㈠ 有關『怎樣做好營銷』的演講稿
做好企業的營銷工作非常重要，我結合公司的實際情況談一談企業應如何做營銷。
我們主要從以下三點進行工作：
一、有一個先進的營銷理念和思路
1、營銷理念。
平時經常和營銷人員講一個觀點，銷售工作是想出來的而不是干出來的，這話聽起來好像是謬論，工作應該是真抓實乾乾出來的、市場是跑出來的，怎麼是想出來的呢？但是從另一個角度來講，做營銷工作必須要有一個詳細的方案、思路，否則你去開發市場或做工作可能會無的放矢、誤打誤撞，會影響戰機，得不償失。我們當初成立公司營銷團隊的時候面臨很多困難，為此我跟大家反復強調三個問題「有信心、有耐心、有恆心」。
首先要有信心。對自己企業和產品要有信心，如果自己對自己的企業和產品沒有信心，那又怎麼能從容的在客戶面前去介紹你的企業和產品呢？我認為，自信心的培訓和鍛煉是成功營銷的開始和基礎。對於一個剛剛成立的企業，在做宣傳的時候，要揚長避短，要多宣傳自己的長處，增加自信心。
第二要有耐心。做營銷工作，好多時候面臨的是等待、拒絕，堅韌不拔的精神和鍥而不舍的努力是營銷人員必備的特質。
第三要有恆心。很多事情只要比別人再多堅持五分鍾就有成功的機會。一個項目如果有50%的希望，就要做100%的投入，要竭盡全力，想盡辦法就沒有辦不成的事。有句話講：只有想不到的事，沒有辦不成的事。
2、工作思路，應該說對營銷工作起到很大的作用，針對企業的發展和市場的變化要有不同的營銷思路。
二、要有一個適應市場變化的營銷機制
一個好的營銷方案和管理辦法可以規范和約束銷售人員的市場行為。現在是市場經濟，如果沒有一個好的機制去調動銷售人員的積極性，即使你的產品再好，也很難將其推向市場。有句話講：有了市場不等於有了一切，失去市場將失去一切。產品要想轉化為效益，營銷方面很重要。一個好的營銷機制可以給你的團隊帶來動力。企業原來還是國企的時候，派營銷人員出差，很多人積極性不高，就是在掙差旅費。但經過後來的改革，將營銷人員的態度從「要我工作」轉變為「我要工作」，使企業利益與銷售員工的自身利益緊密結合，把銷售工作當作自己的事去做，這時營銷機制才能發揮作用。所以說，機制對於營銷團隊的建設具有很大的作用。
1、營銷大師說過：經商最大的成功秘訣就是常常在你所作的每一件事中留有餘地。我覺得這句話說的非常有道理。比如說我們在做市場或者做產品，如果你的產品不是強勢品牌或者是別人不可替代的，那麼在做項目投標、報價時就要講究策略，一定要有的放矢，學會放棄和捨得，如果慾望很大，想把市場通吃，可能會與其他廠商之間有不正當競爭，也使你的利潤空間大打折扣，而且不利於企業的長期發展。做企業都是追求利益最大化，如果報價或者招、投標沒有選擇的去做，可能產生不好的效果。我們講究競爭策略、定價策略，以退為進，有舍有得，這樣在這個市場才會做的更多、更久。比如我們在招、投標報價的時候，根據品種、項目大小的額度，有時候有意識的放棄一些項目。如果全做，可能在你項目方面做的不錯，但是從整個市場來說，將來可能出現更多的競爭對手。因為企業的產品不可能佔領所有的市場。
2、對於銷售人員的事業成功，15%是由專業知識決定的，85%由個人的交際能力和處世技巧決定的。
銷售產品的前提是先把自己銷售出去。如果對方不接受你這個人，根本不會給你機會去推銷你的產品、介紹你的企業。我個人認為一項成功的營銷過程必須經過交流和溝通的過程，交流是泛泛的，而溝通是單獨的，是深層次的。我覺得，如果事情想要談成功，光靠交流是不夠的，必須經過深層次的溝通。同時，做任何項目，細節都非常重要。
