營銷競賽活動通知

① 銷售公司應開展哪些競賽活動

旺季營銷、年底促銷、節假日銷售等各種銷售活動。

② 營銷人員競賽激勵有何重要意義

競爭能激發營銷人員求勝的意志，提高營銷人員的士氣。營銷是一項極具挑戰性的工作，每天都要從零開始，在工作中充滿艱辛和困難，所以營銷主管要不 時地給銷售人員加油或充電。開展業績競賽是一個充電的好辦法。業績競賽雖然 是強心劑，但如果用葯過猛，不但達不到預期效果，反而會成為散心丸。有的營 銷主管沒有一套嚴格的規章和做法，高興起來就大獎小獎一起發，人人受獎等於 沒獲獎，結果花了大筆費用，得不到激勵效果，反而影響士氣的提高。出現這種 情況的主要原因是營銷主管未能很好地掌握業績競賽的用意及要領。競賽獎勵的目的是鼓勵營銷人員作出比平時更多的努力，創造出比平時更高的業績，否則營銷人員的工作本身就是做營銷拿傭金，為何還要給予競賽獎勵呢？營銷人員追求 可見的成功，需要主管的贊揚和鼓勵。競賽要能創造營銷人員的營銷熱忱，鼓勵 營銷人員使出不服輸的拼勁，即競賽必須製造出「想贏」的氛圍。

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• 適當採用獎勵機制——有獎勵才有動力，經理或管理層可以給銷售人員一些物質獎勵，規定每一項任務完成後可以獲得的獎品，這樣就能激勵員工。

  

• 領導與員工共進退——最後一點最重要，就是要和員工們共進退，一起拼搏，以身作則帶動他們的積極性，鼓勵他們認真積極完成工作。

③ 關於營銷大賽的主題名字

彰顯青年活力，把握時代精神

④ 誰能幫我寫一個獎勵銷售的通知

關於開展銷售競賽的通知

為了進一步提高終端銷量，提高銷售人員的積極內性，公司決定開展銷容售競賽活動。
一、競賽時間：4月1-7月31
二、考核指標：終端銷量
三、考核辦法：
1 專櫃一取終端銷量前2名。
2 專櫃二、三、四、五各取終端銷量第1名。
3 必須同時完成公司制定的最低銷售量。
四、獎勵方案:對於上面的銷售競賽優勝人員，公司統一組織到西藏旅遊，費用全部由公司承擔，時間初定在8月10-20日。
特此通知，請各位銷售人員努力拚搏，力爭在競賽中取得好的成績。
XXXX公司
年月日

⑤ 營銷競賽方案

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⑥ 農行開展電子銀行體驗競賽活動方案

全面深化聯動營銷，構建和打造立體式營銷格局。做好全員營銷聯動。
上下聯動。
對優良客戶制定電子銀行服務營銷方案，市分行與縣區支行共同組織營銷，網點具體負責客戶注冊和引導激活，形成市、縣、網點三級聯動機制。
內外互動。
通過舉辦專題講座、業務推廣會、客戶座談會等方式形成內外互動機制，切實抓好電子銀行業務營銷。

網點直銷。
抓住新客戶開戶、日常存取款、補登折等接觸機會，以動賬通知、賬戶管理、轉賬結算、網上理財、貸記卡功能為營銷重點進行覆蓋式營銷，促進客戶通過在線渠道完成金融交易，充分發揮網點直接面對客戶的營銷陣地作用。
細分目標客戶，實施捆綁營銷，搶占電子銀行市場。以網點為電子銀行業務營銷平台，將電子銀行營銷貫穿於網點業務受理、客戶服務全過程中，適時引導和激發客戶潛在的電子銀行服務需求，為客戶提供一站式注冊申請與使用指導服務。
與惠農卡捆綁（含惠農信用卡），實現「1+1」綜合營銷（電話銀行）。在農戶申請惠農卡時，一律綁定電話銀行。
與農戶小額貸款捆綁，實現「1+2」綜合營銷（電話銀行、短消息服務）。在農戶小額貸款發放的同時，著重突出宣傳電話銀行的自助還款、短消息的動賬通知特色服務，積極引導客戶通過辦理電話銀行實現自助還款。
與個人貸款捆綁，實現「1+3」綜合營銷，即開辦一筆個人貸款的同時推薦三個服務渠道（網上銀行、電話銀行、短消息服務）。抓住城區各類批發市場大量投放轉賬電話。
與個人VIP客戶（貸記卡、金卡、白金卡、鑽石卡）捆綁，力爭實現「1+4」綜合營銷，（網上銀行、電話銀行、短消息服務、手機銀行），充分利用個人優質客戶系統建立電子銀行優質客戶目標庫進行「1對1」制定營銷方案，實施方案營銷。

話說，親，沒有財富獎勵嗎？