㈠ 現在最有前途的職業是什麼
現在最有前途的職業是軟體開發人員、物理治療師、護理人員、數據分析師、數字內容專家、信息安全分析師、生物醫學工程師,下面來看看具體介紹。
1、軟體開發人員
隨著互聯網的發展,機器變得越來越智能,對有才華的軟體開發人員的需求將會擴大。尤其是移動應用開發,被認為是2020年及以後最好的職業之一。
(1)汽車美容店營銷策略擴展閱讀:
選職業注意事項
1、對行業的認識
建議選擇行業之前先做一份行業分析報告,因為選擇職業絕對不是腦子一熱的事,必須非常理智和花點功夫哦,當你認真做完一份行業分析報告之後,你就知道你選擇的這個行業是不是你想要發展方向了。
2、家庭環境因素
比如你的家庭大多數都是公務員,或者你的家庭是做生意的,條件比較好,那就可以按照自己的興趣來選擇職業了,如果你迫於生活壓力,家庭條件不是太好,那就要考慮如何快速地改變自己的經濟狀況了,不管如何影響,都必須選對職業和行業。
3、感情因素
這個也是重要的事情,比如你的女朋友現在在上海,而你在北京,如果你們確定了戀愛關系,在做職業選擇時就必須考慮這些問題。
4、將來生活城市因素
也就是你必須考慮稍長遠一點,你計劃在哪個城市立住腳,並在那裡生活安家,這個因素也非常重要哦。
㈡ 汽車美容洗車店的營銷策略,不要網上粘貼的。談談你的好點子。
而面對當前因受天氣的影響,汽車美容生意更加難做,業內人士表示,受天氣影響,近期美容市場行情冷淡的市場情況持續到今年五一長假,而這段時間是對國內所有汽車美容店的一個很大的考驗,特別是對一些小型或不正規的汽車美容店,就會造成很大的沖擊,這段消費淡季時期,肯定會有店關門或撤出美容市場,汽車美容市場的競爭將是實力的競爭。
1、是否存在城市消費差異?
針對這個問題筆者也仔細研究過。經過筆者走訪調查,消費項目和城市沒有太大關系(就城市和城市之間)那麼問題就來了,到底是什麼來引導或者吸引消費者的呢?
①、 裝修考究
就客戶而言進店的第一感覺跟重要,裝修不能太次,要是和路邊大排檔一樣估計客戶也不放心你的施工水平,反之裝修也不能要過於豪華,你要是裝修的太過於豪華客戶反而會怕店大欺客,和價格高於市場價等行為。
筆者建議:裝修實用和溫馨舒適為主,經常到掃一定要干凈整潔。
②、 人員素養
素養是指一個人在從事某項工作時應具備的素質與修養。它是指一個人在品德、知識、才能和體格等諸方面先天的條件和後天的學習與鍛煉的綜合結果。
筆者摸索發現很多員工工作的時候大腦都是在走神的狀態,完全沒有意識到到底自己在做什麼,做這個為了什麼等等,這樣的員工素養從何而來。
筆者建議:素養這個問題很多店主都會遇到的發展瓶頸,依靠加盟是不行的,這個需要店面管理人員的長時間引導言傳身教等。
③、 專業的施工
看到這里大家可能都嗅之以鼻,但是就目前行業而言培訓傳播方式跟不上開發速度,免費培訓或者階梯式培訓把市場搞亂了。
而現在的技術由10年前的10年更新周期更新到了現在的3年的技術周期。
筆者建議:技術這方面不能太保守,隨時更新學習還是有必要的,最好策劃公司長期的培訓或者跟蹤。加盟店的階梯式培訓肯定是不行的。
④、 完善的服務體系
現在跟多店面都沒有完善的服務體系流程,或者說人員不知道如何去更好的服務客戶比較貼切,這讓客戶對店面的形象大打折扣。有些店面依靠加盟的純復制體系是不行的,不是所有體系都是萬能的,要綜合考慮店面的布局、人員、和定位來整理。要因店而異。
筆者建議:根據自己的店面定位來做,請的人員多反而會增加不必要的成本。
純手工,望採納!
㈢ 汽車美容店如何扭虧為盈
當前,汽車美容店有哪些問題呢?換句話說,目前問題所表現出來的現象是什麼?然後我們才能由表及裡,看到本質,發現解決之道。
問題1:銷量不見增長,利潤大幅下滑
問題2:客戶很多,消費很少
問題3:老項目利潤少,新項目不知道怎麼推?
