① 怎樣成為一名合格的飼料營銷員
同時，飼料營銷員的工作還要拓展，只有銷售也是沒有希望的，因為你銷售出去的是產品或服務，而只有不斷拓展市場，才能夠建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為企業的銷售渠道建立了重要的無形資產，為自己贏得了穩定的業績。 做一名合格的飼料營銷員，應當具備以下條件：1） 真誠 態度是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一名銷售人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，對待企業，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。飼料營銷員是企業的形象，企業素質的體現，是代表企業與經銷商的樞紐，因此，飼料營銷員的態度直接影響企業的產品銷量。2） 自信心 信心是一種力量，首先，要對自己有信心。同時，要相信公司，相信公司提供給用戶的是最優秀的產品，要相信自己所銷售的產品是同類中的最優秀的，相信公司為你提供了能夠實現自己價值的機會。3） 思考心 「處處留心皆學問」要養成勤於思考的習慣，要善於總結銷售經驗。每天都要對自己的工作檢討一遍，看看哪些地方做得好，為什麼？做得不好，為什麼？多問自己幾個為什麼？才能發現工作中的不足，促使自己不斷改進工作方法，只有提升能力，才可抓住機會。機遇對每個人來說都是平等的，只要你是有心人，就一定能成為行業的佼佼者。 作為一個飼料營銷員，客戶的每一點變化，都要去了解，努力把握每一個細節，做個有心人，不斷的提高自己，去開創更精彩的人生。4） 韌性 銷售工作實際是很辛苦的，這就要求飼料營銷員要具有苦、堅持不懈的韌性。「吃得苦中苦，方為人上人」。銷售工作的一半是用腳跑出來的，要不斷的去拜訪客戶，去協調客戶，甚至跟蹤用戶提供服務，銷售工作絕不是一帆風順，會遇到很多困難，但要有解決的耐心，要有百折不撓的精神。5）承受力 具有良好的心理素質，才能夠面對挫折、不氣餒。6）交際能力 每一個人都有長處，不一定要求每一個飼料營銷員都八面玲瓏、能說會道，但一定要多和別人交流，培養自己的交際能力，盡可能的多交朋友，這樣就多了機會，要知道，朋友多了路才好走。另外，朋友也是資源，要知道，擁有資源不會成功，善用資源才會成功。7）熱情 熱情是具有感染力的一種情感，他能夠帶動周圍的人去關注某些事情，當飼料營銷員很熱情的去和客戶交流時，你的客戶也會「投之以李，報之以桃」。當你在路上行走時，正好碰到你的客戶，你伸出手，很熱情的與對方寒暄，也許，他很久就沒有碰到這么看重他的人了，或許，你的熱情就促成一筆新的交易。8）知識面要寬 飼料營銷員要和形形色色、各種層次的人打交道，不同的人所關注的話題和內容是不一樣的，只有具備廣博的知識，才能與對方有共同話題，才能談得投機。9）溝通力要強 其實飼料營銷員無時不在溝通，溝通的過程就是一個說服的過程，就是尋找雙方最佳利益結合點的過程。一個飼料營銷員要養成勤於思考，勤於總結的習慣，你每天要面對的客戶不同，就要用不同的方式去溝通，去和客戶達成最滿意的交易，這才是你溝通的目的。10）熟悉企業，掌握產品知識為用戶著想，而不是為自己著想 據研究，每個用戶至少可以影響25個人，那麼，用戶的滿意度越高，你的飼料銷售機會就越多。其實，助人就是助己。11）管理好自己 管理好自己，首先要管理好自己的時間。時間是一種不可復制、不可重復的資源，作為飼料營銷員，把每天的時間管理好，將會大大提高工作效率。當你把事情分類之後，有了輕重緩急，下一步最重要的就是執行了。執行是企業在一年365天里最基本的常態，執行力，就是企業組織完成任務的能力，當然，也是飼料營銷員能力的體現。還應該管理好自己的行為，通過自己的行為，樹立良好的企業形象。12）管理好客戶 對客戶的管理是銷售過程中重要的一個環節，沒有對他們細致的管理和控制，銷售工作就沒法做好。例如營銷人員需了解市場狀況、競爭產品、銷售區域的情況，還需具備好的銷售技巧、以及自我驅動、銷售區域徹底訪問、客戶意願迅速處理、對刁難的客戶保持和藹態度等能力。
