『壹』 面子文化的營銷策略有哪些
面子消費的10個基本特徵:
1. 涉及人群廣泛,天然的大眾市場。
2. 受收入限制低,對價格不敏感。錢財事小,面子事大。
3. 購買者與使用者分離,重"看"不重"用"。
4. 團體送禮關心的是財務合法性(如可報銷的發票),而不關注價格。
5. 消費價值的中心是臉面和關系。
6. 對包裝、文化寓意等高度關注。
7. 與節日或辦事目標高度相關。
8. 地位決定擋次,差序關系形成不同的禮品消費擋次。
9. 中庸的觀念和行為,易形成跟風的消費行為潮流。
10. 經久不衰,長期施報互動,來而不往非禮也。
面子文化的營銷策略
策略1:開辟送禮市場
將產品與送禮掛鉤,使一些產品的銷售創造了高峰。
策略2:以個人化禮品突現尊貴體面或地位
署名禮品;定製特製禮品
策略3:用禮品包裝爭取更多的銷售和利潤。
普通日用消費品特製成禮品裝,將商品變為禮品,如酒、糖果、保健品等。單一特殊包裝,應對禮品細分市場的需求改包裝,禮盒要好。如不同的數量、大小,感覺與外形, 心理定價而非成本定價,,相應的價格獲利更大。由於品的心理價值大於實用價值,為產品的定價贏得了非常可觀的空間,廣告費、促銷費用、渠道的空間都更大。綜合禮品包裝,如相關禮品捆綁。
策略4:開拓禮品大市場
與美國等相比,中國的禮品市場無論規模、銷售額、還是禮品類別、種類款式等都偏小偏少,而中國的面子消費巨大,因而禮品製造及禮品公司大有發展空間。為發展商務客戶關系,對公關禮品或商務贈品有很大的需求,從送年歷到送時裝、手錶、各種卡、手機,甚至手提電腦、商務車;各種促銷SP禮品,事件行銷禮品;機構單位團購;
策略5:廣告投放集中在節日
國際品牌"蘭罐曲奇"多年來一直只在大節日(聖誕、元旦、春節、中秋)投放廣告,國內"腦白金"的廣告也集中在節日前後為主。
策略6:禮品市場是打假重點
由於面子消費中消費者者與使用者高度分離,購買者關注體面遠勝過關心質量,所以假品牌假貨容易生存泛濫,且失去消費者監督投訴之渠道,也因為如此,禮品市場中的打假更應列為政府市場監管之重點。
『貳』 社區團購怎麼做
在做一個項目之前,必須要有一個大致的規劃,以及找準定位方向,這樣才能少走彎路。社區團購怎麼從零做起:
1、商品選擇
首先,賣什麼商品是一個很重要的問題。可以想想小區的住戶每天都買什麼.大部分都是生鮮、蔬菜水果、日用品等高頻消費商品。如果我們能為這些商品提供一個更優惠和便利的購買方式,用戶肯定會以極高的熱情參與到購買之中去。
2、社區選擇
先不往大了說,就看一下自己身邊方圓幾公里的范圍,肯定有許多個社區。有無數用戶正等著你去攝取,但不是每個社區都適合做社區團購的。因此選擇一個合適的社區是非常重要的。如果一個小區離菜市場非常遠的話,那麼這個小區的用戶肯定很願意接受社區團購,但是如果這個小區用戶平均年齡較高,那能成為我們的團員的肯定很少,因為許多老年人還是更喜歡現金支付的方式。所以在社區選擇上我們要選離商超比較遠同時居民用戶年齡較為年輕的社區。
3、團長
