① 土建工程職工夜校內容怎麼寫
民工夜校教學提綱
第一節 民工夜校培訓計劃
為保證 工程順利安全地按期完成,我項目部特對所有進場施工的操作人員進行夜校培訓,保證所有進場的人員能保質保量安全地完成各自的生產任務,特製定以下培訓計劃:
教學內容:
一、 進行安全基礎知識、法規、法制教育
1、 黨和國家的安全方針、政策;
2、 安全生產法規、標准和法制觀念;
3、 本單位施工過程及安全生產規章制度、安全紀律;
4、 發生事故後如何搶救傷員、保護現場和及時報告;
二、 進行現場規章制度和遵章受紀教育
1、 本項目施工特點及施工安全基本知識;
2、 本項目安全生產制度、規定及安全注意事項
3、 本工種的安全技術操作規程;
4、 防火、毒、塵、爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;
5、 防護用品發放標准及使用的基本知識;
三、 進行本崗位安全操作及班組安全制度、紀律教育
1、本班組作業特點及安全操作規程;
2、班組安全活動制度及紀律;
3、愛護和正確使用安全防護裝置(設施)及個人勞動保護用品;
4、本崗位易發生事故的不安全因素及其防範對策;
5、本崗位作業環境等安全要求;
教學計劃:
一、 對第一批剛進場的施工操作人員進行入場技能培訓和安全教育;
二、 在每周四晚對所有施工操作工人進行強化培訓和教育;
成都建工市建三公司
第二節 開學典禮
——主講部門:項目經理部
一、項目基本情況介紹
二、進場三級教育
第一級教育:進行安全基本知識、法規、法制教育;
第二級教育:進行現場規章制度和遵章守紀教育;
第三級教育:進行本工程崗位安全操作及班組安全制度、紀律教育。
第三節 民工夜校的重要性、農民工權益保護
——主講部門:政治工作部
一、創建民工夜校的重要性和必要性
1、創建農民工業余學校,是建築業貫徹落實黨中央、國務院關於構建和諧社會和解決農民工問題的大政策方針的一項重要舉措;
2、創建農民工業余學校,是為了提高建築業勞動生產率,促進建築業又快又好發展;
3、創建農民工業余學校,歸根結底是為了滿足農民工在物質、文化、政治和維權等各方面的需求,使農民工得到實實在在的利益。
二、創建農民夜校的意義體現在「五個促進」
1、促進了農民工綜合素質提高;
2、促進了企業規范化管理;
3、促進了工程質量的安全生產;
4、促進了社會和諧穩定;
5、促進了黨的基層組織建設和流動黨員教育、管理和服務工作。
三、當前形式下提出創建民工夜校的主要目的
1、提高建築業農民工的素質和技能水平;
2、維護建築業農民工的合法權益;
3、保證建設工程質量和安全生產;
4、促進社會和諧穩定。
四、如何利用工會組織維護民工權益
1、工會維權的必要性;
2、工會組織維護農民工經濟權益;
3、工會組織維護農民工政治權益;
五、建築職工職業道德規范
1、農民工職業道德規范;
2、項目經理職業道德規范;
3、工程技術人員職業道德規范;
4、管理人員職業道德規范;
5、施工作業人員職業道德規范;
6、後勤服務人員職業道德規范。
六、工會維權的應對措施
第四節 建設行業質量安全、文明施工規定
——主講部門:安全科
一、 質量安全方面
1、勞動安全法律、法規:«勞動法»安全條款部分、«
建築法»安全條款部分、«刑法»事故處理部分、«四川省勞動安全條例»、«成都市建築施工現場監督管理規定»;
2、安全管理:安全管理制度、安全紀律、責任制、安全目標、安全組織機構、施工現場安全管理重點;
3、安全教育:三級安全教育分類及內容、連續性安全教育要求及內容、針對性安全教育要求及內容;
4、安全檢查:安全檢查標准、定期和不定期安全檢查、班前和班後安全檢查及巡查;
5、«建築工程施工質量驗收統一標准»;
6、«砌體工程施工質量驗收規范»;
7、«砼結構工程質量驗收規范»;
