美即營銷策略

Ⅰ 美即面膜怎麼提升知名度

美即面膜的明星產品。但是現在這些牌子的處境都不怎麼樣。一位和「我的美麗日記」利益相關者告訴我，「我的美麗日記」目前處於虧損狀態，市場部也很發愁，到底怎麼推行更有效的營銷策略，和鋪設更有針對性的渠道，才能扭轉局勢。

Ⅱ 你覺得營銷效果最好的產品是什麼

我差不多初中的時候就開始接觸護膚品，那時候用的都是什麼佰草集，什麼可伶回可俐之類的，還有答美即面膜等等，我至今記得我在用某款國內牌子的化妝品過敏的樣子。我用日本化妝品到現在都沒有過敏過，所以現在還在繼續用著。就拿我自己來說，我現在用的用來收縮毛孔的化妝水，城野醫生就很好用，敷上去冰冰涼涼的，用掉差不多2瓶之後，喜仔細觀察毛孔還真的有小一點點。還有就是很多日本化妝品的價格也不貴，尤其是什麼canmake，comse的東西和便宜，算得上是物美價廉。我的眼影和腮紅都是canmake的。

Ⅲ 如何做一個好的管理者

做一個好的管理者應具備的條件分三個方面：
1）人際
人際直接產生自管理者的正式權力基礎，管理者在處理與組織成員和其他利益相關者的關系時，他們就在扮演人際角色。人際又包括代表人、領導者和聯絡者。
① 代表人。作為所在單位的頭，管理者必須行使一些具有禮儀性質的職責。如管理者有時出現在社區的集會上，參加社會活動，或宴請重要客戶等，在這樣做的時候，管理者行使著代表人的角色。
② 領導者。由於管理者對所在單位的成敗負重要責任，他們必須在工作小組內扮演領導者角色。對這種角色而言，管理者和員工一起工作並通過員工的努力來確保組織目標的實現。
③ 聯絡者。管理者無論是在與組織內的個人和工作小組一起工作時，還是在與外部利益相關者建立良好關系時，都起著聯絡者的作用。管理者必須對重要的組織問題有敏銳的洞察力，從而能夠在組織內外建立關系和網路。
2）信息
在信息中，管理者負責確保和其一起工作的人員具有足夠的信息，從而能夠順利完成工作。由管理責任的性質決定，管理者既是所在單位的信息傳遞中心，也是組織內其他工作小組的信息傳遞渠道。整個組織的人依賴於管理結構和管理者以獲取或傳遞必要的信息，以便完成工作。管理者必須扮演的信息角色，具體又包括監督者、傳播者、發言人三種。
④ 監督者。管理者持續關注組織內外環境的變化以獲取對組織有用的信息。管理者通過接觸下屬來收集信息，並且從個人關系網中獲取對方主動提供的信息。根據這種信息，管理者可以識別組織的潛在機會和威脅。
⑤ 傳播者。管理者把他們作為信息監督者所獲取的大量信息分配出去。
⑥ 發言人。管理者必須把信息傳遞給單位或組織以外的個人。
3）決策
在決策中，管理者處理信息並得出結論。如果信息不用於組織的決策，這種信息就失去其應有的價值。決策角色具體又包括企業家、干擾對付者、資源分配者、談判者四種。
⑦企業家。管理者密切關注組織內外環境的變化和事態的發展，以便發現機會，並對所發現的機會進行投資以利用這種機會。
⑧ 干擾對付者。是指管理者必須善於處理沖突或解決問題，如平息客戶的怒氣，同不合作的供應商進行談判，或者對員工之間的爭端進行調解等。
⑨ 資源分配者。管理者決定組織資源用於哪些項目。
⑩ 談判者。管理者把大量時間花費在談判上，管理者的談判對象包括員工、供應商、客戶和其他工作小組。

Ⅳ 美即控股國際有限公司的里程碑

2005年5月
華瀚集團注資廣州群禾
2006年11月
於香港成立全資附屬公司 群禾香港
2006年12月
於韓國成立全資附屬公司mijeuk
2008年1月
於廣州成立附屬公司 美即生物科技
2008年2月
集團向兩名獨立第三方股購東麗盛70%股權
2009年11月
美即控股引入altantis、cinda及good record（首次策略投資者）為集團策略投資者
2010年3月
訂立美即-韓佛合營協議，成立合營企業MG jv group，開發護膚產品新生產線。在中國銷售及分銷
2010年9月
本公司成功在香港聯合交易所主板上市，股票代碼為1633
2012年1月
Baring 收購本公司15%股權
2012年7月
Baring 增持本公司5%股權。
Greenwoods增持本公司5%股權

Ⅳ 被收購的美即現狀會出現什麼狀況

收購之後，曾為中國本土日化企業中為數不多的上市公司之一，在而今卻出現業績增長乏力，利潤縮水嚴重的「恐婚症」。其凈利潤跌幅高達78.7%，從上年同期9646.0萬港元跌至2053.1萬港元。
談及美即目前營收增長放緩和利潤下滑，業內人士表示，現在中國面膜市場競爭越來越激烈，美即可能需要更多的營銷等相關費用才能達到或接近原來的增長速度。
多數業內人士認為，歐萊雅對美即收購後很大可能將其作為旗下品牌的有力補充，美即可能會脫離被雪藏的命運，並且歐萊雅或還將推動面膜品類的發展。
「歐萊雅之前幾乎沒有面膜產品，重新培育一個品牌要花費的時間精力也很大，而收購來一個品牌不僅有了相關業務也消滅了一個競爭對手。」一位化妝品營銷專家說。

