㈠ 教師培訓活動評估表咋樣填
政策保障: 、認真貫徹落實上級有關政策法規,認識到位,工作重視,將加強縣級教師培訓機構建設列入當地基礎教育發展改革和中小學教師隊伍建設的重要舉措之一。 2、按照上級有關政策法規,制定縣級教師培訓機構建設的發展規劃和相關配套政策,採取具體有效措施予以保障。 管理體制: 按照機構的職能,理順行政管理體制和業務管理體制,在組織、制度、政策和措施等方面具有保障措施。 1、縣級人民政府領導、縣級教育行政部門主管,具有獨立法人資格、獨立校園、專任教師隊伍及健全的內部工作機構的辦學實體。 2、接受上級教育行政部門的業務領導和指導,積極貫徹落實上級教育行政部門所制定的有關方針政策。 3有效實現有效實現與教研、電教、電大等部門和機構的合並或有效合作,建成以師訓為主要功能的現代教師學習和資源中心,建立上掛高等學校、下聯中小學的培訓網路和工作機制。 領導班子: 領導班子管理水平、業務素質、工作作風良好。 1、領導班子主要成員選拔採取競爭上崗制度,實行任期目標責任制。 2、領導班子成員均具有大學本科及以上學歷或中級以上職稱。 3、領導班子成員懂得教育規律,熟悉教師工作,具有較高的政策理論水平和組織管理能力,富有改革創新精神。
㈡ 幼兒園教師安全培訓計劃有哪些
(一)加強統籌規劃,分步推進鄉村教師培訓
各地要按照「中西部項目和幼師國培項目」實施方案要求,分類研製鄉村中小學教師和鄉村幼兒園教師培訓規劃,分批遴選項目區縣,分步扎實推進項目實施。
(二)實施協同申報,擇優遴選鄉村教師培訓機構
根據培訓重心下移到鄉村教師的實際需要,推進高等學校、具備資質的公辦民辦教師培訓機構、縣級教師發展中心和優質中小學幼兒園協同申報項目。
(三)改進培訓內容,貼近鄉村教師教育教學實際
依據國家制定的中小學幼兒園教師培訓課程標准,科學診斷教師培訓需求,分類、分科、分層設計遞進式培訓課程,開展主題鮮明的培訓。
(四)推行混合式培訓,促進鄉村教師學用結合
有效利用教師網路研修社區,切實推行集中面授、網路研修和現場實踐相結合的混合式培訓,促進教師邊學習、邊實踐、邊提升。
(五)打造本土化團隊,服務鄉村教師區域與校本研修
省級教育行政部門按照專家與本地區中小學幼兒園教師比不低於1:500建立省級教師培訓專家團隊,主要承擔鄉村教師培訓的項目設計、課程研製、資源開發、巡迴指導和績效評價等工作,一線優秀教師教研員不少於60%。
(六)優化項目管理,建立鄉村教師常態化培訓機制
有效利用高等學校優質資源,充分整合縣域資源,建立高等學校、縣級教師發展中心、片區研修中心、校本研修四位一體的教師專業發展支持服務體系。

幼兒園教師專業能力包括:環境的創設與利用、一日生活的組織與保育、游戲活動的支持與引導、教育活動的計劃與實施、激勵與評價、溝通與合作、反思與發展。
1、環境的創設與利用:建立良好的師幼關系,幫助幼兒建立良好的同伴關系,讓幼兒感到溫暖和愉悅。建立班級秩序與規則,營造良好的班級氛圍,讓幼兒感受到安全、舒適。
創設有助於促進幼兒成長、學習、游戲的教育環境。合理利用資源,為幼兒提供和製作適合的玩教具和學習材料,引發和支持幼兒的主動活動。
2、一日生活的組織與保育:合理安排和組織一日生活的各個環節,將教育靈活地滲透到一日生活中。科學照料幼兒日常生活,指導和協助保育員做好班級常規保育和衛生工作。充分利用各種教育契機,對幼兒進行隨機教育。有效保護幼兒,及時處理幼兒的常見事故,危險情況優先救護幼兒。
3、游戲活動的支持與引導:提供符合幼兒興趣需要、年齡特點和發展目標的游戲條件。充分利用與合理設計游戲活動空間,提供豐富、適宜的游戲材料,支持、引發和促進幼兒的游戲。
鼓勵幼兒自主選擇游戲內容、夥伴和材料,支持幼兒主動地、創造性地開展游戲,充分體驗游戲的快樂和滿足。引導幼兒在游戲活動中獲得身體、認知、語言和社會性等多方面的發展。
㈢ 河南省教育廳關於舉辦第三屆縣級教師培訓機構優質課比賽中說的美術學科培訓課程是什麼有教材嗎
