㈠ 各位大神！ 急需婚介公司宣傳推廣活動的ppt文案，請大神們幫忙
此次的營銷策劃目的主要是為了拓展公司的業績，努力做到讓整個湛江的人都版知道都市月老婚戀公權司，讓越來越多的湛江單身人願意在公司注冊尋找真愛。增加會員數量，策劃聯誼活動等。
具體目標有：
1、銷售目標200人
2、擴大會員量，會員有更多選擇機會。
3、提高公司在市場知名度
三、具體的營銷計劃方案
營銷計劃是營銷流程中最重要的產出之一，它不僅僅能夠提供指導和具體的方向，而且所關注的是某一個具體的品牌和企業。如今營銷計劃已經變得比以前更加以顧客和競爭對手為導向了，而且比以前更加合理、更加現實。營銷計劃是廣泛地吸收各個只能部門的輸入的基礎上制定的，是團隊的結果。
公司具體活動時間：2012年7月1日——2012年8月1日
㈡ 婚姻介紹所的運作模式是怎樣的
婚介機構的運營，是根據不同城市級別，不同老闆管理能力，不同紅娘專業知識，不同客戶經濟收入能力等綜合而定的，三、四線婚介運營：
1、營銷與策劃，就是在當地做什麼可以快速打開市場，讓更多的人知道你家婚介公司，同時獲取大量的優質單身信息，及讓客戶跟你產生信任度十分重要。
2、紅娘的招聘，就要你要招到真正適合做紅娘的胚子，好好做紅娘版塊系統的培訓，讓她成為專業紅娘很重要。
3、客服服務。也是客戶的成功率，及滿意率。如何做讓更多的會員能快速結婚，並願意為你轉介紹、續費更重要。
4、運管能力。當你一家店賺錢了，你是否有能力在去拓二店、三店、四店等，讓你家的婚介品牌使終處於當地領先地位很重要。
5、相親會策劃。如何在當地策劃一場相親會，讓當地80%的人都知道你家的婚介，並願意主動進店消費辦理會員。
6、每年節點把握。就是每年會有哪些主要的日子，做什麼能更多讓你家的婚介品牌持續的爆光，增加與客戶的粘度。
㈢ 求知道婚介公司的品牌塑造計劃與實施方案怎麼寫。急求。。。。謝謝
婚介呢，其實是一個很好的行業，因為所有的行業都有了行業壁壘，占內領了消費容者的心智，都有了行業第一，如火鍋，房產，衣服等各行各業，你要在想進去創建一個品牌很難成功。
而婚介在任何一個城市都是空白市場，所以定位就很容易，你想怎麼定位就怎麼定位，方便佔領消費者心智，然而婚介的定位也要根據已下幾點來考慮：
1、找到行業內已有的婚介品牌，根據它們的定位，優化出適合自己婚介品牌的定位，也可以叫跟隨定位。如：嚴肅婚戀品牌、心靈匹配等。
2、差異定位，找到現有婚介品牌，在它們定位基礎上，有所區別，在消費心智上通過差異化佔領一席地位。
3、重新定位，找到現有婚介品牌，與消費者存在的沖突，並不能滿足消費者的真正需求，來做顛覆性的重定位。
㈣ 我想開個婚姻介紹所，誰有具體的經營方案
1、起名，一個好的名字，就絕定了你成功的快慢，像一些大公司，在起初起名時就奠定了能夠成功的基因。婚介起名，一定要有寓意，又不能太像婚介。
2、選址，一個生意成功的基礎就是選址，當你址選對時，你的生意，就很容易來做，當你的選址錯誤的時候後期就需要花費更多的力氣來彌補。
3、商業模式，婚介的商業模式必需清楚，這樣你會清楚的知道每一步該怎麼走，及達到的效果會是怎麼樣，這樣才能達到當月開始就能贏利。
4、人員招聘，你要清楚的知道婚介的每個崗位職責，及要招聘的人才有哪些，如何招到，薪酬待遇等，這樣確保你所招聘到的每個人都能給你帶來價值。
5、廣告宣傳，婚介的廣告應該怎麼投放，去哪裡投放會有結果，去哪裡投放不會有結果，只有從事10年以上的婚介才有經驗，所以最好找到國內領先的婚介品牌去學習，你成功的才會快，要不3-5年摸索期要走的。
6、人員管理，當你開了一家婚介賺到了錢，你要考慮你的紅娘可能看這眼紅，可能她也要去想開店了，這時你要知道如何來提前辨別哪位紅娘有外出開店的動向，這些都是可以觀察出來的，提前聊天實行合夥人計劃，讓生意更加穩定。
