新東方營銷模式

『壹』 新東方公司的營銷策略是什麼有什麼優點和不足,並指出改進措施

學到的知識能夠有機會付諸實踐，是樂在其中的事啊，做學生的不要怕犯錯，一有問題就跑來問別人是學不到東西的。
你自己對待問題的態度都不認真，又能指望誰能認真的寫一篇分析文章呢，而且是無所求的

『貳』 華爾街，英孚，新東方。課程顧問的薪水構成

1：華爾街課程顧問的底薪是有責任的還是無責任的？范圍大概在什麼水平？
華爾街的價格比較貴，但收入比較高。底薪1800（無責任）+補貼220+五險一金。平均在3500~5000元。
2：英孚課程顧問的底薪是有責任的還是無責任的？范圍大概在什麼水平？
英孚口碑不錯，但現在擴大得比較厲害，教學有點受影響。底薪1600（無責任））+補貼240+五險一金。平均在3000~4000元。
3：新東方程顧問的底薪是有責任的還是無責任的？范圍大概在什麼水平？
新東方底薪1200（無責任）+補貼200+四險一金。平均在2000~3000元。
4：以上幾家培訓機構，每月課程顧問至少要完成多少的任務量？大概幾單？大概要做到多少的銷售額？
像華爾街和英孚大概要完成2~3單。新東方要4~5單。華爾街和英孚的單都是6000~15000不等。新東方的便宜點，3000~8000.
5：以上三家大概的銷售提成是什麼比例？按銷售額提還是按銷售利潤提？百分比大概是多少？
都是根據銷售額按比例提成，銷售額高提成也會高。華爾街和英孚的提成比新東方高點。大概在5%~8%
6：月薪要達到1萬以上的話，需要完成多少的銷售額？或者說需要做出多少個單？
這個就比較難咯~先做好基礎再說吧~

『叄』 新東方 課程顧問 怎麼樣，發展如何

課程顧問就是咨詢顧問，簡稱銷售，方式是顧問式銷售。新東方品牌響亮，銷售沒那麼難做。一般銷售的升職空間是課程顧問--主管--校長，基本提升的速率的話看個人能力快的半年，慢的可能三年或者更長時間。

『肆』 新東方原銷售經理被刑拘是怎麼回事

「在我們（教育培訓）行業，這樣的做法並不少見，可以說是默認的潛規則吧。」3月21日，在上海浦東看守所，顧某道出了教育培訓行業的「潛規則」。他曾是新東方上海分公司銷售部經理，因為涉嫌出售 客戶信息獲利上萬元，已被依法刑事拘留。

『伍』 如何提高教育品牌知名度 新東方整合營銷方法

新東方走的是高端教育，如果你也想做那樣的就盡量不要在校園門口發傳單之類的，可以讓公司講課比較好的老師做直播打廣告

『陸』 新東方有關於市場和銷售方面的部門嗎具體都做些什麼工作對應聘人員的要求是什麼

互聯網市場專員是互聯網銷售員的專業名稱，但相對於銷售員的要求更高，內需要更多的專業知識,專業術容語，與普通的營銷人員有一定的區分。
互聯網市場專員承擔各種互聯網市場部門的基礎和協助工作，需要很強的市場推廣、維護客戶的能力。根據產品促銷要求，制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案並組織實施，參與重大促銷推廣活動的策劃和執行，以達到促銷效果。
在培訓機構幹得不錯，工資肯定會比私立高得多，晉升空間不穩定，還有一點，工資時高時低，因為這個有淡旺季之分。每周一天休息，工作日早上一般不上班，但會有值班和開會這些事。工作日從下午一點半上班到晚上十點。下午老師就備課改作業或者打電話和家長溝通之類，到晚上開始給孩子補課。周末從早上7點半就有課，課多的話可以上到晚上10點。確實，課多工資就高。
但是教育機構畢竟不是一份長久的工作，而且對個人的發展也不是特別好吧。
我身邊很多同事都在考慮考個學校。（比較穩定）
城市發展好 可以去培訓機構 跟私立差不多 有保險有福利
小城市就考編 培訓機構不成氣候 錢少壓力大休息少

『柒』 新東方的銷售人員職業發展路線一般是什麼待遇怎麼樣工作內容是什麼

你好，我是新東方的員工。不知道你打算申請什麼樣的地位？
不同位置的差異是相當回大的。
教學崗答位，收入還是不錯的。但兒童部應該是低了不少，外交部，中學，大學本科應該是相當不錯的。當然，這也取決於時間安排。總的來說還是不錯的。但帶來的好處並不指望能夠與國有企業競爭。國有企業，事業單位的工資並不高，但是福利好，沒有這一點，新東方。但是，在民營企業，新東方應視為一個典型的例子。
此外，行政工作，收入廣義的，但不是很高。你說的報告，2009年，長期以來一直為校長。
所以，不知道什麼樣的工作？ ？ ？喜歡記得採納哦O（∩_∩）O

『捌』 新東方近十年的銷售收入

2004年172億
2005年158億
2006年120億
2007年138億
2008年185億
2009年200億
2010年220億
2011年250億
2012年260億
2013年293億
2014年的業績現在沒有確切的數據，大概專應該是270億左右，以上僅屬限於安利中國的業績，並非安利全球的業績，單位都是人民幣

