Ⅰ 市場營銷策略研究方面的知名專家有哪些
學習市場營銷時間不長,就個人觀點可以從市場營銷策略的歷史發展中選擇了解有關著名學者:
1953年,尼爾·鮑頓提出市場營銷組合;
1960年,傑羅姆·麥卡錫提出著名的4Ps;
20世紀70年代,布姆斯和比特納在傑羅姆·麥卡錫的基礎上提出7Ps;
1986年,「現代營銷之父」菲利普·科特勒提出6Ps,隨後又提出了11Ps;
1990年,勞特朗提出4Cs理論;
20世紀90年代,「整合營銷之父」舒爾茨提出了新的營銷組合理論——4RS理論;互聯網時代的到來,又提出了5Rs;
「術業有專攻」,國內也有眾多在營銷不同方面的知名學者,其中盧泰宏教授影響相對比較廣泛。
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Ⅱ MBA和EMBA哪個好
讀mba有什麼用?
讀mba有什麼用?你是因為什麼而讀mba,一時的興起,想先了解了解?看見身邊的朋友同事也讀了,就跟風也讀一個mba?
當你參加mba院校的面試時,基本上考官首先要問的就是,你為什麼要讀mba,讀mba有什麼用?所以,如果自己從開始報考mba都是猶猶豫豫的狀態,那麼後面在職mba課程學習,都沒有辦法去投入,兩天打漁三天曬網。
我們要知道自己要的是什麼,讀mba有什麼用?總結一句話投資自己。缺哪補哪,學歷不夠補學歷,人脈不夠補人脈,管理能力不夠的加強能力。明確了這些目標,知道了最終的方向是好的,那麼就算中途道理曲折,也要努力克服。
讀mba提升學歷這塊,對於很多專科,這部分人很多都有一個名校夢。尤其是自考本科,中專自考大專,高中自考本科的等等,讀mba提升學歷這塊尤其重要,畢業了之後就是直接碩士學歷了,很多用人單位會首先看到這點,那麼就是很好的一個敲門磚了。
讀mba擴展人脈這塊,很多人一直覺得自己在所在的領域是佼佼者了,平時在自己的小圈子裡呆的很舒服,換到了大圈子,才發現比自己優秀的人還有很多。各種行業都接觸,認識一些利益相關的朋友,關鍵時刻能夠幫自己一把。
讀mba加強管理能力這塊尤其是人事管理,會有很多機會進入到大型的管理實踐當中去,團隊中成員任務如何協調,如何管理一群人更好的工作達到最好的效果。
讀mba,他不是一個你事業上的唯一捷徑,更不是你事業唯一的跳板,所以我們專業領域的能力還是要不斷加強的。讀mba只是為你的事業添磚加瓦。
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Ⅲ 美國學者舒爾茨提出了新的「4Rs營銷組合」理論是什麼啊
美國學者舒爾茨提出了新的「4Rs營銷組合」理論,即市場營銷應包含以下四個要素:關聯版、反應、關系和回報。
權現在的市場經濟中,商業合作夥伴之間強調合作、雙贏;而在廠商與顧客之間,也是如此。留住一個老顧客的成本只是開發一個新客戶的五分之一;而且一個滿意的老顧客往往會帶來更多的新顧客,招商快車把口碑看得非常重要,當然口碑廣告是最有效的廣告之一;而且,由於現代信息管理技術的進步,使得為廠商與顧客建立長期、穩定且密切的關系創造了技術條件,使廠商能夠更快、更準的找到老客戶。渠道的目的就是為了廠商與客戶建立聯系,從而實現商品的流通。從這個意義上說,強調關系營銷的渠道戰略開始回歸營銷渠道的核心和本義。
Ⅳ 什麼是企業文化
企業文化,或稱組織文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,簡單而言,就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。
職工文化,也稱企業職員文化,是與企業文化相對應的文化形態,職工文化以職工為本,是一種素質文化,企業文化以企業為本,是一種管理文化。
企業文化是在一定的條件下,企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為准則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。