很大人都對社區團購有一個誤解,覺得社區團購是靠低價獲客,事實上社區團購獲客真正依賴的是社區人脈的裂變,低價只是模式本身供應鏈精簡的結果。但是團長在社區團購中的地位也是一把雙刃劍,因為團長手握拼團用戶,有可能脫離平台單干或者投奔到競爭對手旗下。作為一個重視運營的商業模式,這就要求社區團購在拉攏團長的同時要預防其叛變。
4、配送
生鮮產品對於物流和時效性的要求非常高,因此社區團購也產生了兩個特性:預售和供應鏈直采。社區團購之所以成為輕資本行業,就是因為預售模式在了物流壓力的同時也減輕了平台資金周轉的壓力。預售模式可以將生鮮的期望到達時間推遲到第二天。為了保證滿足大批量的訂單,社區團購一般都是採用供應鏈直採的方式。就是直接從供貨商進貨,跳過批發商。這樣在維持低價優勢的同時還不會犧牲利潤。
5、軟體
社區團購能成為一種正規的、高效的、可持續的創業模式,離不開社區團購系統的技術支持。
『叄』 社群營銷的主要策略有哪些
一個完整的實體店社群,需要完成六大環節:
社群策劃——禮品選擇——吸引流量——社群運營——活動變現——顧客裂變。
一、社群策劃
社群策劃需要懂得實體店的行業屬性與社群定位。通常實體店可以分為三種:剛需高頻,剛需低頻,小眾需求。
三種類型社群要如何做呢:
剛需高頻:
把目標用戶吸引進群,通過社群運營,激活客群並與他們建立信任、塑造價值,然後批量成交(儲值,買滿送活動等等);
剛需低頻:
這類型顧客很難復購,建立社群必須延伸相應的產品,或聯合其他周邊關聯商家共同運營,資源互換。例如建材社群可以聯合廚衛、家居等商家合作,相互之間客群互補;
小眾需求:
可以建立內容輸出體系,通過內容吸引和顧客同頻的人,把顧客延伸到全國范圍。
二、禮品選擇
社群禮品可分為三種:
1、引流禮品——拉新禮品;
2、抽獎禮品——群活躍禮品;
3、獎勵禮品——裂變禮品。
禮品的好壞對社群的成敗有著非常大的影響。設置相應的物質激勵,可以活躍群內的氛圍,同時刺激群內成員主動裂變拉新。
三、吸引流量
實體店搭建社群,首批目標群體肯定是進店客群,只要一個小禮品,就可以將眾多用戶拉進群,成本控制在3元內就可以。
其次是線上顧客,可以通過走心的文案、內容營銷等讓顧客心動進群。同時還可以藉助店鋪間相互引流,例如幫助其他商家送禮,顧客掃碼進群後,來到自己的門店領獎等方式,將客流導流過來引進社群。美容院可與內衣店合作,餐廳可與水果店合作等。
還有一種方法是消費者在合作商家消費滿XX元後,掃碼進群加群主好友就可以到自己的門店免費領獎,現場導購讓顧客花小錢消費。因為顧客都有佔小便宜的心裡,一旦她覺得價值100多的產品只要花5元既可以購買到,就會行動。
四、社群運營
有了流量以後,社群就可以開始運營了。
社群運營包括:抽獎規則,群規設計,小號互動,娛樂主題,討論主題,分享主題等。
社群內群規一定要設置好,每個人的行為都要事先規范好,例如禁止發廣告,避免引起其他群員的反感。小號互動可以避免早期群內陌生的狀態,活躍群內氣氛。群內還要適時營造話題,帶動群成員積極參與討論,例如運動商家可以在群內發布關於減肥、健康等話題,引起目標群體的關注與參與等。
五、社群變現
社群運營的目的,就在於變現。任何活動要想成功大賣,必須有前期鋪墊,如何鋪墊?
