A. 營銷拓客方案說明
拓客有很多方式呀！特別是現在大數據時代，就我自己而言，我比較喜歡用線上的方法，里德助手等等來幫助我拓客的問題，希望我的回答可以幫你解決這個問題，謝謝。
B. 什麼樣的拓客營銷方法才最有效，有推薦的嗎
拓客方法很多
C. 如何做好線上互聯網營銷+線下拓客渠道行銷
房地產銷售拓客渠道有以下幾個： 1、資源置換方式，可以和培訓公司、內銀行、通訊等有大客戶資源容的公司進行客戶資料置換； 2、通過互聯網來搜索客戶資料，拓展自己的客戶資料庫； 3、根據當地的企業資料和黃頁等渠道來拓客； 4、開展媒體和自媒體宣傳的渠道來拓客； 5、開展房產體驗活動的方式來拖等。
D. 中國工商銀行對相關產品採用的營銷手段、營銷方式和營銷渠道 是什麼
就企業抄而言，可能有廣告推送襲、路牌等展示，再有他本身就是大銀行，經常也會統一給所有工商銀行卡的用戶發送理財簡訊、辦卡優惠簡訊、分期付款優惠等正規企業簡訊，這種拓客方式最是常見，像招商銀行也是每年發送大量的通知簡訊、會員營銷簡訊。
如果就單純業務員個體的話，可能有些會去人流量大的地方地推，比如地鐵口、廣場等等，還有很多業務會選擇使用106正規簡訊群發平台 給目標數據推送信息，現在電銷這塊監管嚴格了 ，每天打太多電話會被舉報，很多人都不再通過電銷去尋找篩選意向客戶了，像貸款保險信用卡業務員，更多的是選擇使用106簡訊群發平台推廣，當然這個過程中最重要就是選擇一個成立時間久通道質量靠譜的平台，然後再去收集一些相對好的數據，才能一鍵群發。另外平台是支持免費測試體驗的，可以去感受下這類推廣方式。
E. 銀行外拓客方案怎麼寫
銀行外拓客方案你說下吧我看下我幫你弄，
F. 2019中國銀行金秋拓客獻禮活動是真的嗎
活動是真實的
不過現在早已是冬天的尾巴了，秋天的活動估計應該結束了
但活動是真實有效的
G. 什麼樣的營銷拓客方式，才是有效的拓客
店員拓客：
也即員工拓客，將店員績效考核與門店拓客拉新結合。根據店員拉新的數量、派發優惠券的數量，以及顧客帶來的消費額等，對店員進行考核與獎勵。
比如激活一個會員獎勵3元，邀請領一張券獎勵3元，核銷一張券獎勵4元;成功邀請顧客在商家消費時，消費額的2%將作為拓客傭金獎勵給這位店員。
顧客可以通過掃描店員的二維碼徽章辦理會員卡、領取優惠券、收銀支付、辦理業務、打賞等。
店員拓客充分利用傭金獎勵刺激店員的主動性、積極性，將店員轉化成一個個顧客拉新高手， 最大化拓展門店客源拉新渠道，為門店帶來大量的顧客。
在這些獎勵的刺激下，員工的工作積極性與工作效率獲得明顯提高，而門店對員工的管理也更加有序、高效。
全民拓客：
也即，全民分銷拓客，通過會員卡和優惠券的分享來確定顧客之間的上下級分銷關系。在下級顧客通過優惠券進行買單或核銷時，系統將自動識別分享碼，建立介紹人與下級之間的關系。根據分銷級別、顧客消費金額、領券、核銷數量等拓客條件對拓客人員進行傭金獎勵。
比如拓客人員激活一個會員可獲得5元傭金;被邀請人消費時，拓客人員會獲得消費額的5%作為獎勵;邀請朋友領券並核銷，拓客人員也可獲得相應的傭金獎勵。邀請得越多，則傭金越多。
不同於店員拓客，全民拓客則將門店的拓客渠道擴大至每一個人，比如門店會員、會員的朋友圈好友、初次進店的顧客、兼職賺外快的大學生….等等一切皆有可能成為門店拓客人員的群體。
利用拓客獎勵，刺激老帶新，不僅能擴大門店商品的銷售與傳播渠道，實現全民分銷，同時也能同步引導更多顧客消費，提升門店的盈利業績。
這兩種營銷拓客方式，都充分利用了人脈關系與移動互聯網的傳播力量，結合人們最常用的微信社交平台，幫助門店不斷拓展、延伸推廣渠道，並極力觸達每一個潛在客戶。
而激發拓客動力的店員績效考核與傭金獎勵，則更是進一步刺激了店員及全民拓客人員的積極性和主動性，讓門店的拓客活動成效得到有效提升。
成本低、成效高，兩種營銷拓客方式互相搭配、「里應外合」，將店員與顧客轉化為一個個門店品牌傳播渠道，線上線下引導流量並實現轉化。這種營銷方式，在門店的經營套路中，是相當受門店商家歡迎的。
比如店員拓客，將店員的績效考核與拓客成績掛鉤，這在一定程度上也解決了門店員工積極性不高、門店管理效率低的問題。這既是營銷之策，也是門店管理之方。
H. 2、營銷拓客手段
授人以魚不如授人以漁。加盟一個店，不僅要學到其中的技術，更要學到拓客經營，獲取流量的方式，畢竟客源才是最真實有用的東西。加盟商要幫助投資者設定全年銷售目標，提供點對點跟進式的扶持運營指導，參與加盟店的日常管理，定期培訓，為投資者提供最可靠的支持。
I. 一名合格的營銷人員拓客前需要做哪些准備工作 身為一個合格的營銷人員拓客前需要做哪些准備
關於這一點，一定要記住要掌握好幾個問題，這些問題能夠幫助提升商品的連帶銷售，第一就是咨詢客戶想要改善的問題是什麼，這個也是要詢問客戶的第一需求，了解客戶的首要目的。從而可以推介客戶成功銷售。
然後是要詢問客戶需求是什麼，通過這個問題就能夠知道客戶的存在觀念是什麼；
第三個問題就是要問問客戶除了第一需求之外還有什麼想要更進一步去了解的問題，但是要注意的是，從這里開始就是要去引導客戶發現自己的潛在需求了。這樣就能針對性對客戶進行進一步營銷。
每當客戶在走進這個店鋪的時候，一個合格的營銷員就應該要通過自己的經驗來對這個客戶的問題有了一個初步的了解，雖然看起來這幾個問題是比較簡單的，其實背後都有著非常深刻的潛在價值。
營銷員應注意：
1）給客人台階下
2）給客人面子
3）讓客人感覺心理平衡
注:通過類似以上語言上的溝通,不僅可拉近與客人之間的距離,還說明了你營銷的專業性.
總結:細心對待新客戶
在面對偶爾或頭一次來店的顧客時,言談之間必須很有分寸,即使你很有經驗,很懂得顧客的心理,你也沒辦法在1次或2次為她做服務時,就能看出一些幫助了解她們真實個性的跡象，耐心、體貼，並表現的容易親近些，以藉此觀察她們個性上較敏感的部分，然後來依此調整你的言行舉止。