大堂經理及櫃員營銷策略

1. 櫃員如何配合網點大堂經理和理財經理做好協銷流程

櫃員在整個流程中應1給顧客留下好的第一印象。2在交流的過程中觀察顧客的需求點。 3根據其需求在為期辦完業務時一句話營銷。如客戶有興趣，其接下來的詳細的工作引導到客戶經理處

2. 銀行大堂經理和櫃員哪個比較有前途

我覺得大堂經理比較有前途，因為隨著電子銀行的發展和銀行的進一步改革，以後櫃員的業務會越來越少，工作越來越簡單，有的還會面臨轉崗，你現在大堂經理以後可以往客戶經理發展，搞營銷，應該大有前途。

3. 銀行大堂經理的職業發展前景是什麼 待遇比櫃員好么

銀行大堂經理的職業發展比櫃員要好一點。

4. 櫃員和大堂經理 哪個更有發展前途 為什麼呢

正常情況下有如下區別：
1、業務偏重（能力素質的培養鍛煉方向）不一樣，在業務知識達標的前提下：大堂崗位重視協同、互動、溝通、營銷等，偏重人際能力；櫃員（封閉式櫃台）崗位重視業務處理效率、風險管控、客戶識別等，偏重業務受理；開放式櫃台偏重客戶維護及理財營銷，有些是對公業務的受理及處理；
2、晉升通道不一樣：大堂——客戶經理——理財經理——管理崗位或機關相關部門崗位；櫃員——會計主管——運營主管——管理崗位或機關相關部門崗位；通常來講目前國內銀行的管理崗80%都是一線營業廳大堂櫃員崗都做過的
3、收入不一樣：大堂經理以客戶接觸推薦營銷為主要工作內容，產品計價高於櫃員的幾率高；
4、工作壓力不一樣：大堂承受客戶的直接反饋，且需站立工作；櫃員也有壓力，但以叫號排隊辦理業務為主，工作壓力及任務分配上少於大堂。

以上希望對你有點參考意義，具體還要看你是做那家銀行的櫃員或大堂哦

5. 關於銀行大堂經理和櫃員!

看你性格和喜好，櫃員每個人心細一點都能做好，大堂經理要有熱心，愛心，細心還要善於和別人交流，處理問題要果斷，業務要全能等等。重點看你自己怎麼想?

6. 大堂經理，櫃員推薦，理財經理營銷，錢要怎麼分

這個分配是需要網點人員自己研究的啊。

7. 大堂經理和櫃員哪個好

二者相比之下大堂經理會好一些，但是二者都是非常辛苦的角色，很多所謂的大堂經理其實不過是前廳接待員，櫃員也是銀行業最基礎的工作崗位，有時也會有輪崗的情況出現。大堂經理要自由一些，櫃員要細心辦好業務就行了。

綜合櫃員崗主要是接待櫃台客戶。做櫃台一樣有發展，善於溝通，很多都要先從櫃台做起； 編制各類業務憑證，對數字敏感、撤銷和變更客戶賬戶等基礎工作、有條理，主要工作是處理貨幣結算業務。櫃員崗位要求做事細致，確保各項會計業務的正常開展，熟悉銀行的基本業務和流程、現金業務等櫃台業務工作 。

8. 銀行大堂經理和櫃員哪個有發展點

各有利弊，大堂經理每天說話說的嗓子冒煙，營銷這塊兒壓力也大，櫃員也是天天忙得要死，錯賬還得自賠，總的來說，都不容易。但要從發展這塊考慮，大堂經理比較局限性，櫃員相比較寬一些，櫃員做一段時間後，可以轉櫃台復核，理財經理或者消貸經理之類。

9. 如何加強大堂經理和櫃員之間的崗位聯動

關鍵是網點負責人，她是源頭，帶出整個網點的文化氛圍，然後是挑選合適的大堂經理，櫃員與之匹配

10. 銀行大堂經理

你好，我是櫃面人員，我個人認為大堂經理首先必須有豐富的櫃面知識，應該是從櫃面出身的，因為只有透徹了解了櫃面的操作才能更好的引導客戶和營銷。

其次，大堂經理也應從櫃面開始積累一些客戶信息，哪些是大戶，哪些是優質和潛力客戶，這些都有助於將來的深入營銷。而這些東西，在櫃面就可以一清二楚，因為你可以一目瞭然的在給他辦理業務的時候看到他的賬戶資金情況。

再次，就是要熱情，對客戶熱情，態度要認真，分流客戶和幫客戶講解，輔導填單是很要耐心的。
分流客戶是個很大的學問，你要會識別客戶，那些本網點的大戶和理財金你要認得，及時引導到專窗，快速辦理，提供優質服務。

你還要懂得如何去解決客戶的爭端，有些無理取鬧的客戶是很需要技巧去應付的。

最關鍵的就是營銷了，要有很強的溝通能力和營銷能力，最自然的方式就是跟客戶聊天的方式，既不顯得你是在極力推銷，又要讓客戶感覺到你是在為他找想。

最後，要懂得跟櫃員默契的配合。