發布活動其實可以不必通過群主來發,可以讓小號來發,避免群成員認為是廣告。活動還可以設置限時搶購,利用少量心理、稀缺效應,引發群成員的快速消費心理。
抽獎活動最重要的是要讓大部分的顧客都中獎,讓顧客佔了便宜,這樣當商家再推銷變現的時候,大部分顧客會不好意思拒絕。如果再加上贈品誘惑,顧客很容易就行動。
有一套不用花錢讓所有群員都能中獎的模式:所有群成員都可以免費領取三等獎,現場兌獎後說服他們加點錢升級成一等獎,這些錢足夠覆蓋掉1等獎的成本。這樣你一分錢不花,把所有顧客都送了人情。
六:顧客裂變
我們通過社群成交,一個微信群只能放500人,無論怎麼樣成交,銷售額都難以突破。如何讓社群一個群變成好幾個群,甚至幾十個群?
1、讓顧客邀請好友進群,有獎;
2、顧客發圈,有獎;
3、顧客帶來朋友充值,有大獎;
4、組建社群聯盟,聯合其他周邊商家形成一個有黏性的商圈。
『肆』 禮品店營銷策略
做些優惠的活動,印點廣告宣傳頁在校門口給學生發些,最好有那種積內分兌換政策,比如買了容多少筆給贈送一根或者別的東西都行,夏天的時候把冰櫃加上,賣些冷飲,飲料,或者新鮮的那種榨汁西瓜汁,一個西瓜夏天那會又不貴,還新鮮好喝,或者檸檬茶,冬天加那種涮菜什麼的,學生們都喜歡吃,但一定要保證質量衛生干凈,反正就是多元化的經營,肯定會越來越好,這些都是小本買賣,投入的並不多,其實早上的時候要是給提供什麼菜夾饃啊,先炸豆漿這些早點,應該也很不錯,做生意要用良心去做,不做那種誤導學生的生意,像什麼刮卡片抽獎什麼的,本本分分,相信生意會越來越好,祝生意興隆
『伍』 關於一種營銷策略,店鋪做電器的,請問各位親,喜歡滿多少送禮物還是滿多少減多少,哪一種比較吸引人
對消費者來說花多少減多少沒有滿多少送多少更具吸引力;
不過如果我來做的話,我不會直版接用這權樣的促銷標語,解釋如下:
如果我來做的話我會打出多條優惠政策,就是與其讓消費者選擇「是」或"否",不如讓消費者考慮這樣買合適還是那樣買合適;
接下來,根據「對比原則」,可以打出幾條實際優惠幅度很少的政策,再打出一條你們預先打算用的優惠政策,當然前面那幾個就是「陪襯品」,是為了讓消費者通過比較得出這樣買「最合適」;
這樣的話,你們的這次促銷效果就會做的更好的~
希望對你有幫助~
『陸』 老鳳祥的黃金好不好
上海老鳳祥的黃金首飾那是相當的好的啊。
老鳳祥是國內唯一的由一個半世紀前相傳至今的百年老店。上海老鳳祥有限公司正是由創始於1848年的老鳳祥銀樓發展沿革而來,其商標「老鳳祥」的創意,也源於老鳳祥銀樓的字型大小。
老鳳祥創業於1848年的老鳳祥已走過了150多個春秋,是中國首飾業的世紀品牌。老鳳祥銀樓是國內唯一的由一個半世紀前相傳至今的百年老店。上海老鳳祥有限公司正是由創始於1848年的老鳳祥銀樓發展沿革而來,其商標「老鳳祥」的創意,也源於老鳳祥銀樓的字型大小。
老鳳祥公司已發展成為集科工貿於一體,擁有老鳳祥銀樓有限公司、老鳳祥首飾研究所有限公司、老鳳祥珠寶首飾有限公司、老鳳祥鑽石加工中心有限等20多家子公司,首飾廠、銀器廠、禮品廠、型材廠四個專業分廠,以及60餘家連鎖銀樓、300多家專賣店和1000多家經銷商的大型首飾企業集團。
