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大下訪宣傳

發布時間:2021-12-20 11:57:49

① 下基層工作思想匯報(高分)

注意:請不要原文照抄!

基層工作思想匯報

尊敬的領導:

農業是中國的基礎產業,農村工作關系我過發展的大局,為使我國更好更快的發展,就必須作好農村工作,建設好社會主義新農村。

通過著段時間的工作,我觀察到當代我國農村發展勢頭良好,農村積極性很高,但存在的問題也很多,需要解決的問題也不少。

一 、 農村基礎建設設施落後。包括:道路、路燈、農民住房、飲用水等關系農民生產生活的基礎設施相對建設落後,有些道路一下雨就是泥路,根本無法通行。飲用水安全不達標,無形中就傷害了飲用者的身體健康。污水到處流,垃圾到處扔,影響村容村貌。

二 、 文化程度普遍比較低,精神文明建設落後。農民的素質相對較低,不能很好的和中央政策接軌,農村的初級教育,成人教育,科技推廣,可普宣傳體系還不完善,精神文明建設還有待提高。

三 、 管理體系落後,法制意識淡薄。村莊管理法制化、制度化、民主化不能很好的完成,在村級還保持著靠人的威信去管理的方式方法,不能適應現代社會發展的要求。

我所在的村是洪緒鎮大顏樓村,位於洪緒鎮政府西南約二公里處,有13個村小組,4個自然村(赤店 夏庄 王樓 顏樓)人口3860,共1084戶,擁有土地4800餘畝。無論人口、土地都是我鎮最多的,可以說是洪緒鎮第一大村。雖然也存在上述這些問題,但在新的一界村委班子的帶領下正積極改變現狀,貫徹落實新農村建設要求,年前村裡已經通上了自來水,為農民辦了一件大好事,解決了飲用水問題,現在有積極的進行道路硬化,拓寬了道路,推廣沼氣,解決村民燃氣和院內衛生問題,通過這一系列的事情,村民對村委的信任度大增,村容村貌有了很大改變。根據我村的實際情況,我對村的發展有了以下思路。

一 、 大力發展農村產業,著力提高農民收入。

以循環農業為抓手,推廣高效型種養殖模式,加大技術培訓力度,打造新農民,改善水利設施等生產條件,加大對農業相關產業的投入,凸現產業化成效,同時利用本村勞動力資源,土地資源豐富的條件搞好招商引資,增加農民收入。

二 、加大綜合整治力度,優化農村發展環境。

在健全和完善「美好家園,潔凈環境」長效工作執制的同時,繼續加大綜合整治力度,全面開展村莊整治活動。以農村道路硬化,村莊環境美化,農戶廁所無害化以及治水、治亂、治污為主要內容,大力推進新村新風新貌建設,拆除村莊內佔用道路,綠地等公共場所的違章建設。

三 、 完善公共服務設施,發展農村公共事業。

加強公共活動場所建設工作,建設與村莊規模相適應的文化、科技、教育、衛生、體育、商業等公共服務設施,增強設施共享性,提高利用效率。鼓勵利用太陽能熱水器、太陽能路燈、推廣沼氣等新型能源,倡導農村能源利用多樣化;積極推動農村信息化進程,滿足農民對科技、信息、文化、教育的需求。

四 、 創新農村管理方式,建立建管長效機制

充分發揮農村黨支部、村委會、村民代表大會等組織的作用,創新農民參與機制,激發農民創造新生活的自主精神,動員和組織農民投資投勞建設新農村;建立健全能充分體現新農村建設內容和要求的村民自治章程,實現村莊管理規范化、制度化。加強農村法制教育,提高農民的法制觀念和法律意識;加強農民思想道德教育,塑造遵紀守法、勤儉節約、移風易俗的新型農民。

作為組織下派的大學生村幹部要始終貫徹紮根著實建設新農村,為村選好一條致富路子,建一套好的管理機制,不斷創新工作方式,探索支持新農村建設方法和途徑,確保新農村建設工作扎實推進。

