Ⅰ 怎樣做好黨建工作
當前，在地方基層黨建工作中，無論是企事業單位，還是社區鄉鎮，不少黨員幹部都覺得黨建難做，踏石無印，抓鐵無痕。究其原因，一方面是認識不夠。很多基層黨員幹部搞不清「黨建」二字的內涵和外延，不能正確認識黨建工作的重要性，不知平日黨建正是處理事務、解決矛盾的法寶。另一方面是運用不夠。疏於學習、忽於實踐，遇事「臨場發揮」、憑老經驗老辦法去面對和解決新問題，缺乏理論指導、全局統籌和長遠考慮。理論修養和儲備匱乏，出言雷人，「外行」不滿，「內行」不屑。
事實上，基層黨建工作是基層發展的重要資源。如果不能從思想上深刻認識到黨建的重要性，不自覺身體力行，那麼基層黨員幹部就會處於被動，永遠被牽著鼻子走，在應付上級檢查和敷衍群眾訴求之間「疲於奔波」。因此，只有讓黨建工作的重要性真正被領會，從以下五個方面入手，才能真正使基層黨建工作從被動轉向主動自覺。
持續擴大宣傳。要通過報刊、雜志、電視、網路等媒體宣傳黨建工作的重要意義，讓基層黨員幹部理解黨建工作的重要性，掌握黨建工作的方法;多組織群眾活動，寓黨建宣傳於群眾喜聞樂見的具體活動之中，讓群眾在潛移默化中了解、支持、監督黨建工作。要在全體基層黨員幹部心裡形成黨建工作是工作和發展的需要，是自己要求的共識。
不斷創新模式。黨建工作要改變那些按部就班、亦步亦趨、閉門造車只為應付檢查的舊習氣。要結合實際，設計符合基層群眾的利益需求的黨建新模式。嘗試推進建成重大社會風險評估機制，化不穩定因素於搖籃;推行「道德你我他」活動，帶領群眾講社會公德、職業道德和家庭美德;加大社會網格化管理力度，定格、定點、定人、定責，使基層黨建工作處於掌控之中。
確保組織保障。基層黨員幹部普遍面臨年齡偏大、文化偏低的問題，基層黨建需結合實際注重後備力量的培養和新鮮血液的補充，避免「斷層」現象的發生。要確保公共投入無偏差，確保每個支部有黨建學習室、圖書室、電教室等，保障黨建學習效果。要把組織保障一做到底，確保每一個支部，就是一個堡壘、一面旗幟。
堅持績效考評。要把績效考評和激勵機制結合起來，把基層黨員幹部對黨建工作的學習、領悟、宣傳與幹部的獎懲、晉升、使用掛起鉤。通過看基層黨員幹部學習實踐心得是否卓有成效，心得轉化運用是否卓有成效，形成基層黨建工作考評有依有據的局面。要把真學、真懂、會學、會用的幹部選拔到領導崗位，形成重視學習、學以致用的用人導向。
廣泛群眾監督。要把黨的政策講解給群眾，在群眾的眼光下推進基層黨建，防止「兩張皮」，杜絕陽奉陰違。基層黨建工作的主要任務是服務群眾，要讓群眾時刻以主人翁的態度和責任感來監督評價基層黨建工作，適當公布聯系電話、網路聯系方式等，讓基層黨員幹部在傾聽和解決群眾的利益訴求和民生問題過程中接受群眾的監督。
只有從上述五個方面齊抓狠抓，延伸黨建工作的神經末梢，拓展「有形」的黨建工作力臂於「無形」，才能使基層黨員幹部理論上有儲備，工作上有方法，將黨的政策內化於心，外化於行，才能把群眾路線教育實踐活動真正落到實處，從而贏得廣大群眾的信任和擁護。
Ⅱ 如何實現企業黨建工作與經營工作的同步提升
一、黨建與經營工作同步提升的若幹路徑
1、促進「黨建經營一體化」。實施關鍵是要接地氣，重心下移，進基層，進營銷一線、現場發現並解決問題。可在幾方面下功夫：一是黨建基礎工作要完善。比如黨建基礎台賬呈現認真細致、圖文並茂的特點。黨建方案呈現規范齊全、安排周密的特點；二是教育實踐活動要鞏固。各級黨組織按照集團公司黨委統一部署，落實教育實踐活動精神要求，重點解決經營中的一些重點難點問題，解決職工群眾的切身利益問題。同時，重視信訪穩定風險評估，定期排查不穩定因素，營造合力維穩、和諧發展的氛圍；三是創建黨建工作品牌。各級黨組織以服務型黨組織創建目標為重點，促進黨建工作和經營工作的深度融合、同頻共振。可開展以「大家暢談、走訪調研服務」為內容的活動。可利用單位辦公區、倉儲區、生活區等場所，內刊、網站、電子屏、文化牆、宣傳欄等載體，構建宣傳格局；四是黨風廉政建設要落實。各單位黨組織以落實黨風廉政建設責任制為抓手，加強管理教育、效能監察、責任追究等關鍵環節的落實，轉變工作作風，樹立勤廉務實形象。五是群團文化工作要跟上。各級黨組織立足企業實際，開展豐富的群眾文化活動，不斷推進職工民主管理、勞動競賽、文化建設、共青團等工作向縱深開展。
