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下半年營銷計劃童裝

發布時間:2023-06-04 19:15:40

『壹』 服裝店的市場營銷計劃書範文

想要店鋪發展,試產的營銷計劃是必不可少的,快一起來參考以下,制定屬於你的計劃吧!下面是由我為大家整理的「服裝店的市場營銷計劃書範文」,僅供參考,歡迎大家閱讀。

服裝店的市場營銷計劃書範文(一)

一、活動策劃

(一)活動主題

新店、新禮、新時尚。

新店添時尚。

時尚新店、好禮相見。

(二)活動時間:七夕期間

活動周期:開業之日起十天(關鍵是前5天)。

選擇周六或周日、最好是節假日開業。

(三)活動對象

25-40歲的社會各階層人士;

本次活動也會經過促銷禮品的選擇來吸引一些男性性消費。

二、前期准備工作

1、專賣店全體人員深入熟悉本次活動的主題、形式等;

2、活動期間,導購、促銷人員、執行負責人等均應提早到崗,確認各項准備工作到位;

3、每一天營業前擺放主題海報,檢查其他宣傳物料、促銷禮品等是否齊備;

4、DM或其他宣傳單置於店內供顧客自取(企業內刊);

5、專設開業促銷活動區域及業務宣傳台,並有專人負責;

6、專人負責物資准備:橫幅、海報、報紙、促銷禮品;

7、每一天營業結束後收好主題海報及其他形象畫面;

8、注意整理並及時把持有貴賓卡的消費者的資料輸入電腦做備案資料。

公司總部供給:

a.負責本次促銷活動的所有宣傳廣告畫面、海報、易拉寶、橫幅、禮品包裝的設計等;

b.加盟商負責本次「新店開業」促銷方案的協調、執行、監督;

c.店長負責統計禮品數量、禮品派發進行跟蹤;

d.督導負責促銷方案執行、促銷禮品、貴賓卡,開業地毯、畫冊、企業報紙等的確定;

e.片區經理對終端禮品、活動物料督促落實情景,跟蹤、促銷活動指導、監督、促銷效果評估等。

三、終端現場氣氛營造

(一)營造氣氛的原則

1、緊密結合主題,構成主題表現;

2、突出隆重感及視覺效果;

3、所有宣傳物出現品牌logo,突出表現「時尚」的以及「企業」文化;

4、用統一的品牌視覺形象出現,體現品牌運作的規范。

(二)、造勢規劃

1、周邊街區

a專賣店鄰近街和市區主幹道布標宣傳;

b專賣店鄰近街口指示牌宣傳;

c商業集中區、重點街區DM發放;

2、專賣店外

a門前設置升空氣球;

b樓體懸掛巨型彩色豎標;

c門口用氣球及花束裝飾;

d專賣店前設立大型主題海報(開業專用)一塊,發布開業驚喜活動。

3、店內

a店內設立迎賓和導購小姐。

b專設開業促銷活動區域,擺設活動宣傳品、禮品及紀念品。c頂端懸掛POP掛旗。

d店內主題海報(新品專用)宣傳。

e現場宣傳單的發放。

四、促銷活動

(一)進門有禮

進門後隨機發放筆、打火機、筆記本、鑰匙扣等小禮品。

(二)試穿有禮

試穿店內的服裝的顧客可送一雙價值29元的棉襪。

(三)會員制度

凡有發送購物顧客,前50名贈送會員卡一張,注冊登記後成為xx永久會員,享受選購xx品牌服裝的異常優惠和其他VIP專享活動。購物並消費到達300元以上送馬克杯,前50-100購物並消費到達300元以注冊成為會員,送馬克杯。活動目標顧客群體:重點針對年輕情侶或三口之家,將戀人的照片或家人的相片印在杯子上,能夠讓自我所喜歡的人時刻陪伴在身邊。

設備能夠租用專業個性彩印店的設備,或與專業個性彩印店聯合舉辦此活動。

(四)積分兌換禮品

20xx年期間凡持貴賓卡於店內消費均可享受會員積分,其中:「貴賓金卡」,其積分方式為1.5倍積分,即顧客消費1元時,貴賓卡內自動積1.5分;

另一類是「貴賓卡」,其積分方式為顧客每消費1元時,貴賓卡內積1分。積分年內累計,將於20xx年11月根據各貴賓卡內積分的額度進行相應比例金額的購物卡回饋。

回饋方式:年底我店會員消費積分達5000分以上時,我店根據其具體消費金額計分進行回饋。積分回饋最低門檻為5000分起,每1000分兌換10元贈券,換領的「贈券」可於我店全場購買商品(本回饋贈券限我店一層使用特例專櫃及商品除外)。同時會員積分到達相應標准也可贈券與護膚化妝品指定商品二選一。具體回饋方法為會員積分達6000分可回饋60元贈券或與護膚化妝品二選一;達8000分可回饋80元贈券或精品腰帶護膚化妝品,護膚化妝品贈完即止。領獎後會員卡內相應積分即刻扣除。

服裝店的市場營銷計劃書範文(二)

要想與狼共舞xxx服飾必須首先變成狼,而今年的五月長假期間的市場,也是各家企業必爭的一塊肥肉。所以必須要出奇招制勝。一方面我們坐下來冷靜的分析市場背景,認清我們所處的位置;另一方面也要做好背水一戰的思想准備。

一、市場現狀與分析

1.市場背景

(1)全國各地休閑服場競爭激烈

休閑服企業不斷增多,商家不斷涌現,瓜分著消費者的錢袋,擠占著休閑服的市場。

(2)產品結構類同,但老品牌占上風

眼下雖然幾家休閑服的產品結構雖然類同,但是依舊是老品牌占上風。原因是它們的市場積累豐厚。

(3)品牌形象綜合

從廣告宣傳、營銷水平、品牌號召力到消費者選擇偏好,xxx整體上和他們比還是有一段距離。

由於各家品牌的服飾結構,甚至品牌形象都很類同,所以在五月份必然會有一場激烈的價格戰。

消費者對休閑服飾的認識有較快的提高,他們不僅僅是看產品,同時還追求價格比例。

2.競爭者狀況(xx地區)

第一集團軍:……,他們是領先品牌;

第二集團軍:……他們是強勢品牌;

第三集團:……

特點:品牌知名度高,企業實力強大,廣告投入大。實施本地化戰略,降低成本,強化競爭力。

3.消費者狀況

消費者對休閑服飾已經認同,經常購買者佔78.89%,偶爾購買者佔8.15%,只有2.96%的人從來不購買。但年齡結構明顯偏小。

消費行為特徵:重價格,但對品牌附加值概念模糊。但也已有一部分消費者認識到這一點。

的市場表現

知名度、美譽度不十分高。有一定的市場佔有率,尤其是南方市場。而且今年產品開發還有一定的競爭力。雖然有前一段時間特價的不俗表現,但綜合實力表現不突出。

結論:市場潛力極大,教育轉變引導消費者任務極重。

消費者已經被培養起消費休閑服飾的習慣,這個消費習慣是幾家牌子共同完成的。從長遠來說,目前消費者有相當大的部分會有換口味的傾向,市場潛力極大,但培養教育消費者是較長期漸進的過程,xx任重道遠。

縱上所述,怎麼讓消費者理解xxx真正的名牌,尤其顯的重要。必須利用新店開業的契機和一系列品牌推廣活動,表達xx品牌內涵,從而達到轟動效應。

xx問題很多,但可變因素多,只要方向對頭,工作到位,就會有良好效果。其中兩點很重要:一是產品特點、產品質量很好,只是原來沒有把它很好地傳播出去。二是xx影響面不大,但讓人有親切感。可謂風險與利益同在,機遇與挑戰並存。

二、活動目的

1、充分展示xxx獨特的個性魅力。

2、提高xxx的美譽度。

3、以xx市區xxx專賣店為源頭效應,帶動周邊地區的專賣店的銷售。

4、促進xxx在市場的發展。

5、提高營業額。

6、增加社會效益。

7、增強公司全體員工的凝聚力。

三、活動主題

活動主題:火紅五月別樣天

四、活動口號

活動口號:你火了嗎?

