1. 針對商場服裝專櫃的營銷計劃怎麼做
1，產品規劃：來各季節貨品品類自、數量及其相應主導價格；
2，渠道規劃：已有未有渠道業務關聯方聯系方式及對應開展業務人員；已有渠道（市內外埠）及相關模式（直營代理）數量及人員對應能力；預拓展渠道區域、數量、需要時間及相關費用；
3，物流：a，庫存數量及回貨預期；b，可調動庫管及司機安排預置；
4，促銷：按時間、季節點籌劃——a，終端人員配置及督導培訓程式；b，協調商場方的輔助廣宣；c，各種形式的貨品銷售方案與策略；
5，市場信息整合與貨品管控；
6，團隊構建及運營流程與管控、協作方式；
7，周密確定的年度、半年度、月度、周的日常工作及銷售指標預計的分級計劃；
8，可能的翻單、傾銷預案；
9，人力部門及方案輔助，激勵團隊。
上述項目，可根據本品牌需要略陳或展開。
2. 我是專賣店的店長怎樣去計劃秋裝銷售方案
店長還請教這種問題，大街上專賣店多了，換個方式效仿一下！
3. 專賣店的工作計劃要怎麼寫
一、工作計劃的格式：1． 計劃的名稱，也就是標題。內容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素，如「團委××部門××年度工作計劃」或者「工作計劃——團委××部門××年度」。2． 計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的時間、內容，實施的步驟和措施等，也就是為什麼做、做什麼怎麼做、做到什麼程度。3． 最後寫訂立計劃的日期。二、工作計劃的內容。一般地講，包括：1． 工作背景，也就是情況分析（制定計劃的根據）。制定計劃前，要分析研究本部門工作現狀，充分了解下一步工作是在什麼基礎上進行的，是依據什麼來制定這個計劃的。2． 工作目的，指的是工作任務和要求（做什麼）。根據需要與可能，規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。3． 工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務以後，還需要根據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，採取必要的措施，以保證工作任務的完成。三、制訂好工作計劃須經過的步驟：1． 認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神，武裝思想。2． 認真分析本部門的具體情況，這是制訂計劃的根據和基礎。3． 根據上級的指示精神和本部門的現實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環環緊扣，付諸實現。4． 根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發生問題時，工作陷於被動。5． 根據工作任務的需要，組織並分配力量，明確分工。6． 在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來，並經正式通過或批准以後，就要堅決貫徹執行。在執行過程中，往往需要繼續加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
4. 酒廠讓寫份專賣店的計劃書及營銷方案
主要是幾個復內容：1、你對這個品制牌的認可。2、市場前景分析。3、你做專賣店的優勢。4、你做專賣店後主要銷售的方向和渠道及做法等。
提的條件不能寫到計劃書里，是面談的。主要是對你的支持，包裹廣告、品鑒會、禮品酒、員工工資、店面裝修等方面。一般支持不是現金，是多給你現金等值的酒水。
5. 營銷計劃怎麼寫
可以給你參考相關的資料：
1．市場營銷計劃書
概念解說
私營公司市場營銷計劃書是企業按照一定標准（如經營目標、市場調研等）對產品或服務的銷售從人、財、物等方面做出具體安排的書面材料。
編寫要點
市場營銷計劃書通常包括以下內容：
①計劃概要。
②營銷狀況。
③營銷目標。
④營銷策略。
⑤營銷方案。
⑥活動預算。
⑦營銷監控。
范
文
××公司年度銷售計劃書
第一章
基本目標
本公司××年度銷售目標如下：
一、銷售額目標：
（一）部門全體：××萬美元以上；
（二）每一員工／每月：××美元以上；
（三）每一營業部人員／每月：××美元以上。
二、利益目標（含稅）：××萬美元以上。
三、新產品的銷售目標：××萬美元以上。
第二章
基本方針
本公司的業務機構，必須一直到所有人員都能精通其業務、人心安定、能有危機意識並有效地活動時，才不再做任何變革。
二、貫徹少數精銳主義，不論精神或體力都須全力投入工作，使工作向高效率、高收益、高分配（高薪資）的方向發展。
三、為加強機能的敏捷、迅速化，本公司將大幅委讓許可權，使人員得以果斷抉擇，實現上述目標。
四、為達到責任目標及確立責任體制，本公司將貫徹重賞、重罰政策。
五、為使規定及規則完備，本公司將加強各種業務管理。。。。
由於內容長，到文章轉摘：
http://study.qmvip.com/92/118490.html
希望能幫助上你！
6. 我是一家全國茶葉專賣店的店長 我要寫一份營銷計劃書 怎麼寫呀 謝謝
你好!
工作計劃是一個單位或部門在一定時期內的工作打算。
寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須准確，不能含糊。
（一）工作計劃的格式：
1．計劃的名稱。
包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素。
2．計劃的具體要求。
一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什麼做、做什麼怎麼做、做到什麼程度。
3．最後寫訂立計劃的日期。
（二）工作計劃的內容。一般地講，包括：
1．情況分析（制定計劃的根據）。
制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什麼基礎上進行的，是依據什麼來制定這個計劃的。
2．工作任務和要求（做什麼）。
根據需要與可能，規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。
3．工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。
在明確了工作任務以後，還需要根據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，採取必要的措施，以保證工作任務的完成。
（三）制訂工作計劃須經過的步驟：
1．認真學習研究上級的有關指示,領會精神。
2．認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據和基礎。
3．根據上級的指示精神和本單位的現實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環環緊扣，付諸實現。
4．根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發生問題時，工作陷於被動。
5．根據工作任務的需要，組織並分配力量，明確分工。
6．計劃草案制定後，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
7．在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來，並經正式通過或批准以後，就要堅決貫徹執行。在執行過程中，往往需要繼續加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
當然以上說的你可以取幾條比較符合實際的來寫，寫那麼多自己要用很多心思，老闆看得也累。呵呵
希望上述說明對你有所幫助!