2、倡導「學中干、干中學」機制。明晰「學以致用、學以促工」的理念。隨著社會與經濟的不斷進步、改革轉型力度的不斷深化，給鹽業企業黨建工作與經營工作提出了新的要求。要順應它，關鍵是要努力學習，創新管理，強化標准，規范運行。可在幾方面下功夫：一是各級領導要帶頭持續學習。正視不足，發現問題，定措施，定標准。一個問題一個問題分析原因，一個項目一個項目制定措施，一個部門一個部門抓好落實，一個事項一個事項確保實效；二是基礎管理有突破，開展對標管理，提升精細化管理水平。只有這樣才能起到取長補短、促進工作的目的；三是堅定不移深化改革，完善激勵機制，增強企業活力。克服困難，排除障礙，下決心採取措施，推進重點領域和關鍵環節的改革；四是加強黨性教育。尤其是黨員幹部要增強責任意識，認清和擔負起社會責任，認清和擔負起工作責任。形成「深入一線、扎實工作」的風氣，堅持清正廉潔的本色；五是開展企業文化建設。江鹽集團近兩年正大力開展文化，取得顯著成效。增強了大家的歸屬感，規范了大家的榮辱觀，激發了大家的工作熱情，凝聚了團隊精神，形成了工作合力。
二、對黨建與經營工作同步提升取得經驗企業的借鑒
1、借鑒取得經驗企業--「貴鹽集團」做法。貴鹽集團清醒地認識當前所面臨「鹽業體制改革、食鹽專營放開的步伐加快，鹽業體制的調整、政策的變化對企業的生存發展將產生影響」的嚴峻形勢，結合貴州省國資委對監管的27家企業制定實施的《三年國有企業產權制度改革的行動方案》，認為再也不能向以前那樣依賴傳統的體制和專營的政策維持企業的生存和發展，必須根據體制的改革、市場的變化、時代的要求進行轉型升級。為此，他們做好工作：發揮敢於擔當的精神，積極穩妥推進改革。搞好方案頂層設計。班子統一思想，聘請機構、召集第三方進行調研，做方案的頂層設計。進一步調整銷售結構。在銷量沒有增加的前提下，毛利、銷售收入逐步增加，走結構優化調整的戰略。他們還認為：黨建工作要在圍繞中心、服務大局中，使黨的政治優勢得到進一步發揮，為維護企業穩步發展、完成目標任務起到保障促進作用。他們深入推進了教育實踐活動，強化了隊伍建設，推進了反腐倡廉工作，加大了企業文化建設，發揮了群團組織作用。對有關工作提出要求：增強做好黨建工作的責任感；繼續開展教育實踐活動；創新黨建工作的形式和方法；加強國企改革的宣傳和引導；當黨建工作的行家裡手；善於到基層職工中調研，了解職工真實想法、訴求和期待。
2、借鑒取得經驗企業--「績溪鹽業」做法。績溪鹽業堅持學習宣傳貫徹黨的有關精神，落實實踐活動，圍繞「五好」目標加強組織建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用。加強黨員幹部教育，發揮黨員的先鋒模範作用。加強作風效能建設，提高企業管理與服務水平。建立健全企業黨建工作與生產經營管理相互促進的工作機制。先後榮獲了全省鹽業系統先進企業、市級文明行業、誠信單位、平安單位稱號。他們：一是強化領導班子建設。黨政工領導班子及中層幹部思想合心、行動合拍、工作合力，廉潔奉公；二是建設好黨員隊伍。堅持把學習教育放在首位，做到專項教育與經常教育相結合，集中與自學相結合，學習與活動相結合。推行黨員示範崗，發揮先鋒模範作用。在困難與任務、市場監管執法檢查、獻愛心活動中，黨員始終站在前列；三是建立完善黨建工作長效機制。貫徹《廉潔從業規定》，執行黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書。堅持並落實黨組織的制度和工作制度；四是強化領導機制，不斷進取，創造好業績。始終把促進企業快速健康發展作為工作出發點，將組織建設工作目標與經濟目標考核有機融合。加強對工會等組織領導，做到目標同向、思想同心、工作同步；五是加強效能建設，發揚好作風。堅持以人為本，推進職工的思想政治工作，提高職工的思想道德、技能和身體素質，及時解決經營中的難點與職工關心的熱點問題，加強黨群互動頻率，推動了企業改革發展。
