1. 展會現場的各種情景如何營銷
展會攻略上海那格會展：面對紛至沓來的展會邀請，企業對是否參加展會、參展能給企業帶來哪些利益、該如何充分利用會展傳播企業的信息、如何與強大的對手同台競出等一系列問題都心存疑惑。這就涉及到了如何真正讓展會發揮作用。
對展會營銷策劃，企業中一般存在著兩種截然不同的觀點與做法：有的企業，包括國內一些知名的大型企業，仍無法脫離粗放式的營銷管理，常常倉促應戰，展會營銷工作缺乏針對性，組織策劃尚停留在模仿階段，缺乏對自身品牌獨特的風格、獨特的銷售主張等方面的深入研發與創新；另一類企業則在展會參加前比較早的時間內就制定了嚴密，甚至苛刻的展會營銷計劃指導其工作的開展。但在大多數情況下，原計劃工作與展會的實際情況、消費需求、社會潮流脫節，因而展會所產生的效果也就大大打了折扣。展會營銷沒有發揮應有作用的原因主要集中在以下幾個方面：
首先，缺乏科學有效的營銷工作規劃。面對名目繁多的展會，沒能選對其中適時、適度與企業營銷計劃相匹配的展會，盲目參展。另外，企業展會營銷不能有效結合其他營銷方式，達到價值最大化，比如，我前段時間收到一個五金機電展會的邀請，我當時不單單著眼於此展會的規模大小，而是根據公司的產品是否對路來抉擇是否參加該展會，畢竟企業的營銷資金和人力都是有限的。
其次，缺乏戰略性的規劃，僅僅將展會營銷的工作作為一種事務性工作對待。為了參展而參展。參展的最終目的是什麼？展會上要向誰傳播哪些信息？如何吸引目標觀眾？如何勝出對手的傳播？均未曾深入去考慮。
第三，在組織策劃展會的過程中，企業內部決策管理層與執行層之間、企業與外協單位之間缺乏良好的溝通，造成各自對展會策劃組織方式、目的存在理解上的偏差。例如企業欲推廣的產品、品牌文化與展台搭建的風格、活動組織的方式脫節。
最後，在制定預算的同時高估了展會效果的回報。造成展會投入與產出比例的不協調。近來國內展會出現了一種傾向--展台搭建、活動組織一味求大、求豪華，而忽略展會活動本身的表現效果。
反觀展會營銷工作做得比較出色的企業，總有一些共性存在。第一步就是根據公司的發展規劃及營銷目標，對企業的優勢資源（產品、信息、技術、服務）或需求進行分析，之後再斟選出適時對路的展會推廣，最後再從策劃的角度考慮資源如何出奇制勝。
其次，制定的展會計劃實施組織工作要有彈性，包括對未來變化與競爭的思考，有必要的反饋與調整機制。
最後，展會組織應有嚴格的流程與職責分工並有專人負責項目，強調企業內部的協調，企業與外協單位的協調作業。經常聽到一些企業主這樣抱怨：本來的想法是這樣的，可外協公司做給我的展位及活動方案卻與品牌及產品脫節，而更改方案則由於時間的緊迫而變得不可能，讓企業主感到沮喪。部分企業內部組織很鬆散，以致展會上該收集的信息沒有收集，該做的推廣沒有做好。
總的來說，展會營銷是一項較為復雜的工程，必須經過周密且對路的計劃、出奇制勝的推廣模式、科學的分工、嚴謹的執行方能使展會營銷真正發揮作用。了解更多攻略上海那格
2. 抖音短視頻營銷效果都有哪些特別的地方
抖音短視頻營銷效果確實不錯，因為大家看到現在比較火爆的產品大回多數都是抖答音帶出來的，比如說土耳其冰淇淋、海底撈的服務、大熊的服裝等等，所以目前這種效果還是很不錯的，可以採用這種方式來做營銷，而且現在很多傳媒平台都有這方面的服務，大家可以去看看
3. 短視頻營銷有哪些展現形式
一、產品的製作流程展現
產品製作的流程比較適合短視頻營銷。一張圖片就可以道進千言萬語，而一段15秒的視頻中可以表達的內容則更多。如果將產品的製作過程拍攝成一支短視頻展現給潛在客戶，是一種利用短視頻功能的營銷方式。咖啡館可以借機展示他們的咖啡製作工藝，時尚沙龍可以展示客戶的變身過程等。
二、展示品牌文化
短視頻營銷提供了一個展示品牌文化和特點的機會，更容易讓在競爭者中脫穎而出。對於短視頻營銷來說，品牌需要在很短的時間內抓住他們想要表達的重點，將其表現給他們的用戶看，並傳遞他們的品牌文化。比如在短視頻中能給粉絲呈現模特動態走秀圖，這樣的傳播效果比一張張靜態的圖片展示效果要好上很多。
三、推廣品牌活動
短視頻是一個品牌活動推廣活動的絕佳機會。讓鏡頭轉向產品，並加入個性化的元素。配合相應的促銷信息絕對能比傳統營銷方式提高轉化率多了。短視頻的內容是搭配服裝動態走秀的一個過程，還會有鞋子的特寫鏡頭，讓消費者更直觀地了解產品信息，配合網頁上的其他促銷信息更容易促成消費者的購買行為。短視頻，尤其是直播的優惠券可謂讓粉絲們激動不已，用戶只要及時截圖便可以使用優惠券。這種限時就消失的優惠券的確很能抓住粉絲的胃口，讓人忍不住去留住優惠券。
四、積極立體的互動
短視頻的互動是非常立體和形象化的，短視頻的功能非常適合拉近和客戶的距離。用戶不僅會留言互動，還會拍攝同款視頻。當品牌方舉辦活動邀請用戶參加視頻拍攝的時候，品牌影響力也會隨著用戶的視頻的二次曝光來增加品牌的曝光度。
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4. 公司開年會，有一個部門介紹的視頻短片，要求是展現部門風采，體現積極向上的風貌，時間限制為30S，求方案
可以把平時這個部門的員工努力工作的場景拍下來，剪輯成一個短片，配上一些比較慷慨激昂的音樂，放上去