意為:

(1)消費者應該拋棄過去陳舊的消費理念,重新選擇消費目標;

(2)消費者應該選擇新的品牌消費,該換換口味了;

(3)酷暑即將來臨應該添置幾件清涼的服飾了;

(4)讓充分展現消費者個性化消費。

(5)體現xxx夏季服飾已經全新上市;

(5)體現xxx在不斷的完善自己。

五、活動地點

活動地點:所有xxx專賣店

六、活動時間

活動時間:5月x日至5月xx日

七、活動內容

(1)針對文化衫進行捆綁銷售,設計活動包裝。

(2)所有重點活動區域都進行立體包裝。

(3)利用20元的特價服飾和眼下主款服飾進行有機搭配銷售。

註:具體銷售手法,由商務部和計劃部提供。

八、廣告策略

由於本次活動屬於常規策略活動,它是xxx下半年活動的序幕,所以這次的活動的重點不在於活動內容,而是媒體的運作。所以本次媒體投放的質量尤其重要。另外在新貨上市之際,還要盡量推產品的功能性和實用性。

(1)廣告創意原則:以理性訴求為主,以感性訴求為輔。

(2)媒體選擇

本次活動主要宣傳應用在終端布置,媒體屆時不需要宣傳。

(3)軟廣告

a)在xx電視台及有線台以新聞形式發布消息和軟廣告。

b)在xx本地幾家主要報紙上發布新聞。

(4)軟廣告主題

全面啟動「涼一夏」促銷活動。

(5)廣告訴求目標:追求時尚的消費者;收入較底的消費者;已經厭煩重復貨的消費者。

(6)廣告表現策略:要新、准、巧。

九、綜合評述

眼下xx市場,已經硝煙四起,可以預計這次價格戰,在今年五月份將還會延續下去。如果是這種情況,其實將對xxx有利,因為這樣使xx和其它牌子的品牌地位。但是如果繼續下去的時間太長將會使兩敗俱傷,所以xxx必須早做打算,穩步前進。活動的開展一定要有系統性和規范性。

服裝店的市場營銷計劃書範文(三)

一、服裝的陳列

在賣場除了店鋪的設計和櫥窗的造型外,需要在服裝的陳列上表新立異,以求強烈的視覺沖擊力,營造成一種商業空間的銷售環境,以濃重的設計烘托自身的賣場氛圍,以獨特的個性確立商圈的形象,以爭取更多消費者的光顧,來獲取更大的利潤。因此,服裝陳列也越來越受商家的注意,成為銷售系統的重要環節。作為營銷系統中重要的一環,如何陳列商品,有以下幾點建議:

1、疊裝陳列

(1)首先強調視覺,在色塊掌握上,原則應是從外到內,有淺至深,由暖至冷,由明至暗,因為這是人觀察事物的習性,這樣也能使消費者對商品產生興趣,從注意、吸引、觀察、購買等幾個環節進行購物。

(2)同季節同類型同系列的產品陳列同一區域。

(3)疊裝區域附近位置盡量設計模特,展示疊裝中的代表款式,以吸引注意增進視覺,並且可以擺放相應的服裝的海報,宣傳單張,以全方位位展示代表款。

2、掛裝陳列:

(1)每款服飾應同時連續掛2件以上,掛裝應保持整潔,無摺痕。

(2)掛裝的陳列顏色應從外到內,從前到後,由淺到深,由明至暗,側列從前到後,從外到內,由淺到深,由明至暗,這些得根據店鋪的面積與服裝的主推風格來定。

3、模特服裝的陳列,二到三天則須更換一次,這樣給顧客保持新鮮感,吸引人流進店。

在細節決定成敗的今天,商家想在激烈的市場競爭中,立於不敗之地,就得從細微處入手,作為服裝銷售的專賣店,有三個因素決定著專賣店開得是否成功,一是硬體,二是其貨品陳列,三是專賣店的員工素質,服務質量提高銷售量也必將隨之提高。

二、提高服務質量

服裝導購代表工作的目的不盡相同,有的是為了收入,有的是為了喜好,有的兼而有之,不論是那一種目的首先工作就必須具備工作責任心及工作要求,好的服務必將贏得顧客認同,獲得顧客認同也必將提高銷售量。

1、自身工作要求:

(1)保證積極的工作態度,在工作中持有飽滿的工作熱情;

(2)善於與同事合作,精誠合作發揮團隊銷售力量;和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能;

(3)要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合。

(4)對自己嚴格要求,學習亮劍精神,工作扎實細致,要不斷加強業務方面的學習,多看書及相關產品知識,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

(5)善於做出工作總結,一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯,學會自主嚴格要求自己。

2、客戶維系要求:

(1)知道顧客的真正需求,在了解顧客的需求同時,滿足顧客提出的合理要求,提高與顧客之間的信任度,這是維系客戶所必要的條件。

(2)建立客戶資料,對客服的喜好要清楚了解,客戶電話必須詳細記錄,在每季有新產品上架時可以通知客戶。

(3)對於老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

(4)對所有客戶的工作態度都要一樣,加強產品質量和服務意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。了解客戶最需要的服務質量,盡自己的努力做的更好。

三、具體工作計劃

1、對銷售任務的細化分解,將每月的任務量分配至每周、每天,每日當班工作結束後核對任務完成情況,總結工作得失;

2、於老客戶保持良好關系,在周末時發送祝福簡訊,讓客戶感受到被重視。

3、新品上架或換季活動時主動通過電話通知顧客,邀約顧客到店消費。

在日益激烈的競爭環境中,我將以公司利益為中心,以服務客戶為宗旨、提高自身素質同時加強客戶維系量。當穩定的客戶群體帶動散戶消費群體,確保銷售量穩定才是面對競爭的利器。

我們大區又開始了新一年的工作計劃。在這一年裡,作為一名營銷員,為了做好新一年的工作,我現擬定一份營銷計劃,力取在20xx年干出漂亮的成績。

一、自我認識。做到「走在前面,面對才能」。市場變化像電子更新周期那樣快,一步小心就被新產品給替換。如果我們不學習,不接受新知識,不自我審視,那麼就會被新環境下的市場所替換。所以我們在自我認識上要跟著時代步伐走,甚至要超越時代的步伐,只有在自我認識的基礎上明白我做什麼。為什麼而做,要怎麼做才能做到,而這些認識必須體現到工作中去,在每一個店面里,我們面對經銷商,面對營業員,面對消費者,必須在自我認識清楚的條件下,去滿足他們及他們的的需求,才能解決問題,才能提高業績,提高自己。

二、心態修煉。做到「四心」。哲人說:「你的心態就是你真正的主人」。偉人說:「要麼你去駕馭生命,要麼是生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎,誰是騎師」。所以心態的層次高度決定了命運發展的方向。在工作中面對自己,我們必須擁有一顆樂於工作和解決問題的心;面對經銷商,我們必須擁有一顆樂於協助開展市場工作的心;面對店員,我們必須擁有一顆善於引導和培養的耐心;面對消費者,我們必須擁有一顆不厭其煩的心。

三、專業營銷技巧。做到「把握重點,產生銷售」。記得有這么一個故事說:「一天一位女士到店裡買鞋,在試穿了很多雙以後還是不滿意,其服務店員發現該女士的一隻腳比另一隻腳大,於是就對該女士說,你的一隻腳比另外一隻腳大些,因而穿起來不是很舒服,所以……沒等店員說完話,該女士就走了。同樣,該女士進了另外一家鞋店,在同樣的問題下,服務店員對該女士說,你的一隻腳比另外一隻腳要小些,可能穿起來會有感不適。隨後該女士在這家店買走了兩雙鞋子。這個故事告訴我們,只有把話說到點子上了,成功銷售的機會才會更大。這就要求我們必須不停的在工作中去學習,去鍛煉口才,掌握與人打交道的方法。只有在積累了的技巧的基礎上,我們才能在每一次工作中面對經銷商,店員,消費者圓滿的實現營銷價值。

服裝店的市場營銷計劃書範文(四)

一、總則

1、制定目的:為規範本公司銷售管理,提升經營績效,特製定本辦法。

2、適用范圍:本公司各單位銷售人員管理,除公司另有規定或協議外,均依照本辦法執行。

3、實施細則:由各單位擬訂各自的「銷售管理實施細則」,報公司總經理核准後實施。

二、銷售人員

1、銷售人員的聘用、考勤和離職按相關法律法規和公司規章制度執行。

2、銷售人員的工作主要是留住老客戶、發展新客戶、促成交易、合同履約、收集和傳遞市場信息。

3、銷售人員應保守公司商業秘密,更不得誘勸客戶將公司業務轉移或外流。嚴禁挪用公款、收受回扣及以不正當手段和渠道支取貨款。

三、營銷計劃

銷售人員根據個人的年銷售指標制定營銷計劃,經主管審核同意後實施;該計劃包括銷售指標分解,及開拓市場、增加銷售量的設想和措施。

四、營銷過程

1、銷售人員必須根據業務開展情況真實完整的填寫「工作日報表」和「客戶檔案表」,並定期進行書面工作總結;各單位每月匯總「客戶檔案表」,在次月10日前必須提交公司行政管理部一份存檔。

2、各單位開發的客戶須及時向公司總經辦備案,如市場出現「碰車」現象,由公司總經辦以「先入為主」原則予以協調。

3、銷售時,原則上要經過單位業務部門組織合同評審後簽訂經濟合同,合同簽訂後3日內由業務主管部門向公司財務計劃部、總經辦、行政管理部各交一份原件備案;對信譽較好的老客戶經單位業務部門同意後,可由用戶負責人簽字的采購單為訂貨依據;合同額十萬元以上的原則上要有預付款。

4、銷售利潤率低於20%的擬簽訂的經濟合同要通過公司總經理辦公室組織合同評審後決定。

5、銷售人員負責合同履約,並按約定回收合同款項(包括尾款或質保金);因銷售人員個人原因不能收回貨款、形成呆壞帳造成公司損失的,由銷售人員付連帶賠償責任。

五、銷售價格

1、內部報價:

