㈠ 請問有沒營銷策劃這樣的職位，這個職位的定位是什麼，該做什麼，怎麼樣才能做好
職責與要抄求：
1、專科或以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業；在策劃行業、廣告行業、咨詢服務行業或企業市場部從事專業營銷策劃工作2年以上；
2、敏感的市場反應及市場洞察能力；
3、獨立組織和完成整體策劃項目，包括擬定項目計劃書、項目策略、撰寫策劃文本、公關、促銷文本、方案實施督導等；
4、嫻熟的溝通技巧，能與客戶進行策略性溝通，及出色的提案技巧；
5、把握項目進程，實現客戶目標，進行良好的客戶關系管理。
㈡ 營銷策劃工作怎麼樣
營銷策劃的真實工作其實和大多數工作差不多，而且要看行業，不同行業甚至不同內公司都是有區別容的，有的是分工，有的是側重點，還有的是職級：
首先，營銷與策劃在初級和中級階段更多的是基本工作和日常工作，大多數人以為的所謂創意性或是創造性的東東其實是在日常工作中總結、摸索或是靈光一現，任何一家公司都不會是讓員工動動腦子或是拍拍腦袋就出一份營銷策劃；
其次，營銷策劃與市場和銷售是密切相關的，從工作上或是專注文案整理，或是面向品牌和項目包裝，或是對活動開展的流程和目的把控都是需要多人和多職能節點互相配合才能實現的；
最後，營銷策劃是一項相對門檻較低，但是成長多半看天賦少半看機遇的職業，只是積累經驗充其量是行業老手，難以成為真正高手
㈢ 營銷策劃的工作怎麼樣
營銷策劃是根據企業的營銷目標，通過企業設計和規劃企業產品、服務、創意、價格、渠道、促銷，從而實現個人和組織的交換過程的行為。以滿足消費者需求和慾望為核心，
現代管理學將營銷策劃分為營銷策劃市場細分、產品創新、營銷戰略設計及營銷組合4P戰術等四個方面的內容。營銷策劃首先要確定營銷概念，其次是在營銷理念基礎上的策劃。
機構品牌營銷顧問認為，快速發展的互聯網時代讓各大中小型企業不再忽視網路互動營銷的潛在市場，如今正是網路營銷的黃金時代。營銷策劃也註定離不開網路營銷這一塊。
網路營銷時代的營銷方法不斷的創新，事件營銷就是其中一種方式。事件營銷又被稱為「事件炒作」。
通過事件營銷一夜成名的例子有許多。其背後擁有一支經驗豐富的策劃團隊。事件營銷就是經過策劃團隊的精密策劃來為你的企業或是網站亦或是個人來打造獨特賣點，然後通過在網上僱傭大量水軍幫其轉載傳播，最後經過媒體宣傳從而達到知名度的迅速提升。
事件營銷策劃成功也有其最基本的特點是：
必須要有爭議性，一件事情越有爭議性，傳播得就越快、越廣，所受的關注度也就越高。而其背後的策劃團隊更要能夠很好的把控這種爭議性，引導民眾輿論的方向以期達到最好的宣傳效果。通過事件營銷這樣的手段，可以讓你的企業、網站亦或是個人瞬間做到盡人皆知，或許這樣做會為你帶去一些可觀的收入，但是凡事都有兩面性，這也就是事件營銷其自身的弊端。
僱傭網路推手為其成名製造噱頭、僱傭水軍大量宣傳最後還要聘請進行采訪。而這一切所花費的遠比一般的營銷手段的花費要巨大。想要持續成名那麼你只有持續性的掏錢、持續性的製造噱頭來吸引別人的眼球。
事件營銷可以在短時間之內會為你塑造出一個「成功」的品牌，投資巨大，策劃一起事件是需要滿足事件營銷的基本要點，沒有這些要點的支撐，一起事件營銷就很難傳起來。說到這里，你可以從「淘品牌」營銷策劃看「北刀」優與憂，這也是營銷當中比較經典的案例。
㈣ 營銷人員的社會地位如何
職業不分貴賤，這個道理你應該明白，什麼工作，只要你認真的，用心的去做，找到竅門，離成功就不遠了,你的主要問題主要在心態，至於社會怎樣看待營銷行業，這是次要問題，下面我給你找了篇文章，你可以看看，對調整你心態應該有幫助：