② 飼料銷售員該怎麼寫市場開發思路
銷售員一直在一線，碰到的問題是最多最直接的，飼料有什麼優缺點，客戶想要什麼，這些銷售員都有第一手的資料，總結一下，把客戶需求最多的分析一下，提點改進意見就行了。
③ 怎樣做好飼料業務員
所有的營銷經理都告訴我們，銷售產品不是我們的目的，而滿足客戶的需求才是最重要的！ 1．肯定自己。銷售活動最重要的組成要素是銷售員。銷售員要接受自己，肯定自己、喜歡自己。如果你連自己都嫌棄自己，卻指望顧客會喜歡你，那實在太難為顧客了。香港銷售大王馮兩努說得好：「銷售員成功的秘密武器是，以最大的愛心去喜歡自己。」 2．養成良好的習慣。有人習慣每天至少打50個業務電話，也有人每天打不到3個；有的人將下班時間定為晚上9點，也有人5點半就想著回家；有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永遠不知道今天早上該做些什麼……人們在不知不覺中養成習慣，也在不知不覺中造就或阻礙自己，這就是習慣的力量。 每一個人都是習慣的奴隸，一個良好的習慣會使你一輩子受益。如果你是銷售員，不妨問問自己有哪些「成功的習慣」? 3．有計劃地工作。誰是你的顧客?他住在哪裡?做什麼工作?有什麼愛好?你如何去接觸他?如果你是一個銷售員，不妨先自己評量，選擇一個行業或一個區域，深入了解此行業的動向或此區域的特性，使自己和目標顧客擁有相同的話題或特點。 4．具備專業知識。銷售員要具有商品、業務及其有關的知識。「這個功能該怎麼使用?「你們是否提供安裝服務?」面對咨詢而無法提供完整或立即的答復，「我再回去查查看」、「這個問題我請經理來跟你說明」，「這一點我不太清楚」……你的價值馬上被打折扣。 5．建立顧客群。一位銷售新手拜一位超級銷售員，正巧有業務電話，只見她立即從身後的櫃子里抽出這位顧客的資料，檔案中完整地記錄了顧客的一切以及每次服務的內容，問她業績為什麼會那麼好時，她順勢拉開檔案櫃對這位新手說，「有了這600位客戶，我還怕做不好嗎?」 要掌握2000萬人，是天方夜譚，但要掌握200人卻不是不可能的。通過廣結善緣的努力認識1000人水遠比只認識10個人機會多。從認識進一步成為顧客，顧客還能衍生顧客，逐步建立自己的客戶群，業績就會自然而然地增長。 6．堅持不懈。被顧客拒絕一次，10個銷售員有5個會從此打住；被拒絕第二次，5個人中又少掉2個；再被拒絕第三次，就只剩下一個人會做第四次努力了，這時他已經沒有了競爭對手。 成功的銷售員是屢敗屢戰的，他們不相信失敗，只認為成功是一個階段，失敗只是到達成功過程中出現的不正確方式。短暫的失敗，他們學會了更改的方法，促成自己進步。不斷的進步，不斷的改善，一次又一次的再從頭開始，便有了最後的美好結果。一位生意場上的高手說的好：「一份心血一份財，心血不到財不來。」 7．做正確的事。銷售員銷售商品或服務只是做對的事情而已，但做得正不正確就值得商榷了。女人買化妝品，決不是想買這些化學成份，她想買的是年輕和美麗；申請信用卡，當然不是為了這張塑料卡，而是想要方便和自豪。你了解什麼是她想要的年輕和美麗，什麼是他想要的方便和自豪嗎? 8．優點學習法。每個人的優點都不盡相同，通常，人們只顧欣賞自己的優點，卻忽略了別人的長處。想要成為強者，最快的方式就是向強者學習；同樣，想要成為超級銷售員，學習別人的優點也是最快的方法。美國一位超級銷售員曾這樣回答求教者：「很多人驚奇，為什麼在30年前就已取得銷售成功的我，現在仍然遍尋有關銷售的新刊書籍。