8、«屋面工程質量驗收規范»。
二、文明施工方面
1、創建標准化文明施工現場的目的和意義;
2、「景觀化、標准化」的具體要求;
(1)場容場貌:施工現場維護牆及「五牌一圖」要求、施工總平面布置、材料堆碼、場地硬化及綠化、防塵等要求、場內各類標識的設置、建築及生活垃圾及污水的處理;
(2)防護設施:腳手架的搭設、三寶、四口、五臨邊的防護、各類機具設備的維護;
(3)後勤管理:辦公區域、職工宿舍。
三、外來從業人員有關政策
第五節 公司綜合治理、計劃生育等情況
——主講部門:行政科
一、社會治安綜合治理工作
1、各級成立機構,落實人員、職責;
2、制度具體組織措施;
3、制度應急救援預案;
4、遵守國家法律法規和社會公德;
5、公司的相關管理制度。
二、安全保衛工作
1、成立機構、落實人員職責,健全相關設施;
2、制定檢查實施工作標准和相關管理制度;
3、人人參與,全員落實「三不傷害「、預防事故的要求;
4、保衛人員工作責職,加強治安防範,搞好內部保衛工作。
三、計劃生育
1、國家政策法規;
2、計劃生育指標;
3、民工住宅管理制度;
第六節 農民工勞動合同、技能鑒定情況
——主講部門:勞動管理處
一、簽訂農民工勞動合同的重要意義和作用
1、簽訂勞動合同可以有效地維護用人單位與勞動者雙方的合法權益;
2、簽訂勞動合同有利於用人單位自主用人,也有利於勞動者自己選擇職業;
3、對農村流動就業的勞動者而言,簽訂勞動合同更是維護自身權益的重要手段;
二、勞動合同的主要內容
1、勞動合同期限;
2、工作內容;
3、勞動保護和勞動條件;
4、勞動報酬;
5、勞動紀律;
6、勞動合同終止的條件;
7、違反勞動合同的責任。
三、按照勞動合同條件,按時發放農民工工資是農民工維權的主要途徑;
四、如何做好勞動保護工作;
五、農民工參加技能培訓考試的意見及作用。
第七節 工程施工技術、操作技能知識
——主講部門:工程部
一、常用建築材料
1、水泥;
2、鋼材;
(1)光圓鋼筋(圓鋼);
(2)熱軋帶肋鋼筋(月牙肋);
(3)熱軋帶肋鋼筋(月牙形盤卷);
(4)鋼筋焊接。
3、砂;
4、卵石、碎石;
5、燒結普通磚;
6、燒結多空磚、規格由供需雙方協商。
二、施工技術及操作技能
1、混泥土;
2、砂漿;
3、什麼叫鋼筋砼;
4、鋼筋砼有那些優缺點;
5、什麼是鋼筋的保護層;
6、鋼筋保護層厚度是指什麼;
7、鋼筋保護層作用是什麼;
8、鋼筋砼的受力鋼筋應布置在各種梁的哪些位置;
9、砼振搗不實有什麼危害;
10、懸挑構件的澆築順序;
11、墊層的作用有那些;
12、砼為什麼會產生麻面;
13、對於表面不再裝飾的砼部位出現麻面應怎樣修補;
14、使用插入式振搗器操作時,為什麼要做到快插慢拔;
15、造成牆、柱底部「爛根)的原因是什麼。
第八節 工程質量管理、安全生產標准規范
——主講部門:質管辦
一、安全生產法律法規相關條文學習
1、我國現行的有關安全生產法律法規文件;
2、從業人員的權利和義務;
3、生產安全事故應承擔法律責任(刑法)。
二、施工現場基本安全知識
1、建築施工現場的基本特點;
2、建築施工現場最容易發生的事故種類;
3、施工現場最基本的安全生產保障措施及常識。
三、施工現場安全
1、安全生產紀律;
2、門衛制度;
3、安全教育制度;
4、安全生產檢查制度;
5、安全生產獎懲辦法及聲音處罰實施細則;
6、文明工地管理規定;
7、治安保衛、消防安全管理規定;
8、職業健康管理制度;、
9、傷亡事故報告制度;
10、勞動保護用品發放管理規定;
11、女職工勞動保護規定。
四、近期安全事故案例分析
1、物體打擊;
2、高出墜落;
3、機械傷害;
4、觸電傷害。
第九節 項目工會及勞動保護的重要作用
——主講部門:項目黨支部
一、勞動保護概念和勞動保護方針
1、勞動保護概念和方針;
2、為什麼主講「安全第一」?