問題4:裝飾業務下滑厲害,店面管理薄弱 除了特價、買贈、打折外還有沒有更好的促銷方法?如何快速、有效的提升銷售?這不單單是超市、賣場、連鎖專賣店面臨的困境,已然成為汽車美容連鎖店運營的痼
現就汽車美容專賣店如何提升銷售談談我自己幾點粗淺看法。
這些問題的核心是什麼?我們看到,這其實還是店面銷售以及店面管理的問題。
那麼,要解決銷量以及管理的問題,我們必須要進行認真、仔細的分析,也就是說銷售管理在哪出了問題?簡單的說,應該是銷售乏力問題。那麼,銷量的提升依靠什麼?換句話說:銷量提升有哪幾方面我們要考慮?
通常銷量的提升有以下三種方法:
第一:改變營銷策略、第二:降低單位成本、 第三:改變銷售策略
對於第一種方法:包含了三方面的內容,首先產品本身的開發,有沒有競爭力、有沒有獨特的利益點,這是競爭的基礎,對於汽車美容行業來說,產品是通過服務來體現和增值的,要塑造強勢的「產品+服務」模式;其次是口碑傳播,可以歸結到品牌和消費者溝通上,比如同樣的汽車美容店面,同樣的產品,車主的選擇就只有在價格上選擇,產品的質量和品質是一樣的,那樣對於店面老闆來講 也就沒有什麼利潤可言 更多的卻是價格的競爭。再者說有特色的產品和好的服務模式,一定能夠吸引更多的客戶。達到人無我有,人有我優,人優我變的經營模式。再次是市場開發的模式,即採用何種渠道和管理模式。
對於第二種方法:要從分銷系統、生產系統和原材料來分析,這塊和銷售相對獨立,不再詳述。而且在短期之內也很難實現革新。
對於第三種方法:就涉及到盈利模式、銷售團隊和推廣(產品組合、促銷推廣組合),想快速提升銷量而且能夠高效實施的也就是要改變「銷售策略」。
好了,搞清了思路,下面我就詳細談談如何有效提升汽車美容銷售店的銷量?
提升美容店專業形象
形象是臉面。是企業或店面對顧客的第一印象,也是對顧客的一種承諾(一定要突出服務價值的增值)。主要包括三個內容,首先,打造專賣店招牌。店外形象吸引消費者關注,是將消費者引入店中的關鍵所在,重視店外形象的巨大威力;通過建立新的店頭形象,明確傳遞產品價值感;醒目的店頭形象與競爭品牌建立差異化優勢;其次,如果是加盟商一定要考察實力,選擇優勢的合作夥伴,簡單的說就是要具備運營經驗、網點輻射能力,市場開發能力和資金實力。再次,終端選址。無論怎麼說,位置都將是非常關鍵的因素。體現在以下五大標准:交通便利性、充足的人流量、商圈性質良好、依靠好的「鄰居」、造就高端形象。
產品及產品組合
要做到有效商品的構成,達到銷售的目的,必須合理的配貨及組合,「由形象產品、特色產品.利潤產品、走量產品、阻擊產品」形成一個合理的商品群。目前,汽車美容行業產品以及產品組合是存在很多問題的。突出的表現是:新老產品脫節嚴重,老產品沒錢賺,新產品跟不上,或者由於價格高昂,曲高和寡。如果是連鎖店總部,則總部對分店特別是加盟店培訓、支持很少,很多加盟商埋怨:總部只是在賣產品給我們。 這點針對眾多客戶的調查,車之久日式美容店推出責任制加盟,在全國來講是處於新例的。這樣能更好的為自己的產品進行服務,也能更好的為加盟商進行服務,一榮俱榮 一損俱損,和加盟商實現真正意義上的共贏。
形象產品圈定消費者:為刺激消費購買慾望的重點推薦產品,帶動整體銷售的戰略性特選產品。
占利產品獲得最大利潤:主打銷售帶動利潤的產品,同時也是具有競爭力的產品。
走量產品擴大佔有率:產品自身沒有特別優勢,通過走量來獲得利潤,提升影響力。
阻擊產品攔截消費者:陪襯出主力產品的優點,成為顧客購買時的比較對象;既可以使產品更加豐富,不會產生單調感,同時也起到刺激顧客購買的慾望,對顧問進行攔截。合理的商品配貨結構應符合:
1、適合顧客對商品的選擇
2、適應地區特點和經營條件
3、保持顧客需要
4、實現商品銷售規模和經濟效益
產品展示及生動化
良好的展示才有良好的銷售,良好的展示本身就是促銷,良好的展示宣傳了良好的產品形象、品牌形象、公司形象。
主要體現在兩方面,規范化和生動化。
規范化:顯眼、易於拿取、引人注目。規范的標準是:簡單化、標准化、專業化。
