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足浴店免費營銷案例

發布時間:2021-03-01 22:26:56

㈠ 怎樣邀請陌生公司老總免費到我足浴店免費體驗

你說的前五項,確實不可行。
如一樓所說還能遞到老總手上,較前五項回機會大。
至於答說重視,老總們肯定不會重視。但是如果你的免費卷老總看到了,可以給他的下屬去體驗,那麼你們的機會就來了。真正壓力大的,是老總的中層幹部,這部分資源你們得抓住。

㈡ 足浴店營銷方案

首先做幾個畫冊宣傳, 可以9點以前去洗腳的顧客送禮品 例如便宜的足浴粉··專 等
2:可以在平時顧屬客洗腳達到多少消費 送消費券 限制在9點前使用 3:9點前去消費的顧客 價格適當下調

㈢ 足療店如何吸引顧客

一、新客上門。新客人上門時,並不想消費,於是接待的客服人員便會態度極差,以鄙視的眼光看待顧客,讓顧客有「一入院門深似海」的「顫栗」,從而讓更多的人望而卻步。


七、不要誠信喪失足療師在推薦產品時「舌燦蓮花」,吹噓產品的功效神乎其神,顧客事後感到上當受騙;足療店沒有明確的護理收費標准,收費因人而異;以免費試做招攬顧客,然後派足療師硬性推銷,顧客不掏錢就要收回「手工費」或「材料費」;鼓勵顧客購買療程(多以半年或一年為期),中途停業整頓,再開業時就已另換「門臉」,顧客的利益無法得到保障;甚至抬高產品的價格,再打折賣給顧客。


八、不要盲目發展有些連鎖店的經營者具有較前衛的經營意識,對時尚類的信息獲取較多,也寄希望於上一些新興項目來提高足療店在當地的競爭力。但對該地的消費水平估計錯誤,於是「趕鴨子上架」,購買一些高檔的儀器,開展一些流行的項目,結果是消費者不感興趣,或是無力承擔高昂的費用,讓足療店「賠了夫人又折兵」。足療連鎖店的經營應該根據所在地的消費環境、本身的發展規模、行業的發展規律來制訂美容店的經營和發展規劃,做到「有理、有利、有節」。

㈣ 小規模的足浴店管理經營方案

1、熟悉當前市場趨勢,對比你的店面影響力、確定足療項目定價、符回合顧客消費習慣等特點答,通過細心研究,這個主要是用心,知道同行店的優缺點,利用自己的優勢,做市場的差異化營銷策略

2、經營足浴店,環境裝修很重要,服務質量能給顧客帶去超過他期望的服務和效果,他肯定常來光顧、跑著幫你帶新顧客。

3、技師的技術手法要專業到位。

4、好的營銷策略也要去執行。

理解透了這四句話並認真去落實了,就會有源源不斷的客流賺錢也就不難了。

(4)足浴店免費營銷案例擴展閱讀:

足浴管理存在的問題:

1. 中高層領導行為沒有明確的規范,沒起帶頭作用,直接影響了底層工作人員。

2. 元老級幹部「沒功勞也有苦勞」的思想僵化,總習慣坐享其成。

3. 當企業出現問題並面臨決策時,領導們的意見不一導致問題治標不治本。

4. 領導者給員工的承諾沒有實現,員工抗議連連,嚴重的還出現「逼宮」現象。

5. 領導去其他企業搶人,其他企業也來「挖牆腳」。

6. 管理者多持觀望態度,時刻准備著換工作。

㈤ 足療店怎麼吸引客源,足浴店營銷策劃方案

年輕人一般愛玩愛享受,舒適基本上就必備的,
「洗腳去,我請客」可以成為一個場景話題了——幾個多年不見好兄弟過來看你,晚上一起洗腳的場景。

㈥ 足療店的營銷怎麼做

我個人認為!現在的銷售已經不單單是質量和服務的競爭!也不僅僅是廣告和產品外觀的競爭,應該更加體現在你的企業品牌和產品品牌的作用下!首先賣產品要讓客戶先了解你所在公司的背景!企業精神等.在從情感化的角度來引導消費者到精神層面!以精神來引導消費者!這是銷售的最高無形資產!通過無形來貫穿有形!要充分利用30秒營銷!真正的三十秒營銷不是說讓你在30秒以內把話說完,而是讓你利用三十秒來爭取2個3個或4個三十秒!在這中間利用產品的優勢來爭取消費者! 別人是通過物質單方面爭取,而你是通過精神和物質雙面爭取!而且你比他們有個更大的優點,那就是有機會做公關!這是非常厲害的銷售手段!多看看公關的書!正所謂 一生二 二生三 三生萬物通過公關達到傳銷,直銷,分銷三向結合! 在售後中,你要自我創新!找到服務差異話!在服務中添加情感化! 你要記住一點!那就是現在的企業競爭歸根揭底就是一個產業鏈和另一個產業鏈的競爭,你把細節這樣的東西做好只能做好你表面,但是內涵呢客戶都是一步一個腳印的走過來的,他們接觸到的東西實在太多了,包括業務員,細節很多業務員都做的到而且做的很好,但是實在性的內涵呢有幾個業務員做的到位的 相信不多,首先你要了解你客戶的行業,市場所在地位,他的競爭對手是什麼樣的你的客戶和他的競爭對手最大的差距在於哪裡,然後在說有了你的產品能給他帶來什麼好處,這樣你的銷售才會得到肯定和效果 ,細節固然重要,但是沒內涵才是讓客戶最反感的要素記住2點:面帶微笑,滿懷信心售後做好公關希望我的答案能幫到你:)

