潘多拉營銷策略

Ⅰ pandora首飾產地是哪裡

丹麥

拓展資料：

丹麥珠寶品牌PANDORA潘多拉珠寶是全球三大珠寶品牌之一。由於其明星產品Moments手鏈與串飾的自由搭配為女性帶來了銘記重要時刻的方式，從而使PANDORA 潘多拉珠寶獲得了世界各地女性消費者的喜愛。

PANDORA潘多拉珠寶始於1982年，由丹麥金匠Per Enevoldsen和他的妻子Winnie於丹麥哥本哈根創立。此後，PANDORA踏入快速發展的歷程，由一間本地丹麥珠寶店發展成全球知名的品牌之一，啟發世界各地的女性展現她們的個性和故事。

截止到2016年，PANDORA已經擁有了超過150萬的線上粉絲，品牌受眾覆蓋2.31億人。

PANDORA潘多拉珠寶在中國不僅擁有超過百家專賣店，同時也在官方網站開通了銷售渠道。

工藝與設計

品牌定位為價錢合理的高品質珠寶，每一顆珠寶、寶石及珍珠，採用前都經過多重檢驗，而每件手工完成的珠寶在離開工匠手中前，都經過反復檢查。

在2013年，為了貼近客戶的需求，迎合珠寶設計的趨勢，尤其是圍繞重要的送禮季節和場合，PANDORA 由一年發布兩次新品，改為每年發布七次新品。PANDORA珠寶持續推出新的設計，讓顧客能夠以更多珠寶更新自己的珠寶收藏。每年七次新品發布也讓PANDORA能夠與品牌支持者獲得聯系。

讓女士以PANDORA的戒指、耳環、項鏈、串飾和手鏈創造出切合自己個性的珠寶配搭風格，是品牌的基礎理念。女士們可從PANDORA 多樣配搭的珠寶系列中選擇備有多種材質、顏色、鑲嵌技術、設計細節和手工完成的款式，更可使用官網上的手鏈和戒指設計程序，打造屬於自己的珠寶風格。

從工作環境，到福利制度、健康、安全和環保標准及能源管理措施，PANDORA致力於在業務活動中踐行道德准則。

對於PANDORA而言，珠寶製作業務和企業社會責任（CSR）活動是相輔相成的。PANDORA力求採取措施降低自身對地球環境的影響。PANDORA的價值鏈包括供應商開發和采購過程中的道德行為、珠寶的安全生產以及在全球100多個國家約8,100個銷售點採取負責任的市場營銷和銷售行為。

PANDORA道德准則是整個集團上下均需奉行的責任計劃，商業道德、健康和安全、人權、環境影響和負責任的供應商關系領域內的所有政策和承諾均對外公開。PANDORA是聯合國全球契約的成員和珠寶行業先進的企業社會責任促進機構─ ─ 責任珠寶業委員會（RJC）的認證會員。2016年10月，PANDORA建設環保的製作中心正式揭牌。這一經LEED認證的製作中心投建於泰國北部的南奔地區，幫助PANDORA降低生產單位產品所消耗的水和能源總量及溫室氣體排放。

泰國公司遵守當地的勞動法、國際勞工組織公約、ISO9001國際質量管理體系、OHSAS 18001職業健康及安全管理體系、ISO 14001環境管理體系和ISO 50001能源管理體系的相關規定。

參考資料：網路：pandora jewelry

Ⅱ 串個珠子而已為什麼潘多拉這么火

這串手鏈愛它的人熱烈追隨，不愛的人嗤之以鼻

近年爆紅的珠寶新貴潘多拉（PANDORA）。兩年前它賣出1億件珠寶以及27億的銷售額。2016年的營收同比增長更是了21%。如今潘多拉是全球銷售量第三大的珠寶品牌。

潘多拉的品牌附加值並不高，如今品牌定位和客戶群已經基本固化。銀手鐲的圓圈上，一顆顆串起來只是能迷戀夢幻的浪漫少女心。

Ⅲ 潘多拉屬於什麼牌子

潘多拉是全球三大珠寶品牌之一，品牌定位為價錢合理的高品質珠寶。我認為它屬於中檔的珠寶飾品。

Pandora潘多拉始於1982年，由丹麥金匠Per Enevoldsen和他的妻子Winnie於丹麥哥本哈根創立。此後，Pandora踏入奇妙歷程，由一間本地丹麥珠寶店發展成全球知名並廣受喜愛的品牌之一，啟發世界各地的女性展現她們的獨特。

潘多拉的檔次

潘多拉手鏈不像那些傳統意義上的奢侈品，價格遙不可及。價格方面，它屬於輕奢。潘多拉手鏈分為手鏈、固定夾、串珠、安全鏈等幾個部分。

手鏈分很多種，有銀鏈系列，也有皮鏈系列噢，固定夾就是能夠扣在手鏈上不會動的串飾；串珠就是串在手鏈上的掛件，它們可謂是潘朵拉手鏈中的靈魂所在，串珠的材料分為925銀，14ct金，珠寶；其實固定夾和串珠材質差不多，通常固定夾的價格高於一般串珠；

