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家政公司營銷策略

發布時間:2021-06-01 01:04:06

1. 我剛開始涉足家政保潔行業,想問下這個行的營銷方式和策略。謝謝!

在你們當地的報紙找一家連續刊登的商家合作,比如和你們這個行業有關聯的,找到他洽談凡在他們那裡消費的顧客均免費送家庭保潔一次,利用別人已經建立好的網路迅速把自己的信息傳播出去。
還有很多不用太花錢的營銷方案
如果要了解更多營銷方案詳談

2. 家政服務如何做營銷推廣

網路營銷的角度,推廣上分為付費推廣還有免費推廣
一、免費推廣
投資小,主要回投資花費在團隊答上,有了團隊,線上配合:搜索引擎營銷,博客營銷,微博營銷,微信營銷,論壇營銷,新聞事件營銷,電子雜志營銷等等
美哇廣告推廣,這是一個B2B共享廣告平台,讓中小企業開放共享網站資源、與成千上萬企業網站自由交換廣告,多種維度廣告交換;將中小企業大額的廣告投放費用降為零。
二、付費推廣
一般創業者,沒有風頭或者天使投資,大都燒不起那個錢,加入能燒得起,相關行業類網站,軟文廣告鋪天蓋地的來,下線宣傳單,公交車廣告、廣告牌等等。。。

3. 請給一些家政公司的組建策劃方案

這個行業屬於勞動密集行產業,並且員工素質普遍不高,一般都只看重薪酬,因此不易管理,而且人員流動性也很大。
這個行業主要有以下幾個方面比較難於處理:
1,員工來源問題:由於人員流動性大,所以必須要穩定的員工來源,然後還得進行上崗培訓,淘汰一部分人員
2,員工的可靠程度:員工裡面很復雜,有些具有不良的社會習慣,會給客戶造成一定的經濟損失,影響公司信譽。因此必須嚴格審核員工身份信息,最好找當地公安局協助。
3,員工管理:員工管理很麻煩,所以必須制度詳細的規則制度,獎懲制度,賠償制度,考勤管理等
4,客戶資料管理:很多家政公司都沒有使用軟體的習慣,信息化程度相當低,還採用傳統的卡片、電子文檔管理。要對定時服務客戶,客戶服務記錄,合同記錄等進行管理和快速檢索都是很困難的事情,並且錯誤率很高。
5,員工工資計算:員工的工資計算很復雜,涉及到很多因素,包括:等級,服務質量,滿意度,服務數量,服務的具體項目等。即使是專業的財務人員也很難計算清楚。所以極易引發員工糾紛
6,公司成本控制:由於沒有信息化的管理,很多家政公司都採用分散式管理機制,人員配備冗餘,排班不合理,不能充分提高保潔人員的工作效率,導致公司服務成本居高不下,

綜上所述:家政服務這塊不好做,做大也不容易,但是如果有信息的話。一定要從信息化管理為基礎,優化管理模式,採用集中式管理。最好能使用軟體.酷睿-家政管理軟體還不錯

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