1. 如何發揮黨員在一線的先鋒作用
如何發揮一線黨員的先鋒模範作用
黨員是黨的細胞,
是黨組織聯系群眾的紐帶。黨員隊伍狀況,直
接決定著黨的威信、影響力、凝聚力和戰鬥力。推進經濟轉型,加快
公司又好又快發展,必須充分發揮黨員先鋒模範作用。
發揮一線黨員先鋒模範作用,要在提高發展黨員質量上下功夫。
黨員質量如何,關乎黨的生命。要按照「堅持標准,保證質量,改善
結構,慎重發展」的原則,科學制定發展黨員工作規劃,加強入黨積
極分子隊伍建設,全面推廣發展黨員工作預審制、公示制、票決制。
要繼續做好在生產和工作第一線、
青年學生和知識分子中發展黨員工
作,有計劃地吸收高層次人才、高技能人才入黨,在經濟轉型一線考
察發展黨員,切實增強黨員主體服務大局能力。
發揮一線黨員先鋒模範作用,
要在提高黨員意識上下功夫。
黨員
意識,是一種身份意識,一種認同意識,一種先鋒意識。就是時刻牢
記自己是共產黨員,
始終不忘自己是黨的肌體的一部分、
黨的一分子,
充分意識到自己是推進企業經濟轉變先鋒隊的一員,
增強責任感、
榮
譽感、使命感,
充分發揮黨員的先鋒模範作用。公司組織部門要教育
引導黨員加強理論武裝,強能力建設,加強自身修養,始終用自己的
言行影響和帶動群眾。做到平常工作看得出來,關鍵時刻沖得出來,
轉變攻堅豁得出來,從而真正成為牢記宗旨、心繫群眾、服務大局的
先進分子。
發揮一線黨員先鋒模範作用,要在增強黨組織親合力上下功夫。
求木之長必固其根本,欲流之遠必浚其泉源。黨的根基在人民,血脈
在人民,力量在人民。要構建基層黨組織和黨員服務群眾工作體系,
搭建發揮黨員作用、密切黨群關系的工作平台,深入開展「黨組織關
愛黨員,黨員服務職工」活動,密切黨同職工群眾的聯系,增強服務
意識、推進轉變的強大合力。擴大黨內民主,尊重黨員主體地位,保
證黨員按照黨章規定履行義務、行使權利。關心愛護黨員,健全黨內
關懷幫扶機制,使全體黨員真正感受到入黨後有義務、有責任、有奉
獻,同時也有權利、有溫暖、有榮譽,增強黨組織的親和力,凝聚全
體黨員全力推進公司經濟轉變。
發揮一線黨員先鋒模範作用,要在調動黨員工作積極性上下功夫。黨員的先鋒模範作用最終要體現在崗位上、工作中。
要在黨員中深入開展創先爭優活動,營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風
氣。要建立黨員定期分析評議制度,及時處置不合格黨員,保證黨員
隊伍的純潔性。引導全體黨員圍繞經濟轉變、思維轉型、企業改革發
展,努力在各自崗位上作出不平凡的貢獻,努力創造工作業績。
2. 生產一線黨員應如何做好服務職工群眾
首先,發揮黨員的表率作用,需要有一個沖鋒在前的決心和勇氣。在防洪度汛日益嚴峻的新形勢下,我們共產黨員一定要以排除人民群眾的困難為己任,一定要沖鋒在前,銳意進取,堅決打贏防洪度汛和安全生產的攻堅仗。在搶險救災工作中,黨員幹部要在公與私、安與危、忠與孝、小家與大家面前,選擇為民、為公,以防洪度汛工作為重、以人民群眾的生命財產安全為重,以企業的安全生產為重,不怕流血、不怕流汗,積極努力奮戰在生產一線。通過我們黨員的帶頭作用,引領更多的職工堅守在一線,奮戰在一線。只有這樣,在奮進的道路上,我們才能無往而不勝。
其次,發揮黨員的表率作用,需要有一個勤奮好學的態度和熱情。在新的高科技條件下,我們一線的黨員將面臨著許多新情況和新問題,要搞好防洪度汛,要做好安全生產,只有為職工做好表率的願望,而沒有安全生產的本領是不夠的。新的形勢對我們黨員提出了新的要求,僅靠過去的經驗、現有的知識,遠遠跟不上高科技形勢發展的腳步。要提高安全生產能力,在本職崗位上創造出一流的業績,沒有過硬的本領是不行的。一個業務技能不熟、文化知識貧乏、本職工作外行的人,怎麼能發揮先鋒模範作用呢?因此,一線黨員必須帶頭加強對科學、文化和業務知識的學習,要利用一切機會不斷地為自己充電,通過堅持不懈的學習不斷地充實自己,使自己能夠適應當下防洪度汛和安全生產的需要。通過學習科學、文化和業務知識,增強了我們黨員的自身素質,不僅提高了工作效率,而且也能帶動更多的職工群眾加入到轟轟烈烈的偉大實踐活動中去。