而我卻認為銷售工作如同其他部門的專家，除非選讀有關專業的最新文獻，否則是無法維持我的最佳業績的。」 9．正面思考模式。失意、沮喪、遲疑、挫折、沒信心、沒希望了、不可能的、失敗、退步、等機會、沒用……請將這些負面的情緒整理打包，丟進垃圾桶里。切記沒有人能打敗你，除非你自己。台灣武打小說大師古龍在一部小說中說的好：「一件事往往有許多面，你若總是往壞處那面去想，那你就是自己虐待自己。所以，你就算遇著打擊也該看開些，想法子捕捉光明的一面。」愛默生說：「心理健全的尺度是到處能看到光明的秉性。」 10．良好的個人形象。你給人的第一印象是什麼?一個擁有整潔外貌的人容易贏得別人的信任和好感。心理學家曾做過一個影響力的實驗，安排衣裝筆挺和穿沾滿油污的工人服兩個人，分別在無紅燈無車時穿越馬路。結果衣著筆挺的明顯地有較多的跟隨者，而著工作服的卻只有少數甚至沒有跟隨者。所以「人要衣裝」可是一點也不假。 另外，由於在現代工商業社會里每個人或多或少都背負壓力，相對地厭倦壓力，冀求快樂從容。一些銷售員最令人討厭的就是死磨活纏，將自己的業績壓力轉嫁到客戶身上，而超級銷售員則是快樂希望的傳播者，無壓力銷售將是最好的個人形象。
④ 飼料銷售工作規劃和具體實施方案
1、制定有一個工作思路，有一個明確工作計劃，確定工作內容。
2、合理管理團隊，讓人人專都能人屬盡其才，協調好各部門工作。
3、分析市場的各種因素，市場競爭及資源整合。
4、為自己的工作制定一個目標，各個階段的目標，合理配置資源，還有就是一個市場費用的預算。
⑤ 去一個飼料廠當營銷員未來的職業前景會是怎樣的
最有前途的七種職業 IT、電信、廣告傳媒、醫療、房地產、消費品零售、加工類漆大行業將是就業市場的熱門行業，涉及的熱門職位分別為：軟體工程師、測試工程師、高級程序員和產品項目經理等高級職位。 廣告傳媒業：上萬職位虛席以待，我國廣告傳媒業將在明年底對外資開放，據此預測，行業的人才競爭將會更加激烈。隨著外資滲入，出版業人才面臨巨大挑戰，高端市場人才將成為最稀缺資源。據調查，今年底至明年上半年傳媒界將有超過上萬個職位虛席以待。電信業：人才競爭白熱化，隨著國內電信業的迅速發展，明年電信業競爭將進入白熱化。競爭首先集中在中高層次通信人才的爭奪上。工程、技術、研發、銷售、業務拓展等職位將是該行業的熱門職位。IT業：加大人才儲備經過近幾年的產業調整，從今年底到明年上半年，我國境內的眾多IT企業將加大人才儲備。可以預測，計算機及相關專業的畢業生，可能迎來近5年來的最好就業期。醫療業：名校生供不應求民營醫院數量遞增，使醫療行業人才呈現出供不應求態勢，尤其是名牌院校畢業生。具有豐富的實踐經驗、動手能力強、對新的醫學問題具有一定研究能力的學生會大受歡迎。房產業：需求呈上升趨勢。近年來，房地產業競爭由規模擴張開始轉向質量競爭，因而員工的創新能力顯得尤為重要。從今年就業市場的招聘情況看，房地產人才的需求呈上升趨勢。企業招聘時，往往較青睞綜合素質較強、有個性、邏輯思維活躍的人才。加工業：中國需一線工人，隨著商業流通的發展，加工類行業中國需的一線工人數量將倍增，此類專技人才也將告中國。消費品零售業：物流人才缺口陸00萬據了解，目前全國消費品業物流人才缺口達陸00萬，其中高級物流人才的需求還在以每年一5%的速度增長。零售業最搶手的人才有高級采購人才和店長等懂得店面管理的人才。 大學生求職專業十大熱門十大冷門 離春節越來越近了，那些大四學生也忙著找工作了，他們的家長也跟著中國。昨天，有位讀者就找記者幫忙調查調查，哪些職業最熱門。記者在我市幾所大學跑了一圈，找出了門道。現在最熱的十個職業是公務員、電信職員、銀行職員、外企職員、高校教師、中國絡采編人員、設計工程師、醫生、律師、市場營銷。大多數大學生都想在這些行當里找活兒，有些鐵了心的就算不就業，也不在別的行業里找工作。