營銷活動提出改進建議

『壹』 銷售工作意見和建議

謹記：要做好銷售，必須！必須！先准確理解做好銷售的幾個重要理念！否則，「術」的內容，千變萬化很難全面掌握，而且還可能用錯了！

急功近利的想學習話術、技巧，往往會事半功倍。而且，很多人在銷售道路上，犯了很多自認為正確的錯誤！

「如何做好銷售」話題大到了必須寫一本書的程度。那麼，那些學習產品知識、行業知識、信息收集、要有韌性……等等用腳後跟都能想明白的內容老鬼就不再多說了！

因此，老鬼為進去銷售行業的朋友們提供幾個做好銷售、快速學習成長的建議。這是老鬼十幾年來由心而發，用這個跟頭摔出來的肺腑之言，用視頻呈現給大家——

業務員的快速成長，快速提升業績，需要我們在學習、實踐過程中的不斷感悟、完善，同時虔誠、真誠、主動的去請教、咨詢一線奮斗過來的前輩、高手，這是快速成長的不二法門！

那麼，針對於銷售過程中每個環節、每個問題、情境的處理思路、方法、技巧、手段，需要我們每天不斷地補充、應用。但一切都是在樹立了正確的銷售提升思想的前提下展開的哦！

『貳』 對企業做好市場營銷的建議

1、首先是要有一個良好的市場規劃，而好的市場規劃來源於對市場信息的了解專度。屬
2、對所規劃的市場進行詳細調查（包括經銷商的遴選和終端用戶市場的調查）。
3、根據調查的資料對市場進行評估，從而尋求市場的突破口和切入點。
4、根據評估結果制定出詳細的《市場發展方案》。
5、執行力。
6、在執行的過程中隨時對執行的過程和進程進行督導和評估。（最終要有量化的結果）

『叄』 銷售不好的分析和改進怎麼寫

思路：

先一一列出自己的不足之處（比如：學習動力、專業水平、日常溝通等方面），然後針對這些不足，列出改進措施。

例子：

一、不足之處

1、平時學習不夠積極、主動。基本上都是遇到問題才去學習，對學習內容的深刻理解和准確把握還有待於進一步加深。

2、日常工作中不夠努力，自己雖然盡職盡責地工作，但是工作的主動性有待提高，有時只滿足於做好職責范圍內和領導交辦的工作。

3、本身的專業業務水平不高，事故應急處理能不強。固然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的進步，但業務水平和工作經驗與其它老同道比還是比較低。在平常工作中偏重於平常生產工作，也忽視了本身思想素質的進步，工作中爭強當先的意識不強。

4、工作上滿足於正常化，缺少開辟和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成安穩有餘，創新不足；處理題目有時斟酌得還不夠周到，心中想很多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺少勇於打破常規、風風火火、大膽開辟的勇氣和魄力。

另外，政策理論水平不夠高。固然平時也比較重視學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論研究的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標准。

5、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從本身動身，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，工作總結雖然也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。

二、改進措施

1、建立一支熟悉業務，而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2、完善銷售制度，建立一套明確系統的業務管理辦法。銷售管理是企業的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3、培養銷售人員發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。培養銷售人員發現問題，總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議，個人簡歷業務能力提高到一個新的檔次。

『肆』 請討論：小王在營銷的過程中存在哪些問題請幫助小王提一些改進的建議。

如果小王在營銷的過程中存在了一些問題的話，那麼我覺得你應該向他提建議的時候，你也應該前提是了解這些東西。

『伍』 營銷發展的計劃和建議怎麼寫

制定營銷發展的抄計劃和建議要考慮如下因素：1、首先是需要全面了解公司的實際情況，了解公司可以充分調配的營銷資源；2、其次是做好周密的市場調查；3、對所處行業的宏觀和微觀分析；4、提取公司營銷產品或者工程項目的核心競爭力；5、做好產品包裝、宣傳的策劃；6、選擇好要推廣的渠道；7、如何組建和培訓營銷團隊；8、綜合測評營銷方案的效果；9、完善營銷方案
總之，營銷發展的計劃和建議是一個系統工程，需要考慮的因素有很多，只有用心和善於資源整合才能做出一個出色的計劃和建議！