⑴ 跪求一份培訓機構和學員之間的合同
一般是學校的法律顧問出的.合同內容其中一條是 沒有得到對方允許,不得將合同內容公開.
⑵ 培訓機構與企業同謀騙錢
現實啊，但還是少部分，大部分培訓機構還是有使命感的，別太較真了，好多事情我們改變不了的。
⑶ 如何訂立培訓班合作協議
只能給個其他方面的範文，你修改，參考，需加入你想考慮的事項：
例子：
訂立協議各合作人：
⑷ 培訓機構與學員簽一萬多的培訓費協議是不是陷阱，培訓機構要學員先繳五百，然後培訓合格後幫學員找到工作
參與公司專門組織的培訓，根據勞動合同法的規定，用人單位是可以與員工簽訂培訓協議的，而且也可以約定培訓服務期這些都是合法的，至於你說的培訓生活補助，如果是在培訓期間發放的，那麼也應該算是培訓費的一部分的。另外既然你們是帶薪培訓，最好跟單位明確一下所謂的帶薪指的是哪一部分，如果就是只生活補助的話，那培訓協議里是不能約定要求勞動者返還生活補助的。
⑸ 和培訓機構簽的合同問題
你只要加上一個條件「在培訓期間」字樣，該條就變成了「在培訓期間，對乙方創作並公開發表的優秀文章，學習作品或有關乙方事跡的報道，乙方授權甲方以甲方所選用的任何方式無償使用。」，這樣就可以保證你以後自己創業，使用的技術產品不被培訓機構使用了。