3、借鑒取得經驗企業--「溫州鹽業」做法。他們加強黨建工作，提高整體素質，實現人企共進。加強了企業文化建設。以企業宗旨、企業精神、企業核心理念、核心使命、核心價值觀指導公司各項工作，引領和激勵全體職工為實現企業發展而努力。他們：一是加強基層黨組織建設。做到年初有計劃，工作有規劃。單位支委會通過會議討論、制定了《溫州市鹽務管理局黨支部工作要點》、《局黨支部工作計劃一覽表》，明確全年黨建工作要點，豐富學習內容，改進學習方式方法；二是加強有關學習。要求全體黨員學習貫徹黨的十八大精神，把十八大精神與落實全省鹽業集團公司「十二五」發展規劃相結合，以更大的熱情，更堅定的信念，恪盡職守，積極探索，開創工作新局面；三是認真傳達貫徹全省鹽業黨建工作會議精神。通過支委會議、全體黨員大會等形式，要求黨員幹部緊緊圍繞全省鹽業發展戰略，牢牢把握「促進發展、構建和諧」任務，團結協作，真抓實干；四是改進工作作風，加強效能建設。局（公司）全面推行即辦制。堅持「時間服從任務需要」，通過實施即辦制，使各處室樹立「更加註重服務質量，更加註重服務效率」的服務理念，加快了辦事速度，提高了辦事效率，群眾滿意度有較大幅度提升；五是開展廉政風險警示教育月活動，加強黨員幹部理論學習。學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、52條不準，提高廉潔從業的自覺性。
Ⅲ 如何做好企業黨建工作
企業黨建工作是社會主義國家性質必然要求，是實現黨的領導的重要內容，也是引領企業文化建設、科學發展的重要舉措。提交企業黨員、職員各方面的政治思想認識，努力營造重視和促進企業黨建的良好文化氛圍。
一、xxxx年xx黨支部活動室擴大達xx平方米，對活動重新定位與布置貼牆的黨建宣傳資料，及黨建工作制度重新予以更新及補充。除了明確黨支部組織等工作制度外，新增工會、團委、女職工等工作制度。配備一套良好的電教設備。使員工和黨員在定時開放的時間內有報讀，法律法規學習，業務知識的開展。
二、黨支部年底通過全體黨員年審通過「年度黨支部工作計劃」全年黨支部學習活動、工作及發展黨員計劃有條不紊。在制定的日期開展工作且每年總結黨支部工作總結。
Ⅳ 怎樣做好營銷工作呀
營銷咨詢公司研究發現，對於企業品牌營銷，有很多企業會有很多的誤解，比如說品牌沒有什麼用，特別是小企業，他們覺得只要自己的商品夠好就可以。而有的會帶有質疑的態度，做好營銷真的就能為企業帶來好的收益嗎?營銷咨詢公司認為企業的市場是靠企業去通過營銷來維護的，為消費者設計出好的產品，以及符合消費者觀念的品牌形象，讓消費者了解到企業品牌的概念和價值，這樣企業在市場中的產品才會更好。
企業的知名度是依靠產品的銷售去依託的，而銷售好不好是通過營銷宣傳來提升的。在現在的市場中知名度越高的品牌，在市場中做營銷時就會越容易，企業在市場中的銷量就會更高，才會為市場提供保障，所以企業需要去運用營銷咨詢公司來幫助企業做好營銷，以此來得到消費者的認可，使企業在市場中發展的更為長久。
展現品牌與產品的價值吸引消費者去購買產品。消費者在購買需求的時候是隨機取購買嗎?其實很多時候並不是盲目去消費，而是有自己的需求。營銷咨詢公司認為在眾多的品牌中只有精準的表現出企業品牌的特點與重要這樣這企業在市場中的產品才會吸引消費者去購買企業的產品。