安全鏈的材質有三種，925純銀、14ct金和真皮。這幾個部分的材質都略有不同，總體而言就是925純銀、14ct金、真皮及珠寶，不同材質價位是不一樣的，搭配起來的話什麼價位都有，這樣一來，不管你的預算是多少，都能找到你最心儀的那款潘多拉手鏈。

以上內容參考網路-潘多拉

Ⅳ 潘多拉凈利暴跌，輕奢珠寶熱度不行了嗎

潘多拉珠寶主要以串珠類型發展成為行業黑馬，短短時間便居輕奢珠寶前列，主要原因在於它獨特的營銷方式及設計點，如今，潘多拉凈利暴跌，只能說是潘多拉公司自己的發展策略上出現了問題，並不能一概而論，認為輕奢珠寶熱度不行了，若非要代表，潘多拉僅能代表一類型的串珠，對於整個珠寶行業，未必可以如此講。

潘多拉凈利暴跌，另外的原因是由於潘多拉在滲透率較高的珠寶市場缺乏新鮮度，該品牌已經面臨挑戰。因潘多拉Charms珠串系列設計中有太多的重復，還有大量品牌推出了類似款式，消費者的選擇不再局限於潘多拉品牌。

當越來越多珠寶品牌開始復制潘多拉的成功模式，推出個性化定製的產品時，潘多拉的核心競爭力將受損。此外，美國實體零售低迷所帶來的負面影響也不可小覷。總而言之，不能因為潘多拉凈利暴跌而認為輕奢珠寶熱度不行，它或許具有代表性 ，但無法涵蓋所有。

Ⅳ 潘多拉的秘密的品牌介紹

「潘多拉的秘密」名字來源於希臘神話，所以Pandora's Secret (潘多拉的秘密)設計風格也融入了一系列神話色彩，作品獨具一格、高貴典雅，倍受青睞。產品質量過硬，深受世界消費者的贊譽。
潘多拉所擁有優雅與高貴的神話是Pandora's Secret(潘多拉的秘密)空間設計的主題，「我希望每一位踏入潘多拉的秘密的女人，都是嬌美的新娘，體驗一場華麗的戲，甚至找到真正的自己，所以無論今日女孩或是明日女人，自信的女人都會在潘多拉的秘密的引領下一新生感動。
美麗是一個亘古不變的主題，神話賦予了這個品牌神奇的魅力更給了潘多拉的秘密的設計空間，每一位女性都希望談一場華麗的戀愛，潘多拉的秘密抓住女性心理，把神話中的元素融入到內衣，在結合現代的流行時尚元素，大膽創新，極力為女性設計出屬於他們自己的內衣，讓每一位穿了Pandora's Secret (潘多拉的秘密)內衣的女性，能從中找到真正的自己，能從中找回自信。
Pandora's Secret（潘多拉的秘密)致力於為設計出，讓女性們流露出嫣然風韻、綽約風姿、多元化產品。 沒有地域限的商業競賽 「 Pandora's Secret 全球在線商業策略競賽 」 和 「Pandora's Secret 校園策劃大賽 。夢幻內衣主題持續不斷招才納良的招募策略。充滿活力的管理培訓項目，致力於應對我們快速發展的市場。實習機會：2008年我們招募的82%應屆畢業生都曾經是 Pandora's Secret 的實習生。對多樣化做出堅定的承諾：來自66個國家的員工，43%的管理層和28%的管理委員會成員都是女性。來自66個國家，超過62000名員工都參與了 Pandora's Secret 多元化培訓項目。 Pandora's Secret 位列於全球理想僱主排行榜 （服裝行業中位居前三名）（來自於2009年Universm公司權威調查）。

Ⅵ 西安潘多拉信息技術有限公司怎麼樣

簡介：西安潘多拉信息技術有限公司（Xi『.,LT）創立於2011年7月，由幾名大學畢業生共同籌備專組建，作為網路媒屬體營銷行業的新成員，西安潘多拉信息技術有限公司有著富有朝氣和雄心的年輕團隊，其主要成員曾在網路、門戶網站任要職。公司主要承接網路宣傳策劃、網路形象包裝、網路方案執行、網路分析報告、網路形象維護、網路知名度打造、事件宣傳造勢等業務。是一個非常年輕有實力的網路媒體營銷公司。
法定代表人：黃佰斌
成立時間：2011-10-18
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：610131100074563
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：西安市高新區丈八街道東灘村38排2號

Ⅶ 潘多拉銀飾和其他的銀飾有什麼區別

潘多拉銀飾和其他銀飾的區別，我覺得除了款式時髦外，還有一個點，就是我戴其他的銀飾，時間長了會發黑，而潘多拉銀飾沒有這種現象，我的潘多拉手鏈戴了一年了，還像新的一樣。聽門店的導購說，潘多拉特有的合金工藝令潘多拉銀飾具有理想的硬度、亮度、光澤度，還可以抗氧化。