二、施工現場職工必須遵守的個人勞動保護規定
三、建築施工現場必須遵守的安全生產的「六大紀律」
四、項目黨組織和工會的重要作用
第十節 職工工資、福利待遇等相關知識
——主講部門:勞動管理處
一、職工工資
1、工資分配形式;
2、用人單位必須按勞動合同的約定支付勞動者的工資;
3、工資應以法寶貨幣支付;
4、用人單位應將工資發放給勞動者本人;
5、用人單位可委託銀行待發工資;
6、勞動者提供了正常勞動,用人單位不得剋扣或故意拖欠勞動者工資;
7、成都市人民政府每1-3年發布當地最低工資標准。
二、社會保險
1、你有權參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險;
2、成都市非城鎮戶籍從業人員參加綜合社會保險繳費基數;
3、參加綜合保險享受的待遇。
第十一節 項目經理部安排的學習內容
——主講部門:項目經理部
根據進場人員、工程進度、質量安全、文明施工等方面的要求安排培訓內容。
② 求建築工程 施工員、安全員的教育培訓方案資料員教育培訓方案
對如果要培訓,提高團隊素質,方案是必須做的,自己可以搜集一些教材如安全技術規范、安全法規、行業法規等,最好和你們工作實際結合。在施工活動中貫穿安全教育。施工員、資料員也是如此。施工員主要是熟悉技術規范,施工操作流程,可以按照企業編制的《作業手冊》為主要培訓教材。
③ 淺談如何做好建築施工企業員工培訓工作
1、培訓需求分析草率
很多企業開展了一定的培訓工作,但是並沒有起到預期的效果,一個重要的原因就是培訓的針對性不強,這恰恰是培訓的需求工作沒有跟上。企業雖然進行了培訓需求分析,但是主要是針對各部門進行的分析,部門負責人往往憑借自己的管理經驗或者主觀的個人判斷就決定了哪些員工進行哪些培訓,雖然這比不進行需求分析要好,但實際上,對於工作業績較差的員工有些是因為其專業技能欠缺,有些則是因為工作態度不認真,所以針對不同的情況,應該進行不同的培訓,才能起到較好的效果。
2、內容、方式過於單一
建築企業追求精湛的專業技能和高超的管理水平,因此培訓內容往往只注重對專業技能和管理能力的培訓。培訓課程相對枯燥,形式也多限於傳統的授課方式,這種填鴨式的授課無法激發出員工吸收新知識的興趣,員工即使參加了培訓,也無法一下子對知識有深刻的理解,更不能將其與實際工作有效結合,自然無法達到預期效果。
3、培訓工作沒有堅持、沒有落實到細節
很多企業雖然認識到培訓工作的重要性,也注重培訓工作的提高,但在具體實施過程中沒有落實到位。究其原因,無外乎以下幾點:第一,培訓工作沒有計劃或者計劃不細致、不利於實施。第二,相關責任人的重視程度不夠,沒有將培訓工作列入日常管理工作。第三,對於各項培訓工作的實施過程,相關責任部門監督、檢查、評估工作不夠,導致培訓工作成了雷聲大、雨點小,最後不了了之。
4、培訓流於形式,沒做考核評估
在企業現行的培訓管理中,真正有培訓評估體系的並不多,很多企業認為培訓結束就完結了,至於培訓的方法是否有效、培訓的效果如何、培訓是否還應該改進等問題根本沒有人去關心。做好培訓評估工作對提高企業的培訓效率非常重要。因為培訓的效果有的時候很難衡量,哪些培訓是有效的,哪些培訓是無效的,只有搞清楚這些問題,才能為以後改進培訓計劃、完善培訓方法、控制培訓進程提供有益的參考,否則,企業的培訓將無法跟上企業的發展,無法配合企業圓滿的完成生產經營目標。
三、如何完善建築企業培訓管理工作
1、加強培訓需求分析
提高建築企業培訓管理水平的首要任務是加強培訓需求分析。培訓需求分析不能簡單的僅參考部門負責人的意見,應該從多個層面和多個角度收集信息,進行科學的分析,從而制定出有效的培訓計劃。培訓需求可通過三個層面進行分析:第一,是企業層的分析,在了解企業近期生產經營目標和遠期發展戰略的基礎上,制定出企業培訓的整體目標和計劃;第二,是部門層的分析,通過部門負責人根據各崗位職責和任職資格要求,對現有員工及其能力進行分析,從而制定各職能部門主要培訓計劃和目標;第三,是員工層的分析,通過在全體員工范圍內進行培訓需求調查,了解員工對於提高自身專業技能和管理水平希望得到相關培訓的信息,既可以調動員工參與培訓的積極性,又可以提高培訓管理工作的效果。
2、結合實際,制定科學的培訓計劃