⑴產品銷售:

a、原材料價格不易變化的,由生產單位定期或不定期主動向公司各銷售單位提供內部報價。

b、原材料價格易變的,由購貨單位書面(蓋章)詢價。

2、對外報價:

⑴各單位可根據該單的回款方式、總利潤、競爭程度等具體情況定價,明確每位銷售人員的折扣許可權。

⑵客戶還價低於公司定價標准、或超越銷售人員的折扣許可權,須報業務部門主管批准。

⑶公司內部報價和折扣標准等公司內部商業情報,嚴禁對外泄漏,違者追究相關責任。

六、業務費用(含差旅費、公關費)

1、銷售人員在跟單過程中借業務費用,需事先請示主管,具體審批許可權見《公司資金支付審批流程》。

2、業務費用標准:

⑴銷售利潤率低於25%時,業務費用為銷售差價的20%;

⑵銷售利潤率等於和大於25%時,業務費用為銷售額的6%;

⑶業務費用大於銷售額的6%的,按超出部分在銷售人員的業務提成中列支。

七、銷售人員薪資福利待遇

1、銷售人員試用期工資不低於當地最低工資標准,具體由各單位制訂,報公司總經辦批准。

2、轉正後銷售人員薪資結構為「月工資業務提成年終獎勵」具體由各單位制訂,報公司總經辦批准。

⑴月工資,根據銷售指標完成情況確定。當完成累計銷售額達到升檔標准,當月即可享受同檔標准月工資,

⑵業務提成:

a、按超價部分的50%在銷售款回籠當月結算。

b、至發貨之日起,除質保金外,其餘銷售款在2個月後按月息1%計息。

c、除質保金外的所有銷售款回籠後,方予業務結算。

d、有質保金的合同,留結算額的20%待質保金回籠後再支付。

⑶年終獎勵:公司根據銷售人員的銷售績效、業務素質、客戶滿意度、市場佔有率和公司整體效益等綜合因素考慮年終獎勵。

3、銷售人員的福利待遇按公司《員工手冊》執行。

八、附則

1、公司按銷售額的2%提取市場服務費,用於市場回訪和優秀銷售人員年終獎勵。

2、非市場營銷人員利用自有社會資源,在不影響本職工作的前提下協作銷售,可按銷售額或利潤提取一定比例的獎金,具體由各單位根據該單的回款方式、總利潤等具體情況定。

3、其他特殊市場營銷人員政策見公司《特殊市場銷售管理辦法》。

4、本辦法由公司總裁批准頒行,於20xx年5月1日起生效。

『貳』 經營童裝實體店有哪些營銷策略

關於如何經營好童裝店這個問題童優會來為你全面的介紹一下。
首先可以做一些店鋪內的活動,比如:
生日促銷:這個是很常見的一種,相信很多朋友都遇到過也享受過生日期間的優惠待遇。我們可以照模樣畫葫,規定在本店為兒童購買生日禮物的家長,購物滿一定金額元,可享受價值一定金額的小禮品。有些家長不需要小禮品就直接打折,必須在現有折扣上打折。
會員積分:這種也是很常見的方法,就是客戶每次購買金額都可積分,累計到到某一數值後給予客戶一定購物折扣或禮物;
其次也可以做一些輔助性的宣傳!比如:
發宣傳單:把服裝圖片印刷在宣傳單上,堅持每天發幾百份。宣傳單的圖片上標標示出有誘惑吸引力的活動~~呵呵~~還怕沒有人上門嗎?
或者是向小米學習:規定一個促銷時間段,比如上午12點以前全場7.9折;14點以前全場6.9折,以此類推,21點之前全場3.9折,當然需要性價比之高,活動的吸引力夠大。
也可以捆綁式銷售:一件7.9折,兩件6.9折就是捆綁銷售;也可把衣服同玩具捆綁起來。
或者抽獎銷售法,抽獎活動能刺激人們的心理,可在人流較多時對購買童裝的客戶及積分老客戶進行抽獎活動。