品牌是企業促進產品進行銷售的重要方式，營銷咨詢公司通過去建立品牌使企業在市場中有更多的口碑，為消費者提供更好的產品，這樣企業在市場中對消費者才會更有吸引力。營銷咨詢公司認為企業在市場中形成口碑和品牌的時候往往都會讓消費者更全面的了解產品的特性以及產品的功能，能夠讓消費者更信賴這個商品，並認定這個商品是好的產品。畢竟品牌在市場中的傳播是非常廣泛的，企業的商品如果傳出產品的存在質量問題，對消費者帶來不好的影響，那麼企業在市場中就會有巨大的危機，也不會被消費者拒絕，相反如果在市場中很多的消費者都說這個商品好，那麼這商品在市場中就會更容易得到信賴。
營銷咨詢公司為企業做品牌營銷咨詢可以找到企業在市場中有什麼樣的問題，了解到企業在市場中應該怎麼去做才能更吸引消費者，怎麼做才會得到消費者的認可，只有這樣企業在市場中才會有更好的發展，使企業能夠在市場中獲得好的收益，如果企業在市場中沒有做好一個成功的品牌很難在市場中形成吸引力，吸引消費者去購買企業產品的，因此企業要想更好的發展就不得不通過營銷咨詢公司來進行品牌營銷。
Ⅳ 黨建宣傳工作計劃是什麼
提高人民的積極性，更好的黨建，發展未來
Ⅵ 怎麼寫營銷工作計劃
核心內容
銷售計劃是每一個銷售員工作的依據，大公司的銷售員寫銷售計版劃書是必做的工作。當然權有很多小公司對銷售員不計劃，不培訓，不指導，只追求銷售量。可想而知，大多數銷售員都難以完成銷售任務，公司所制定的銷售任務也變成了空中樓閣，根本只是個擺設或者一紙空文。
銷售計劃包括以下幾個方面
1.市場分析。也就是根據了解到的市場情況，對產品的賣點，消費群體，銷量等進行定位。
2.銷售方式。就是找出適合自己產品銷售的模式和方法。
3.客戶管理。就是對一開發的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買；對潛在客戶怎樣進行跟進。
4.銷量任務。就是定出合理的銷售任務，銷售的主要目的就是要提高銷售任務。只有努力的利用各種方法完成既定的任務，才是計劃作用所在。
5.考核時間。銷售計劃可分為年度銷售工作計劃，季度銷售工作計劃，月銷售工作計劃。考核的時間也不一樣。
6.總結。就是對上一個時間段銷售計劃進行評判。以上六個方面是計劃必須具備的。
Ⅶ 如何推進落實黨建重點工作，總結推廣黨建工作先進經驗
基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。加強和改進基層黨建和基層思想政治工作，是推動基層工作、化解基層矛盾、維護基層穩定的重要保障。作為奮斗在一線的大學生村官，在基層開展好黨建工作是我們工作的重中之重，這就需要我們做到以下要求：一、認真學習了解農村基層黨建工作的重點和要求，使大學生村官對黨建工作有一個具體的認識，更好地融入到基層黨建工作角色中來。學習實踐，延續基層黨建工作的做法。對於作為大學生村官的我們來說，剛剛離開學校，社會工作經驗不足，從事具體管理基層黨建工作上存在一定的阻力，學習實踐便是最好、最快的成長方法。我們要加強個人政治素養，切實增強責任意識、大局意識，努力為基層黨建工作打好基礎，並且應該一步一個腳印的向村書記、村主任學習，加強自己在村黨建工作上的實踐，使大學生村官更加系統深入地開展與管理黨建工作。二、認真細致，保證基層黨建工作開展順利。在黨建工作過程中，要強調以人為本、科學規劃、統籌兼顧、分步實施、突出重點、注重效率的原則。黨建工作材料復雜，稍有一點不仔細，可能就會出錯，農村人際關系千頭萬緒、利益糾葛復雜，大學生村官應該認真細致，樹立一切為了群眾，認認真真為村民做好每一件事的工作態度，讓自己所做的工作能夠讓村民信服，保證黨建工作工作順利有序地開展。三，發揮自身優勢，暢通溝通渠道。