第三,發揮黨員的表率作用,需要有一個關心群眾的責任與擔當。生產一線上的黨員幹部都要處理好黨群關系,就必須關心我們的職工群眾,時刻銘記黨群關系就是「魚水關系」,要切實幫助職工群眾解決他們迫切需要解決的實際問題和困難。只有融入到一線職工群眾中去,我們才能真切體會到他們生活工作中的艱難,只要能幫助他們解決實際困難,讓他們感覺到黨的溫暖,他們就會心甘情願地跟著黨走,所以,作為一線黨員,我們沒有絲毫理由不為職工群眾做實事,做好事。人都是最有感情的高級動物,只要我們對職工群眾多噓寒問暖,多用心交流,多將心比心,多換位思考,我們才能換得職工的心,換來職工的情。黨員幹部多關心群眾一分,就會在群眾心中多獲得一分尊重,多贏得一份信任。黨員心中有群眾,群眾心中才能有黨。我們要想群眾之所想,急群眾之所急,我們黨員與群眾的大家庭相處和睦了,我們實現安全生產的目標就能指日可待。
最後,發揮黨員的表率作用,需要有一個不屈不撓的毅力和才智。黨員幹部要經常以秋菊不畏嚴霜、不辭寂寞,總於晚秋時節傲然開放的品格來激勵自己。在防洪度汛工作中,在企業安全生產道路上,我們的黨員要表現出不屈不撓、達觀樂天、開朗進取的高貴品格,始終堅持實現共產主義的遠大目標。越是在困難的情況下,我們的黨員越是要增強全體職工群眾同舟共濟的凝聚力,要鼓起越是艱險越向前的精氣神。這次大化電廠的「6.15」特大洪災險情的緊急處置過程中,就像抗擊汶川特大地震憾天動地的場景一樣,無處不體現出共產黨員的先鋒模範作用。我們的黨員、幹部總是不屈不撓、日夜奮戰,先群眾之苦而苦,後群眾之樂而樂。正是靠共產黨員這種堅強的信念和精神,我們的黨員和職工群眾一直在艱難困苦中,抱團砥礪前行。
3. 什麼是一線黨員,包括哪些類黨員具體些
根據《中國共產黨基本信息管理系統2005(V2.0)填寫規范》的定義:
〔一線情況回〕 選擇答該黨員工作所在第一線的情況類別。
「1企業生產第一線」指工作在各類企業(含鄉鎮企業)生產車間、工段和班組,以及直接為生產服務的輔助車間、工段、班組的工人、管理人員和專業技術人員;商業、餐飲、服務業企業從事銷售、加工、服務,以及直接為企業銷售、加工等提供輔助服務的人員。
「3教學第一線」指各類學校中直接從事教學和輔助教學的人員。
「4科研第一線」指科研機構中直接從事科學研究,以及為科學研究提供輔助性工作的人員。
「5機關第一線」指國家機關、政黨機關、人民團體等機關法人單位中層以下(不含中層)的工作人員。
4. 如何提升黨組織活動吸引力
在全體黨員中深入開展「兩學一做」學習教育,是推動全面從嚴治黨向版基層延伸的一項重要舉權措。各級黨組織要以此為契機,認真組織學習,嚴肅黨內生活,提高黨員素質,進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力。 縣鄉黨員幹部要帶頭開展學習教育,提振精氣神,錘煉好作風,把為群眾辦事作為最大的政績,把讓群眾滿意作為最大的獎勵,以奮發有為的精神狀態做好各項工作。 企業黨組織要圍繞生產經營抓好學習教育,通過設立黨員先鋒崗、責任區,引導黨員在生產一線當標兵、當骨幹、當勞模,充分發揮黨員的先鋒模範作用。
5. 「我是黨員 我先上!」奮戰一線的責任與擔當
深圳跨越速運集團有限公司作為國內5A級大型現代化綜合速運企業,在25日開通了支援疫區救援物資的綠色通道,在春季期間快速召集一批精幹黨員司機返回崗位,隨時待命前往武漢等抗疫一線運輸救援物資。
「我是黨員,我先上」
2月1日,公司收到通知,深圳市蘄春商會捐贈的一批重要物資需要緊急送往湖北省黃岡市蘄春縣紅十字會。
一方有難,八方支援,致敬每一位堅守在一線的運輸人,正是他們舍小家,為大家,為驅散疫病的陰霾貢獻自己的一份力量。
本文來源於汽車之家車家號作者,不代表汽車之家的觀點立場。
6. 什麼是「十個一」黨建活動
各地的「十個一」黨建活動各不相同,以南平市為例,「十個一」黨建活動的主要內容如下:
1、推進一項「示範性」學習活動,打造學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的「模範班」;