3、企業產品的推廣和市場的定位非常重要。如果在推銷企業的時候，利用有效的力量在行業中找一個代表性的企業，去做項目、做市場，這種宣傳作用比做一般的市場效果要好的多。
三、有一個能夠團結進取、善於學習的營銷團隊。一個企業的好壞，與他的營銷團隊有著很密切的關系。
在營銷團隊的培養及培訓過程中，經常講，學習改變觀念，觀念改變行動，行動改變命運。特別是做營銷，在市場上，如果不學習，不向你的同行學，不向你的對手學，那你肯定要被市場淘汰。還要注意在營銷隊伍的建設中，樹立典型人物，樹立正氣讓大家學習。比如說，有的人天分雖然不是特別好，所處地域不好，但是特別努力，經過他的努力做出來的市場，也許銷售額並不比其他人強，但是他在這個區域做最好，那我就給他定位 「天道酬勤」型的，我們大家要去學習他，鼓勵他；有的人在新產品的開發上比較好，我們也鼓勵他，可能有的營銷人員在銷售時也許不賺錢，但是他的精神特別好，我們也鼓勵他，多讓團隊中樹立典型，讓大家去學習。
團隊建設的正氣是很重要的，現在市場經濟面臨很多誘惑，特別是管營銷要費很大功夫，因為營銷人員面對很多誘惑，要有一些規章去約束，但同樣精神上也要有一些控制。我認為營銷主管更要加強學習，只有你的德和能超越了這些人，你才能帶好這個團隊；如果不加強學習，你在市場的把握或在市場的高度上沒有一個原則性的高度指導，那麼銷售就不會做好。作為一個有效的管理者，不但要把事情辦的成功，而且要團結一致，讓員工工作起來心情舒暢，我想這樣營銷團隊的工作才能做的長久。
㈡ 裝飾公司演講 我是一名新進公司人員，求一份裝飾公司演講稿，要圍繞裝飾公司的演講搞，謝謝了。
自己定，那就自己想，不要抄襲，
㈢ 裝飾公司電話營銷的開場白是什麼
裝飾公司電話營銷的開場白：「您好，我是xx裝修公司，現在說話方便嗎，可否打回擾您一分鍾的時間」？答
剩下的就要把握以下技巧，來闡述你們公司的特點。
1、最短時間內讓對方就興趣對你的產品。
2、堅持熟能生巧、熱誠的態度，要專業，省力，並能得到進一步溝通的機會．獲取對方的私人號碼，並有興趣，以前我從事過銷售，一定會得到機會，電話銷售已經越來越顯現出其重要性來、恰當的語速，把心得分享一下，並加以不斷演練，營造出很好的通話氣氛，要幫助客戶決定、要引起客戶的注意的興趣、接受，不要引起顧客的反感，大膽推薦、介紹公司或產品的技巧，把自己的產品特點和優勢推銷出去，最好與客戶的語速相一致、開場白的技巧。
3、認同客戶的意見。
4、引導客戶的思維，很多客戶一天能收到各種各樣的銷售電話，快速溝通的優點，首先你要准備好話術，電話里不談價格、物，只要你有信心！
5、把你想說的話提前准備寫出來、掌握客戶的心理。
㈣ 家裝展會營銷演講稿
對於復這個問題，昨天看制百家講壇里提到過。我覺得引用先人的智慧到這里來應該很合適。易經八卦把任何的事情都分成3個步驟，1.定位 2.方向 3.行動 拿商場廣場的宣傳會來距離說明，1.定位，需要定位的分別有，產品的定位、商場的定位、宣傳形式的定位。2。方向、那麼可以看出，搞這次家裝宣傳，我們要達到什麼樣的目的。我們該去何方？是實際的銷售，還是提高在行業內地位。還是配合其他的事情來做。3.行動、行動就不用多說了。
㈤ 裝飾公司怎麼做營銷活動
如何吸引客戶呢？亮點、賣點、與眾不同 來了一個客戶，最主要的目的，就是專把他屬拿下，那麼我們的一切工作都要圍繞這個中心，簽單為中心」。掌握簽單技巧。酷家樂能快速提升簽單率，你可以試一下。設計師師不僅要做好設計，更要掌握簽單技巧。
㈥ 急求一份裝飾公司開業時嘉賓的演講稿，謝謝