『叄』 童裝以什麼形式發展比較好

一、消費趨勢
追求時尚、個性、品牌與環保 ——高消費時代逐漸來臨
隨著計劃生育政策的加強和兒童教育的逐步普及,孩子在家庭中的地位進一步提升,因而在購買服裝時的決策力也進一步加強。
據調查資料顯示,有78%的兒童認為家長會考慮他們的意見,在購買過程中,他們對服裝的偏好度和參謀意見形成重要因素,甚至已經有「當家做主」的權力了。而現在的兒童接觸的社會面廣,容易接受新事物,同時還有一種潛在的模仿、攀比心理,因而在對童裝的選擇上,他們已逐漸有一套比較考究的「兒童服裝觀」了。
(一)追求時尚與個性
在一些大商場的兒童服裝賣區我們經常會看到,與以往相比,如今的童裝款式明顯增多,而且很多設計都採納了成人服裝的流行趨勢,比如復古、低腰、蕾絲、抽象圖案等等。這已經反映了一個趨勢:如今的童裝設計更加註重引入時尚元素,更加註重塑造兒童的個性,品牌商們更加註重對兒童心理的發掘。現在的兒童,接觸的社會面日益寬泛,小小的心裡潛藏著一個巨大的世界。他們對時尚似乎有著一種獨特的感知。據一份調查顯示:現代的兒童,在顏色的偏好上,喜歡天藍色佔24%,黃色佔24%,紅色佔14%,白色佔12%,綠色佔12%;而在款式風格上,時尚化、個性化的童裝已成為孩子們的普遍追求。可以這么說,孩子們的服裝審美意識,從某種意義上講,是絲毫不遜色於成年人的。
(二)品牌意識加強
在成人們品牌意識增強的同時,許多孩子對服裝品牌的推崇實在讓人有些匪夷所思,如有一些孩子年紀小小,已學會了攀比,見鄰居家的小朋友穿了維尼熊,就一定要讓媽媽給自己買米奇妙;快要上學了,沒牌子的衣服竟然堅決不穿;數起品牌來,派克蘭帝、小豬班納、好孩子……如數家珍,比大人記得的牌子還多。在品牌的選擇上,孩子們已經有了自己的主張,不是自己喜歡的品牌,沒有自己喜愛的LOG形象,一般是堅決拒絕的。
而孩子的這種品牌選擇心理,追根溯源,其實許多時候還是受大人的影響的。許多經濟寬裕的家長,包裝孩子,就好像包裝自己,孩子穿好了,自己也體面。因為此,在商場中常見,許多家長動輒上百元地給孩子選購品牌,這無疑會讓孩子對品牌產生一種認同心理。
同時,也有許多家長認為,穿品牌童裝不用擔心服裝里含有害物質,價格雖高了點,但是面料柔軟舒適,讓孩子穿著放心。
(三)講究環保與保健
孩子是父母的寶貝,因而孩子的身體健康是父母們永遠關心的話題。孩子皮膚嬌嫩,對有害物質抵抗性弱,所以在為孩子們選購服裝時,家長們首先考慮的就是童裝的保健功能,盡管這類服裝一般售價很高,但家長們卻也不敢去拿孩子們的健康去做賭注。許多聰明的商家便抓住了此中的契機,紛紛大打環保牌,來獲取高額的利潤。可以這么預見,在未來的產業發展中,童裝產品的保健功能依然是人們關注的焦點。
(四)高消費時代已逐漸來臨
考察湖北等周邊的一些中大型商場,我們會發現童裝的價格狀況。一般說來,普通國產的在100元左右,而進口的品牌童裝則能賣到幾百元甚至上千元,像「麗嬰房」一套幾個月大嬰兒穿的衣服就將近200元。盡管價格高昂,只要孩子們喜歡,他們是很少去考慮價格因素的。
而從家長角度出發,他們一方面要考慮到經濟承受能力,另一方面還得注意孩子的生理成長和保健。
從生理方面看,兒童有幾個快速成長的階段,因而服裝的更新也就相應加快。對於那些中下層收入的家庭,當然不可能做到「三月一換」,便只有在買衣服的時候盡量選擇大一號的「成人童裝」,以解決發育期孩子的衣著之需。
對於越來越高的童裝價格,一些家長持反對態度,他們認為是在助長孩子的攀比心理;但另外也有些家長認為,穿品牌童裝價格雖高,但是不用擔心對孩子身體有損害。
這正應了「可憐天下父母心」那句話。為了把孩子們打扮得漂亮一點,讓他們穿著健康,再貴也得去買。
而從廠家和品牌開發商來說,如今的童裝設計花的心思多了,加上品牌意識的增強,就使得製作童裝的成本並不亞於成人服裝,價格提高也就成為十分自然的事了。二、生產趨勢
面臨新一輪產業升級,隨著整個服裝產業的發展,我國的童裝正面臨著新一輪的產業升級,主要表現在產業集聚地變化、產品品質提升、產量加大和產業鏈完善幾個方面。
首先,童裝生產集聚地數量將增多,產業集群的規模也將擴大,生產將進一步向集群轉移。
就目前情況來看,我國的童裝生產主要集中在廣東佛山、東莞、浙江湖州、溫州等地,這些重點產地所擁有的童裝生產企業達數千家,少的也有幾百家,產量和產值也相當驚人,以佛山為例,已有1/4以上的全國知名品牌的童裝在此已經設廠或門市,可見其強大的生產能力和規模效應。
而在另外一些城市,由於成人裝產業的發展,也會相應地帶動童裝產業的壯大,漸漸形成一種區域效應,如已經漸顯聲色的石獅童裝、常熟童裝。
產品是品牌的靈魂,而未來的服裝業的競爭說到底就是品牌的競爭,品牌能否在市場上勝出,產品的品質是一個相當關鍵的因素。
在未來的童裝生產和消費中,品質依然會是人們關注的焦點所在,童裝的質量將會發生質的飛躍。
特別是與國際市場接軌後,童裝的環保問題和諸如排汗性、耐唾液色牢度等特殊品質要求必然從制約我國童裝銷售到促進童裝產品質量升級,乃至推動童裝產品切實解決質量升級問題。
自然而然,一些生產管理完善的國內童裝企業在把握品牌合作契機上無疑會具有更強的吸引力。
同時,隨著市場需求的擴大和產業集群的發展,未來的童裝產量勢必有跳躍式發展。童裝企業數量將大幅提高,企業層次劃分日益明顯,領軍企業的規模不斷擴大。
目前我國童裝生產中的瓶頸問題——面料供給,也是產業鏈銜接問題也會隨著我國面輔料生產企業的發展和國際面輔料廠商的進入而逐步改善。
目前我國童裝的國產面料自給率是所有服裝品類中最高的,主要集中在織里棉布城、中國輕紡城(紹興)、杭州四季青面料市場和佛山張槎鎮的針織城等地,但是隨著童裝產品質量要求的提高和國際面輔料在中國市場的拓展,國際面輔料的使用率將有所提高。三、品牌趨勢
更加註重文化內涵 注重為消費導航,這里談到童裝的品牌發展趨勢,與前文所談到的消費趨勢,其實是站在兩個不同角度的同一話題。如今的童裝企業,慢慢意識到品牌消費階段中消費者的需求:人們早已不是僅僅滿足於產品的質量、性能,人們在更多的時候還重視產品的潛在功能——時尚性、個性化、對孩子起到一些潛移默化的教育作用。
領悟了此中的契機,各品牌商家便紛紛在設計上做文章,在文化內涵上做文章,讓消費者消費的不僅是產品,更多的是一種文化、一種生活理念。而這種品牌文化的外在形式,主要則要通過設計來體現。這就必須仔細考察現代兒童的思維習慣、興趣愛好和時尚感悟能力,所以不少品牌在設計上強調童趣、時尚、個性和環保。四、營銷趨勢
多種營銷方式並行 渠道建設成為焦點
產品能否走向市場,品牌能否為消費者接受,企業能否贏利,這里涉及到一個具體的操作過程,那便是營銷。
針對中國童裝這樣一個廣闊的市場,各種不同的營銷方式也就應運而生,中國童裝業界專家邵克勤先生曾對此有過論述。總的來看,目前童裝界流行的主要還是品牌營銷、形象營銷和概念營銷等方式,而從童裝產業的發展趨勢來看,在未來的競爭中,知識營銷和網路營銷所佔的比重必然會加大.品牌營銷是企業參與市場競爭和營銷之本。近幾年來,兒童服裝需求趨向品牌化,這就促進了兒童市場的品牌發展。商場在童裝經營活動中也逐步樹立了品牌經營意識,特別對市場上知名度較高的品牌童裝已成為商場主要引進對象。營銷活動則主要從市場形象、產品形象、社會形象、員工形象展開和塑造,在開展形象營銷活動時一般廣泛運用公共關系與政府機構或其他企業聯合舉辦與營銷活動有關的公關活動。這些在目前的童裝界已被廣泛運用。而概念營銷所採用的方法是通過廣告傳播被消費者所接受。從科學的角度看,人的消費慾望、消費功能一個重要因素是取決於人腦的反映、意識的反映,當人腦感覺一次、多次乃至無數次接收到某一產品或商品信息,隨時間推移就會牢固地形成某一商品概念。網路營銷,線上服務,是21世紀最新的現代營銷觀念,目前童裝市場網路營銷還末引起商界的足夠重視,但隨著經濟一體化趨勢的加強,網路營銷在未來的童裝產業發展中必然成為營銷的重要手段之一。
營銷渠道(即通路)是所有服裝廠家關心的話題。對於童裝界來說,我國童裝銷售的最主要渠道仍是批發市場。隨著童裝生產逐漸向產業集群聚集,圍繞產業集群的批發市場作為童裝銷售的一級市場將得到蓬勃發展。一些大、中型城市的童裝則以大、中型綜合商場銷售方式為主。品牌童裝也較多選擇這種方式進行銷售。隨著童裝品牌化的深入,該銷售方式將得到長足的發展。另外,諸如專營店買斷、自營專賣店、加盟連鎖、超市銷售以及郵購和網上銷售都有其一定的市場。特別是當童裝消費成為服裝消費熱點後,眾多童裝和兒童用品專營店應運而生,這種商店規模通常較小,但針對性強,供貨渠道和價格的掌握也較大中型綜合商場靈活,店面裝修、消費服務和營銷手段也能夠更貼近童裝消費特點加以設計,因此這種銷售模式比較具有發展潛力。
總的看來,在中國童裝產業未來的發展中,消費趨勢、產業結構和營銷手段等諸多層面都會發生許多變化。但可以斷言,我國童裝產業必將經歷一個由小到大、由弱到強的過程,不斷發展完善起來。

『肆』 童裝店應如何促銷

促銷還要顧及老顧客的感受嗎?那麼那些經常搞促銷的商場超市怎麼辦?
大膽促銷吧,抓住六一兒童節這個時機,可以用買一送一的方式,或者打六一折的方式,別再猶豫了。

『伍』 做市場銷售計劃書範文10篇

計劃的種類很多,可以按不同的標准進行分類。計劃是管理的一項重要職能,任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。下面我為大家帶來做市場銷售計劃書 範文 10篇,希望大家喜歡!

做市場銷售計劃書範文10篇1

根據20__年銷售額度進行市場細分,將現有客戶進行劃分,分成重點客戶,一級客戶,二級客戶和其他四個主要類別的客戶,對客戶進行全面的分析。現也將本人20__年 工作計劃 展開如下:

一、加強客戶回訪

要鞏固和擴大市場,一定要加強與客戶的溝通,協調與客戶,用戶之間的直接關系。必須按照客戶如期訪問表如期如實如數地進行客戶回訪工作。

二、合理利用網路搜索

充分發公司網站和網路資源優勢,通過信息檢索,及時掌握分析實現銷售信息。

三、加強合作

1.我們可以和駕校合作,通過__網報名成功學車的學員,在我們網站買車,能夠優惠,優惠比例後續再討論。也可以和一些跟我們本來不合作的駕校合作,通過駕校這邊到我們網站買車,優惠力度等等。

2.在我們網站首頁和各個城市分站等頁面上大力推廣賣車業務,並且前期肯定有比較大的優惠力度,才能吸引用戶。

3.跟一些我們合作的網站、傳媒互換軟文,竭力推廣我們汽車板塊。

4.尋找一些地方型的社區網站,跟他們合作。

5.網站不定期做促銷優惠活動,拉近客戶關系,使客戶知道我們網站的汽車價格優勢。

6.跟一些汽車 保險 公司合作,拿到一些優惠的互惠互利的保險價格,對我們來說應該也是一種優勢。

7.業務,就是銷售,然後是銷售培訓,在銷售培訓上多下功夫,熟悉掌握自己所賣的車型構造,性能,價格與競爭車型的優略比較分析。如果銷售員的業務知識明顯匱乏,直接影響銷售部的業績,現在產品技術更新很快,不培訓就等與落後,對用戶的疑問不能解答,直接影響銷售。在銷售與培訓過程中,及時發現問題,及時解決。快速提高銷售員的能力。

8.售前售後服務。客戶買汽車肯定是希望簡便簡潔,沒有人會願意花錢買罪受的,所以我們要提高市場佔有率,所以我們要把用戶的真正的需求和擔心(無外乎就是:整車的質量保障、有完善的售後服務、售後的索賠、售後維修的優惠、銷售人員的專業性,公司的誠信度、公司的人員的良好印象等)落實到實處。20__年我相信我們能夠成功。

做市場銷售計劃書範文10篇2

我院將認真完成上級部門下達的各項任務,繼續發揚我院治病救人、救死扶傷的人道主義精神。圍繞狠抓醫療服務質量、加強疾病的控制和防疫、強化社區衛生服務、添置更新設施設備等方面為重點來開展工作,現將營銷工作進行如下安排:

一、加強醫政管理,提高醫療服務質量

我院將狠抓醫療服務質量,建立醫療質量管理委員會,在院內開展醫療質量評比,並定期將評比結果公示上牆,接受全院的監督,加強「三基」「三嚴」培訓,加強《職業醫師法》、《醫療事故處理條理》的學習,樹立醫務人員的責任感,不斷地提高醫療技術,完善自我;繼續推進「放心葯房」工程;加大力度宣傳我院特色中醫科,充分發揮名老中醫的作用。加強醫務人員的業務水平,病歷書寫質量,對每台手術都要做到術前討論、術中配合、術後 總結 ,杜絕醫療責任事故的發生;加強醫院感染管理工作,建立重大醫療過失行為 報告 制度,完善醫療糾紛、醫療投訴處理辦法,減少醫療糾紛、醫療事故的發生。

二、加強疾病的防疫,抓好傳染病的防治管理

1、疾病的預防保健,要以預防為主,防治為輔,大力加強非傳染慢性疾病的預防、治療及患者在日常中的保健。我院的婦幼衛生工作仍堅持以保健為中心,繼續加強孕產婦的系統管理和 兒童 的系統管理,全面普及新法接生,提高住院分娩率,減少產後出血,高褥熱及新生兒破傷風,新生兒死亡率的發生,確保母子平安。

2、繼續推進計劃生育工作。堅持有證檢查、有證生育、有證手術,嚴格執行手術常規,提高計劃生育手術的質量,減少結育手術並發症,嚴格禁止出假手術、假證明,做到計劃生育宣傳上牆服務。

3、加強計劃免疫工作,創建預防接種示範門診,規范免疫接種門診,提高計劃免疫接種質量和接種率,繼續加強預防接種管理制度,對接種兒童進行仔細詢問核對,嚴格掌握疫苗的禁忌症,對不符合接種的兒童進行緩種,加強生物製品的管理,做好各類疫苗的領、用、存記錄做到帳苗相符,嚴格掌握各疫苗存放的溫度,堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,嚴格執行安全注射操作規程,對各種疫苗實行分室接種,杜絕錯種、漏種、重種,避免接種反應的發生。

4、加強傳染病的預防管理。我院將積極開展傳染病工作,完善傳染病制度建設,進一步落實防治__的各項有效 措施 ,規范我院的發熱門診,嚴防__的再次流行。進一步完善__防治機制,建立以院長為核心的__防治領導小組,將__的傳播途徑、防治 方法 :知識粘貼上牆,全院加強__監測報告,切實做好__防治工作。

三、強化社區衛生服務建設

社區衛生服務繼續堅持以健康為中心,家庭為單位,社區為范圍,要求為導向。將進一步加強社區衛生服務建設工作,切實做好社區居民的預防、醫療、保健、康復、健康 教育 、計劃生育技術的「六位一體」的基層衛生服務。加強社區醫務人員隊伍的培訓,不斷提高醫務人員的醫療服務水平,努力達到全科醫生的要求。積極做好兩個社區服務站的驗收工作。

四、加強職業道德建設

抵制醫療服務中的不正之風堅決反對醫療過程中的開單提成,收受葯品回扣,做到不收受紅包,不開搭車葯,不推委病人,不開大處方,不吃拿卡要。

五、深化人事制度和分配製度改革

推行以聘用制為核心的人事制度和分配製度的改革,實行定員定崗,全院聘用上崗,中層以上競爭上崗,向優秀人才和關鍵崗位傾斜,逐步形成績效工資制,調動全院的積極性創造性。

六、加強醫院 財務管理

理順財務關系今年我院繼續認真貫徹財務管理方面的政策、法規及財務工作管理制度,進一步提高財務工作者的理論水平、業務能力、組織協調能力,做到科室核算及時准確,會計科目准確、數字真實、憑證完整,裝訂整齊,建立科室收支明細帳。

七、設施設備的購置

投入一定資金添置救護車1台,這是我院在急救醫療方面的一項重要舉措;淘汰一批陳舊老化的設備,將購置一批高、精、尖儀器設備,提高輔助檢查的准確率。由於舊城即將改造,今年我院將切實作好暫時遷院准備。

八、堅持兩手抓,推進精神文明、政治文明和物質文明建設

繼續推進我院衛工作的精神文明、政治文明、物質文明建設,我院將積極申報精神文明單位。完善醫院管理制度,提高工作效率,樹立務實高效的良好形象。切實做好安全和穩定工作,防止重大事故的發生,杜絕各種越級上訪事件和集體上訪事件的發生,努力維持團結穩定的良好局面。

做市場銷售計劃書範文10篇3

__酒店始終堅持以開拓經營、提升企業服務質量為重點,狠抓經營管理。隨著市場競爭的加劇,不斷有新酒店的開業,我們也將及時的調整經營思路,為今後的經營和管理打好堅實的基礎。現制定營銷工作計劃如下。

一、加強教育培訓,強化員工隊伍素質。為了更好地努力打造服務品牌,酒店以文明規范活動為突破口,狠抓酒店員工的培訓教育,強化員工隊伍素質,不斷提高服務水準,根據酒店實際情況,結合有關火災、治安事件、食品安全等案例,落實酒店、部門、班組三級 安全生產 培訓教育。使員工真正掌握安全工作的「三懂三會」和應急預案的處置方法。

二、加強 市場營銷 ,不斷調整客源結構。為從長遠出發,酒店認真做好在經營銷售中譜好經濟增長和持續發展的平衡樂章;做好均衡價格、調整客源結構的 文章 ,致力對新客戶的開發,保持客源群體的穩定和擴大。

安排好旺季的合理預定,限度地提高銷售額。落實協議單位的回訪制度。酒店根據每月銷售報表的排行,設計了客戶回訪表,有針對性地選擇協議單位進行回訪。通過回訪拉近了與客戶之間的情感距離,有效地推動了銷售業績的提升。認真做好上門散客的銷售工作。實踐證明,隨著市場競爭的加劇,客人選擇酒店餘地增多,要提高酒店「營銷競爭力」,首先應革新觀念,及時調整經營策略和政策,優化和設計自身產品,使策略求新多變,經營政策按不同季節,不斷靈活推陳出新,才能在嚴峻形勢下繼續保持較高水平。

三、細化服務措施,提高賓客滿意度。服務質量的好壞,直接關繫到酒店的聲譽和經濟效益。為此,我們提出了服務工作要向細化、優化方向發展,不斷強化服務意識,進一步提高賓客的滿意度。為了更好地引導服務人員,正確樹立酒店意識、服務理念,以客人的滿意作為衡量我們工作的標准。我們從樹立窗口形象入手,提高商務接待水平。在抓好標准化管理和規范化服務的同時,進一步體現服務的細微、細節之處。要求員工在客人開口之前,善於通過觀察把握服務時機,了解客人喜好,為客人提供超前卓越的個性化服務。

四、規范管理,促進企業健康有序發展。通過客史檔案,加強對客人的特徵和歷史消費情況進行量化分析,挖掘客人消費潛力,提高銷售額和銷售利潤,為管理層提供有利的決策依據。與各部門簽訂了《安全防範 責任書 》,相繼調整了防火委員會和義務消防隊組織,成立消防宣傳教育領導小組和消防宣傳隊,建立了「分級管理,按級負責,權責一致,各負其責」的治安、消防、安全生產責任體系,促使安全、檢查、宣傳、教育工作,職責更明確,責任更到位。

五、幹部的素質好壞是決定企業發展的關鍵。重視幹部隊伍的建設:加強酒店領導班子自身素質,從抓學習、抓團結、抓廉潔等方面增強班子的工作活力。嚴格按照「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的原則,以企務公開、源頭治理為重點,充分發揮職工的監督作用,促進集體領導規范化。做到廉潔自律,規范行事,確保企業各項工作有序開展。

我們還有非常多的不足,希望在以後的工作中能夠做的更好!

做市場銷售計劃書範文10篇4

為了20__年自已的業績能夠更上一層樓,不辜負店長對我的期望,現制定20__年工作計劃如下:

一、清點貨品,做到心中有數

1、掌握每款貨品數量。

2、掌握每款號碼情況及數量。

3、掌握前十大貨品庫存情況及時補貨,並讓每位員了解。

4、近期整理庫房,做到井然有序,便於找貨、盤貨。

二、管理好賬目

1、做到日清、日結、日總、日存、日報。

2、做到心中有數,每款每日銷售數量及佔比。並進行銷售同比及環比分析,同時對貨品進行調整。

三、團結好員工

與同事之間和平友好相處,相互交流和分享 經驗 ,形成團隊凝聚力。

四、商品陳列

1、按公司要求,做好服裝陳列。做到精中有細,細中有致。通過陳列使顧客產生購買行為。

2、在陳列上爭取創新,開發員工的 創新思維 ,激發員工創新力,並根據創新結果給予物質獎勵。目的是挖掘員工潛力,激勵員工創新思想。

3、調整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺。

五、增加銷售額

1、通過培訓加強技能,從單個顧客銷售數量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加。

2、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的准備,事中有跟進,事後有總結。

3、促銷宣傳方面,對老顧客通過電話、手機簡訊等方式將信息及時發出;對新顧客通過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍。

4、對於銷售業績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業績分享,共同學習提高,增加整體銷售業績。

做市場銷售計劃書範文10篇5

第一、在店長的帶領下,團結同事,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:

銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以後的工作中建立一個和-諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

第二、熱忱服務,面帶微笑。

要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購買心理,全心全意為顧客服務。

第三、熟悉服裝,提高審美,幫助顧客選擇商品。

了解我們商店每款服飾的特點,對於衣服的款型,模型,顏色,價格,面料,適合人群做充分了解。具體應該怎麼做呢?