7、裂變開店，當你生意好後，你要考慮在當地開一店、二店、三店等，這也是有具體的方案方法，讓你在當地做到穩定的霸主，婚介是一輩子的事業。
㈤ 婚介公司如何經營
開辦婚介所的前置條件，必須先向當地民政部門申報批准後，再到工商部門辦理營業執照，既可辦理集體所有制性質的也可以辦理個體戶性質的營業執照。
現在按照國家民政部的有關規定，各地民政部門不再管理社會上的各種婚介單位事務了。所以如今辦理經營婚介所的營業執照，前置條件已放寬，要求：
1、有必要的經營場地（我們此地要求有15平米面積）；
2、是當地公民（憑身份證）；
3、在當地工商部門受過經紀人培訓（有證書）；
4、沒有其他的不良經營記錄；等等。
至於經營的設施設備，在辦理了營業執照後再自行安排。最好是到當地工商部門先去咨詢一下，再准備必要的手續材料。
供你參考。
㈥ 關於婚姻介紹所的創業計劃書。
看不懂啊！！！ 你要想知道的話，可以網路.doc
㈦ 婚介所的盈利模式問題。
婚介復在整個中國還是一個空白制市場，尤其在各個三、四線城市根本就沒有一家像樣的婚介公司，說到婚介的盈利模式也是有很多的，但是還是聚焦幾項比較好：
1、婚介徵婚會員入會辦理收入。
2、婚介相親會收入。
3、婚介線上相親平台收入。
4、婚介高端獵婚服務。
5、婚姻情感咨詢服務。
6、婚姻調解服務。
7、婚姻情感挽回服務。
㈧ 婚姻介紹所怎麼運營
婚介公司如何招聘
婚介公司開業，招聘的人才50%是招聘行業通用考核標准，但另外50%是婚介的標准，如：
1、已婚的人。因為只有自己結婚了，婚姻幸福才會帶給別人幸福，如果自己連婚都沒有結，可能傳遞別人幸福嗎。尤其是客服崗位老師必需要招聘已婚的，生活幸福的。
2、形象好的。做為紅娘老師做的是與人面對面溝通的工作，所以自己的形象很重要，五官端正，讓客戶看上去有安全感，有信任感，並願意溝通聊天的。
3、人品好的。招聘紅娘老師人品是重點，如果人品有問題後面的事會很多，甚至公司客戶信息泄露等不好現象發生。
4、銷售能力。銷售很多地方是相通的，婚介公司招聘最好招有過相關銷售經驗的，這樣你培養開就會很容易。
5、專業知識。最好招有婚姻家庭相關方面專業知識，這樣她與客戶溝通等就會容易很多。
做婚介如何培訓紅娘
婚介公司招到合適的人才後，就要對她進行7天的系統培訓，每天並寫心得體會及業務實計操作考試，只有自己能夠獨立接待客戶，完成工作後才能獨立上崗。在培訓期間及實習期間，由培訓講師或店長觀察如果感覺悟性差，不可培養的要做辭退處理。
1、觀察2天，新招聘過來的員工，不是一開始就參加培訓，而是放到店裡先觀察2天，看這個人自率性怎麼樣、人品怎麼樣等情況合適才會進行系統的培訓。
2、前3天培訓，公司文化、薪酬晉升、公司制度及紅娘專業知識培訓，並在後一天考試得分。
3、實操培訓6天，前面的知識培訓，後面為實操培訓，通過一對一與客戶面談，服務，等細節實操考試。
4、正式上崗，只有通過上面的系統培訓後才能自己獨立上崗，接待客戶。
婚介單店人員配置
每個店一共配置幾個人，要提前規劃好，不然開店後自己找幾個人都不知道，或找的人多了，用不了產生不了業績，會造成虧損，所以一個蘿卜一個坑，提前要設計好人員配置：
婚介單店崗位職責
婚介門店如果配置5個人，每個人具體工作職責是什麼要清晰，專業的人干專業的事效率才會高，不能一個人什麼事都做，就會不專一，不專業，影響生產結果，所以首先要明確每個人的崗位職責，及周、月具體考核指標是什麼：
1、管理崗，主要負責店內總體業績指標完成，薪酬可以設置底薪+提成+店達成獎。
2、銷售崗，主要負責個人業績指標的完成，所以月底考核也是個人銷售指標考核。
3、客服崗，就是會員滿意率，成功率，轉介率，及續費率。
4、營銷崗，就是月單身信息收集率有多少。
人員薪酬設置
婚介人員的薪酬設置也是十分重要的，建議設置方式為底薪佔到3分之一，提成拿到3分之一，獎金拿到3分之一，這樣她就比較有動力做了。哪果底薪太高，後面的動力就會不足。