Ⅰ 下一年計劃
主要寫一下工作內容,取得的成績,以及不足,最後提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。轉載:總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據,制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。總結的基本要求 1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。 2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚。 3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。 今後的打算。根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等總結的注意事項 1.一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。 2.條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。 3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。總結的基本格式 1、標題 2、正文 開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。 主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。 結尾:分析問題,明確方向。 3、落款 署名,日期
Ⅱ 員工如何寫好下一年工作計劃
寫作思路:寫作的時候把明年的計劃和值得注意的地方寫下來。
一、提升業務能力,提高綜合實力
對於一名業務員來說,個人的業務能力是非常重要的,我們做業務無非就是看的個人能力,如果我們個人的能力不是很強的話,就算公司再給予怎樣優秀的條件,也許我們和客戶也無法成功達成交易。
做業務的這些年裡,我也自己想了很多的辦法,我在工作中思考、實踐,為的就是希望能夠通過自己的思考,提升自己的業績,不辜負公司各位領導對我的器重和栽培。未來的時間里,我會注重培養自己,也會關注自己的成長趨勢,希望我可以在一步步中有所長進。
二、更注重服務,打好公司口碑
未來一年,我認為最重要的就是要做好服務,這個市場對服務的要求越來越嚴格了,很多客戶第一感受到的就是我們的服務,所以服務態度是首要的,無論是哪個行業,現在對服務都是非常看重的。
時代的發展,讓普遍人的享受逐漸趨向精神享受,而我們所提供的也就是服務精神,所以這一點是非常重要的,接下來一年我會努力提升自己的服務品質,為公司打好口碑,只有把口碑做起來了,客戶才會多起來,我們的信任度也會有所提升,這是非常有利的一個方式。所以,面對以後的工作,我決定在平時的工作上鍛煉自己的口語能力,也鍛煉自己的膽量,希望可以將一個的狀態帶到工作當中。
三、工作中總結,學會自我反思
在這個崗位上久了之後,我就越發覺得做總結這件事情雖然看起來很老套,但無疑是一件非常有必要的事情。很多時候我們屢次犯錯,就是因為沒有及時給自己做總結做反思。就像我們讀書一樣,如果錯了之後不摘抄下來,做錯題筆記的話,也許下一次我們還會犯同樣的錯誤。
工作又何嘗不是呢?對於工作,我們應當更加嚴謹認真,因為這關乎我們自己,這關乎著整個集體,整個公司的發展,只有懂得了集體榮譽感,我們個人才會有更好的發展。新的一年就來了,我已經收拾好了一切,只等出發,勇敢前行!
Ⅲ 郵政局營銷員的工資福利待遇怎麼樣一年能有多少收入
我就是郵政的營銷員,一句話憑本事吃飯,有開別克的,有騎自行車的,
Ⅳ 急!!!年度工作總結及來年計劃!(郵政 前台)
參考答案: ★ 月亮像一張弓,彎彎地掛在天空。
Ⅳ 郵政局營銷員工作總結
大致三點,一、詳細介紹做營銷以來的切身感受,二,找到成功的案例,進行匯報分享,點明成功經驗。三、下一步或下一年工作計劃,及具體實施方案。詳細工作情況你可以自己再補充
Ⅵ 郵政09年形象年冊營銷方案怎麼辦
郵宣
作為把集郵文化與企業形象宣傳完美結合起來的典範——企業形象年冊,已越來越受到廣大客戶的青睞。今年以來,我局把企業形象年冊擺在培育集郵業務新的增長點的高度,認真對待、周密部署、精心安排,做到組織到位、措施到位、培訓到位、宣傳到位,促進了企業形象年冊的持續快速發展,同時也拉動了傳統集郵業務的發展,提高了郵政經營效益。
注重「前瞻性」
企業形象年冊是集郵業務年終歲尾的一項重要工作,開發任務的完成情況直接影響到集郵業務收入計劃能否順利實現。
思想是行動的先導,自覺的行動來源於認識的統一。企業形象年冊作為一種新的集郵產品,能否有效深入地推向市場,更取決於認識上的是否統一。集郵公司、市場部分工主抓的企業形象年冊領導小組,並結合全局開展的業務競賽,把企業形象年冊開發作為競賽的一項重點目標和長效業務來抓,並列入了年終重點業務考核之列。
業務管理和營銷人員參加的兩期企業形象年冊培訓班,由專業人員向大家傳授企業形象年冊的含義、功能,以及製作的要求、期限、流程和相關營銷技巧。通過培訓,達到了提高業務知識、拓寬發展思路的目的,為營銷人員在實際運作中有的放矢地開發業務奠定了良好的基礎。
在超前意識的引導下,需要做到不看計劃看市場。為盡快啟動市場,同時也為了更好的體現企業形象年冊的直觀營銷效果,還自己投資製作了近千冊企業形象年冊宣傳樣本,並迅速下發到各單位領導和每一名營銷人員的手中。營銷人員通過宣傳樣本充分展示了企業形象年冊的形式、功能和作用,大大提高了營銷的工作效率,有力地推進了企業形象年冊業務的快速發展。
突出「時效性」
企業形象年冊之所以越來越受客戶的青睞,主要是因為不僅其具有普通年冊的收藏、鑒賞和保值等特點,更重要的是它還是為客戶量身定做,專門用於宣傳企事業單位形象,彰顯企業個性的一個載體。每到歲末年初,形象年冊就成為了企業擴大知名度的首選饋贈禮品。因此,每年的10—12月份,都是企業形象年冊業務的「旺季」。為了抓住這一有利時機,我局把形象年冊的營銷確定為第四季度經營工作的一項重點業務。
通過對近年來郵政市場部門建立的集團客戶信息,結合集郵公司掌握的歷年來各大單位使用企業形象年冊的情況,通過細致的分析和精心的篩選後,最後確定將通信、科研、外資和當地具有經濟實力的知名大企業作為營銷重點,有針對性地逐個公關,大大提高了營銷的成功率。
由於企業形象年冊開發的特殊性,為確保製作期限,需從完善業務製作流程入手,成立了設計登記報批、接貨登記配送、配票和後期加工四個工作小組,做到各司其職,環環緊扣,確保了製作周期和製作質量。
強調「連續性」
隨著郵政各項業務的蓬勃發展,覆蓋的受眾人群越來越廣,擁有了一大批固定的老客戶,郵政的知名度和信譽度也越來越高。各單位在大力發展企業形象年冊業務的同時,要不斷鞏固老客戶,積極開發新客戶,要以滿足客戶形象宣傳需求和個性化需求為切入點,逐步建立和不斷擴大穩定的客戶群體,進一步提高集郵形象宣傳品的影響力,確保企業形象年冊業務的持續良性發展。
通過做好老客戶的鞏固和回訪工作,為郵政贏得了商機,同樣在新客戶的開發中,營銷人員更是這樣不遺餘力。營銷人員本著真正為客戶著想的營銷理念,以真誠的服務打動了客戶,把企業形象與集郵文化融合在一起的企業形象年冊,既宣傳了企業又可觀賞到精美的郵票,還提升了禮品的內涵。