有熱就有冷，今年的冷門專業是哲學、歷史、數學、物理、文物、考古、博物館學、園藝、農業、林業。其實，找工作也可以朝這方面努努力，畢竟這些行業的競爭也不像其他行業那麼激烈。 二005年十大熱門高薪職業大盤點解鴻震 通訊員李士凌舒欣去年，湖北省什麼專業更走俏？哪些職業有高薪？日前，省人才市場發布了「二005年湖北省十大熱門高薪職業」。 一.銷售工程師 優秀銷售工程師年薪可達陸萬—三0萬元。不論什麼企業，均離不開銷售，營銷人才約占所有招聘崗位的一0%至一5%，專業的營銷及策劃人才非常搶手。 二.三G工程師 湖北省三G通訊行業的這類工程師，年薪為三萬—吧萬元。權威資料顯示，我國三G人才缺口在50萬人以上，湖北省未來一0年缺口將超過一二萬人，三G工程師將「物以稀為貴」。 三.同聲傳譯員 其被稱為「二一世紀第一大緊缺人才」，薪水按小時和分鍾計算，目前是每小時四000元—吧000元。對外會議的增多及外企的不斷湧入，會使該職業更吃香。 四.機械工程師 傳統的機械行業復甦，加上汽車產業的崛起，對機械設計、加工和模具類人才需求較旺。目前資深機械工程師供不應求，年薪為三.吧萬—一二萬元。 5.化學工程師 化工專業中，精細化工、高分子材料類人才尤為走俏，年薪達四萬—一三萬元。化工專業所面向的能源發展前景非常廣闊，很多化工產業是傳統行業經過交叉、整合和衍生而來，職業前景可觀。 陸.精算師 其是目前保險業炙手可熱的人才，可謂鳳毛麟角，國內目前月薪在萬元以上。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場及國內保險業的發展，此類人才需求將更旺。 漆.注冊會計師 知名注冊會計師年收入超過一0萬元，但目前注冊會計師尚顯不足，國內具備從業資格的僅有吧萬人左右。不過，湖北省的注冊會計師相對飽和，業務量不大，高薪但就業機會不足。 吧.培訓師 知名培訓師，平均每次培訓收入能達上萬元，一些職業教育方面的培訓師，月薪也超過漆000元。更多的企業注重員工培訓，加上職業教育的發展，便刺激了對職業培訓師的需求。培訓師人才綜合素質要求較高，其身價將不斷上漲。 9.軟體工程師 目前，計算機專業已不是萬能專業，但軟體工程師、中國絡設計師和動畫師等依然緊俏，其平均年薪為三.二萬—吧萬元。隨著IT業的高速發展，高級軟體工程師和復合型人才將更「受寵」。 一0.高校教師 其如今成了職場上的「香餑餑」，屬高收入者，很多學科帶頭人的薪水更可觀。湖北省高校教師目前平均年薪為陸萬—一5萬
⑥ 飼料銷售員的前途 職業規劃
首先要說的是你選擇了一個很好的行業，飼料行業作為一個農業相關的行業受到國家高度重視，在國內的發展速度要遠遠大於快消行業。所謂的職業線路是自己的追求，在飼料廠家你也可以是也可以業務員-大區經理-銷售副總的，一個外企的飼料添加劑廠家，就算是業務員年薪要在10萬以上，再知名的快消品業務員待遇也不會高到哪裡去。
這個行業門檻要比快消品高的，飼料行業內部大多是畜牧獸醫相關的，所以若干年後你的同學或校友本身就是很大的資源，如果你不是學畜牧獸醫或者動物營養相關的很難進入這個行業發展，這本身對你就是一個優勢。在這個行業裡面與農業的相關比較大，所以大家都很務實，人情味很足。個人的追求不能局限於職業經理人，在你有一定資源的情況下完全可以成為一個飼料行業的老闆，這也是缺少行業經驗的人做不來的。
我市場營銷專業畢業兩年，做過快消品，做過化工產品，但是最後仍然選擇了飼料行業。以我的專業能進入這個行業也是偶然和幸運，做業務半年，現在收入也已經突破6000了，還有更大潛力。
飼料添加劑要比飼料廠家業務好做，接觸人員層次較高，對業務員個人素質要求更高，有一定基礎後可以考慮轉行。
喜歡對你有所幫助，要有信心！
⑦ 我要寫一份飼料銷售計劃書，如何寫
我告訴你，你給我贊同。