老鳳祥「立足上海,輻射全國,走向世界」。多年來老鳳祥公司堅持走品牌經營之路,通過連鎖銀樓、形象專櫃、特約經銷店、專賣店、區域代理等渠道其營銷網路已遍及全國27個省市、自治區,其中在上海的連鎖銀樓已達40餘家,遍布上海各個區域。目前,老鳳祥正積極開展與國際珠寶首飾優勢企業的合作。
「精英薈萃、人才輩出」。老鳳祥作為我國珠寶首飾業的民族品牌,經過一代又一代老鳳祥人悉心澆灌、勤奮耕耘,從而形成了豐厚的文化底蘊和人才資源。目前公司擁有職工1300多名,其中有100多位獲中國工藝美術大師、高級工藝美術師等稱號的老、中、青三代設計師以及300多位製作巧匠、技師。他們創造了我國第一台自動項鏈連接機,第一台光亮性電鍍設備,第一台失蠟澆鑄機,並在歷年來的國內外各大珠寶設計製作大賽中榮獲170多個大獎,享有「首飾奧斯卡」的美譽。
在這個專家集聚的企業中,已有數十位高級人才成為了相關專業院校的各座教授,並在老鳳祥企業內建成了教育實習實訓基地,為工藝美術行業培養並輸出了一批又一批的設計、製作人才。2004年由上海市經濟委員會首批授牌成立了上海市原創設計大師工作室——上海老鳳祥名師設計中心,領銜大師為中國工藝美術大師張心一,首席設計師為中國工藝美術大師張京羊、中國工藝美術大師宋菁、上海工藝美術大師陸蓮蓮等。
「牌子老,款式新,工藝精,信譽好」是消費者對老鳳祥品牌的共識。而這一切,來源於老鳳祥不斷創新的經營理念、嚴格的質量管理體系、完善的銀樓管理標准和齊全的十大特色服務。廣為流傳的「老鳳祥首飾,三代人的青睞」正反映出了消費者對這一首飾著名品牌的鍾愛。
「營銷創新、技術創新、管理創新、機制創新」。老鳳祥繼承和發揚了一個半世紀以來企業發展的優秀傳統和卓越風貌,一方面努力以良好的信譽、精湛的技藝、優質的產品和熱誠的服務來贏得了廣大消費者的信賴;另一方面積極探索首飾業新材料、新產品、新技術和高附加值的「三新一高」之路,並取得了經營業績和品牌建設的雙豐收。
老鳳祥「共創經典、共享品質」。作為「海派首飾」的始創者和傳播者,老鳳祥已形成了「至誠、至信、至精、至善」的企業文化,並將以「共進、共贏、共享」的經營理念和「做優、做強、做大」的發展策略與股東、客戶、員工攜手發展。
「鳳鳴中華,金鳳呈祥」。21世紀的老鳳祥將瞄準打造中國民族首飾業的第一品牌為目標,並以2010年上海世博會為契機,通過大力發展禮品和旅遊紀念品,努力成為上海旅遊紀念品產業的主力軍。老鳳祥正在規劃著未來的宏圖,老鳳祥人將以堅忍不拔的精神和勇氣去創造明天,創造未來,再鑄輝煌。
老鳳祥
經過近幾年的探索,老鳳祥人逐步形成了以下企業文化:
使 命:繼承創新民族精典、國際時尚的首飾產品與文化
願 景: 「共創經典,共享品質」
價 值 觀:「至誠至信至精至善」
至誠――忠誠事業,忠誠企業,忠誠顧客
至信――信念,信心,信譽
至精――精業,精藝,精品
至善――善事,善學,善人
經營理念:「共進共贏共享」――為股東創造價值共同發展,與客戶共拓市場實現雙贏,與員工共享成果回報社會。
管理理念:「創新卓越,協同高效」圍繞企業總體發展思路,從轉變觀念著手,以「增強信心,凝聚人心,強化責任、確保效益」為主題,積極推進企業文化建設:
倡導學習型企業,培育共同價值觀
堅持科教興企,以科技創新為龍頭
依靠科學管理,強化企業規范運作