培訓計劃是根據企業近、中、遠發展目標制定的員工培訓方案。為制定一個科學有效的培訓計劃,企業必須對培訓需求進行認真分析,對員工培訓的內容、方法、師資、課程、經費、時間等,有一個系統、科學地規劃和安排。針對不同的培訓對象,提出不同的培訓目標,設計不同的培訓內容,選擇合適的培訓方式。
④ 安全生產教育培訓基本規定有哪些
1
建築施工企業安全生產教育培訓應貫穿於生產經營的全過程,教育培訓包括計劃編制、組織實施和人員資格審定等工作內容。
2
建築施工企業安全生產教育培訓計劃應依據類型、對象、內容、時間安排、形式等需求進行編制。
3
安全教育和培訓的類型應包括崗前教育、日常教育、年度繼續教育,以及各類證書的初審、復審培訓。
4
建築施工企業新上崗操作工人必須進行崗前教育培訓,教育培訓應包括以下內容
1)
安全生產法律法規和規章制度;
2)
安全操作規程;
3)
針對性的安全防範措施;
4)
違章指揮、違章作業、違反勞動紀律產生的後果;
5)
預防、減少安全風險以及緊急情況下應急救援的基本措施。
5
建築施工企業應結合季節施工要求及安全生產形勢對從業人員進行日常安全生產教育培訓。
6
建築施工企業每年應按規定對所有相關人員進行安全生產繼續教育,教育培訓應包括以下內容:
1)
新頒布的安全生產法律法規、安全技術標准、規范、安全生產規范性文件
2)
先進的安全生產管理經驗和典型事故案例分析;
7
企業的下列人員上崗前還應滿定下列要求:
1)
企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員必須經安全生產知識和管理能力考核合格,依法取得安全生產考核合格證書;
2)
企業的技術和相關管理人員必須具備與崗位相適應的安全管理知識和能力,依法取得必要的崗位資格證書;
3)
特種作業人員必須經安全技術理論和操作技能考核合格,依法取得建築施工特種作業人員操作資格證書。
8
建築施工企業應及時統計、匯總從業人員的安全教育培訓和資格認定等相關記錄,定期對從業人員持證上崗情況進行審核、檢查。
⑤ 工程部培訓哪些內容好
一、施工員
施工員崗位職責
1
、在項目經理的直接領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規定搞好
安全
防範措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。
2
、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案,編
制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
3
、編制、組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工
任務。
4
、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企
業的信譽和經濟利益。
5
、編制文明工地實施方案,根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖,安排、實
施、
創建文明工地。
6
、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
7
、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,並將核算結果及
時通
知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創更高效益。
8
、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作
9
、督促施工材料、設備按時進場,並處於合格狀態,確保工程順利進行。
10
、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
11
、合理調配生產要素,嚴密組織施工確保工程進度和質量。
12
、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質量評定。
13
、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
施工員具備的能力
1
、施工員基本知識要求