企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容,其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象,而是企業或企業中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。
(4)營銷策略定義提出學者擴展閱讀
企業文化由三個層次構成:
(1)表面層的物質文化,稱為企業的「硬文化」。包括廠容、廠貌、機械設備,產品造型、外觀、質量等。
(2)中間層次的制度文化,包括領導體制、人際關系以及各項規章制度和紀律等。
(3)核心層的精神文化,稱為「企業軟文化」。包括各種行為規范、價值觀念、企業的群體意識、職工素質和優良傳統等,是企業文化的核心,被稱為企業精神。
Ⅳ 國內移動互聯網(趨勢、運營模式、運營策略、營銷策略)的學者,專家和講師有哪些
這個就難了,很多都沒公開的
國外的我倒是有。
Ⅵ 營銷管理的作者簡介
他是現代營銷的集大成者,他的演講門票開出了天價,他的擁躉遍及全球,他就是「現代營銷學之父」菲利普·科特勒。
菲利普·科特勒是美國西北大學凱洛格管理研究生院國際營銷學教授和S.C.庄臣學者。他曾獲得芝加哥大學經濟學碩士學位和麻省理工學院經濟學博士學位,也曾在哈佛大學和在芝加哥大學從事博士後工作。
科特勒教授著書無數,尤其以《營銷管理》一書享譽全球,他還為第一流的刊物撰寫了100多篇論文。他是惟一得過三次「阿爾法·卡帕·普西獎」的學者。科特勒教授曾獲得美國營銷協會、歐洲市場營銷顧問和銷售培訓者協會、國際銷售和營銷管理者組織等國際機構頒發的眾多獎項和榮譽,同時他還接受了多所大學授予的榮譽博士學位。
科特勒教授現在是許多國際知名公司的營銷顧問,這些公司包括:IBM、通用電氣、AT&T、霍尼韋爾、美國銀行等。科特勒教授現任美國管理科學聯合市場營銷學會主席,美國市場營銷協會理事,德魯克基金會顧問等職務。他曾造訪全球,就全球營銷機會為許多公司講課並提供指導。
他是中生代的權威學者,他是品牌管理的國際先驅,他的著作暢銷全球,他就是公認的戰略品牌管理領導者凱文·萊恩·凱勒。
凱文·萊恩·凱勒是達特茅斯學院塔克商學院營銷學教授和E.B. 奧斯本學者。他教授關於品牌營銷戰略的MBA課程。凱勒教授曾在斯坦福大學、加利福尼亞大學和北卡羅來納大學從事營銷研究或教學工作。
凱勒教授研究的總體領域在消費者營銷上,他的研究被廣泛的引用,並獲得很多榮譽。他在研究品牌、品牌建設和戰略品牌資產領域是公認的國際領導者之一。他的著作被譽為「品牌聖經」。
他已經在世界多數成功品牌中擔任品牌營銷顧問,包括埃森哲咨詢公司、美國運通、迪士尼、福特、英特爾、寶潔等。他也是營銷科學所的學術信託人。他訪問過許多國家進行演講和培訓,深受歡迎,並組織過許多有影響力的營銷論壇。
Ⅶ 美國學者提出:營銷組合應由4Ps轉向4Cs,其中的4Cs是指什麼
「4P』s」理論:產品(Proct)、價格(Price)、渠道(Place)、促銷(Promotion),由於這四個版詞的英文字頭權都是P,再加上策略(Strategy),所以簡稱為「4P』s」。
4Cs是消費者(Customer)、成本(Cost)、便利(Convenience)和溝通(Communication)。
與傳統營銷的4P相對應的4C理論。它以消費者需求為導向。因為發展到現在,很多行業從賣方市場轉變成為買方市場了,企業再也不能想生產什麼、如何定價或提供怎樣的渠道就可以根據自己的思維去做。現在只有滿足消費者需求,才能立足於社會。
所以4CS它強調企業首先應該把追求顧客滿意放在第一位,其次是努力降低顧客的購買成本,然後要充分注意到顧客購買過程中的便利性,而不是從企業的角度來決定銷售渠道策略,最後還應以消費者為中心實施有效的營銷溝通。
Ⅷ 麻煩推薦幾本營銷知識的書籍
1、《銷售心理學》從心理學角度解讀銷售活動,涉及心理學和營銷學兩個學科的內容,以銷售活動為主線,配合相關的心理學術語,系統而科學地講述了心理學在銷售活動中的應用。《銷售心理學》通過大量的心理學原理、心理學實驗、實踐工作的銷售案例、有趣的銷售故事和歷史典故,全面、生動地講述了銷售人員的心態、客戶心理和銷售策略三個方面的內容。