❶ 交通銀行信用卡營銷話術
信用卡可以直接官網申請的,如果覺得路邊的營銷員不可信,可以去官網辦理的
❷ 交通銀行現場營銷的重點對象包括哪些
白金客戶吧
❸ 跑交通銀行信用卡,要怎麼去營銷
抓住每一個表明身份的機會,對業務非常熟悉,熱情但注意分寸,曾經見過在公交車上上車不到一小時就讓周圍三、四個陌生人成功填寫申請辦理招行信用卡申請表的牛人……
❹ 交通銀行客服營銷崗是做什麼的
業務營銷抄崗負責的內容比較繁雜,襲總體而言重點在維護客戶,做好營銷。
該類別的崗位對於員工個人的素質要求較高,一般需要熱情開朗,能夠與客戶進行溝通並做好市場營銷工作的員工來擔任。工作的內容更加豐富,與客戶接觸多,因此能夠快速的培養個人的成長,建立廣闊的人脈。雖然與會計櫃員崗先比有業績壓力,但一般工資受績效獎金影響也更高。此類崗位對報考專業要求較寬泛。
不論是櫃員崗還是營銷崗,只要能力足夠優秀,都是有發展空間的,其次選擇適合自己的才最重要!
❺ 誰知道交通銀行校園招聘的業務營運序列和營銷拓展序列的區別是什麼
你好,很高興為你服務。
銀行招聘崗位一般就客戶經理、櫃員居多,而業務運營序列就是櫃員內崗位容,營銷拓展序列就是客戶經理崗位。
銀行中櫃員是基層的工作者,為銀行顧客辦理各種業務,屬於被動服務。客戶經理則是主動跟顧客進行交流、溝通,推薦顧客辦理各種貸款、基金理財等,屬於主動服務。
客戶經理壓力比較大,很多指標考核和工資掛鉤,需要比較強的溝通、交流能力,做的好的話工資薪酬是櫃員的幾倍,但做不好會非常痛苦,甚至被銀行勸退。櫃員是銀行基層崗位,相對壓力比較小,每天重復機械操作,薪酬是銀行中比較低的。
❻ 急求交通銀行信用卡產品的營銷方式及典型案例
1.設點模式復。就是像很多信用卡的辦事員制那樣在人流密集的地方擺攤設點,效果還是相當不錯的,可以多一些優惠政策,還要准備小禮物什麼的。
2,走訪型。到機關團體、公司企業、辦公大樓、學校(尤其是大學)等上門服務,團體效益非常好的。
3,電話拜訪。固定電話也好,隨機電話也好,詢問客人意願,雖然概率不是太大,但打10個有2、3個也是很不錯的。外地更要多打,因為世博卡,對上海以外的有一定的吸引力,可以有機會來看世博會。
4,簡訊群發。通過簡訊群發,也是一個辦法。
5,傳單方式。可以請幾個小弟小妹在街邊發放宣傳單,也是一種方式。
至於典型案例,要突出世博卡的特殊性,有什麼特別的優勢,像以前一位小姐來我們公司的時候,推銷的是某商場的聯名卡,她就說可以成為商場的貴賓之類的,世博卡對人們參觀世博的便捷性和好處等等。
以上你自己再添加一些內容就可以了。
❼ 交通銀行手機銀行有什麼促銷活動或者優惠措施
從現在到2009年12月31日交行所有手機銀行用戶免收服務費.
匯款手續費率在原來的基礎上給予五折優惠。
❽ 交通銀行校園招聘的業務營運序列和營銷拓展序列的區別是什麼
1:銀行招聘崗位一般就客戶經理、櫃員居多,而業務運營序列就是櫃員崗位,營銷專拓展序列就是客屬戶經理崗位;
2:銀行中櫃員是基層的工作者,為銀行顧客辦理各種業務,屬於被動服務。客戶經理則是主動跟顧客進行交流、溝通,推薦顧客辦理各種貸款、基金理財等,屬於主動服務;
3:客戶經理壓力比較大,很多指標考核和工資掛鉤,需要比較強的溝通、交流能力,做的好的話工資薪酬是櫃員的幾倍,但做不好會非常痛苦,甚至被銀行勸退;
4:櫃員是銀行基層崗位,相對壓力比較小,每天重復機械操作,薪酬是銀行中比較低的;
5:一個中台一個前台;
6:一個偏向操作一個偏向營銷。