產業結構調整致使基層黨員分布在不同產業、不同地域，不利於黨員的管理與溝通，大學生村官可以運用計算機水平相對較高的特點，規范黨建資料管理與創新黨建平台，依託黨員遠程教育設備、簡訊平台、網路平台等建立黨員與基層組織聯系及黨聯系群眾的多種平台，暢通黨員溝通渠道，使黨員能及時了解黨組織動態、參與黨員討論、提供意見建議等，切實推動和落實黨員的知情權、參與權和監督權。四、深入研究，積極探索黨建工作創新。在基層黨建工作中，大學生村官應該經常思考問題、去嘗試著解決問題，大學生村官要把基層黨建工作的實際和先進的科學文化技術結合起來，在基層黨建工作中大學生村官應該學會探究、學會創新。改進和創新基層黨組織工作思路、工作內容、工作方式，把基層黨建工作做實、做深、做細、做精，保持和發展好基層黨建工作改革創新的良好勢頭。做好基層工作不僅需要實干精神，更需要創新意識，這就要求我們開拓思路，調動好基層黨員的積極性，提高服務村民的水平，從而開創基層黨組織建設的新局面。【擴展閱讀篇】工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省幹部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如「××市化工廠1995年度生產工作總結」「××市××研究所1995年度工作總結」也可以省略其中一部分，如：「三季度工作總結」，省略了單位名稱。毛澤東的《關於打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在於用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在於讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴於主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之後再寫經驗。即表述成績、做法之後從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，「寓經驗於做法之中」。也有在做法，成績之後用「心得體會」的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些准確的數字表現出來。精神成果則要用前後對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之後寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。(4)結尾一般寫今後努力的方向，或者寫今後的打算。這部分要精煉、簡潔。(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。簡而言之：總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什麼經驗、提高。 那麼，工作總結怎麼寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。(一)基本情況1. 總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。2. 成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。3. 經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結範文。(二)寫好總結需要注意的問題1. 一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2. 條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。