營銷人員應具備的十大良好心態：
1.積極的心態
首先我們需要具備積極的心態。積極的心態就是把好的，正確的方面擴張開來，同時第一時間投入進去。一個國家，一個企業肯定都有很多好的方面，也有很多不夠好的地方，我們就需要用積極的心態去對待。貪污犯還有，可是我們應該看見國家已經大力的整頓了；企業有很多不盡合理的管理，可是我們應該看到企業管理風格的改變。也許你在銷售中遇到了很多困難，可是我們應該看到克復這些困難後的一片藍天。同時，我們應該就正確的、好的事情第一時間去投入，唯有第一時間去投入才會喚起你的激情，唯有第一時間投入才會使困難在你面前變的渺小，好的地方在你眼前光大。
積極的人象太陽，走到那裡那裡亮。消極的人象月亮，初一十五不一樣。某種陰暗的現象、某種困難出現在你的面前時，如果你去關注這種陰暗，這種困難，那你就會因此而消沉，但如果你更加關注著這種陰暗的改變，這種困難的排除，你會感覺到自己的心中充滿陽光，充滿力量。同時，積極的心態不但使自己充滿奮斗的陽光，也會給你身邊的人帶來陽光。
2.主動的心態
主動是什麼？主動就是「沒有人告訴你而你正做著恰當的事情」。在競爭異常激烈的時代，被動就會挨打，主動就可以占據優勢地位。我們的事業、我們的人生不是上天安排的，是我們主動的去爭取的。在企業里，有很多的事情也許沒有人安排你去作，有很多的職位空缺。如果你去主動的行動起來，你不但鍛煉了自己，同時也為自己爭取這樣的職位積蓄了力量，但如果什麼事情都需要別人來告訴你時，你已經很落後了，這樣的職位也擠滿了那些主動行動著的人。
主動是為了給自己增加機會，增加鍛煉自己的機會，增加實現自己價值的機會。社會、企業只能給你提供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排練，能演出什麼精彩的節目，有什麼樣的收視率決定權在你自己。
3.空杯的心態
人無完人。任何人都有自己的缺陷，自己相對較弱的地方。也許你在某個行業已經滿腹經綸，也許你已經具備了豐富的技能，但是你對於新的企業，對於新的經銷商，對於新的客戶，你仍然是你，沒有任何的特別。你需要用空杯的心態重新去整理自己的智慧，去吸收現在的、別人的正確的、優秀的東西。企業有企業的文化，有企業發展的思路，有自身管理的方法，只要是正確的，合理的，我們就必須去領悟，去感受。把自己融入到企業之中，融入到團隊之中，否則，你永遠是企業的局外人。
4.雙贏的心態
殺頭的事情有人干，但虧本的買賣沒人作，這是商業規則。你必須站在雙贏的心態上去處理你與企業之間的、企業與商家之間的、企業和消費者之間的關系。你不能為了自身的利益去損壞企業的利益。沒有大家且有小家？企業首先是一個利潤中心，企業都沒有了利益，你也肯定沒有利益。同樣，我們也不能破壞企業與商家之間的雙贏規則，只要某一方失去了利益，必定就會放棄這樣的合作。消費者滿足自己的需求，而企業實現自己的產品價值，這同樣也是一個雙贏，任何一方的利益受到損壞都會付出代價。
5.包容的心態
作為銷售人員，你會接觸到各種各樣的經銷商，也會接觸到各種各樣的消費者。這個經銷商有這樣的愛好，那個消費者有那樣的需求。我們是為客戶提供服務的，滿足客戶需求的，這就要求我們學會包容，包容他人的不同喜好，包容別人的挑剔。你的同事也許與你也有不同的喜好，有不同的做事風格，你也應該去包容。
水至清則無魚，海納百川有容乃大。我們需要鍛煉同理心，我們需要去接納差異，我們需要包容差異。
