㈠ 中國平安保險打電話推銷搞活動，每月存七百八十元，交八年保15年的意外保險是真的嗎可不可信
這個是平安倍保安行的產品。但是，有沒有想過過了15年之後，您還是會回恢復到無保障的情答況，到那個時候年紀也大了，想保也保不進來豈不是有點進入尷尬境地了？如果您本人真的是很有保障意識的話，我則認為通過您的需求來決定的，才能設計更為合理的規劃。比如說，您覺得需要多少的重疾險保額，多少的意外險，家庭目前的經濟結構式怎樣的，等等才能來決定最後的費用的。保險本身的目的是保障，理財只能作為其後。通常遵守的原則是雙十原則，一個是家庭年收入的15%作為保費，還有是所做保額是要接近於家庭年收入的10倍；從專業角度來說的話，是需要進行一套簡單的問卷調查來衡量你們家庭的保障需求，再策劃出來一份完美的保單的。單單的去推產品，只是對您和家人的不負責任的表現。如果一旦出險的話，保險又幫不到您，這個保險豈不是會讓您有上當受騙的嫌疑了么,不知道您是否認可？歡迎您線上咨詢，我非常樂意為您做一個這樣的保障需求分析，以便幫助您合理做好保險規劃:)
㈡ 平安保險的營銷方向
平安保險的營銷方向
對的,應該說,是這個行業都是這樣的.
看得出你所涉及的屬於銷售相版關工作。不權管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
㈢ 中國平安保險推銷話術
平安保險好多業務人員都是騙子，道貌岸然，押金說是給你退，結果是退不出來，多次要求退，介紹人(上海市普陀區長城大廈的部經理叫楚勇)堅決不給辦手續，各種理由推脫，有溝通錄音.其卑劣行經如下1、告知你招聘各種理財規劃師、貸款經理、理財專家等，薪資豐厚，少則一兩萬，多則五六萬月薪，先把你弄過來2、先交押金500，說是會退3、開始為期一到三個月的培訓，期間基本無收入或者很少，說是培養人才，其實就是各種平安的產品宣講4、實際上就是做保險銷售5、當你離職退押金時，各種理由不給你辦手續，不退押金，很多人離職一年了還沒拿到押金，基本就不會再要了，精力耗不起。
㈣ 平安保險平安福在營銷中存在的問題分析
因人而異源，搞生態養殖是未來的趨勢
許多年輕人搞這樣一個
問：!!
從事養殖賺錢什麼
問：
鴨問它來賺錢？
答：
所謂生態養殖是生物，甚至在各種養殖和種植
很多地方有培訓啊，不是一個單一
問搞：
會在哪裡訓練嗎？謝謝
答：
每一個省，我可能會問你在哪裡？
㈤ 新人如何營銷保險平安業務員
平安客戶服務報，是您的一個敲門磚，專心學部門的培訓課程，會有很多高手高手你怎麼做，而且還有高手陪同你以前去見客戶，一次兩次慢慢來，不是什麼一學就會得，第一是心態，不是給你推銷保險，而是給你送份保障，家人的保障。
㈥ 平安保險 營銷策劃
一、營銷模式：
模式：從外部渠道獲取客戶數據，通過電話對目標客戶採用一對一的電話營銷、地面營銷人員上門促成的分段式精準營銷組合模式。
主要實施方式：電話營銷人員挖掘銷售線索+地面營銷人員上門促成
利用專業電銷人員對客戶進行一對一的主動營銷，挖掘潛在客戶需求、鎖定銷售線索，取得客戶拜訪同意後，由地面銷售人員上門完成保單銷售。
二、電話營銷支撐平台：
1、平台：
自備「DM互動王」直復營銷系統、電腦、電話。
2、平台需要具備的功能：
平台需要具備錄音、統計分析、自動撥號、錄音監聽、錄音拷貝等功能。
3、電話營銷人員：
招募有電話營銷經驗的營銷人員，可以直接借用電信呼叫中心或其他電銷中心人員。 三、數據的獲取
四、數據的准備及要求：
1、每月准備1萬條數據；
2、根據實際情況確定。
五、數據欄位使用：
1、專人負責客戶數據管理，按日對電銷人員發放數據；
2、電銷人員接受的數據為單一客戶的聯系電話。
3、專人接受管理電銷成功數據。
六、外呼策略：
1、產品策略：
針對中國平安的太平康頤金生B款終身健康保障計劃，可開門見山的營銷產品。
2、也可已服務項目的名義開展。
七、營銷腳本：
1、電銷腳本。
2、代理人二次約訪腳本及上門話術。
八、地面營銷促成人員的區域配合：
前期主要針對南寧主城區及臨近周邊區縣開展電話營銷，要求地面營銷人員務必在最短的時間、最近的距離拜訪客戶，因此，將南寧按行政區（以臨近區域）域或方位（東南西北）劃分營銷服務組。即在每個區域指派固定營銷服務人員，每個區域方位設置一個組長，由組長統一調配該區域的機動營銷人員，上門促成電話營銷人員提供的營銷線索。原則上每個區域的人不得跨區營銷。
九、營銷人員的考核：
1、電話營銷人員：
制定科學的績效考核辦法，明確每日完成基數及超額獎勵。
模式：基本工資+任務獎+超額獎
2、地面營銷人員：
由保險公司自己制定，但應考核目標營銷線索達成。
十、營銷准備：
1、數據准備時間：
在正式實施電話營銷前6天，根據人均日數據需求量作好數據准備。
2、營銷腳本准備：
在人員招聘前2天完成營銷腳本的策劃及初步定稿。
3、人員的准備：
在營銷活動實施前10天完成人員准備。
4、培訓：
電話營銷人員和地面營銷人員需在營銷活動實施前3天完成營銷培訓，培訓周期7天，經上機考試合格方可正式上崗。考試分為一對一或一對多以及情景模擬考試。
5、小組分類及區域負責人的確定：
在正式實施電話營銷前3天，完成小組分類及區域負責人的指定。
6、客戶數據接受者指定：
在正式實施電話營銷前，指定固定成功營銷數據的接受人，接受方式為電子郵件，接受內容為客戶信息及錄音。
7、確定成功標准及質量檢驗標准：
在正式實施電話營銷前3天確定營銷成功標准及質檢標准。
8、交行質檢驗人員的確定：
交行自備對營銷過程及成功件確認的質量檢驗人員，並在活動開始前3天確定。
9、確定電話營銷人員日工作量及考核要求。
工作流程
一、工作時間：
1、每周一至周五：上午10：00點——下午6點；
2、每日工作時間：
上午10點——12點由電話營銷人員電話營銷時間。
下午13：30——18：00電話營銷時間。
二、外呼數據分配：
1、每日20點前為電話營銷人員分配隔日數據，數據量為人均30條/天。
2、每日基本成功量20條/人/天
三、數據交接：
1、每日在20點前將成功數據提交給負責人，同時提供日數據分析及報表。
2、數據接受人在隔日9：30分之前完成成功數據的分配，特殊要求的根據實際情況靈活處理。
四、客戶回訪：
每周五下午13：30——18：00由1名電話營銷人員對代理人拜訪過的客戶進行電話回訪確認，監督服務品質，並將結果在周六18點前反饋給負責人。
㈦ 平安保險網路營銷有哪些營銷手段和策略
我常見到他們的營銷方式就是朋友圈廣告和一些理賠案例
㈧ 聽說中國平安保險公司，最近有客戶答謝會的活動，是真的有此事嗎
是真的，免費險是60天的，六十天內發生合同約定的傷害是可以到平安公司理賠的，而且平安也是連續六年步入世界五百強，很有知名度的