㈦ 如何加強店內營銷,開了十年的足浴店,有一部分穩定的客戶,想在內部管理和營銷上有所改變,請高人指點。

一、經濟分析
近幾年來保健業發展迅速,競爭激烈,因此要做好就必須有較高的經營分析做指導,管理才能行之有效。
1、地理位置分析
2、人文結構分析
3、內部環境設施分析
4、價目與小費管理分析與周圍同行價值分析
5、內部經營方向及管理分析等
二、尋找客源
按摩室的服務對象既有國內的、又有國外的,制定營銷計劃,首先要確定自己的主要服務對象,做到有的放矢。例如,如果尋找的服務對象層次較高,如來華旅遊的賓客,國內較富有的民營企業家,高級職員等,那就要有如桑拿浴、游泳池等相應的配套設施,並要有較高的知識,高技能的按摩師,如果尋找的對象是廣大職工和一般的從業人員,那就應該多搞治療,康復等服務項目,保持有相對穩定的客流量,以利加強工作的計劃性。在這方面,營銷人員的素質高低是至關重要的,應具有較強的公關能力,豐富的工作經驗,較好的文化素養。此外,還要充分發揮按摩師的作用,利用他們高超階級的按摩技術、熱情的服務態度,文明的禮貌用語和高尚的職業道德去吸引回頭客,從而爭取到更多的客源。從根本上說,一個按摩師能否在社會上贏得良好的聲譽,招來更多的客人,最終取決於按摩師的服務技能與服務態度。總之,擴大營業額要依*集體的力量,光*一兩個人是不行的。

三、財務計劃
從事按摩服務既要社會效益,也要經濟效益,沒有一定的經濟效益是難以為繼的。在按摩室的營銷計劃中,要有財務方面的工作計劃,如房產的建造,設備的購置,各種人員的開支,要根據客源的情況和收費標准作出較科學的收費預測。然後收支相抵,提出一個極大的營業額,作為全體工作人員奮斗目標,並採取措施,促其實現。
四、工作安排
在營銷計劃中,工作安排是必不可少的,如在組織客源中,年卡、月卡、季卡准備賣出多少張,有了這些固定客源,對全年的預定下一次時間,這些都要作出具體安排,避免因忙閑不均而影響工作秩序和服務質量,按摩師的工作也要安排,做到合理調配,各展其能,把全體工作人員的積極性和創造性都充分調動起來。各種營業價格要明碼標價,接受顧客監督。按摩室要張貼注意事項,如剛吃完飯的客人不宜按摩,按摩室請勿吸煙等,要安排專業人員打掃衛生,保持室內潔凈,給客人留下良好的印象。如果室內很骯臟雜亂,客人就會反感,下次就不願意再來了。
五、宣傳工作
在營銷計劃中,宣傳工作不可忽視。首先,要宣傳按摩特色,按摩師的水平,保健按摩的特點,無論是高、中、低檔次的按摩室,只要做好宣傳,都能招來生意。在宣傳手段上,可以根據自己的條件,選擇不同的宣傳媒介,如電視、廣播、廣告牌、報紙等。另外,按摩師有的高超技術本身就能起到很好的宣傳效果,要有計劃的宣傳他們的事跡,擴大影響。按摩院的營業廳也是很好的宣傳場所,可以通過文字、圖片等,宣傳自己的優勢、特點,提高自己的知名度,在市場經濟活動中,宣傳費用是很貴的,採用什麼宣傳手段,應量力而行。
制定營銷計劃要廣泛走群眾路線,發動大家討論,既要有管理人員的意見,了要有按摩師的意見,這樣才能使計劃切實可行。

㈧ 足療店除了充會員的營銷方式還有別的嗎

節假日可以發放優惠券;可以實行電話預約貴賓服務;這兩種都是讓顧客多內來消費,讓他們形成容一種習慣。比如有空的時候,就想著來一下。在提高服務水平,分層次,會員分等級,以累計消費次數來決定會員等級,等級不同,檔次不同。其實,高端足療店,電話預約都很難預約到。服務行業,主要以服務為主。

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