② 征地工作開展時對群眾該如何宣傳相關政策法律法規

第一,加強對拆遷工作的正面宣傳,積極進行輿論引導。一是加強政策法規宣傳。針對征地區域內的群眾要加大宣傳力度,使拆遷區域內的群眾能及時了解最新的拆遷政策,特別是哪些拆遷行為是出於公共利益的需要,從而積極主動配合拆遷工作。二是加強媒體宣傳。要在電視、網路、報紙等媒體上開辟專欄,不僅要宣傳拆遷工作的政策,還要對涌現出來的先進典型要大張旗鼓地加以肯定和表揚;三是加強規劃宣傳。要將城市建設和發展的遠景規劃通過舉辦活動的方式向外宣傳出去,向群眾展示城市建設的美好前景,提高群眾對於城市建設和發展的參與度與支持度;四是加強公告宣傳。拆遷公告發布要及時,相關部門要立即組織專人入戶走訪,力爭以最快速度簽訂拆遷補償協議。
第二,依法拆遷,切實維護群眾的合法權益。一要充分尊重居民的私有財產權。將城市公共建設與商業開發嚴格分開,杜絕開發商以任何借口,將個人的意願轉變為城市發展與建設的需要,從而打著為了公共利益的旗號而為個人謀利。二要嚴格執行《國有土地上房屋徵收與補償條例》以及其他相關政策法規。征地拆遷全程都要做到依法和規范,確保群眾的利益不受侵害。三要加強拆遷隊伍的行業管理,採取以會代訓、專題講座、實例模擬演練等形式全面提高業務素質和工作能力。四要打擊違法違規行為,堅決杜絕野蠻拆遷。
第三,兼顧各方利益,科學合理解決「釘子戶」問題。第一階段,要繼續做深入細致的思想工作,與其他人的補償標准一樣,不能隨意放寬補償政策,態度要明朗,語氣要堅決,絕不退讓。第二階段,在規定期限內,引導他們依法申請行政復議或是依法提起行政訴訟,讓權威機構和專家來評估房屋價值、補償數量等等,尊重法院的判決。第三階段,如果法院判決後,動遷戶仍拒絕配合,就要按照新拆遷法的要求,將相關材料收集齊全後依法申請人民法院強制執行。
第四,要帶著感情做思想工作,真情服務和諧拆遷。一是號召拆遷工作人員換位思考。在工作方法上要和風細雨,從而做到親情拆遷、和諧拆遷,確保每戶群眾自願拆遷。二是深入細致地做好思想工作。工作人員要到拆遷戶家裡促膝談心,幫助計算補償賬目,計劃遷後的生活等,有效消除與動遷群眾之間的隔閡。三是對弱勢群體提供周到細致的服務。針對孤老、殘疾、弱智、重病患者等困難群體的實際情況,工作人員應實行上門服務,幫助聯系周轉房、組織義務搬家、代辦拆遷安置手續等。
第五,採取有力措施及時化解糾紛,避免矛盾態勢擴大。要建立健全征地拆遷信訪信息溝通與排查調處機制,及時掌握和化解苗頭性、傾向性問題。政府和有關職能部門負責人要深入到問題較多的地方去接訪、下訪,主動傾聽群眾訴求,把問題及時解決在初始階段。要加強形勢分析與研判,一旦發生惡性事件,及時啟動應急預案,控制局面,同時報告上級部門。