(
1
)建築識圖:投影基本知識、建築制圖標准、識讀建築工程圖、建築結構施工圖平
面整體表示方法(貴州建築崗位培訓中心
-
貴州最優秀的建築類培訓學校)
(
2
)建築材料:建築材料的基本性質、膠凝材料、混凝土、砂漿、牆體材料、建築鋼
材、防水材料、其他建築材料
(
3
)建築力學:靜力學的基本概念、平面力系的平衡、材料力學的基本概念、梁的內
力圖、梁的應力、梁的變形、壓桿穩定
(
4
)建築結構:建築結構概述、鋼筋混凝土結構、砌體結構、鋼結構、建築結構抗震
知識
(
5
)建築施工組織設計基礎:施工組織概念、流水施工、網路計劃技術、單位工程施
工組織設計
⑥ 建築工程人員入場如何培訓
項目安全員職責
1、嚴格執行國家的各項安全和消防條例及實施細則,貫徹公司的工程現場消防保衛管理規定和工程安全生產管理規定。協助項目經理搞好施工現場安全工作,認真貫徹「安全生產」和「預防為主」的方針,嚴格執行《建築施工安全標准》和《施工隊現場安全技術規范》。
2、認真落實公司的「安全文明施工措施」,加強施工現場巡迥檢查,確保進入施工現場的人員及物料安全,發現不安全因素應事先報告,並採取積極措施。
3、堅持原則,認真按照上級和公司有關規定,大膽先例監督檢查職權,敢於制止違章指揮,對違章作業有權制止。
4、參加生產會議和技術交底,審查施工組織設計和安全技術措施計劃,針對施工情況提出安全工作要求。
5、注意安全防火,特別是易燃、易爆品的安全管理和電器的安全操作規程,建立消防制度,定期檢查,做好記錄。
6、加強施工現場安全管理,進入現場必須戴安全帽,設立安全警示牌和安全技術操作規程牌。
7、進入工地施工人員,不得酒後上崗,不得出現打架、偷盜行為,施工現場不準吸煙。
8、施工范圍內警衛人員、車輛憑證出入,物品出門必須憑出門條,加強警衛人員巡查,消除事故隱患。
項目經理崗位職責
1、在經理的領導下,負責自合同簽定至工程竣工驗收全過程的項目管理工作,對工程項目的質量安全負全面領導責任。
2、精通工程合同及報價,確定管理總目標和階段目標。按照合同中的工期、質量要求,根據設計預算報價,制定總體控製成本及造價,並定期監督檢查,編制施工方案、人員調配、用工計劃、材料配套及入場計劃和工程的形象進度,辦理與工程有關簽證,確保項目順利竣工。
3、具體安排項目工程中管理人員的工作責任和目標,分工明確,及時指導和監督「八大員」的工作,明確任務和職責許可權,團結協作。
4、做好項目中的各項原始記錄工作,尤其是隱蔽工程及甲方要求變更情況必須有文字資料,甲方簽認妥善保管。
5、經常組織工程項目施工中的專題會議,及時處理工程中的疑難問題。
6、嚴把工程質量關,嚴格執行裝飾施工工藝規范及質量驗收標准,搞好技術交底,做到規范化、標准化、有效化,發現問題應及時整改、反饋,確保工程保質、保量按期竣工。
7、帶領工程項目中全體人員嚴格執行《現場管理工作條例》,注意防火、防盜,保證安全文明施工。
8、指導和監督施工員、統計員、物管員,工程變更簽證及簽證報價,嚴格執行《實物統計核算的有關規定》。
9、負責協調處理好與甲方與乙方監督部門,與勞務作業層,與土建安裝等方面的關系,保證工程項目的順利實施。
項目設計員職責
1、設計是裝修效果的關鍵,繪制圖紙做到內部結構反映清楚,結點明了,尺寸准確,所有圖紙均應取得甲方簽字認可
2、深入施工現場監督施工人員是否按設計構思施工,圖紙變更要與甲方共同研究出變更圖紙說明,甲方簽認後方能施工。
3、完好的保存所有圖紙資料及圖書、軟盤,復印圖紙必須交與預算員一份存檔,竣工後圖紙與實際工藝做法一致,以備最後決算依據。
4、協助材料員配合甲方對特殊材料配套的選擇,並及時將材料價值信息向項目經理反饋。
5、根據施工中的實際情況,彌補圖紙的不足,具體將設計與施工銜接為一體,協助項目經理繪制變更施工圖、竣工圖。
6、協助項目經理做好工程竣工驗收准備工作,並協助業主方、監理方、質檢站進行綜合驗收。
項目施工員崗位責任制
1、協助項目經理組織好工程項目施工,根據合同中的工期要求,安排好各工種穿插施工工作。根據工程質量標准,把好質量關,嚴格按照施工規范施工,做好施工記錄及時對工期、質量存在的問題提出整改意見和具體辦法。
2、做好施工前的技術交底工作,並對施工過程中的各個環節進行指導監督,協助項目經理編制工程質量相關報表,對施工現場嚴格監督發現問題及時反饋,定期整改。