6.自信的心態
自信是一切行動的源動力，沒有了自信就沒有的行動。我們對自己服務的企業充滿自信，對我們的產品充滿自信，對自己的能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。自己是將優良的產品推薦給我們的消費者去滿足他們的需求，我們的一切活動都是有價值的。很多銷售人員自己都不相信自己的產品，又怎麼樣說服別人相信自己的產品。很多銷售人員不相信自己的能力，不相信自己的產品，所以在客戶的門外猶豫了很久都不敢敲開客戶的門。
如果你充滿了自信，你也就會充滿了干勁，你開始感覺到這些事情是我們可以完成的，是我們應該完成的。
7.行動的心態
行動是最有說服力的。千百句美麗的雄辯勝不過真實的行動。我們需要用行動去證明自己的存在，證明自己的價值；我們需要用行動去真正的關懷我們的客戶；我們需要用行動去完成我們的目標。如果一切計劃、一切目標、一切願景都是停留在紙上，不去付諸行動，那計劃就不能執行，目標就不能實現，願景就是肥皂泡。（這種心態在《心動不如行動》一文中有更詳細的闡述）
8.給予的心態
要索取，首先學會給予。沒有給予，你就不可能索取。我們要給予我們的同事以關懷；我們要給予我們的經銷商以服務；我們要給予消費者滿足需求的產品。給予，給予，還是給予。唯有給予是永恆的，因為給予不會受到別人的拒絕，反而會得到別人的感激
9.學習的心態
干到老，學到老。競爭在加劇，實力和能力的打拚將越加激烈。誰不去學習，誰就不能提高，誰就不會去創新，誰的武器就會落後。同事是老師；上級是老師；客戶是老師；競爭對手是老師。學習不但是一種心態，更應該是我們的一種生活方式。二十一世紀，誰會學習，誰就會成功，學習成為了自己的競爭力，也成為了企業的競爭力。
10.老闆的心態
象老闆一樣思考，象老闆一樣行動。你具備了老闆的心態，你就會去考慮企業的成長，考慮企業的費用，你會感覺到企業的事情就是自己的事情。你知道什麼是自己應該去作的，什麼是自己不應該作的。反之，你就會得過且過，不付責任，認為自己永遠是打工者，企業的命運與自己無關。你不會得到老闆的認同，不會得到重用，低級打工仔將是你永遠的職業。
什麼樣的心態將決定我們什麼樣的生活。唯有心態解決了，你才會感覺到自己的存在；唯有心態解決了，你才會感覺到生活與工作的快樂；唯有心態解決了，你才會感覺到我所作的一切都是理所當然。
㈤ 營銷策劃執行主要從事那些工作，好不好呀
1．貫徹來落實上級公司營銷的政策源與規定
2．根據上級公司對公司營銷的要求，負責制定公司營銷的總體工作規劃
3．負責制定公司營銷的策略與方案，並組織落實
4．根據公司營銷的狀況以及客戶需求，負責營銷策略與方案的調整與修訂
5．負責對公司營銷中出現的新情況、新問題進行調研、收集、反饋，並提出改進建議
6．負責公司營銷有關職能部門之間的協調、聯絡工作
7．負責搜集國內外先進企業營銷狀況與發展趨勢信息
8．提出公司營銷人員培訓目標和要求。
9．配合進行服務/市場活動的策略與方案制定和實施。
10．負責對營銷策略與方案實施的階段性整體評估並上報營銷策劃與管理組組長營銷策劃與管理組組長
㈥ 營銷與策劃這個專業到底怎樣
還可以。營銷與策劃主要培養掌握市場營銷管理與策劃理論，具內有較強市場營銷業務與容策劃實際能力，在工商企業、咨詢公司等相關行業從事營銷業務及策劃工作的高級技術應用性專門人才。
就業方向：
1. 各類企業專業銷售業務崗位；
2.各類企業市場調研工作崗位；
3 工商業活動策劃工作崗位；
