遇，並保護員工不致失業。如果員工對安全需求非常強烈時，管理者在處理問題時就不應標新立異，並應該避免或反對冒險，而員工們將循規蹈距地完成工作。

社交需求：社交需求包括對友誼、愛情以及隸屬關系的需求。當生理需求和安全需求得到滿足後，社交需求就會突出出來，進而產生激勵作用。在馬斯洛需求層次中，這一層次是與前兩層次截然不同的另一層次。這些需要如果得不到滿足，就會影響員工的精神，導致高缺勤率、低生產率、對工作不滿及情緒低落。管理者必須意識到，當社求需求成為主要的激勵源時，工作被人們視為尋找和建立溫馨和諧人際關系的機會，能夠提供同事間社交往來機會的職業會受到重視。管理者感到下屬努力追求滿足這類需求時，通常會採取支持與贊許的態度，十分強調能為共事的人所接受，開展有組織的體育比賽和集體聚會等業務活動，並且遵從集體行為規范。

尊重需求：尊重需求既包括對成就或自我價值的個人感覺，也包括他人對自己的認可與尊重。有尊重需求的人希望別人按照他們的實際形象來接受他們，並認為他們有能力，能勝任工作。他們關心的是成就、名聲、地位和晉升機會。這是由於別人認識到他們的才能而得到的。當他們得到這些時，不僅贏得了人們的尊重，同時就其內心因對自己價值的滿足而充滿自信。不能滿足這類需求，就會使他們感到沮喪。如果別人給予的榮譽不是根據其真才實學，而是徒有虛名，也會對他們的心理構成威脅。在激勵員工時應特別注意有尊重需求的管理人員，應採取公開獎勵和表揚的方式。布置工作要特別強調工作的艱巨性以及成功所需要的高超技巧等。頒發榮譽獎章、在公司的刊物上發表表揚文章、公布優秀員工光榮榜等用段都可以提高人們對自己工作的自豪感。

自我實現需求：自我實現需求的目標是自我實現，或是發揮潛能。達到自我實現境界的人，接受自己也接受他人。解決問題能力增強，自覺性提高，善於獨立處事，要求不受打擾地獨處。要滿足這種盡量發揮自己才能的需求，他應該已在某個時刻部份地滿足了其它的需求。當然自我實現的人可能過分關注這種最高層次的需求的滿足，以致於自覺或不自覺地放棄滿足較低層次的需求。 自我實現需求點支配地位的人，會受到激勵在工作中運用最富於創造性和建設性的技巧。重視這種需求的管理者會認識到，無論那種工作都可以進行創新，創造性 並非管理人員獨有，而是每個人都期望擁有的。為了使工作有意義，強調自我實現的管理者，會在設計工作時考慮運用適應復雜情況的策略，會給身懷絕技的人委派特別任務以施展才華，或者在設計工作程序和制定執行計劃時為員工群體留有餘地。

6. 營銷師一共有幾個級別

申報條件遵紀守法，具有良好的職業道德並具備下列條件之一者均可申報！
一、營銷員：
</B>1、中專、職高以上或同等學歷應、歷屆學生；
2、從事相關工作一年以上者。
二、高級營銷員：
1、已通過營銷員資格認證並從事相關工作一年以上者；
2、大專以上或同等學歷應、歷屆學生；
3、從事相關工作兩年以上者。
三、助理營銷師：
1、已通過高級營銷員資格認證並從事相關工作一年以上者；
2、本科以上或同等學歷應、歷屆學生；
3、大專以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者；
4、中專以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者。
四、營銷師：
</B>1、已通過助理營銷師級資格認證或取得中高級技術職稱並從事相關工作一年以上者；
2、研究生以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者；
3、本科以上或同等學歷並從事相關工作三年以上者；
4、大專以上或同等學歷並從事相關工作四年以上者。
五、高級營銷師：
1、已通過營銷師資格認證或取得中高級技術職稱並從事相關工作三年以上者；
2、研究生以上或同等學歷並從事相關工作四年以上者；
3、本科以上或同等學歷並從事相關工作五年以上者；
4、大專以上或同等學歷並從事相關工作六年以上者。
以上條件只需要符合一條即可申報對應的職業資格考試,考試通過即可獲得相應的職業資格證書,在我國部分城市還可憑助理營銷師以上級別職業資格證直接招調本地戶口。