3、根據施工進度隨時做出材料使用計劃,填寫領料單,由項目經理審核後交物管員發料,加強原始資料、憑證、圖紙的管理工作。
4、協助項目經理制定人工投入計劃,並做出人工費控制目標計算並實施,降低成本,提高效益。
5、安全文明施工,嚴格履行現場管理條例,及時發現不安全隱患,注意防火、防盜,保證不出任何事故。
項目統計員職責
1、開工前根據施工圖紙中的設計規范要求,並結合預算提供准確完整的實際工程量,協助項目經理制定材料、人工和機械器具投入計劃。
2、施工中,隨時對大宗材料和主要材料進行實際消耗統計,對變更項目要隨時提供工程量及材料計劃,辦理好工程有關簽證、資料,並妥善保存入檔。
3、及時、准確編報統計期間的產值效益分析,作直接費項目及報價投入分析考核工程量,作業面用料,用工交項目經理審批報公司檢查。
4、工程竣工後,匯總計算出大宗材料及主要材料消耗量,並通過統計分析判斷材料的節約與浪費。
5、協助項目經理結合項目特點和人工費目標計劃,隨時將人工費成本計劃的執行情況反饋給項目經理,及時加以調整,降低人工費支出。
6、逐日統計記錄隱蔽工程,分析工程量記錄各分項工程的投入人數,零工使用情況及詳細施工部位的統計工作,要做到統計不漏項。
7、每月及時准確地匯總上報各項統計報表,統計資料完整齊全。
8、協助項目經理做好工程竣工驗收准備工作,辦理竣工驗收簽證,籌備決算資料,並協助業主方、監理方、質檢站進行綜合驗收和撤場工作。
項目物管員職責
1、對照材料采購計劃,驗收入庫材料的名稱、規格、型號、數量、質量,材料須「三證」齊全,不具備「三證」堅決拒收。項目經理對材料質量進行驗收,根據施工進度隨時向項目經理提供庫存材料明細表,建立材料、機具台帳、易耗品匯總表、材料入庫單、出庫單。
2、根據材料消耗定額及領料單做到限額發料,做好材料的現場管理工作,材料堆放整齊,並按材料的品質、性能分類存放,並設有材料標簽,易損材料注意保護,注意「防火、防盜、防潮、防腐蝕」四防工作,定期盤點對帳,做到帳卡物三相符。
3、按時編制周報表、月報表定額與實際用材損耗分析表交項目經理審核並報送公司審查進帳,根據領料計劃對領料部位現場檢查,制止超計劃損耗。
4、加強機具管理,做好機具的入庫、出庫,交接及返庫驗收工作,注意保管和保養,需要維修的及時維修,保證施工的需要。
5、工程竣工後,根據領退料單,匯總計算出材料領用數量、金額、列表上報財務作為成本計算的依據,並將剩餘材料封存包裝集中退庫,確保材料完整無缺。
6、協助施工員監督工人對材料的合理使用情況,杜絕浪費,節約材料。
7、提供和保管工程項目中所用主材的廠家合格證,技術參數等書面材料。
項目質量員職責
1、嚴格按照國家部門和地方頒布的《裝飾工程施工及驗收規范》、《施工操作規程》、《質量檢驗評定標准》,切實掌握和精通裝飾工程的規范、規程和標准,在整個施工中認真貫徹落實。
2、負責制定本工程的質量實施保障計劃,制定切實可行的實現質量目標的措施。
3、協助項目經理認真落實公司的「保證工程質量創優達標措施」,對承接的工程項目的質量檢查監督,強化檢查力度,協助施工隊搞好自檢、互檢、交接檢,經常分析質量狀況,隨時掌握班組合單項工程的質量動態。
4、收集整理分項工程的質量原始記錄,按規定及時填報各種質量報表,建立質量檔案。
5、負責處理施工過程中的質量管理,發現質量問題及時修理完善,監督施工人員按工藝規程辦事,對不符合質量標準的工程有權責令整修、返工或停工。
6、嚴格把好工程所有材料關,材料進場必須「三證」齊全,配合各級主管部門做好竣工驗收工作。
7、對施工人員培訓、教育,貫徹「預防為主」的方針,牢固樹立「百年大計、質量第一」的思想,達到以合理的成本、按工期要求、優質的裝飾工程。
8、堅持原則,正確反映質量情況,在許可權內盡職盡責行使否決權,積極協助領導開好質量評定分析會,推行全面質量管理。
⑦ 施工部署的主要內容有哪些
施工來部署包括施工階段的區自劃安排、施工流程(順序)、進度計劃,工力(種)、材 料、機械設備、運輸計劃。
⑧ 建築工程是做什麼的
建築施工是指工程建設實施階段的生產活動,是各類建築物的建造過程,也可以說是把設計圖紙上的各種線條,在指定的地點,變成實物的過程。它包括基礎工程施工、主體結構施工、屋面工程施工、裝飾工程施工等。施工作業的場所稱為「建築施工現場」或叫「施工現場」,也叫工地。