置業公司開業暨別墅小區奠基慶典主持詞 尊敬的各位領導、各位嘉賓： 上午好！ ***市＊＊置業有限公司暨＊＊***花園建設項目經過緊張的籌備，掛牌開業和奠基前期准備工作都已就緒，今天在這里隆重舉行「**市＊＊置業有限公司」開業暨「＊＊**花園」奠基慶典儀式。現在，我宣布：慶典儀式正式開始。[公文易愛心文秘網文章-http://www.govyi.com 找文章,到公文易愛心文秘網] 鳴炮奏樂 1、現在，請「**市＊＊置業有限公司」執行董事、總經理***同志講話。 2、現在，請中共＊＊鎮委員會書記**/**同志致辭。 3、現在請：＊＊鎮黨委書******同志 **市＊＊置業有限公司執行董事、總經*****同志 市＊＊置業有限公司副總經理*****同志 為「-***市＊＊置業有限公司」掛牌開業剪綵。 4、現在請：＊＊鎮黨委書記***同志、鎮長***同志、人大主席****同志、特邀嘉賓****同志、****市＊＊置業有限公司執行董事、總經理******同志、南通市＊＊置業有限公司副總經理*****同志、＊＊建築工程公司董事長、總經*****同志、 為「＊＊**花園」奠基石培土。 那去改下就OK了
希望採納
㈦ 裝飾公司電話營銷的開場白怎麼說
裝飾公司電話營銷的開場白：「您好，我是xx裝修公司，現在說話方便嗎，可否打擾您一分版鍾的時間」？權
剩下的就要把握以下技巧，來闡述你們公司的特點。
1、最短時間內讓對方就興趣對你的產品。
2、堅持熟能生巧、熱誠的態度，要專業，省力，並能得到進一步溝通的機會．獲取對方的私人號碼，並有興趣，以前我從事過銷售，一定會得到機會，電話銷售已經越來越顯現出其重要性來、恰當的語速，把心得分享一下，並加以不斷演練，營造出很好的通話氣氛，要幫助客戶決定、要引起客戶的注意的興趣、接受，不要引起顧客的反感，大膽推薦、介紹公司或產品的技巧，把自己的產品特點和優勢推銷出去，最好與客戶的語速相一致、開場白的技巧。
3、認同客戶的意見。
4、引導客戶的思維，很多客戶一天能收到各種各樣的銷售電話，快速溝通的優點，首先你要准備好話術，電話里不談價格、物，只要你有信心！
5、把你想說的話提前准備寫出來、掌握客戶的心理。
㈧ 裝飾公司搞活動怎麼寫宣傳單
具體寫法如下：
XX裝飾工程有限公司
XX裝飾工程有限公司注冊成立於XX年，公司注冊資金XX萬元，公司為XX人有限公司。XX裝飾公司憑借自身不懈的努力和實力，先後完成XX室內裝修工程、XX裝修工程、XX裝修工程、XX工程等三十餘處裝飾工程。 XX裝飾公司是以裝飾設計、裝飾施工為一體的大型綜合性裝飾企業，公司現有管理人員XX多名，高級專業技術職稱人員XX名，中級職稱XX名，十多個施工項目組、相對固定的施工人員XX多人，並定期對施工人員進行生產技術、安全施工培訓。 XX裝飾公司設有行政管理部、辦公室、平面策劃部、工程部、質檢部、市場服務部、財務部、售後服務部等，各部分工明確，責任到人，確保到裝飾公司的客戶全程及售後無憂。
XX裝飾公司自成立以來，一直秉承「質量第一、信譽至上」的經營理念，通過服務創新，來滿足我們所服務的客戶潛在需求；通過技術創新來改變原始施工模式；通過工藝創新來提高施工質量，從而避免了業主使用中容易出現的售後問題；通過材料統一配送，減少中間環節杜絕假貨進入施工現場；通過後場配套形成工廠化生產，降低施工成本，慢慢取代人工操作的個體化作業；通過不斷創新的經營思路，使我們XX裝飾公司逐步走向規范化、精緻化、流程化、科學化。
面對快速發展的裝飾行業，XX裝飾公司將繼往開來，發揚「與時俱進，追求卓越」的元隆精神，憑借優質的工程質量、完善的服務體系，以市場化、多元化的經營理念開拓發展，創造出更加輝煌燦爛的XX裝飾公司明天。