營業員除了將服裝展示給顧客,並加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝我將運用以下方法:

1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

2、適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應根據顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。

3、配合手勢向顧客推薦,將給消費者帶來想像。

4、配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵,如功能、設計、品質等方面的特徵,向顧客推薦服裝時,要著重強調服裝的不同特徵。

5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

6、准確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,准確地說出各類服裝的優點。

第四、養成發現問題,總結經驗,不斷自我批評和提高的習慣:

養成發現問題,總結經驗目的在於提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結經驗並能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

第五、根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的__萬的營業額任務:

和大家把任務根據具體情況分解到每周、每日,這樣每天都有一個明確的目標,做事也比較會有條理;以每周、每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。並爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

進入一個新的行業,每個人都要熟悉該行業產品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在銷售的過程中,學要學習的東西真的很多很多,貨品的知識,衣服的搭配,還要去了解顧客的需要,滿足顧客的需要等等。

做市場銷售計劃書範文10篇6

一、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊

人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在下半年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

二、完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出去 拜訪 ,見客戶處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

三、培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

四、銷售目標

下半年的銷售目標最基本的是做到月月目標達成。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績.在下半年我向公司領導呈落一定能夠在__完善的搭建一個50人的銷售團隊。

我認為公司下半年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標准,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

做市場銷售計劃書範文10篇7

20__年到了,該對自已的工作做個具體的工作計劃了,這樣在開展工作的時候才能有條有序的展開,達到共贏的效果。

一、市場方面

1、客戶維護:回訪不及時,溝通方法太單調,軟性口碑無動力不能及客戶所需。

2、客戶開發:一貫打價格牌,沒能體現出公司的綜合優勢。

3、市場動向:信息搜集不夠,影響與客戶的溝通。

4、競爭對手:根據各自的優勢和資源都在調整市場策略緊跟我們。

5、客戶類別分析:學會抓大放小用好二八法則,一切從細節抓起。

二、管理方面

1、進出庫商品要有詳細的明細台帳和管理制度,特殊產品設立最低庫存量。

2、細化出貨流程,確保商品的出貨質量。

3、建立客戶花名冊,以月份為單位設立客戶的銷售曲線示意圖等。

三、自我要求

1、每月要增加兩個新客戶,還要有三個潛在客戶。

2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好准備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一至的。

5、要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6、對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8、自信是非常重要的。要經常對自己說我是的,我是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

10、工作中總會有各種各樣的困難,我們要向公司請示,向同事探討,抓好細節共同努力克服,為公司做出自己的貢獻。

做市場銷售計劃書範文10篇8

一、提升銷售技能

作為銷售人員,銷售的技能是非常重要的,不管是任何的情況還是問題都是需要能夠較好的應對。在公司有任何的銷售培訓的機會的時候,我都需要積極地參與其中,這樣便是能夠更加清楚的明白和感受到自己需要去成長和鍛煉的方面。在平時自己的閑暇時間也是需要保持著學習的心態,向非常有經驗或是銷售能力強的同時去學習,這樣便是能夠更好的明白自己下階段需要做出的努力與奮斗。當然在自己的銷售中去實踐也是相當重要的,不管是任何的事情都是需要自己去感悟,去積累,才會真正的變成自己的東西。

二、學習相關知識

在現在的白酒相關工作上,我不能僅僅的明白自家產品的好壞與優劣,更是要對其他的知名品牌的酒類有一定程度的了解,這樣才能夠更好的在銷售的過程中做好銷售的工作。酒類市場是龐大的,要想讓別人為自己推銷的酒買單,就是必須要更加的明確自己接下來的發展,為自己的未來做更多的努力,為往後的生活做更多的奮斗。學習是一個進步的最重要的方式,所以不管是在任何的事情上都是需要端正自己的態度,讓自己意識到自己的成長,如此便是能夠真正的收獲到自己的成長。

三、改掉自己的缺點

在我的身上有非常多的不好的方面,而我更是需要在自己的工作上做更多的付出,對於我個人而言,我也相信我的生活將會變得更加的優秀,更加的美好。在工作中我需要對自己有更多的 反思 ,對自己的各方面都做更多的付出與指導,我相信我的未來一定是能夠有更好的成績出現。在工作的時候我的形象就是代表著企業的形象,我需要讓自己在工作上認真負責,將每一項工作都做到完好,這樣便是能夠給顧客更好的印象,也是能夠促成我更好的發展。

全新一年的工作,我將會以非常認真的態度來展開,所以我更是會努力地做好所有的工作,以個人的努力來促成我更好的發展。當然在思想上也是需要對這份工作有更好的認識,明確自己接下來需要作出的努力,往後應該要達到的成績,便是能夠對我未來生活上的發展有更多促進作用。

做市場銷售計劃書範文10篇9

一、制定每月、每季度的工作計劃

充分利用現有資源,盡努力、限度的開拓 廣告 市場。鑒於目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長情況,有針對性地調整工作策略、開發新的領域。

以市場鋪墊、推動市場為主,擴大品牌的知名度及推進速度告知,因為處於雙節的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節後還會處於一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,並根據市場變化及時調節我的工作思路。爭取把廣告額度做到化!

二、制訂 學習計劃

做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於業務人員來說至關重要,因為它直接關繫到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆。

三、加強自己思想建設

增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對20__年的一些設想,可能還很不成熟,但是會在實踐的過程中慢慢體現。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。20__,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。

做市場銷售計劃書範文10篇10

一、工作要求

1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額___萬元。

2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。並定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

3.注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4.目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額。

5.不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。並結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,並可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

二、銷售工作具體量化任務

1.制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時選擇客戶在相同或接近的地點。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,先了解決策人的個人 愛好 ,准備一些有對方感興趣的話題,並為客戶提供針對性的解決方案。

3.從招標網或其他 渠道 多搜集些項目信息供工程商投標參考,並為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

4.做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,並標注重要未辦理事項。

5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,並完成各階段工作。

三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

定期組織同行舉辦__會,增進彼此友誼,更好的交流。客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互 相學 習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很願意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓__成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。


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『陸』 請設計一個童裝的營銷計劃

童裝的獨特之處不僅表現在設計、工藝上,由於其特殊的銷售目標群體,在店面陳列、營銷手段、促銷方法上也與成人裝有很大區別,從孩子的心理出發,才能獲得這些挑剔的小顧客的喜愛,而獲得他們喜愛的方法,絕不僅僅局限於產品。

店面——最直觀的傳達

紅黃藍服飾銷售有限公司副總經理江春君認為,「童裝的宣傳還是應從店面做起,品牌的文化理念首先要通過店面傳達。」

從店面做起,紅黃藍會在較大的店面內設置休息區這樣的功能性區域,每個季度換季上新品時都會在休息區內推出不同的玩具和娛樂活動。

「最根本的就是要把品牌的風格做得更突出一些,在消費者心中烙下更深的印記。當然很多日常的工作對於突出品牌形象也是非常重要的,如店面的布置和管理。」派克蘭帝有限責任公司董事長羅建凡說。派克蘭帝公司的三個品牌在店面布置上突出各自的風格,派克蘭帝是一個主流的品牌,店面底色是白色,給人一種有容乃大、安全的感覺,希望能讓顧客放鬆地停留;而加菲貓是一個非常國際化的品牌,給人酷的感覺,因此店面更具後現代化,有金屬感,用強烈的視覺效果讓人一眼就感覺充滿活力;從派克蘭帝的嬰兒裝BabyMe來講,顧客更關注它的安全性,環保面料的研究和運用則是它的宣傳重點,店面布置上也更注重這一點。要達到這一目標,全國幾百家分店必須有細致的管理。

店員同樣是專賣店傳達品牌文化理念的重要方面,由於孩子相比成人更為感性,他們會先熟悉人再購買產品,因此店員的親和力十分重要。為了提高店員的素質,紅黃藍每月都會針對店員進行培訓,包括服務和終端陳列展示。江春君說,相比其它品類服裝,由於童裝利潤較低,加盟商的專業性也相對較低,因為有經驗的加盟商更傾向於其它品類服裝,「我們在招商時希望加盟商能將童裝作為一項事業來做,而不是副業;要求加盟商有一定的銷售通路,有一定的成長性和學習能力希望加盟商能重視終端,會與消費者溝通。」

活動——讓孩子參與進來

愛玩是孩子們的天性,讓孩子們參與進來的活動自然更能吸引他們的目光,提起他們的興趣,自然也會對產品的銷售起到促進作用,這是童裝品牌商都明白的道理,重要的是應選擇什麼樣的活動,具體到每次活動該如何操作。