2、打贏一場「保搬遷」攻堅會戰,深化「項目提升年」活動,保障行政中心順利搬遷;
3、表彰一批「講擔當」先進典型,激發基層黨組織和廣大共產黨員幹事創業的熱情;
4、開展一次「強黨性」紅色教育,重溫革命激情,堅定理想信念;
5、組織一次「走一線」專題調研,推動國資國企改革發展各項工作提質增效;
6、舉辦一場「迎國慶」文藝展演,展示國資系統幹部職工精神風貌和時代風采;
7、舉辦一場「促和諧」趣味運動會,營造生動活潑、寬松和諧的良好氛圍;
8、推動一輪「提素質」教育培訓,以業務「大學習」促進能力「大提升」;
9、組織一次「顯身手」比武競賽,比項目、比質量、比安全;
10、組織一次「暖民心」慰問幫扶,送溫暖、解民憂。
(6)黨員一線營銷活動擴展閱讀
開展黨建活動的意義:
1、有利於增大黨員的社會責任感和使命感
黨建活動是一種警示,告訴每一個黨員自己的身份所在和責任所在,通過開展活動,讓黨員幹部直接參加了相關的服務和知識培訓,提高了廣大黨員幹部的為人民群眾服務的意識。黨建活動是一個開放的課堂,黨員幹部群眾可以接觸和學習到最新的政策理論、科學文化知識。
2、促進了群眾和黨員之間的互動
這是有利於促進黨群關系和諧。通過開展黨建活動,密切了黨員幹部與群眾之間的聯系。通過開展一些為人民服務的黨員活動,增進了群眾對黨員的情懷,在活動中,黨員幹部和群眾之間的交流得到了提升,這就營造出了和諧的黨群干群關系。
7. 如何做好新黨員尤其是生產一線黨員的發展工作
通過發揮黨組織和廣大黨員的先進作用,激發員工群眾主動靠近黨組織、增進生職工對黨的感情、提高對黨的認識
8. 什麼是一線黨員
基層的生產和普通工人,即不是坐辦公室的領導.
9. 如何實現企業黨建工作與經營工作的同步提升
一、黨建與經營工作同步提升的若幹路徑
1、促進「黨建經營一體化」。實施關鍵是要接地氣,重心下移,進基層,進營銷一線、現場發現並解決問題。可在幾方面下功夫:一是黨建基礎工作要完善。比如黨建基礎台賬呈現認真細致、圖文並茂的特點。黨建方案呈現規范齊全、安排周密的特點;二是教育實踐活動要鞏固。各級黨組織按照集團公司黨委統一部署,落實教育實踐活動精神要求,重點解決經營中的一些重點難點問題,解決職工群眾的切身利益問題。同時,重視信訪穩定風險評估,定期排查不穩定因素,營造合力維穩、和諧發展的氛圍;三是創建黨建工作品牌。各級黨組織以服務型黨組織創建目標為重點,促進黨建工作和經營工作的深度融合、同頻共振。可開展以「大家暢談、走訪調研服務」為內容的活動。可利用單位辦公區、倉儲區、生活區等場所,內刊、網站、電子屏、文化牆、宣傳欄等載體,構建宣傳格局;四是黨風廉政建設要落實。各單位黨組織以落實黨風廉政建設責任制為抓手,加強管理教育、效能監察、責任追究等關鍵環節的落實,轉變工作作風,樹立勤廉務實形象。五是群團文化工作要跟上。各級黨組織立足企業實際,開展豐富的群眾文化活動,不斷推進職工民主管理、勞動競賽、文化建設、共青團等工作向縱深開展。
2、倡導「學中干、干中學」機制。明晰「學以致用、學以促工」的理念。隨著社會與經濟的不斷進步、改革轉型力度的不斷深化,給鹽業企業黨建工作與經營工作提出了新的要求。要順應它,關鍵是要努力學習,創新管理,強化標准,規范運行。可在幾方面下功夫:一是各級領導要帶頭持續學習。正視不足,發現問題,定措施,定標准。一個問題一個問題分析原因,一個項目一個項目制定措施,一個部門一個部門抓好落實,一個事項一個事項確保實效;二是基礎管理有突破,開展對標管理,提升精細化管理水平。只有這樣才能起到取長補短、促進工作的目的;三是堅定不移深化改革,完善激勵機制,增強企業活力。克服困難,排除障礙,下決心採取措施,推進重點領域和關鍵環節的改革;四是加強黨性教育。尤其是黨員幹部要增強責任意識,認清和擔負起社會責任,認清和擔負起工作責任。形成「深入一線、扎實工作」的風氣,堅持清正廉潔的本色;五是開展企業文化建設。江鹽集團近兩年正大力開展文化,取得顯著成效。增強了大家的歸屬感,規范了大家的榮辱觀,激發了大家的工作熱情,凝聚了團隊精神,形成了工作合力。
