❶ 新聞上都是些某某房產銷售員年薪百萬千萬，房地產這么缺人嗎
房子的需求還是很大的，賣房子的銷售員要看個人能力的，真的差好多。主要看提成的！
❷ 請問在萬科房地產工作，年薪賺60萬是什麼級別的職位
銷售主管的級別就基本上差不多了。
❸ 在房地產行業想要做到年薪20萬有多難
本人985小本，2012年成為全國top10開發商營銷管培生，所在城市為1.5線城市。入職年薪稅前10w（含月薪5000+年終獎+節日補貼），年終獎每年看情況，2-6個月不等。入職三年升企劃主管，月薪稅前7500，年薪接近15w。
行業內，除了萬達、龍湖之類的薪資土豪（給你行業標準的兩倍工資讓你干三倍的活），其餘公司也應該是我們公司的水平。
題主的問題，問的不是很具體，要知道城市、公司、年份、部門、崗位、個人資歷都會差很多。以我在的營銷部為例，銷售如果能力中上，項目ok，入職第一年就可能到達20w厲害的百萬也不無可能，而策劃和銷控等輔助類，差不多要到達經理級才有可能，正常速度5年才能達到。
需要了解房地產目前是所謂的白銀十年，機會減少和發展降速，如果對金錢十分渴望，那麼這一階段選擇房地產可能就是掘錯井了。
❹ 房地產行業哪些職位能百萬年薪
總監以上的都差不多，看什麼樣的企業了，實力雄厚的企業，如萬達這樣的，一個副總年薪能到300萬，一個總監級別差不多百萬左右。
❺ 萬科房地產銷售工作怎麼樣
工資是有 底薪與提成構成的，一般地產銷售底薪不會太高，還要具體看你在哪回個城市。
工作倒答不辛苦，每天打打電話約訪客戶，接待客戶講解沙盤，有固定工作時間，不會加班到很晚。除非開例會或是特別情況，基本6點差不多了。
壓力肯定是有的，因為要出業績，你長時間不賣房，就不好了么。
❻ 萬科房地產項目銷售待遇
地域的差異很大的~
還有項目的物業形態差異也很大的~
根據市場吧~一般是底薪+提成,底薪在1000~1500元,提成在0.1%~0.2%之間