加菲貓是一隻非常幽默風趣、個性的貓,加菲貓童裝也是這樣一個風格,為了突出這種風格,加菲貓童裝店內會放很多加菲貓的毛絨玩具,也會有由人扮演的加菲貓做各種表演,與小朋友互動,做游戲,比如不久前開展的活動:十八種擁抱的方式,由加菲貓教會孩子們各種擁抱的姿勢,孩子們可以擁抱他們喜愛的加菲貓玩偶,也可以相互擁抱,同時鼓勵孩子們開動腦筋,想出更多更有意思的擁抱方式。加菲貓玩偶在每個地方出現都會引起轟動,特別是到六一兒童節,每個店面都希望加菲貓能在當天出現。

在促銷活動上,巴拉巴拉主要採用概念營銷方式,傳遞產品的獨特之處,通過贈品的選擇來推廣品牌文化,如不久前的一次促銷活動「紙飛機的夏天」,通過紙飛機來承載孩子的夢想,體現孩子們在春末夏初的一種歡悅心情;五一期間巴拉巴拉推出促銷活動「炫彩的世界」,表現孩子的世界是多彩多姿的,贈品是漂亮的水壺;母親節巴拉巴拉進行的推廣活動是「蹦謝媽媽的愛」,表現的是一種關愛,一種母子、母女的深情,一種感恩的文化;紅黃藍則在休息區推出F1賽車道,讓小朋友享受游戲的快樂,紅黃藍還在聖誕節時准備了免費的糖果機,希望小朋友能參與進來,親自動手。
文化——從細節入手

實際上產品能被消費者接受不僅僅在於產品本身,還在於賣場、品牌所散發出來的和諧的氣氛,在於品牌文化,有文化的產品才能真正笑到最後。在這方面,巴拉巴拉童裝頗有心得。

森馬童裝有限公司的巴拉巴拉童裝通過賣場氛圍的營造、終端活動來塑造品牌文化,此外,巴拉巴拉還成立了全國性的俱樂部,傳遞企業的資訊,並在局域市場進行廣告投放。在森馬童裝有限公司,記者看到了很多可愛的小冊子,這是每月一期的巴拉巴拉專刊,專刊雖然頁數不多,但內容豐富,除了新品的介紹和活動介紹外,還有很多互動的話題,包括小朋友的個人秀、徵文、信箱、游戲互動等,使得這個小冊子充滿趣味性和知識性,充分體現了巴拉巴拉的品牌文化。巴拉巴拉專刊在銷售過程中贈送給顧客,同時每月固定給Vip顧客郵寄。2005年10月1日,巴拉巴拉在專刊上用很大的篇幅去介紹國慶,很多家長在看到專刊後給巴拉巴拉來信,認為企業很有文化內涵,實際上這體現了企業的責任感。在其它童裝都打折的時候,巴拉巴拉通過特殊的活動與其它童裝區分開。「不能用成人的眼光去看童裝,同樣不能用成人裝的促銷方法去對待童裝,而要切實去關注兒童。」

派克蘭帝給顧客傳達的是時尚、主流的概念,營銷中也時刻注意體現其文化內涵,派克蘭帝前期所做的一些工作,如捐助基金會、綠色植樹都是社會責任感的標志,此外公司每年在環保產品的開發和推廣上有巨大的投入,這些無不與品牌的主流定位相吻合;在體現時尚性方面,派克蘭帝經常做流行發布,給顧客傳達的是派克蘭帝品牌融合國際時尚,引領國內童裝時尚的品牌文化。

定位——思路決定成敗

現在童裝在通路上存在一些問題,比如由於童裝的利潤相對較低,商場給童裝的空間越來越小,大的商場也只有十五、六家童裝品牌店,而且也不會給童裝有利的位置,而幾年前做童裝批發的一些企業也希望做品牌,在這樣的雙重壓力下,只有品牌有自己的特色,定位清晰,有知名度的企業才能獲得生存的機會。童裝品牌消費的總量增長很大,未來的五年是童裝的大洗牌過程,很多童裝品牌會被淘汰,也會有部分品牌做大做強。

「具體到營銷手段上,中國企業需要的更多的是思路而不是具體做法,必須思考中國品牌市場將會怎幺變,企業將在什麼位置,而如果幾年後中國市場沒有像設想的那樣發展,有什麼後備計劃。企業戰略定位必須找准,圍繞戰略定位做的事才是對的。」派克蘭帝有限責任公司董事長羅建凡說。羅建凡談到,無論是日常性的管理還是策劃性活動都要從突出品牌自身定位著手,公司的資源要圍繞戰略定位重新設置。如品牌定位為快樂,那麼從店面布置到店員能否傳遞快樂的氣氛,而如果是一個高貴的童裝,那麼能否讓小女孩進門都能感覺自己是個小公主。店內要不要裝飾,裝飾英國的古典宮廷好還是海洋探險好,都要仔細考慮。不同企業應有不同的定位,能圍繞定位將企業的資源利用起來,如果定位不清晰,可能做了各種各樣的很多事情,卻並未給人留下任何印象。比如,派克蘭帝會參加一些科普的活動,因為與其定位相符,而有些與兒童相關的活動,雖然不會給企業帶來負而影響,但會分散大家的注意力,那麼這樣的活動要麼不參加,要麼即使出於社會責任參與了,也不對外宣傳。羅建凡強調,童裝品牌的定位要結合實際,既包含企業的願景,也要有市場的認可。

衍生於休閑裝品牌森馬的巴拉巴拉在渠道上已經具備了一定基礎,表現在數量大、質量高、多元化,但森馬童裝有限公司總經理徐波強調,巴拉巴托在品牌訴求上還需更明晰。巴托巴拉希望給顧客傳達成長的快樂的感覺,表現一種快樂、健康、多元、自在成長的文化。

「對於中國的童裝企業來說,最重要的還是設計能力,做品牌需要首先清楚自己要給消費者傳達的是什麼。」紅黃藍服飾銷售有限公州副總經理江春君說。江春君認為,目前中國國內的童裝存在的一個很大的問題就是各品牌之間過於雷同,紅黃藍希望能將品牌做出差異化,希望做出的品牌精神是樂觀、品質、尊重兒童和趣味性。從樂觀來講,希望給孩子一種歡樂的感覺,從品質上,希望服裝有舒適性、安全性,從尊重兒童的角度,給孩子自己的選擇,而非站在成人的角度。「品牌精不需要琅琅上口,而需要貫徹到設計的每一個細節,貫穿到銷售的實際行動中去。定位是第一步,沒有定位,設計就會沒有方向感。實際上國外知名的全球性的童裝品牌差異性很大,能夠表達出品牌的精神和價值觀念,比如以時尚性為特色,或以學院派的經典為特色,中國的童裝最終必須從價格戰回到產品本身,從設計中體現出要給消費者傳達的觀念和生活方式。」