4. 大中型綜合商場及專業賣場銷售崗位；
5. 其他營銷相關崗位如產品及服務咨詢崗位，售後服務崗位；
6.各類企業的企劃、廣告、管理等部門；
7.各企業的從事采購、促銷、服務、品牌管理、市場調研、公共關系等。
㈦ 營銷與策劃的真實工作是怎麼樣的
營銷策劃的真實工作其實和大多數工作差不多，而且要看行業，不同行業甚至不同公司都是有區別的，有的是分工，有的是側重點，還有的是職級：
首先，營銷與策劃在初級和中級階段更多的是基本工作和日常工作，大多數人以為的所謂創意性或是創造性的東東其實是在日常工作中總結、摸索或是靈光一現，任何一家公司都不會是讓員工動動腦子或是拍拍腦袋就出一份營銷策劃；
其次，營銷策劃與市場和銷售是密切相關的，從工作上或是專注文案整理，或是面向品牌和項目包裝，或是對活動開展的流程和目的把控都是需要多人和多職能節點互相配合才能實現的；
最後，營銷策劃是一項相對門檻較低，但是成長多半看天賦少半看機遇的職業，只是積累經驗充其量是行業老手，難以成為真正高手；
㈧ 去個小型營銷策劃公司做策劃，工作發展前途怎麼樣
個人發抄展和辦公室大小沒襲有任何關系，只要能學到更多才是最主要的。小公司，能讓你盡快挑大樑，直接面對業主，大公司讓你學會流程，作業可能更規范。所以，小公司看老闆，大公司看名聲，各有利弊，不過能上班才是第一。
㈨ 怎樣做好營銷工作呀
營銷咨詢公司研究發現，對於企業品牌營銷，有很多企業會有很多的誤解，比如說品牌沒有什麼用，特別是小企業，他們覺得只要自己的商品夠好就可以。而有的會帶有質疑的態度，做好營銷真的就能為企業帶來好的收益嗎?營銷咨詢公司認為企業的市場是靠企業去通過營銷來維護的，為消費者設計出好的產品，以及符合消費者觀念的品牌形象，讓消費者了解到企業品牌的概念和價值，這樣企業在市場中的產品才會更好。
企業的知名度是依靠產品的銷售去依託的，而銷售好不好是通過營銷宣傳來提升的。在現在的市場中知名度越高的品牌，在市場中做營銷時就會越容易，企業在市場中的銷量就會更高，才會為市場提供保障，所以企業需要去運用營銷咨詢公司來幫助企業做好營銷，以此來得到消費者的認可，使企業在市場中發展的更為長久。
展現品牌與產品的價值吸引消費者去購買產品。消費者在購買需求的時候是隨機取購買嗎?其實很多時候並不是盲目去消費，而是有自己的需求。營銷咨詢公司認為在眾多的品牌中只有精準的表現出企業品牌的特點與重要這樣這企業在市場中的產品才會吸引消費者去購買企業的產品。
品牌是企業促進產品進行銷售的重要方式，營銷咨詢公司通過去建立品牌使企業在市場中有更多的口碑，為消費者提供更好的產品，這樣企業在市場中對消費者才會更有吸引力。營銷咨詢公司認為企業在市場中形成口碑和品牌的時候往往都會讓消費者更全面的了解產品的特性以及產品的功能，能夠讓消費者更信賴這個商品，並認定這個商品是好的產品。畢竟品牌在市場中的傳播是非常廣泛的，企業的商品如果傳出產品的存在質量問題，對消費者帶來不好的影響，那麼企業在市場中就會有巨大的危機，也不會被消費者拒絕，相反如果在市場中很多的消費者都說這個商品好，那麼這商品在市場中就會更容易得到信賴。
營銷咨詢公司為企業做品牌營銷咨詢可以找到企業在市場中有什麼樣的問題，了解到企業在市場中應該怎麼去做才能更吸引消費者，怎麼做才會得到消費者的認可，只有這樣企業在市場中才會有更好的發展，使企業能夠在市場中獲得好的收益，如果企業在市場中沒有做好一個成功的品牌很難在市場中形成吸引力，吸引消費者去購買企業產品的，因此企業要想更好的發展就不得不通過營銷咨詢公司來進行品牌營銷。