生動化:提高價值感、提高新鮮度、異形陳列。加強店內的整體好感,使賣場氣氛活性化,增加商品回轉。刺激消費者沖動性地購買。在感召力上形成優勢,達成行銷活動的整 體功能增加商品利潤。
聯系在一起可以分為:產品展示區、產品陳列區、產品形象區、品牌形象區。
當然有條件還可以做一個體驗區。增強體驗感,便於現場的互動。
總的來說要做到:劇情化+關系化+趣味化
終端媒體化
作為汽車美容專賣店,最好的宣傳平台之一是終端本身。怎麼合理的利用空間,做到整體協調一致的包裝,並在局部突出重點和關鍵點。媒體化是展示產品、品牌、企業最佳形象與信息提供消費者需求的直接第一手資料,並提供消費者需求信息為消費決策作為依據;對消費形成拉力作用有助於客戶關系的形成,穩定客戶群。
媒體化的途徑:產品陳列與展示、生動化;店內宣傳物、店面宣傳物、焦點宣傳組合、店外環境營造、促銷禮品及其它市場工具、人員。
終端價值促銷(服務價值化)
第一,價值促銷:通過終端專業感的說辭與專業服務形成價值促銷力。這是一個品牌競爭的時代,物美價廉的產品並不好賣;假如沒有價值輸出,即便是「千里馬」也可能當成「小毛驢」來賣。
單店推行 「價值促銷」:消費者是價值最大化者,單店要為消費者提供最大、最多、最好的價值(產品與服務),由「專業感」到「價值感」的轉變,由了解(顧問式講解)到信任(專家證言、消費者證言)最後到體驗(現場試穿、互動)。1看――2試――3互動。
第二,價值服務:微笑 迅速 誠懇 靈巧 研究。
顧客離店管理
如何與離店客戶溝通,將產品持繼賣給老客戶?這是非常關鍵的,開發一個新客戶的難度遠遠大於維護一個老客戶的難度,為其投入的時間,人、財、物等也會耗時、耗資巨大,這個道理是不用贅述的了。
售後信息化管理。售後信息化管理不及時、不準確、會浪費和佔用大量成本,最直接影響到銷售和訂貨。主要三大塊:銷售數據、競爭情報、消費者信息。通過終端信息化管理有效改進成本和營運效率;同時可根據售後分析知道消費需求與市場形勢,制定科學合理的銷售補貨比例,形成計劃配貨而不是隨機配貨。
整合資源
內部資源整合:包括產品培訓、銷售技巧培訓、產品陳列生動化、維護、服務、有效溝通等各種問題。整合內部資源建立體驗店,塑造體驗的氛圍和「情節」。
外部資源整合:整合各種事件、話題資源或自己製造話題、事件進行營銷,擴大影響力提升銷量,關鍵是在目標群體內造成口碑傳播的效應。
前面已經提到,汽車美容連鎖店要進行產品(品牌)+服務的模式轉變,此時,產品及產品組合是基礎是手段,而不是目的,這個是基於銷售管理的角度提出來的。從長遠來看,汽車美容連鎖店要走的是一條「服務品牌」塑造之路,將產品轉化為品牌,將品牌聯系或根植於服務之中。我認為,到了這個時候,就不再是賣產品,而是提供給顧客以最高的價值,並將價值最大化。
世界上不變的是變化,改變就有可能!汽車美容店亦如此。
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㈣ 汽車美容店如何制定賺錢的營銷策略
隨著汽車美容行業的日益繁榮,越來越多的朋友都開了汽車美容店,但是要想在激烈的競爭中脫穎而出,就要有好的營銷策略,而好的營銷策略就需要好的市場調研,但在市場調研的時候,許多汽車美容店老闆由於對自己的想法過於自信,從而不可避免的導致了他們在調研過程中會產生一定的傾向性和「偏見」。下面有五個基本步驟,或許能幫助你進行市場調研的時候避免犯錯誤。
5、使用李克特量表
如果你的問題不能用是或否來回答,那麼想要分析答案程度的最好方法就是使用李克特量表。舉個例子,針對某一個特定的行為,李克特量表的答案范圍可以從「根本沒有可能」到「非常有可能」。如果可以評估上述區間內的答案程度,或許可以讓你對市場中的痛點有所了解,並嘗試解決相關問題。
李克特量表由一組陳述組成,每一陳述有"非常同意"、"同意"、"不一定"、"不同意"、"非常不同意"五種回答,分別記為5、4、3、2、1,每個被調查者的態度總分就是他對各道題的回答所得分數的加總,這一總分可說明他的態度強弱或他在這一量表上的不同狀態。
希望這篇文章能對您有所幫助!
㈤ 洗車店會員卡實行方案是什麼
一般的洗車店常常採用售卡,有月卡、季卡、年卡、次卡、打折卡等。