③ 如何組織下基層走訪活動

為貫徹落實中央關於開展「基層組織建設年」的部署,扎實推動全區機關幹部「下基層、解民憂、幫發展、促和諧」活動的深入開展,筆者認為,機關幹部在「下基層」活動中應重點把握以下幾個問題。
一要牢記主要任務。機關幹部「下基層」不僅是培養幹部群眾觀念,錘煉幹部過硬作風,提升幹事能力的有效途徑,更是壯大基層工作力量,解決基層熱點難點問題的有效舉措,是一項利黨利民的「雙贏」之策。機關幹部在「下基層」活動中應以改善民生為著力點,牢記「不計大小解民憂、理清思路幫發展、化解矛盾促和諧」三大任務,並以此為出發點,從而增強工作的針對性和有效性。
二要端正思想認識。應認真選定下基層工作人員,通過召開「下基層」活動動員會和各縣(區)組織的「下基層」活動對接會,及時組織下基層工作人員進行集中培訓,學習「下基層」活動的有關政策規定,認清「下基層」活動的重大意義,消除一些幹部對下基層工作的模糊認識,自覺樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,將「下基層」活動作為新時期密切聯系黨群、干群關系的有效橋梁。要進一步發揮從群眾中來,到群眾中去的優良傳統,真心實意地下基層聽民聲、問良策、辦實事、解難題,做基層歡迎的事,做能夠見實效的事,結合自身實際做力所能及的事。要帶著明確的目的下去,把基層幹部推進科學發展的激情帶上來,把基層一線的務實作風帶上來,把基層群眾創造的新鮮經驗總結上來,把對人民群眾的深厚感情帶回來,切莫「認認真真走形式,轟轟烈烈來作秀」,引起群眾反感,損害機關形象。
三要鍛造過硬本領。機關幹部下基層,既要達到「解決問題、服務群眾」的目的,又要達到「轉變作風、提高素質」的目的。下基層前要武裝自己的頭腦,做好充分的准備工作。不管是領導幹部,還是一般工作人員,都應靜下心來記政策,拿出時間學業務,尤其是與群眾生產、生活密切相關的政策,下基層幹部不僅要記下來,更要說出來,向廣大群眾講明白。要讓基層幹部和黨員群眾對區、市、縣的方針政策、工作部署有基本了解,提高政府工作的透明度,提升政府工作的公信力。要通過深入基層,認真了解基層存在的突出問題,深入分析原因,提出操作性較強的對策和建議,形成高質量的調研報告,指導當地政府部門更好地開展工作。
四要注重工作方法。基層存在的困難問題多,幹部群眾對「辦實事」期望高。「下基層」各工作組要善於從全局出發,從制約和影響當地經濟社會發展方面統籌考慮,注重輕重緩急,看看哪些是亟待解決的問題,哪些是看似細微但影響全局的問題,哪些問題可以暫時放一放,哪些問題相互關聯,解決一個問題就能「治本」。要對存在的問題分析得深一點,透一點,做到重要問題請示上級解決,普遍問題依靠當地政府解決,一般問題協助基層解決。「下基層」不等同於「扶貧幫困」,不是送項目、送資金,機關幹部不能急於承諾,更不能「大包大攬」,但要帶著愛心和責任,認真傾聽群眾呼聲,沉下身子了解群眾的生產生活情況,宣傳黨的政策,了解社情民意,既要走訪「致富帶頭人」「老黨員」「村(社區)幹部」,又要走訪「五保困難戶」「上訪戶」「普通農戶」。對群眾反映的問題、困難、矛盾,耐心做好說服、解釋和化解工作。如果事必躬親,件件答應,在沒有實力和能力解決的情況下,還會從某種程度上挫傷基層的積極性,影響解決問題的實效和質量。
五要處好各種關系。要把處理好與當地政府和群眾的關系作為下基層的重中之重,努力使下基層工作能得到當地群眾的認可和政府的支持。各工作組成員應深入農戶家中或田間地頭,在面對面了解清楚「政策落實、家庭收入、發展打算、現實困難、意見建議」的基礎上,講清走訪目的、宣講惠農政策、介紹法律知識、設計富民道路、推廣農科技術,認真記錄走訪戶「家庭情況、困難原因、糾紛根源、致富願望、具體需求、意見建議」,重點實施政策幫扶。要察民之疾,體民之難,放下「官架」,捧起「民心」,這樣才能讓群眾放下包袱,收起疑惑,全力配合好下基層幹部開展工作。當地黨委政府(村委會)可以說是基層發展的帶頭人,僅憑下基層幹部的一人之力難以有所作為,在工作中一方面要全力支持當地工作,不能對當地工作「指手畫腳」或「吹毛求疵」,要懷著謙虛的心態,認真學,仔細聽;另一方面,也要敢於創新,勇於質疑,積極為當地發展致富出謀劃策,創新思路和工作方法。同時,下基層工作幹部要充分發揮自身優勢,積極為基層爭取支持,為基層發展助力。
六要夯實幫扶效果。在下基層過程中,雖然在水電路訊、致富產業等各類項目建設上最能讓群眾感受到活動成果,但主要的還是要通過送政策、送技能、送文化、送關愛、送服務,幫助基層群眾轉變思想觀念、改進生活方式、提高自身素質,進一步樹立發展理念,在精神上得到進步。在幫扶過程中,不僅要注重眼前效果,更要謀劃長遠,為村裡留下一個科學合理的發展藍圖,充分動員好、發揮好、依靠好群眾自身的主體力量來建設美好新家園。同時,「下基層」活動要與「轉作風、提素質、作表率」主題活動相結合,與營造風清氣正發展環境活動相結合,下基層工作人員要嚴守群眾紀律,做到「深入到村入戶到人,了解民情不誤民事,解決民憂不擾民心,幫扶發展促進和諧」,真正成為基層組織建設的組織員、黨的路線方針政策的宣傳員、反映社情民意的聯絡員、民間糾紛的調解員,通過扎扎實實幫助基層開展工作,切實樹立和維護文明機關的良好形象。

④ 您對深化平安臨渭建設,提升我區兩率一度有什麼意見及建議

為使人民群眾對社會治安滿意率、平安創建知曉率、政法隊伍滿意度得到進一步提升, 全面推動「兩率一度」工作再上台階,連日來,華縣法院再次組織法官幹警走上街頭、深入社區、走村入戶,通過製作展示板、發放宣傳資料、與群眾進行訪談等形式,宣傳人民法院開展「兩率一度」活動的內容和意義,廣泛徵求群眾對全縣政法機關尤其是人民法院各項工作的意見和看法,確保年底全省公眾安全感測評中,人民法院「兩率一度」指標得到大幅提升。為進一步做好綜治工作,維護社會穩定,推進平安單位、平安醫院、平安建設,根據縣綜治委有關文件精神,11月份省綜治委將對我縣「兩率一度」(社會治安滿意率、平安建設知曉率和政法隊伍滿意度)委託第三方對電話用戶進行采訪。按照相關工作要求,現結合衛生系統實際,制定以下實施意見。

一、工作目標

堅持「安全第一、預防為主,綜合治理」方針,緊緊圍繞「平安建設大宣傳、矛盾糾紛大化解、社會治安大巡查、愛民實踐大下訪」主題,深入宣傳我縣為建設平安而出台的一系列政策、舉措及經驗,宣傳醫療衛生機構在綜治、維穩和「平安單位、平安醫院」建設中所取得的成就和經驗,進一步調動社會各界和廣大群眾理解和支持衛生工作,推動創建活動深入開展,實現人民群眾對社會治安的滿意率、平安建設的知曉率和政法隊伍的滿意度顯著提升的目標。