『玖』 新東方繪本館優勢在哪兒

新東來方繪本館，他們最大自的競爭優勢是」書+課「的產品形式，陪伴用戶去閱讀學習，解決孩子閱讀中遇到的任何問題。同時把課外繪本閱讀與語數外結合，直接提高孩子數外出成績，這也是為什麼這么多家長一直選擇新東方大塘小魚的原因。他們會一直不斷研發更多好書和好課，真正為0~12歲幼兒提供最優質的啟蒙教育。讓孩子足不出戶通過在線課程就能閱讀世界一流的繪本和教材，在家通過互聯網接受一線城市才有的優質課程。

『拾』 「新東方精英英語」如何導入品牌營銷

塑造和傳播目標客戶心智中的品牌形象，與同類產品形成區隔，就是品牌營銷的主要任務，目前最有效的，以市場為核心導向的營銷策略，就是品牌營銷。傳統CIS(企業形象識別戰略)是以企業形象為核心對內實施統一傳播的戰略，IMC(整合營銷傳播)是把企業最核心的傳播元素，用同一種聲音，多種傳播工具或手段綜合運用得立體化傳播策略。
為了能夠成功地塑造並順利地傳播品牌形象，有效的開展品牌營銷活動，最終實現品牌營銷目的，就有必要對品牌營銷活動實行科學地策劃。品牌營銷，營銷的就是品牌的形象，其目的就是要在顧客心中塑造出一個理想的品牌形象來，那麼圍繞品牌營銷的目的，在具體的品牌營銷活動中就需要去做大量的工作，包括對各種信息的收集、對目標顧客的心理期望的掌握、對品牌形象的設計、對傳播方式的選擇以及對品牌的形象創意等，這將是一個復雜程度比較高的綜合性的系統工程，面對這樣一個復雜的系統工程，如果不進行科學地策劃，就很難將具體的活動開展下去。
因此，要對品牌營銷活動實行科學策劃，這是由品牌營銷活動其本身的性質特點所決定的。
簡單而言，BM分四部分：品牌個性(brandpersonality)、品牌傳播(brandcommunication)、品牌銷售(brandsales)、品牌管理(brandmanagement)
品牌個性：簡稱bp，包括品牌命名、包裝設計、品牌概念、品牌代言人、形象風格等。
品牌傳播：簡稱bc，包括廣告風格、傳播對象、媒體策略、廣告活動、公關活動、口碑形象等。
品牌銷售：簡稱bs，包括通路策略、人員推銷、廣告促銷、事件行銷、特惠酬賓等。
品牌管理：簡稱bm(團隊建設、營銷制度、品牌維護、士氣激勵、經銷商管理等。
首先，要明確精英英語品牌是新東方集團母品牌旗下得一個子品牌，屬於市場定位高端目標群得業務領域。目前主要業務包括青少年英語和成人(白領)英語，與母品牌新東方英語學校在業務上有重疊之處(沒有形成鮮明、獨立、個性的市場區隔)。
新東方品牌本身已經是優秀外語培訓機構的代名詞，成為一個英語培訓領域的類別品牌，提到英語培訓，第一個就會想到新東方，是行業當之無愧得第一品牌。
培訓行業，與快速消費品等企業實業產品領域不同，屬於服務性產業，其產品也是無形的，產品本身也是一種服務，屬於低關注度品類(酒店、學校、銀行等)，因此，在品牌營銷上，不同於其他傳統產品的營銷手段，重點應該在於樹立獨立得業務(服務)品牌，加上具有強大優良背景得母品牌新東方來背書，這樣品牌戰略就自然形成了。
精英英語新東方旗下高端英語項目品牌，獨立的服務品牌(業務品牌)就是精英英語，或者啟用新得品牌名稱，新東方天語，這樣就可以採用獨立的品牌營銷策略了!
品牌在哪裡?精英英語應該屬於一個子品牌，但品牌需要注冊才有價值，否則，一旦精英英語成為熱點，成為高端英語培訓得代名詞，其他學校也可以盜用其名，魚目混珠，坐享其成。
接著就是精英英語品牌文化體系的建設(品牌內涵、願景、價值觀、人才觀、使命、風格等)
接著就是精英英語品牌營銷體系的建設(團隊、產品、渠道、促銷、傳播、招商等)
接著精英英語品牌管理體系得建設(品牌調研、分析、評估、調整、組織、維護)
基本工具准備：
1、精英英語品牌形象載體得創意和設計體現品牌文化內涵、產品特色和風格的形象(卡通、吉祥物或代言人)
2、精英英語品牌傳播語的設計體現品牌內涵的定位語和具有市場殺傷力的促銷語/廣告語
3、基本營銷工具流的打造宣傳冊、宣傳畫、網站、手機簡訊、POP、海報、業務拓展100問、業務電話語素、宣傳光碟、出版書籍、業務拓展函標准件、基本傳真件、基本辦公用品等統一規劃
5、科學實施，戰斗有力按照既定計劃，有步驟、有目的、有方法的靈活執行，隨時調整。
6、嚴格監督，及時修正任何計劃都不可能萬無一失，必須與時俱進，及時根據市場變化修正方向，提高效率，積極總結經驗，確保執行有力，多出成果。