有,問教育局
㈣ 河南省鄉村教師優質課評聘正高級教師有用嗎
河南省鄉村教師優質課評正高級職稱有用的。鄉村教師優質課分為縣級,市級和省級,省級優質課獲獎在評正高級職稱中的分數最高,在總分上限也比其他級別要高。所以要評正高級職稱要多參加優質課比賽。
㈤ 河南省商丘市丁飛個人資料
商丘報業網訊: 懷著對教育事業火熱般的追求,丁飛立足三尺講壇,樂業敬業,用自己的心血和汗水,譜寫了一首奉獻之歌。
「兢兢業業」、「勤勤懇懇」,一直是丁飛恪守的工作原則。17年來,他以教學為第一生命,講課精益求精。為了教好課,他查閱大量的教學參考資料,深入鑽研教材,再是「面壁」試講。他教學成績之卓著,在永城市高級中學有目共睹,有口皆碑。1994年至今14年間,他一直是備課組長。在備課中他一絲不苟,對任何一個疑點他都不會把自己的觀點強加於人,而是領著其他教師遍查資料,直到弄清楚為止。他先後擔任高中三個年級和補習班語文課教學,雖然教學經驗豐富,但從不自滿,摸索出了一套興趣教學法,把難學難記的知識編成順口溜。他的課講得深入淺出,妙趣橫生,深受學生喜愛。他時刻關注著各地的教學動態,非常注意借鑒各地的先進經驗。凡有人講學,他必定會帶著同組教師前往學習,他曾先後到徐州、新鄉、鄭州等地觀摩學習。令他欣慰的是,數年的奮斗拼搏,終於有了回報,他的教學改革取得了相當不錯的成效。他所教的學生在歷次考試中,成績總是名列前茅。
在永城市高級中學,他以高尚的師德,嚴謹的教風,廣博的學識贏得了學生們由衷地尊敬。同時,也得到了領導和老師們的廣泛贊譽和敬佩。
在工作中,丁飛一直堅持「一面教書,一面育人」的原則,他以學者的風范、長者的關愛、師者的責任,把教書育人的崇高使命化作絲絲春雨,滋潤著學生的心田。對不求上進的學生,丁飛總是耐心開導,熱心幫助,激發他們的自信心。他還拿出自己微薄的工資,幫助貧困學生。他的學生以實際行動報答著老師的關心與愛護。一批又一批的學生在他的精心培育下走向高等學府。
他先後多次被評為市級優秀教師、優秀班主任,被授予「商丘市優質課教師」稱號。所輔導學生張坤、黃磊參加商丘市「創新作文」徵文比賽,獲特等獎。所撰寫論文《趣味教學法的應用》在河南省教育學會第六屆年會上獲一等獎。還被選拔為商丘市「跨世紀園丁工程」高中語文學科骨幹教師。所設計課件《為了忘卻的紀念》獲商丘市優秀課件一等獎。在商丘市「兩爭兩創」活動中,被評為「文明教師」。
除干好本職工作外,丁飛還積極履行兩級政協委員的主要職責,先後撰寫提案、建議和調研報告多件。在2005年度政協工作中,成績顯著,被評為商丘市「優秀政協委員」。
在令人羨慕的榮譽面前,丁飛沒有陶醉,他深知「學無止境,教更無止境」。如今,他又站在新的起跑線上……
㈥ 有沒有性價比比較高的河南省考面授課程,求推薦……
你好!省考面授課程很多培訓機構都有,而且公務員考試培訓機構很多,各有各的長處內優勢,但不管在哪學習,容重點還是靠自己,要靠平時的練習。
另外選擇培訓機構首先要選擇權威的教師培訓機構,通過最正規的途徑和方式開展培訓工作。其次要了解培訓人數及通過率;再次了解師資團隊力量是否雄厚,一個好的老師會讓你的備考事半功倍;最後是否有完善的一體化服務體系,從聽課證制度、教學班主任制度等一系列制度,適合自己的就是最好的。
㈦ 教師優質課評比除了一二三等獎還有哪些獎項
5個組別一二三等獎「名花有主」
6月12日,第四屆民辦培訓學校優質課大賽,分別在晨鍾(陳中)教育集團狀元基地1和睿源教育中孚校區兩個賽區同時進行。這些來自鄭州、洛陽、開封、焦作、平頂山等地的16所民辦教育培訓機構的108名參賽,爭奪少兒英語組、藝術組、小學組、初中組、高中組5個組別的各個獎項。
經過為期一天的角逐,張龍真、楊兵等25名優秀選手摘走五個組別的一等獎桂冠;韓松、左倩倩等30名選手捧走二等獎獎項;段岩岩、陳文靜等36名選手獲三等獎。