『柒』 如何設計童裝店的體驗營銷

店鋪可以這個設計:
塗料這個東西挺玄的,城府很深,它們明明各不相同,看起來卻都一樣。千人一面的鐵皮外套;帽子下面是清一色的潔白小臉;抹到牆上去以後,又都展現出細膩的肌膚。
對於這種表裡不一、高深莫測的塗料, 我向來缺乏認清本質的腦細胞,不如,請你幫我把把關吧。俺沒有「不求最好,但求最貴」的習慣,介紹個物美價廉的就行。
膩子是塗料的一個重要基材,直接影響牆麵粉刷質量,要引起足夠重視。
原則一 只買自己需要的
很難說哪種塗料的性價比高,關鍵是自己需要。目前,塗料的性能大多集中在耐擦洗、防霉、抗菌、覆蓋細小裂紋等方面,塗料的價格也隨著功能的增多而提高。在購買之前,先考慮清楚自己的所需,最貴的不一定對自己有用。比如,有的耐擦洗次數能達到2萬多次,有的是3000次,前者的價格自然貴得多,但是,國家規定耐擦洗次數只要達到了1000次就是合格的,所以選擇哪種就看自己的需要了;又如,有的房子朝陽,通風又好,防霉功能這份錢大可不必浪費了。
原則二 不輕信廣告
撥開塗料廣告的雲霧,直接索取相關檢測方法、檢測標准和權威的檢測機構一驗真偽。比如,所謂的納米塗料就名不副實,國際上尚未出現公認的檢測標准。
原則三 放開手腳買國貨
目前,進口塗料佔有我們塗料市場的45%左右,而且主要佔據著我們的高中檔市場,它們的價格比國產塗料要貴20%-50%。但國家化學建築材料檢測中心2003年公布的中外10個塗料品牌對比試驗的檢測結果證明:富亞、嘉寶麗、千色花等品牌在品質上與立邦、多樂士等洋品牌不相上下。
現場購買掌握五大訣竅
買包裝最重的 將油漆桶提起來,晃一晃,如果有稀里嘩啦的聲音,說明包裝嚴重不足,缺斤少兩,黏度過低,正規大廠真材實料,晃一晃幾乎聽不到聲音。
買耗用量最少的 向商家咨詢油漆的塗刷遍數和塗刷面積,計算用量和每平方米材料成本,不被每組(桶)單價所欺騙,單價低廉的往往耗量特別大,細算下來更貴更浪費,而且質量效果差。
買專業性配套性強的
質量好的產品往往專業性更強,並提供技術指導和售後服務,這包括售前的咨詢、售中的施工指導和建議、售後的維修等等,而且,正規廠家都提供色彩豐富的樣板色彩。
買信息齊全的
正牌塗料的包裝物上有清楚的商標、產地、聯系電話、凈重、企業承諾標准等,而且它的網站都能打開,雜牌塗料往往標有虛假的地址、電話和網站。
買「守信企業」的
守信企業由政府機關直接從市場上購買評審,只有在整年內沒有任何投訴才會榜上有名。
警惕塗料市場的兩個問題
朱榮琴,富亞塗料副總經理
第一個問題是塗料行業暗流太多了。中國光在冊的企業就有8000多家,沒有注冊的就更無法統計。整個行業比較混亂,品牌參差不齊。
在行業內,因為一個工程就成立一個塗料廠,家裝公司自己辦廠,這樣的事情屢見不鮮。這些廠一是不在工商部門注冊,不在建設部登記備案,根本無法監控;二是產品不受檢測監督。這樣生產的塗料,別說是環保,就連起碼的技術指標可能都無法達到。消費者一定要加以警惕,不要因為圖便宜隨便購買不知名的公司產品。
另一個就是膩子問題。膩子作為附著在牆面上、為牆面填平找齊,銜接牆面和塗料的一個重要基材,它的質量問題好像並沒有引起大家的重視。
其實,目前很多的牆面問題都是膩子引起的,你想想,小攤上的一大袋膩子才七八塊錢,能不存在質量問題?很多劣質膩子其實就是白灰,容易開裂、起皮,有些膩子因為粘接性不好,裡面會摻入已經明令禁止使用的107膠,這種膠不防水,遇到水會松軟掉,而且會揮發污染性氣體———甲醛

說到營銷看看以下的方法如何:
與動漫相結合、提出生活館概念,可能都會被視為中國童裝品牌在市場營銷升級上的一種嘗試 童裝牽手動漫

擁有十萬馬力、七大神力的鐵臂阿童木,無疑是生於70年代的中國人最為熟悉的卡通形象之一,而現在,80後們有機會和僅僅上小學甚至幼兒園的小朋友們分享這份兒時的記憶。 這源於動漫形象和童裝市場越來越緊密的融合。 其實兩年以前,在第85屆中國紡織服裝交易會暨廣州服裝服飾交易會上,作為動漫童裝的代表,阿童木同名童裝的出現,就受到了很大程度的歡迎,被認為實現了由動漫產業向服裝產業的延伸。

這個由日本漫畫大師手冢治蟲創作、神通廣大的小小機器人形象,已經在服裝領域涵蓋了男女休閑裝和童裝產品,店鋪分布在北京、上海、天津、重慶、廣州、南京、成都、杭州、西安等大中型城市。 事實上,不只是阿童木和日本動漫,很多動漫形象都在慢慢走入童裝領域,近幾年的動畫片,一直在潛移默化地引導著孩子們的消費意識。家長和老師們發現,孩子們開始與動漫主角們有了更親密的接觸。

4歲的小小在重慶市寶龍幼兒園上大班,穿了件樂樂熊的小襯衫,衣服明顯臟了,可他還是捨不得脫下來。小小的媽媽說:都是看電視學的,前段時間是藍貓,現在是樂樂熊。孩子們把樂樂熊、蜘蛛俠等動畫人物作為自己心目中的偶像。正是抓住了孩子的這種心理,商家才會由動畫片而派生出了一系列的產品。

近幾年來,電影電視上推出的一批動漫形象和早先的動漫主角,正不斷成為孩子們的新寵,尤其是近幾年出現的蠟筆小新、天線寶寶、變形金剛等等,正影響著孩子們的言行舉止以及消費觀念。 有家長表示,電影電視上熱播什麼動畫片,那麼市場上就會有相應的產品出售,而且這些牌子的服裝往往價格不菲。而幼兒教育界的人士也認為現在孩子在家裡除了玩玩具,就是看動畫片,他們特別容易受動畫片的影響,穿衣戴帽都喜歡用他們認同的東西,而動畫片里的主角往往是他們最認同的。多動漫形象都是在贏得觀眾的認可後,開始走上產品延伸的道路,在服裝領域比較明顯的例子就是以動漫形象開發出相應品牌的童裝等。

已經擁有多個動漫形象授權的晉江萬泰盛鞋服公司,目前仍然在計劃打造一個自主的卡通形象。萬泰盛總經理林維盛表示,今年萬泰盛准備引進一個韓國卡通形象可比熊。不過,萬泰盛將對可比熊進行重新創作,拍攝成符合中國主題和中國元素的全新動畫片。雖然我們已經有不少知名動漫品牌的授予權,但是終究不是自己的。這次投入巨資准備打造可比熊,就是希望擁有自主的卡通品牌。林維盛說。

相比其他品牌從動漫產業做起,再延伸到兒童用品領域的方式,泉州的另一家童裝企業格林服裝有限公司反其道行之。公司認為,目前,公司童裝品牌嗒嘀嗒的品牌形象嗒嘀嗒熊深受小朋友喜愛,格林也准備將嗒嘀嗒熊打造成一個動漫形象,進一步提升知名度。據了解,近期,格林准備投資百萬,與金鷹卡通合作,以嗒嘀嗒小熊為原型,創作一部動畫片,金鷹卡通將負責在全國范圍的衛視和上星電視推廣該片。鑒男裝終端模式

其實對於動漫在童裝領域的延伸,在CHIC2008上體現的相對集中,在這個亞洲最大的專業服裝展上,動漫形象成為了參展的童裝品牌的亮點之一,米老鼠、史努比等經典卡通主角和一些不知名的動漫形象占據了童裝館。

童裝與動漫的結合,可能會被視為中國童裝品牌在市場營銷升級上的一種嘗試。事實上,中國童裝企業的這種嘗試還有很多.

繼眾多男裝品牌、運動品牌提出並著手打造生活館、運動城後,最近一段時間,泉州一帶有不少童裝企業,也不約而同地在市場中提出童裝生活館的概念,准備以豐富的產品品類和體驗式消費方式,來帶動童裝市場的升級。 業內人士認為,目前正值國內童裝品牌消費的高速增長期,童裝領域將是繼男裝之後,閩派服飾的又一支生力軍。在競爭激烈的童裝領域,泉州童裝產業在國內率先打造童裝生活館,則有利於佔領市場高地。

生活館是近年來在國內服裝行業開始興起的一種終端銷售模式。生活館不再局限於某個品牌的單類產品,而是以豐富而系列化的產品來吸引消費者,提倡的是一站式、體驗式等消費理念,並引領相應的生活習慣和消費方式。目前,在閩派服裝板塊中,七匹狼的生活館較為成型。七匹狼生活館的產品品類不但有七匹狼男裝的多個子系列產品,還包括女裝、童裝。同時生活館還引入健身運動、美容、餐飲等,引導消費者的時尚消費形態。

我們要打造的卡通嘉年華和七匹狼生活館就是差不多的概念林維勝說,萬泰盛准備在卡通嘉年華中,把公司擁有使用權的奧特曼、飛天小女警、流氓兔等動漫形象通過串裝的方式,全部包含在裡面,不同的卡通形象可能有不同的愛好者,像奧特曼是小男孩的偶像,飛天小女警則更受小女孩歡迎,我們把這些品牌整合到一塊,就能滿足不同消費者的需求。 在公司的計劃中,;卡通嘉年華也不只是賣童裝,還將以兒童吃、喝、玩、樂一體化的形式,來提倡快樂生活的理念,向兒童消費者灌輸健康學習、健康成長的理念.

而格林董事長趙建河則表示,公司正著手准備把嗒嘀嗒品牌的產品進一步延伸。目前,嗒嘀嗒已經有中小童裝、嬰童裝、童鞋等多個系列產品,接下來,嗒嘀嗒的品牌形象將繼續延伸到書包、玩具等兒童用品領域.這些延伸出來的產品不一定都是我們自己做,可以授權給別人生產,我們的目標就是要把品牌做深、做透。趙建河說。同時,公司也計劃像萬泰盛一樣打造集成式的銷售終端,嗒嘀嗒的童裝生活館已經在籌備當中,將來生活館中不僅可以看到童裝產品,還將有豐富的兒童用品,公司銷售終端的目標是打造一個兒童用品的消費王國。 業內專業人士認為,目前雖然是國內童裝品牌消費的高峰,但國外大品牌長期占據國內一線市場,加上眾多外貿童裝企業轉向內銷,國內市場競爭日益激烈。福建、浙江等服裝板塊在男裝領域爭奪多年之後,也開始蔓延到童裝產業。

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