導航:首頁 > 培訓大全 > 創優智才是培訓機構嗎

創優智才是培訓機構嗎

發布時間:2022-08-21 13:46:35

❶ 哈爾濱創優才智有年假嗎

職工連續工作滿一年的,即可享受帶薪年休假。累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

法律依據:《職工帶薪年休假條例》
第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

❷ 有知道哈爾濱創優才智公司的么待遇怎麼樣

優才創智是李開復創新工場投資的唯一一家在線教育企業,哈爾濱是優才創智在哈爾濱的分公司,我男友在那邊上班,很不錯的單位。

❸ 哈爾濱創優才智的地理坐標是啥

黑龍江省哈爾濱市南崗區長江路130號6層 哈爾濱創優才智科技有限公司

北緯N45°44′45.82″ 東經E126°40′3.03″

❹ 想問下大家就是在武漢這邊的話從事前端怎麼樣

創優智才做這個實力還是不錯的,在武漢排在前列。

❺ 創優才智有年假嗎創優才智福利咋樣

作為一家單位,應該為職工提供年休假。至於「創優才智福利咋樣」,那得直接向該單位在職工咨詢了。外人應該是不會知道的。國務院《職工帶薪年休假條例》第二條規定:機關、團體、企業、事業單位、民非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條規定:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。希望我的回答能對你有所幫助。

❻ 我去哈爾濱創優才智去面試啦,據說加班還有加班費不知道是不是真的呀有在那工作過的嗎

我沒在那工作過,但我是HR,可以給你一些提醒,1、一般正規公司加班都是給調休或加班費的 2、可以在企業信用信息網上查這個公司的工商背景,看看有沒有被投訴或者違法記錄的情況,包括這個公司的注冊資金、成立時間等,都可以給你一定的信息證明公司是否靠譜

閱讀全文

與創優智才是培訓機構嗎相關的資料

熱點內容
市場營銷部在企業中作用 瀏覽:309
實體店網路營銷的技巧 瀏覽:359
內衣店開業促銷方案 瀏覽:597
網路營銷試題西南科技大學 瀏覽:700
摩托車上市推廣策劃方案 瀏覽:661
市場營銷實訓方案範文 瀏覽:60
電子商務研究生畢業論文 瀏覽:315
促銷活動預算價格 瀏覽:728
臨沂汽車優惠促銷活動 瀏覽:526
李寧公司2012到2013年品牌營銷策略 瀏覽:759
網路營銷模式和特點是什麼意思 瀏覽:585
微信萌寶活動營銷70 瀏覽:47
施工企業管理培訓方案 瀏覽:465
校園微信營銷策劃案 瀏覽:990
近幾年網路營銷的發展 瀏覽:41
服裝品牌市場營銷論文 瀏覽:799
旅遊市場營銷策略論文 瀏覽:953
環衛宣傳活動策劃方案 瀏覽:202
二本院校市場營銷畢業投簡歷 瀏覽:938
幼兒園大培訓大執法方案 瀏覽:182