二、對黨建與經營工作同步提升取得經驗企業的借鑒
1、借鑒取得經驗企業--「貴鹽集團」做法。貴鹽集團清醒地認識當前所面臨「鹽業體制改革、食鹽專營放開的步伐加快,鹽業體制的調整、政策的變化對企業的生存發展將產生影響」的嚴峻形勢,結合貴州省國資委對監管的27家企業制定實施的《三年國有企業產權制度改革的行動方案》,認為再也不能向以前那樣依賴傳統的體制和專營的政策維持企業的生存和發展,必須根據體制的改革、市場的變化、時代的要求進行轉型升級。為此,他們做好工作:發揮敢於擔當的精神,積極穩妥推進改革。搞好方案頂層設計。班子統一思想,聘請機構、召集第三方進行調研,做方案的頂層設計。進一步調整銷售結構。在銷量沒有增加的前提下,毛利、銷售收入逐步增加,走結構優化調整的戰略。他們還認為:黨建工作要在圍繞中心、服務大局中,使黨的政治優勢得到進一步發揮,為維護企業穩步發展、完成目標任務起到保障促進作用。他們深入推進了教育實踐活動,強化了隊伍建設,推進了反腐倡廉工作,加大了企業文化建設,發揮了群團組織作用。對有關工作提出要求:增強做好黨建工作的責任感;繼續開展教育實踐活動;創新黨建工作的形式和方法;加強國企改革的宣傳和引導;當黨建工作的行家裡手;善於到基層職工中調研,了解職工真實想法、訴求和期待。
2、借鑒取得經驗企業--「績溪鹽業」做法。績溪鹽業堅持學習宣傳貫徹黨的有關精神,落實實踐活動,圍繞「五好」目標加強組織建設,發揮黨支部戰斗堡壘作用。加強黨員幹部教育,發揮黨員的先鋒模範作用。加強作風效能建設,提高企業管理與服務水平。建立健全企業黨建工作與生產經營管理相互促進的工作機制。先後榮獲了全省鹽業系統先進企業、市級文明行業、誠信單位、平安單位稱號。他們:一是強化領導班子建設。黨政工領導班子及中層幹部思想合心、行動合拍、工作合力,廉潔奉公;二是建設好黨員隊伍。堅持把學習教育放在首位,做到專項教育與經常教育相結合,集中與自學相結合,學習與活動相結合。推行黨員示範崗,發揮先鋒模範作用。在困難與任務、市場監管執法檢查、獻愛心活動中,黨員始終站在前列;三是建立完善黨建工作長效機制。貫徹《廉潔從業規定》,執行黨風廉政建設責任制,層層簽訂責任書。堅持並落實黨組織的制度和工作制度;四是強化領導機制,不斷進取,創造好業績。始終把促進企業快速健康發展作為工作出發點,將組織建設工作目標與經濟目標考核有機融合。加強對工會等組織領導,做到目標同向、思想同心、工作同步;五是加強效能建設,發揚好作風。堅持以人為本,推進職工的思想政治工作,提高職工的思想道德、技能和身體素質,及時解決經營中的難點與職工關心的熱點問題,加強黨群互動頻率,推動了企業改革發展。
3、借鑒取得經驗企業--「溫州鹽業」做法。他們加強黨建工作,提高整體素質,實現人企共進。加強了企業文化建設。以企業宗旨、企業精神、企業核心理念、核心使命、核心價值觀指導公司各項工作,引領和激勵全體職工為實現企業發展而努力。他們:一是加強基層黨組織建設。做到年初有計劃,工作有規劃。單位支委會通過會議討論、制定了《溫州市鹽務管理局黨支部工作要點》、《局黨支部工作計劃一覽表》,明確全年黨建工作要點,豐富學習內容,改進學習方式方法;二是加強有關學習。要求全體黨員學習貫徹黨的十八大精神,把十八大精神與落實全省鹽業集團公司「十二五」發展規劃相結合,以更大的熱情,更堅定的信念,恪盡職守,積極探索,開創工作新局面;三是認真傳達貫徹全省鹽業黨建工作會議精神。通過支委會議、全體黨員大會等形式,要求黨員幹部緊緊圍繞全省鹽業發展戰略,牢牢把握「促進發展、構建和諧」任務,團結協作,真抓實干;四是改進工作作風,加強效能建設。局(公司)全面推行即辦制。堅持「時間服從任務需要」,通過實施即辦制,使各處室樹立「更加註重服務質量,更加註重服務效率」的服務理念,加快了辦事速度,提高了辦事效率,群眾滿意度有較大幅度提升;五是開展廉政風險警示教育月活動,加強黨員幹部理論學習。學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、52條不準,提高廉潔從業的自覺性。