二、工作步驟

活動從10月上旬開始,到11月底結束,分三個階段進行。

(一)動員部署階段(10月12日前):各單位要組織開好動員會,及時下發工作方案,迅速進行動員部署。

(二)組織實施階段(10月中旬到11月上旬):各單位要精心組織,落實責任,突出重點、認真實施,在工作形式上求創新,在工作效果上下功夫,確保活動取得良好的社會效果;要著力提昇平安建設知曉率,充分利用一切方式方法,營造強勁的輿論氛圍;要著力提升社會治安滿意率,扎實開展矛盾糾紛排查化解和治安防控工作,及時解決各類矛盾糾紛和人防、物防、技防中存在的突出問題,進一步增強公眾安全感、滿意度。

(三)測評督查階段(11月中旬到11月底):局黨委將安排專人在11月中旬對各單位的活動開展情況進行全面檢查。對存在的問題,要落實領導、落實專人,限期整改,確保各項措施落到實處。

三、工作任務

(一)開展黨和國家關於綜治工作和平安建設方針政策的宣傳。各單位要認真組織學習和宣傳省市縣委政法、綜治工作會議精神,充分認識開展「平安建設大宣傳、矛盾糾紛大化解、社會治安大巡查、愛民實踐大下訪」工作的重要意義;大力宣傳創建「平安單位、平安醫院」活動的工作目標、目的意義、工作要求、主要任務、實施步驟、保障措施和創建活動所取得的成效。同時,大力宣傳衛生系統「兩率一度」工作中好的經驗做法和先進人物的先進事跡等。

(二)突出重點,抓好「平安單位、平安醫院」創建工作。一是加強治安巡邏隊伍建設,認真開展治安巡邏防範、防止盜竊等案件的發生;二是在收費大廳、掛號處、病房等復雜場所設置安全提示警語,提醒患者和其他人群增強自防意識;三是安裝和完善技防設施。已安裝監控攝像的單位,要完善有關工作制度,加強值班人員工作責任心,發現問題及時處置。沒有安裝的醫療衛生單位,要把監控系統安裝列入基礎設施建設項目,為平安創建活動提供物防和技防基礎;四是認真開展矛盾糾紛排查調處工作,堅持月排月報制度,每月底前報送矛盾糾紛排查調處登記表,杜絕赴省進京上訪人員和群體性事件。

(三)開展醫療機構治安防控體系建設。扎實推進「三好一滿意」、「視病人如親人,為患者送溫暖」活動,認真探索新形勢下醫療機構綜合治理工作的新途徑和新方法,建立比較完善的安全防範體系和治安保衛工作長效機制,健全醫療事故和醫療糾紛應急處置機制以及醫患矛盾排查調解機制,提高醫療機構治安防範控制能力,確保醫療機構不發生重大消防安全責任事故、重大治安案件和重大群體性事件。

(四)創新方法載體,加大宣傳力度。各醫療衛生單位可根據自身實際情況,採用以下方式進行宣傳,形式不限:

1、利用懸掛橫幅、標語口號進行宣傳;

2、利用院刊、院報、宣傳欄、工作會議、送醫下鄉等形式和載體進行宣傳;

3、利用知識競賽、現場咨詢、現場活動、進科室進病房等形式進行面對面宣傳。

四、活動要求

(一)加強組織領導。為保證活動取得實效,縣局成立衛生系統「兩率一度」活動領導小組,局長任組長、局班子成員為副組長,局各股(辦)負責人為成員,領導小組辦公室設在局政秘股。各醫療衛生單位要切實加強對「推進平安建設、提升『兩率一度』」活動的領導,確定專人負責,制定出本單位切實可行的活動方案,採取有效措施,強化綜治宣傳工作效果。

(二)注重解決問題。各單位要在普遍宣傳、全面落實的基礎上,認真分析影響和制約「兩率一度」提升的各類瓶頸問題,逐項梳理匯總,逐一制定措施,下大氣力予以整改,確保活動取得實實在在的效果。

(三)嚴格檢查考核。今年,省、市、縣綜治委將於11月上旬通過行動電話進行公眾安全測評,縣局在活動開展期間,將對各醫療衛生單位落實情況進行檢查,對不夠重視、措施不力的進行通報批評,請各醫療衛生單位認真抓好落實工作,及時將階段性工作動態報送衛生局政秘股。

⑤ 如何做好新常態下基層新聞宣傳工作

一、著眼於服務大局,提高新聞輿論引導力

輿論引導是新聞宣傳的核心和靈魂,把握正確的輿論導向,必須牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識,把堅持正確的輿論導向放在新聞宣傳工作的首位。同時,以廣播電視、宣傳欄為主,整合各類網路和新聞媒體資源,努力構建定位明確、特色鮮明、功能互補、覆蓋廣泛的輿論引導新格局。堅持以團結穩定鼓勁、正確宣傳為主的工作方針,唱響主旋律,打好主動仗。只有這樣,新聞宣傳才能更好地圍繞中心、服務大局,為發展吶喊助威,為改革解疑釋惑,為開放造勢鼓勁。當前,我們要認真宣傳貫徹好黨的十八大精神,把人民群眾的思想和行動統一到中央和省委決策部署上來;緊緊圍繞發展這個第一要務,全力解讀十八大報告的新思想新觀點新部署。通過輿論引導進一步凝聚人心,振奮精神,鼓舞士氣,努力在全公司營造一心一意謀發展,聚精會神幹事業的濃厚氛圍。

