演員請就位2營銷使用的策略

A. 《演員請就位2》中，爾導是如何開撕郭敬明的

《演員請就位2》自開播以來熱度居高不下，而這個熱度鮮少來自演員演技受到大眾吹捧，更多的則是導演之間的「瓜」讓觀眾吃個不停，尤其是在李成儒導演離開之後，說出了這檔綜藝節目存在的很多問題，屬實讓人唏噓！

而在這場節目中還有一個名場面，就是馬蘇、黃奕、倪虹潔將票讓給了張月，很多網友也覺得這件事是姐姐們對妹妹的一個關注，希望他走的更遠，但是也有網友一針見血的指出，爾導在節目中說了張月票不夠，而三位姐姐自然也明白什麼意思，直接將票讓給了張月。

不得不說，《演員2》這檔綜藝節目的本質完全暴露了出來，就是李誠儒導演說的沒有公平可言，不過節目組想要的只是熱度，導演們也想要有面子，演員自然會成為觀眾嚴重的笑柄，你們覺得呢？

B. 《演員請就位2》，如何正確做好節目的導師

“小四”導演向何昶希給出S卡之後，爆出了《演員請就位》第2季諸多名場面，也讓節目和導演、演員都陷入輿論漩渦之中，導演陳凱歌在現場說，這個S對他來說是surprise（驚訝），在之後的節目采訪中，又提到了另一個詞，或許可以看作是導師的行為規則，那個詞就是——“公平”。

這一季最大的爭議還在於用S A B 卡給演員進行市場評級，觀眾也注意到，好多資深演員被劃分到B組坐木箱，而一眾新人則拿著S卡坐到了高檔沙發里，評級也不以何為准則，今晚播出的新一期里，爾冬升導演解釋說這是市場的選擇，平台會有評估，投資方會評估，導演沒有辦法左右，這是很殘酷的事兒，但，在這個舞台上，沒有外界因素干擾，觀眾更是會盯緊導演的選擇。陳凱歌導演也正式就這一現象發表了自己的看法，他說，其實不看重這些等級，看重的是演員的表演。在這個舞台上，好的演員不會被埋沒。

C. 從《演員請就位2》中，能看出哪3條職場鐵律

最近，綜藝節目《演員請就位2》正在熱播。節目中演員們相互飆戲，評委犀利的點評，產生了很多名場面，也讓各種跟節目相關的段子頻頻登上各種網路熱搜榜。

節目里，甚至有演員發問：「我到底適不適合當演員」，就如同職場中的我們，經常會問自己：「我適不適合這個職位。」

從演員們的身上，我們能看到，「明星」也是身在娛樂圈的「打工人」，也有會對職業生涯迷茫和自我懷疑，甚至不知路在何方。

不過，「打工」也有規律，從這3名演員的身上，我發現了3條鐵律，無論是娛樂圈還是職場，都適用。

3、資歷之外，更需努力

1999年，胡杏兒獲得港姐季軍，正式進入娛樂圈努力發展演藝事業。從配角到主角，在《肥田喜事》中為演好角色不惜增重20磅。之後，選美出身的胡杏兒正式成為TVB當家花旦。

競演中，胡杏兒挑戰《親愛的》主人公李紅琴。為了演好這個角色，胡杏兒狠心不跟孩子見面，只為能感受李紅琴見不到孩子的心情。並在短短幾天學會了安徽話，被安徽籍評委趙薇稱贊：「方言說得太好了。」