構建和諧企業,實施人才強企戰略
老鳳祥文化魅力與文化理念激發了職工的創造熱情,企業員工將個人的價值觀融入到老鳳祥的發展宏圖中;通過開展人本管理,每一名員工滋生出更大的創造熱情,在老風祥 發展事業中盡情展現自身的價值,從而形成了以價值觀為核心的企業文化。老鳳祥產品
老鳳祥在中國內地珠寶業中率先榮登「亞洲品牌500強」、「全球珠寶100強」。
老鳳祥黃金首飾榮膺「中國名牌」產品稱號,是目前上海首飾業中唯一的中國名牌產品。
老鳳祥榮獲上海名牌產品「十一連冠」,上海市著名商標「三連冠」,是我國首飾業最早的中國馳名商標。
上海老鳳祥有限公司連續8年榮獲全國用戶滿意企業稱號,並入圍中國輕工百強行列和上海市「服務誠信」先進單位。
老鳳祥是首飾行業中首家獲得生產、銷售全過程ISO認證的企業。
期待你的滿意啊~~
『柒』 我們如何看史玉柱的「腦白金」及其營銷戰略
營銷是必須依附於社會與時代的商業活動行為。
「送禮就送腦白金」這在當時腦白金誕生的回年代裡,當時的答中國商品還是比較貧乏的,腦白金作為人對健康的追求與我們心裡怕丟失掉的尊敬長輩,愛護老人的傳統文化的觀念相楔合,誰都不願意被別人指著脊樑骨罵沒良心……
腦白金並不是最早和最成功把商品提煉岀「禮品」這一概念作為賣點的品牌,當然,腦白金營銷方面有諸多成功和好的方法可供後來者借鑒;或因年代時間方面的局限或因其他原因,腦白金品牌營銷總體上雖然算是非常成功的。但是,也可以明顯看到還是存在一些缺憾的,比如腦白金的品牌知名度與購買行為的促成是明顯不匹配的,品牌號召力外延也明顯不足,腦白金一不強勢投入大量廣告幾乎就沒有銷量,強廣告的投入在覆蓋地很難向外蔓延,這可能算得上品牌的內在美譽度不夠吧…………
關於類似的探討歡迎你私信我。
『捌』 一個人開什麼店好求推薦。
一個人開店推薦:禮品代理店、粗糧早餐、乾洗店、水果店、清潔等。店面不需要太大,一個人精力也能顧得過來。
1.禮品代理店
為元旦、元宵節、中秋節、春節、端午節等這些節日做禮品代理,或者是生日啦,紅白喜事,以及各種公司舉辦的活動禮品代理。送禮是人們生活的一種習慣,也是現在工作中的一部分,可以增加感情,也可以作為一種營銷策略吸引客戶等。禮品代理點正是適合一個人開的實體店,不用過多的人力。
4.水果店
可以在學校或者是商圈的十字路口,大型的百貨賣場等地開一家小型的水果店,每天保證上新新鮮的水果,在這些人流量比較大的地方不乏會有很多的客源,同時依靠賣場,商圈人們總是會在購物過後買些水果回家。小型的水果店,是適合一個人開的實體店的首選。
5.清潔
據信息產業部的統計,我國每年潛在著3000億元的專業清洗需求,是世界上最大的專業清潔市場。一個人可以開一個小型的清洗店,承接類似於空調清洗、抽油煙機清洗、衛生打掃、辦公室清潔等業務,成本小,一個人能轉過來。
(8)禮品營銷策略擴展閱讀
開店的注意事項有:
1.市場調查:包括商圈調查、競爭店鋪調查等。
2.經營計劃:店鋪地點確定,測算營業額及規模,投資預算等。
3.內部裝修:包括店鋪內部裝修、貨架定製、所有設備與經營用具、招牌製作等。
4.商品及服務內容:商品及服務構成、政策、商品訂購、重點商品及服務確定。
5.商品采購:理清進貨渠道,並具體實施。
6.陳列方式:確定陳列方式及數量。