7. 營銷策劃有等級劃分嗎

沒什麼等級的劃分做為一個策劃人員要懂的很多，如果長期打算做這行就實話實專說，不要過屬於主球語言的完美，主要突出效果，策劃不要分那麼多分類，我一直以為中國有一幫閑的沒事情乾的人，策劃就是策劃費搞點什麼分類..策劃敗類啊，中國的策劃太落後，可以自己學習一下國外的不居於形式雖然這樣做不是很好乾

8. 淘寶店報活動和等級有關系

大部分淘營銷活動會要求淘寶店鋪等級在一鑽及以上。您可以在不可報名頁面，點選【詳情】，查看具體不可報名原因。建議您選擇其它活動參與。

9. 營銷師職業資格共分幾級是如何劃分的

共分為五個等級。營銷員(國家職業資格五級)，高級營銷員(國家職業資格四級)，助理營銷師(國家職業資格三級)，營銷師(國家職業資格二級)，高級營銷師(國家職業資格一級)。

劃分條件主要是根據從事本職業的年數來確定。具體劃分條件如下（具備條件之一即可）：

1、營銷員（國家職業資格五級）。連續從事本職業工作1年以上。

2、高級營銷員（國家職業資格四級）。連續從事本職業工作3年以上。

3、助理營銷師（國家職業資格三級）。 連續從事本職業工作6年以上。

4、營銷師（國家職業資格二級）。 連續從事本職業工作13年以上。

5、高級營銷師（國家職業資格一級）。連續從事本職業工作19年以上。

(9)營銷活動級別擴展閱讀:

營銷師是指在各類企業、事業組織市場營銷管理活動中從事市場調查、市場預測、商品（產品）市場開發、商品市場投放策劃、市場信息管理、價格管理、銷售促進、公共關系等專業管理人員，從事市場調研、市場分析、營銷策劃、市場開拓、直接銷售、客戶管理等營銷活動的人員。

國務院總理李克強6月1日主持召開國務院常務會議，會議指出，取消不必要的職業資格許可和認定事項，是降低制度性交易成本、推進供給側結構性改革的重要舉措，也是為大中專畢業生就業創業和去產能中人員轉崗創造便利條件。

在近兩年已分五批取消272項職業資格許可和認定事項基礎上，會議決定，再取消招標師、物業管理師、市場管理員、插花員、營銷師、服裝模特等47項職業資格。至此，各部門設置的職業資格總量比本屆政府成立之初已減少50%以上。

參考資料來源：網路-營銷師資格證

10. 淘寶A級活動和B級活動都有哪些

淘寶A級活動和B級活動都是為了雙十一活動和雙十二活動。

未知，每年都不一樣。淘寶天貓平台一般按照活動的大小（一般是導流力度）會分為剛才說的幾個等級，全平台的大促一般都是屬於S級，比如說的618。318。1111。1212等。A級一般為行業級比如女裝、男裝這種的最大活動，比如女裝有勢力周等。

之後，繼雙十一活動後，淘寶發現人們的購物熱情不斷，又推出了雙十二活動。其活動效果也確實與想像一般火爆。由此雙十二活動也逐漸固定下來。

(10)營銷活動級別擴展閱讀：

淘寶A級活動和B級活動的注意事項：

雙十一購物狂歡節，是指每年11月11日的網路促銷日，源於淘寶商城（天貓）2009年11月11日舉辦的網路促銷活動，當時參與的商家數量和促銷力度有限，但營業額遠超預想的效果，於是11月11日成為天貓舉辦大規模促銷活動的固定日期。

雙十一已成為中國電子商務行業的年度盛事，並且逐漸影響到國際電子商務行業。