點評環節，胡杏兒對導演態度謙遜和善，認真傾聽導演點評和建議。最終，胡杏兒順利晉級穩坐S組。

有些靠著資歷吃飯的人，會慢慢失去努力拚搏的心氣，同時也失去對抗風險的能力，但胡杏兒卻相信：「不拚命，就很難走得遠。」

決定我們未來的，並非是已經握在手裡的榮耀，而是具備擁有創造榮耀的能力。不努力，榮耀和資歷都會變成陳年往事。只有不斷努力，才能創造新的榮耀和機遇。

兵無常勢，水無常形。職場是一條充滿艱辛、未知的路。在這條路上，我們會遇見繁花，也會遭遇荊棘。職場困境，不是機不逢時和懷才不遇，而是自我設限。

不主動出擊謀尋機會，會讓自己失去成功的可能性；對未來沒有規劃，會讓自己止步不前；讓自己雙手時刻緊握創造榮耀的能力，才能一路向前。

節目中每個演員，都像職場上的我們。也許我們現在的職位不被人看好，但只要抓緊每次機會，努力前行，不自我設限，一定能突破困境站到閃閃發光的地方，拿到屬於自己的S卡。

即使你身處無盡荒漠，只要一直向前、堅持、努力，終能看見希望綠洲。

D. 如何看待演員請就位第二季

我覺得這個綜藝真的沒有什麼意思？演員在一個這樣的舞台上是很難發揮出自己的真實水平的

E. 《演員請就位2》贏了眼球，輸了什麼

中國演員千千萬，但是名導演卻不多，所以，綜合前一季，《演員請就位2》依然延續了第一季的風格，邀請了大家熟知的三位導演：陳凱歌、趙薇和郭敬明。

可能是受輿論的影響，今年李少紅沒有參加，由香港導演爾冬升代替，爾冬升沒有讓大家失望，第一期就送了一個大大的見面禮，因為自己犀利的點評被送上熱搜。

看到爾冬升懟流量愛豆，那叫一個痛快淋漓，很多觀眾表示，爾冬升把自己壓抑在心裡想說的話全說出來了。

F. 如何評價演員請就位第二季第三期的表演

演員請就位第二季第三期的表演我覺得這期節目的質量不是特別高 ，就拿他們所演的角色來說，我覺得都還不是很到位，演技也都有待提高和加強，而且就像四位導演點評的一樣，總是差一點什麼內容，雖然裡面的演員大多數都是演了很多戲的人，但是真正的進入狀態沒有幾個，雖然那是個綜藝節目，也是一個比賽的節目，但是作為一個演員就應該不管在什麼場合都應該發揮自己身上演戲的感覺，我覺得這期的表演每場都有需要進步的地方。

我覺得這期的節目不是特別的好看，但是裡面的演員但是非常的認真對待自己喜歡的職業，他們都有很大的提升空間。

G. 《演員請就位2》，是不是靠「撕」出圈

《演員請就位2》最近可以說是話題度非常高的，這個節目第一季的時候收獲了很好的口碑，但是到了第二季，他屢次上熱搜都是靠裡面的“撕”，我認為其實是這一季的節目，它更加具有一種可討論性。他更加的具有話題沖突。不能說是靠撕而出圈。哎，我認為這個節目之所以會出圈，也是因為那麼多優秀的演員帶來如此精彩的表演。我們看這個節目的關注點應該是演技的本身，只有這樣子才能夠真正推動這個節目朝好的方向發展。

H. 《演員請就位2》你能從4個導演的拍攝手法看出他們的性格嗎

四位導演第一次導演的作品在《演員請就位2》第七期正式播出，對於第一次執導，四位導演都格外重視，無論在選演員環節還是選劇本環節，都卯足了勁。

每位導演一共有兩組作品，原則上每組拍攝的時間只有兩天，但是為了讓作品更出彩，有的導演也會額外加班，比如郭敬明的《畫皮》，據說整整拍了5天才完成。

你認同四位導演的性格嗎？

I. 大鵬在《演員請就位2》中，有盡到主持人的職責嗎

我個人認為大鵬在《演員請就位》第二季中沒有盡到一個主持人的職責，之所以這么說是因為以下三方面原因，第一、大鵬多次導致現場嘉賓之間產生矛盾。第二、大鵬對現場矛盾不僅不調和，反而是選擇了戰隊。第三、大鵬不懂得調節現場氣氛。

最後，《演員請就位》第一季的主持人沙溢，他常常在氣氛緊張的時候開個玩笑，或者幫忙打圓場，而在《演員請就位》第二季中出現冷場或者尷尬的時候，大鵬僅僅是選擇了在一旁“看戲”，例如張大大、李溪芮、何昶希等演員被批評，導致現場氣壓很低的時候，大鵬沒能及時打圓場，導致現場氣氛非常尷尬。

J. 如何評價《演員請就位2》給演員評SAB市場等級

近日剛播的綜藝《演員請就位2》可謂是被人們熱烈地討論，在這檔節目的剛開始，隨著演員的出場，他們將面臨一個非常殘酷的游戲規則——市場評級。節目組邀請了當今中國影視行業的活躍製片人，對各個演員的市場價值進行了評定。依據演員的知名度、代表作品、潛力等，對他們的商業價值進行了SAB三個等級的評定。許多新人演員和資深演員的等級都令人大吃一驚，可謂是看點十足。我認為這樣的評價也要一分為二地看待，比如倪虹潔的評級也是B級，但她最近剛在《摩天大樓》中塑造了一個苦情女子的形象，讓很多觀眾特別感動，也被她的演技所折服。很多人也建議她不妨嘗試一下新的戲路，會有更好的發展，這時的市場評價就稍顯的不夠全面了。我認為市場評級可以讓演員對自己的現狀有一個更深的了解，但並不意味著讓演員驕傲自然亦或是疑惑質疑，只是一個節目的環節而已。