二、著眼於以人為本,提高新聞報道吸引力

堅持以人為本,是做好新聞宣傳工作的根本要求。要堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳報道工作的出發點和落腳點,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,把黨的聲音傳播到每個角落,把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來,保證廣大員工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。一是深入基層、服務員工。把宣傳報道工作重點轉向基層、走向群眾,進一步增強新聞宣傳的吸引力和感染力。二是創新載體,宣傳典型。典型就是形象,就是旗幟。各類新聞媒體在宣傳典型過程中,要注重創新載體,運用多種形式進行全方位、立體式的宣傳報道,更好地發揮典型的輻射帶動效應。10月18日,在喜迎黨的十八大和四季度安全效益攻堅戰全面展開的關鍵時刻,山東能源肥礦集團對李哲等弘揚「四奮」精神十佳人物、程海亮等10名弘揚「四奮」精神先進個人,第四屆員工技能大賽團體前三名的魯安公司、白庄礦、魯中公司,7名金牌員工、22名技術標兵進行了表彰獎勵。通過對這些典型的宣傳報道,感染和啟迪了員工的思想,激勵和指導他們的行動,在全公司營造了「學先進、趕先進、做先進」的良好氛圍。三是關注民生,共創和諧。要從員工最關心、最直接、最現實的利益問題入手,集中力量,突出主題,從根本上維護群眾的合法權益,大力營造共創和諧的公司氛圍。四是藉助外力,增強效果。要積極藉助名人效應、依託強勢媒體、選擇有效載體,舉辦重大宣傳活動,有組織、有計劃、有重點地邀請中央、省市新聞媒體記者來對公司安全生產、企業文化、黨建思想等方面進行全方位采訪,形成強大的宣傳合力,擴大對外影響力。

三、著眼於增強素質,提高新聞隊伍戰鬥力

在當今社會,新聞宣傳工作責任越來越重,對新聞工作者的要求也越來越高。各級新聞媒體及單位要將增強素質、提高戰鬥力作為做好新聞宣傳工作的根本,採取有效措施,打造一支政治過硬、素質較高、業務精良、作風正派的新聞宣傳隊伍,使之與新的工作要求相適應。一是要強化理論學習。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想武裝頭腦,牢牢把握正確的輿論導向,緊密結合構建社會主義和諧社會和實踐科學發展觀這一主題,努力在學深學透、融會貫通、把握實質上下功夫,在統一思想,更新觀念,提高認識上做文章,在指導實踐,解決問題,推動工作中求實效。二是要強化思想教育。在堅持馬克思主義新聞觀,繼續深化「三項學習教育」活動的基礎上,要把思想政治工作貫穿於新聞宣傳工作的全過程,採取多種行之有效的措施,幫助廣大新聞工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的能力,努力提高道德水準,樹立良好的新聞宣傳幹部形象。三是要強化教育培訓。每年要對新聞宣傳工作者進行一次政治理論和業務知識培訓,提高自身素質和寫作水平。同時要積極創造條件,建立健全新聞工作者培養選拔機制,切實把思想政治堅定、組織能力突出、熟悉新聞宣傳工作、富有改革創新精神的優秀幹部選拔到領導崗位上來,為新聞宣傳工作添磚加瓦。四是要強化作風建設。要通過開展一系列演講比賽、研討會、座談會等活動,在新聞工作者隊伍中形成敬業奉獻、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔、嚴謹細致、勇於創新的優良作風,通過求真務實、廉潔高效的工作成果,維護新聞媒體的公信力和宣傳文化系統的良好形象。

⑥ 對開展機關幹部下基層活動有哪些好的建議,如何改進

從機關走向基層,面對角色的轉變、崗位的變化,幹部下基層應該怎麼干,干什麼?筆者認為,應從以下幾個方面入手,幫助農村解決在同步小康進程中遇到的實際困難和問題,加快推進同步小康建設步伐。

駐下來,樹形象。幹部下基層首先要解決思想認識問題。下基層不是鍍金,不是走程序,而是與群眾「零距離」接觸、「心貼心」溝通、「面對面」交流,為群眾辦一些看得見摸得著的實事。幹部下基層這項工作涉及人員多,群眾關注度高,一定要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。工作中堅持與基層幹部群眾同吃、同住、同勞動,不做違背群眾意願的事,不增加基層幹部群眾的負擔。要切實防止弄虛作假,破除消極應付的思想,努力創造出經得起群眾和歷史檢驗的業績。

察民情,解民憂。體察民情、了解民意,是幹部在基層開展工作的前提和基礎。幹部下基層要利用這次拜群眾為師、向群眾學習的好機會,和群眾打成一片。通過採取開座談會、走訪調查、問卷調查等方式,開展社情民意調查,記好民情日記,深入了解群眾所思、所想、所盼、所憂,把群眾的願望和要求作為開展工作的依據。對了解到的情況要准確分析、科學判斷,提出合理建議,為基層發展謀思路、出點子。同時,要發揮在機關工作的文字寫作、信息化辦公等特長,對基層創造的好經驗好方法,要總結提煉,宣傳推廣。