19日,第四屆民辦培訓學校優質課大賽頒獎典禮在鄭州日報社三樓會議廳舉行,教育培訓行業各路精英共同見證了這一難忘時刻。
參賽選手「收獲頗豐」
此次比賽,很多參賽老師以其先進的教育理念、扎實的基本功底、熟練的現代教學技術、得體的教學姿態、流暢的課堂語言、優雅的親和力、活潑多樣的教學形式、處變不驚的應變能力,使得課堂輕松活潑,在知識與表達方面贏得聽課老師和學生的共鳴,使大家印象深刻、受益匪淺、感觸良多。
「大賽給選手提供了一次在同行中借鑒交流的平台和最好機會。」平頂山選手王老師說,參加這樣的活動收獲不是一般的大。比如全程聽了初中老師的課,給他印象最深刻的是省會鄭州的老師,課堂教學設計生活化,探究性強,課堂氣氛活潑,師生互動性強,這些都是借鑒和學習的地方。
少兒英語組的一等獎獲得者楊兵告訴記者,作為少兒教師,本身就對老師的要求要高,比如要遵循孩子的生理因素,因利勢導,引起他們的興趣才行。所以在優質課的授課及課件中,要規范和趣味十足,哪怕是小到標點符號,都要做到一絲不苟,絲毫不差。還有,對問題的設置要盡可能做到明確,讓孩子更好地抓住授課中心。
三等獎選手郭老師坦言「有比較才能更好地找差距」。她告訴記者,賽前准備了好久,還向學生做了試講,反響不錯,但與鄭州一些優秀機構的選手相比,在內容設置、課件選用、問題設問及引導、總結等方面,仍感覺有許多改進的方面,希望下次參賽時能取得好成績,能學到更多的方法技巧。
初中組一等獎獲得者劉秀梅老師表示:第一次參賽,收獲很大。准備了半個月,對自己表現很滿意。更多的是對同行的選手方法和手段的學習與借鑒。在聽課過程中,我會想:如果這節課讓我來上,我應該怎麼去做?在看到某些選手的教學設計時,會覺得我怎麼沒有想到這樣做呢?在以後給學生講課中注意運用最好的學習方法。明年有機會還想參加這樣的比賽。
促進了青年教師的成長
優質課的課堂教學緊密聯系當時、當地、當下生活,體現出鮮明的生活化和時代感。從導入時的情境設置,到知識點間的過渡,到課堂活動的討論,無不體現出課堂與生活、與時代的緊密聯系。這些導入、情境、設問和活動無不體現出優質課的精髓。
河南省民辦教育研究會副會長、鄭州金水睿源外語培訓中心董事長牛新哲告訴記者,在優質課的課堂展示過程中,老師們精心設計問題,按照學生的思維特點和規律,注意問題的角度、梯度、承接度,使師生之間能產生思維火花和共鳴。並通過有效的問題探討,突出重點,突破難點,凸顯效果。
河南省民辦教育研究會副會長兼教育培訓專業委員會理事長張紅軍認為,我省民辦培訓機構發展很快,這就更需要行業內多些學習交流。優質課比賽的推出,恰恰起到了給各培訓機構間搭建「借鑒、總結、交流」平台的目的。四次大賽鍛煉和促進了青年教師的專業成長,希望明年有更多的機構及優秀老師來參賽,並把更優質的授課模式帶給他人,共同推動我省民辦教育培訓機構的優質發展。
㈧ 河南省中小學教師繼續教育國培計劃多少分過關
尊敬的網路用戶你好!
一、主要項目
「國培計劃(2014)」——河南省農村中小學教師培訓項版目主權要包括置換脫產研修項目、短期集中培訓項目、遠程培訓項目。其中短期集中項目下設農村中小學主幹學科教師、薄弱學科教師、英語教師、特殊教育學校教師、「特崗計劃」教師、生命與安全教育教師、寄宿制中小學校班主任、義務教育學校校長、經典誦讀教育教師、小學全科教師、縣級教師培訓機構培訓者、心理健康教育教師持證上崗培訓、農村中小學送培到縣等13個子項目;遠程培訓項目下設農村中小學網路研修與校本研修整合培訓、農村骨幹班主任教師履職能力遠程培訓、中小學心理健康教育教師遠程培訓等3個子項目;專設中小學教師信息技術應用能力提升遠程培訓和示範性綜合改革項目。
二、項目承辦單位
我廳採取招邀標方式,經專家評審,報請教育部同意,確定華東師范大學等22所院校(機構)承辦河南省農村中小學教師培訓項目。
三、培訓時間與地點
河南省農村中小學教師培訓項目實施時間為2014年8月至12月,具體培訓時間、地點由培訓任務承辦院校(機構)另文通知。