Ⅵ 護膚達人進，美即的那幾種免洗的面膜，補水，美白選哪兩個

啊，樓上的正解。免洗的面膜真的不怎麼樣，然後MG得面膜就更不怎麼樣了。
汗~如果MM是MG的粉絲的話就無視我說的話，
如果MM有網銀的話，likeface網站購買
我的美麗日記
面膜。
然後補水，其實就能讓你美白，這其實是一種營銷策略。因為人的臉如果水當當的話，會顯得白很多，自己可以看的到，每天洗臉後，臉都會白很多，但是過幾分鍾就黑下去了。
所以，買補水的就可以了。
免洗面膜買回來也不可以像擦護膚品一樣使用，否則會造成皮膚壓力大。
我以前用蘭芝睡眠面膜時候，就是像普通晚霜一樣用，結果沒吸收什麼養分。
正確的用法應該是，取大量面膜在手上，然後按肌膚紋理來按摩，按摩大概15到20分鍾。如果臉上還有殘余就用化妝片颳去。
是個技術活呢，MM可以去學學按摩手法先，哈哈~

Ⅶ 美即面膜為何會從「中國面膜第一品牌」淪落到賣不動的地步

在2013年的時候，歐萊雅耗巨資收購美即面膜，本來是想要通過收購美即達到「互幫互助」的目的，然而後來美即的發展卻不容樂觀。事實上，對美即的這一收購行為從來就沒有被業界看好過，此後美即的銷量也是節節敗退，在2016年的時候美即的回款下滑了六成，市場份額也不足其巔峰時期的一成，曾經的「中國面膜第一品牌」如今鮮見其身影。

中國化妝品品牌被收購並不是什麼新鮮事，但是縱觀那些被收購的品牌之後的發展，卻無一例外沒有達到藉助大集團的力量求得更好的發展的目的，大部分被收購的品牌現狀都不容樂觀，表現平平，比如大寶、丸美、小護士等，有些品牌甚至幾近消失，就連曾經的面膜大亨美即面膜也難逃這一個厄運。

2006年~2015年面膜行業企業總數情況

2、美即面膜產品差異化不明顯

當面膜品牌越來越多的時候，想要在眾多的面膜品牌中殺出重圍是需要從自身產品方面進行改善的，特別是要提升產品的差異化。然而，這一點美即面膜並沒有做好。在被歐萊雅收購之後，美即面膜依然保持著原有的一切，無論是技術方面，還是差異化方面都沒有顯著提升，缺乏差異化的產品，很難在面膜行業中保持領先的地位。

3、營銷成效不明顯

歐萊雅花費巨資收購美即之後，也有一段時間不遺餘力地在包裝美即的，不斷地在調整戰略，想讓美即面膜占據更大的市場份額，包括更換美即logo、提出「面膜哲學」，提倡敷面膜的體驗價值、積極推出新產品等等，但是，經過這一系列的努力之後，美即面膜的銷量卻依然不見起色，之後歐萊雅方面也表示，過渡期的美即經營尤其困難。在2016年的時候，美即也開始轉變方式，嘗試網紅營銷的方式，邀請過papi醬客串過廣告，但是盡管如此成效依然不明顯，畢竟比起一葉子的軟廣告、以及各種線上活動來看，美即差的不是一點點。

4、渠道價格混亂，想要塑造高端形象卻不斷打折促銷

在美即被歐萊雅收購之後，美即也曾經在線上風光過一段時間，連續4年蟬聯雙十一銷售桂冠。但是，相對於線上的火爆，線下卻困難重重。因為上線的價格相對低廉，線下渠道銷量不好，於是，專營店就開始打價格戰，通過打折促銷活動吸引消費者購買。

打折促銷活動雖然可以在短時間內吸引消費者購買，提升產品的銷量，但是時間一長對產品品牌塑造是具有負面影響的。因為人們會慢慢開始懷疑美即面膜的功效，進而降低對美即面膜的信任度，覺得美即面膜降價促銷是因為質量不行了。這一個情況在美即面膜進駐名創優品之後尤為明顯，進駐名創優品可以說是美即打得最爛的牌，嚴重影響了美即面膜在消費者心中的品牌影響力。

5、缺乏獨特的品牌特性、產品定位不夠清晰

美即被收購之後其產品的定位不止都不清晰，美即沒有能夠包裝出一個屬於自己的品牌概念，比如一葉子的植物酵素概念、韓後的補水概念、美迪惠爾的美容針概念等。消費者對於面膜的訴求已經從產品到情感共鳴，再過度到了面膜的細分價值訴求，美即卻沒有順應消費者的這一訴求打造出獨屬自己的品牌特性。沒有獨特的品牌特性，其品牌效力也會逐漸降低。

雖然背靠歐蘭雅這一棵大樹，但是美即的時代已經成為過去式。美即面膜的命運也證實了一句話：背靠大樹不一定好乘涼

Ⅷ 歐萊雅旗下品牌一覽表是怎樣的

歐萊雅旗下品牌一覽表是

1、頂級品牌

HR（赫蓮娜）

2、一線品牌

Lancome(蘭蔻)、GiorgioArmani（喬治阿瑪尼）

9、美發品牌

L'Oreal Professionnal（歐萊雅專業美發）、Kerastase（卡詩）、Matrix（美奇絲）

(8)美即營銷策略擴展閱讀：

歐萊雅集團是美妝品行業中的領導者，經營范圍遍及130多個國家和地區，在全球擁有283家分公司、42家工廠、100多個代理商，以及5萬多名的員工，是總部設於法國的跨國公司，也是財富全球500強企業之一。

2016年6月8日，《2016年BrandZ全球最具價值品牌百強榜》公布，歐萊雅排第36名。2018年7月19日，《財富》世界500強排行榜發布，歐萊雅位列392位。2018年12月，歐萊雅入圍2018世界品牌500強。2019年7月，《財富》世界500強榜單公布，歐萊雅位列第396位。