轉角色,當學生。基層是一本永遠讀不完的無字書,是一道永遠做不完的解答題。基層幹部的豐富經驗需要我們去請教,基層群眾的生動實踐需要我們去學習。幹部下基層要本著學習的態度,保持謙虛謹慎的態度、不驕不躁的作風,帶著對群眾的真情實意和深厚感情,腳踏實地干好每一件事情。萬不可以「先生」姿態自居,工作伊始就指手畫腳,亂發號指令,而是要甘當「學生」,不恥下問,求智於民、問計於民,盡快熟悉基層環境,打開工作局面。

勤思考,搭橋梁。基層工作,面對人民群眾、處理具體事務的時候較多,有些問題解決起來可能需要一定的時間,萬不可急於求成,也不要期望值過高,遇到問題要勤思考、想周全,找准問題的症結,對症下葯,努力提高洞察事務、解決實際問題的能力。要充分發揮對省、市機關部門比較熟悉,對項目報批程序比較了解,以及在機關工作時的人力資源優勢,為基層幹部當好橋梁,帶著基層幹部一起對接產業項目,有的項目不僅需要到市裡對接,還需要到省里對接,因此一定要拿出鍥而不舍的決心和意志,不達目的不罷休的干勁和韌勁。

量力行,辦實事。幹部下基層工作,不一定是要招商引進幾十萬、甚至上百萬的大項目,或是幫助發展一個大產業,促進當地經濟社會發展才算是幫扶。要腳踏實地、量力而行,深入群眾生產生活,從小事、平凡事做起,從點滴做起,力所能及地為老百姓辦實事、辦好事、解難事,真正讓群眾得到幹部下基層帶來的實惠。通過我們的努力,幫助一戶極貧戶實現脫貧,幫助成績落後的學生成績進步,這些都是幫扶的成果。

抓工作,促提高。幹部下基層貴在實干、重在實效,要當好政策宣傳員、致富信息員、技術輔導員和民生服務員,讓群眾真正感受到幹部下基層帶來的變化、得到的實惠。基層是培養和鍛煉幹部的大舞台,要把參加下基層工作當成人生難得的機遇。要通過在深入了解基層實情中,增進與群眾之間的感情;要通過在為基層辦實事中,提高處理復雜矛盾、駕馭復雜局面、解決實際問題的能力;要通過在下基層工作中砥礪品質、錘煉作風、增長才幹、建功立業,使個人的人生觀、價值觀和工作水平有一個大的提升。

⑦ 如何做好新時期下基層群眾文化工作

一、加強領導,創新機制,推動基層群眾文化建設的有效落實。政府部門一定要切實落實「規劃、協調、指導、服務、監督」的職能作用,理順文化管理體制。一是統籌謀劃,對群眾文化建設工作做出前瞻性的科學決策,把加強文化基礎設施建設、發展群眾文化納入城鄉國民經濟發展規劃中來。二是落實政策,加大對群眾文化的投入。除大型文化基礎設施建設由財政保證外,政府還要安排專項資金,用於補助經濟落後鄉鎮(街道)的文化陣地建設,保證群眾文化的必要經費開支。三是改革創新,探索群眾文化發展新機制,積極探索以市場化運作方式繁榮群眾文化的新途徑,堅持「誰投入,誰收益」的原則,努力形成政府投入與社會投入相結合的多渠道的文化投入機制。
二、完善機制,吸收人才,為基層群眾文化工作儲備力量。長期以來,由於文化管理體制滯後與機制的不健全,限制了基層群眾文化建設。人事制度與行政指令,也在一定程度上對群眾文化工作產生制約。首先,制定和完善文化建設和管理制度。科學合理的機制是有效開展基層文化工作的基礎。其次,吸收文藝工作管理人才。群眾文化建設工作要想發展,就必須吸收那些素質好、學歷高、一專多能的復合型專業人才充實到「管」文化的隊伍中來,這樣才能適應時代的需要。群眾文化建設工作的高與低在很大程度上取決於其人才的多少,所以吸收那些年富力強,具有開拓精神的、高素質的專業技術人才是當務之急。再次,整合各類文藝人才資源,廣泛吸納民間文藝人才參與,共同活躍群眾文化。科學制定和實施基層文化人才培訓計劃,打造一支專業文化隊伍。同時充分發揮文化館等專業文化機構的作用,並建立業余文藝指導組,加強對民間文藝團隊和文化示範戶的業務指導。舉辦各類學藝班,儲蓄基層群眾文化的後備力量。
三、貼近實際,凸顯特色,增強基層群眾文化的生命力和感染力。群眾文化只有具備鮮明的時代性,才會得到群眾的熱切響應;只有貼近實際,才會得到基層群眾的廣泛認可;只有凸顯特色,蘊含濃郁的傳統氣息,群眾文化才會具有源源不竭的生命力。一是內容上要把握時代脈搏。群眾文化的時代性不單單體現在宣傳黨和政府的方針政策、推動改革開放和現代化建設上,更體現在呼應群眾的理想和追求、倡導科學文明健康的生活方式以及凝聚人心、陶冶情操等方面。二是形式上要追求變化創新。在當下的基層農村,除了傳統的秧歌、腰鼓以及逢年過節開展的舞龍、舞獅等民俗活動外,健身操、廣場舞近年來已成了廣大基層群眾的「新寵」。如何再創造出深受群眾喜愛的新的藝術形式,這是需要基層文藝工作者去潛心研究和細心琢磨的。三是表現手法上要注重思想性和藝術性的結合。始終堅持先進性,唱響主旋律,努力創作一批具有鮮明地方特色、反映時代生活和群眾精神風貌、思想性和藝術性有機結合的文藝精品力作,並通過各種載體加以積極引導和傳播。同時積極鼓勵群眾發掘身邊典型的人和事,以自編自演、自娛自樂的方式達到自我教育、自我提升的目的。
四、搭建新平台,創建新載體,營造群眾文化發展的新氛圍。對於經濟不發達的地方來說,文化建設投入必定有限,文化基礎相對薄弱。要滿足基層群眾的文化需求,就需要揚長避短。一是整合現有資源,綜合利用,積極搭建文化活動的新平台。可採取「大型活動統一辦,小型活動分散辦,專業業余相結合」的原則,使單位聯合辦、企業聯姻辦、群眾聯手辦的方法,以解決群眾文化活動缺資金、少場地等問題。按照以上原則和方法,積極組織開展各種文化交流、匯報演出、競技比賽,給各種文藝團體以展示技藝的機會,促進民間文藝團體的快速發展。二要超前策劃,積極尋求文化活動的新載體。要超前策劃,提前介入,緊密配合黨委、政府的重點工作,充分發揮文化輻射面廣、吸引力強、參與面大的特性,設計各種群眾文化活動的新穎載體,使基層群眾的文化形式更加豐富。三要因勢利導,注重發揮鄉村文化的不同特色。在農村,應以農村文化示範戶為依託,利用農閑和節假日,鼓勵文藝骨幹帶領廣大村民參與各種民間文化娛樂和體育健身活動。
總之,基層群眾文化是落實「文化惠民」偉大工程的起點和落腳點,是人民群眾是否能夠真正充分享受到豐富多彩的、高尚健康的、振奮精神的文化生活的前提條件。其高質量的基層群眾文化建設水平理應是社會主義精神文明建設的重要標志。落實好基層群眾文化建設工作是政府部門責無旁貸的義務;開展好基層群眾豐富多彩的文化生活,對於社會和諧健康發展具有重要意義。

⑧ 如何通過宣傳教育引導廣大群眾依規有序信訪 紀檢監察

在信訪理念深化上創新。一要充分認識到,在現階段,信訪問題是迴避不了的,要堅持以舉輕若重、積極主動的態度抓信訪工作,在沒事的時候把沒事當有事來對待,在有事的時候把小事當大事、把易事當難事來對待。二要深化「群眾信訪是對黨和政府信任」的認識。將信訪當做檢驗黨委和政府工作「成色」的一個標尺,站在以人為本、執政為民的高度認真對待,切實把問題解決在基層,將人員穩定在當地。三要深化「抓信訪也是抓發展」的認識,要充分認識到,信訪工作涉及經濟社會各個領域,信訪工作做好了,才能有更多精力來謀發展、抓發展。
在信訪宣傳導向上創新。以「六五」普法為契機,加大《信訪條例》等法律法規的宣傳力度,教育引導群眾正確理解法律,理性對待糾紛,樹立依法按程序反映訴求的觀念。同時,採取以案釋法、以案普法的方式,加大對信訪案例正、反兩方面的宣傳,引導群眾依法依規表達訴求,促進信訪秩序好轉。此外,要引導群眾結合實際,選擇人民調解、行政調解、仲裁、訴訟等其他維權方式。
在信訪秩序規范上創新。一方面,要規范信訪流程,及時為信訪人提供相關信息,保障信訪人的知情權,鞏固信訪成果,減少重復信訪和越級上訪。同時,堅持原則,嚴格依法按政策辦事。對群眾的合理訴求,要認真研究、及時解決;對應該解決但短期內解決不了的,要耐心解釋、及時疏導;對少數群眾的不正當、不合理要求,要旗幟鮮明、及時答復。另一方面,嚴格按照《信訪條例》的有關規定落實好信訪事項辦理、復查、復核三級終結機制,對按規定已終結的事項,信訪人不得再以同一事實和理由上訪,否則不予接待、轉辦和答復。同時,在處理具體問題上要講究策略、注意方法。既要積極穩妥地幫助上訪群眾解決問題,又要避免無原則亂開口子,防止出現新的矛盾和問題。
在信訪疑難會診上創新。一是實行部門聯合會診。要充分發揮信訪聯席會議的作用,變信訪部門「單打獨斗」為黨委、政府統一領導、信訪部門組織實施、職能部門聯合會診,切實解決信訪疑難雜症。二是實行聽證答詢會診。對有些重大疑難重復訪案件,可以舉行信訪「聽證會」,邀請人大代表、政協委員、律師、群眾代表和當事人及其親屬參加,由有關部門現場答詢,依靠社會力量和群眾輿論做好矛盾糾紛化解工作。三是實行上級權威會診。建議省一級設立集調查、仲裁等為一體的信訪終結工作權威機構,專門負責疑難信訪案件的終結確認,切實解決非正常訪、重復訪等問題。
在信訪回訪救助上創新。一是對息訪罷訴的信訪人員及時回訪,注意發現問題、查找不足,提高工作質量,鞏固調解成果。二是積極探索政府救助、社會救濟、民間互助相結合的辦法,幫助困難信訪群眾,使他們感受到政府的關懷和溫暖,減少對抗性,增進和諧度。三是建立感化機制,按照公平公正的原則,每年篩選確定一批特殊疑難信訪案件及需要救助人員,解決一些長期積累、久拖未決、難以劃分責任主體的特殊疑難信訪問題,讓信訪人員在人文關懷中息訪罷訴。
在信訪工作推進上創新。切實把信訪工作重心下移至村(社區)和基層組織,堅持下訪、接訪群眾,「零距離」傾聽群眾呼聲,最大限度地把矛盾問題解決在基層、化解在萌芽狀態。同時,繼續抓好信訪工作「三項制度」(信訪工作「重點管理單位」制度、信訪問題通報和談話制度、信訪責任追究和獎懲制度)的落實,對具體信訪件要落實到人。對因工作失職導致小問題拖大造成矛盾升級、激化的,要啟動責任倒查、問責機制並嚴肅追究相關人員責任。

⑨ 檢察機關帶案下訪制度都有哪些規定

就全國檢察系統而言,最高檢尚無統一的規定,各地在實踐中也形成了一些好的做法,對於帶案下訪的案件,原則上有:信訪人員長期越級上訪,信訪問題難以解決的;信訪人員申請前往其所在地的;信訪人員年老體弱,行動不便的;以及其他需要帶案下訪的。


一、四川省南充市營山縣人民檢察院《帶案下訪工作規定》

為更好地保護信訪人的合法權益,妥善辦理信訪案件,根據有關制度,結合實際,制定本規定。

(一)院領導根據案件的需要,實行帶案下訪,定期巡訪,累計每年下訪次數不少於12次.

(二)需帶案下訪的案件包括:

1.信訪人員長期越級上訪,信訪問題難以解決的;

2.信訪人員申請前往其所在地的;

3.信訪人員年老體弱,行動不便的;

4.其他需要帶案下訪的。

(三)帶案下訪應當解決的問題:

1. 剖析信訪人上訪的原因,有針對性地提出解決方案,合法合理合情地回應其訴求,有效維護社會穩定。

2. 提供咨詢服務,對符合條件的信訪人進行司法救助。

3. 對其它涉法涉訴情況進行摸底排查,盡力化解在萌芽狀態。

(四)帶案下訪應注意的問題:

1、輕車簡從;

2.不影響信訪人及其他群眾正常生產生活;

3.注意保護信訪人隱私、名譽等合法權益。

二、陝西省寶雞市眉縣人民檢察院九項措施促進帶案下訪巡訪工作

為充分發揮檢察機關法律監督職能,進一步規范帶案下訪巡訪工作,眉縣人民檢察院積極探索,就如何開展好帶案下訪尋訪工作,不斷尋求新辦法,探究新機制,從九個方面入手,著力加強帶案下訪尋訪工作:

(一)是實行下訪巡訪分工負責制,對各鄉鎮、社區實行定人定點包干、定期下訪巡訪。

(二)是以各鄉鎮綜治辦(信訪辦、司法所)和「駐鎮檢察工作室」為窗口,設立帶案下訪巡訪工作聯系點,建立下訪巡訪工作網路。

(三)是建立帶案下訪巡訪聯席會議制度,階段性地對下訪巡訪工作進行總結和部署。

(四)是明確下訪巡訪工作重點,密切關注與民生緊密相關行業和領域及社會主義新農村建設中的各類犯罪案件線索。

(五)是建立法律服務指導和送法巡訪活動機制,通過開展法律咨詢服務和法制宣傳活動,擴大檢察工作的社會影響力。

(六)是落實涉檢信訪辦案工作制度,拓展群眾舉報途徑,暢通群眾舉報渠道。認真落實檢察長接待制、點名預約制、重大疑難信訪案件領導包案制、首辦責任制和「三個百分百」等信訪工作制度。

(七)是健全矛盾糾紛排查調處機制和聯合接訪處置機制。對涉檢信訪案件實行帶案下訪,對下訪巡訪中受理的初信初訪,及時辦理。對可能引發集體訪、告急訪、越級訪的不穩定因素,做到早發現、早處理。對已經檢察機關處理的信訪案件,開展跟蹤回訪。主動接受上級指導、檢查和監督,加強與黨委、人大、政府在信訪信息上的聯系和重大信訪案件的聯動聯防。

(八)是建立打擊犯罪與信訪動態分析研判機制。密切關注群眾反映強烈的熱點、難點問題,及時掌握苗頭性、傾向性的信訪動態,積極開展分析研判工作。

(九)是建立責任追究制度。對檢察幹警因工作失職、作風粗暴、方法簡單、超越或濫用職權等不負責任行為嚴重損害群眾利益,造成矛盾激化、事態擴大,引發越級上訪或發生重大集體上訪的,嚴格按規定追究責任。

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