管道天然氣培訓計劃

❶ 天然氣管理所主要干什麼

會有差異，轉載以下資料供您參考：

合肥市燃氣管理處是行政性事業單位，隸屬於合肥市城鄉建設委員會，主要承擔本市行政轄區內的燃氣、燃氣設施、設備和燃氣器具的行業管理。主要職責是：
一、負責宣傳和貫徹執行國家、省、市有關燃氣、燃氣設施、設備和燃氣器具建設和管理的法律、法規和規章。參與本市燃氣、燃氣設施、設備和燃氣器具建設和管理法規、規章的起草。
二、負責組織編制我市燃氣行業發展規劃草案，協助縣（區）編制地區的燃氣專業規劃，組織對縣（區）燃氣專業規劃的審核。參與制訂發展本市燃氣行業的具體政策、措施，並按市城鄉建設委員會要求組織實施。
三、負責編制燃氣行業科技進步規劃草案，參與有關重大科研項目的研究和成果推廣。參與有關燃氣行業技術標准、技術規范的編制與審核。負責我市燃氣工程設計文件審查，監督燃氣工程建設按規定組織竣工驗收，負責燃氣工程竣工資料的報備審查。組織推廣、運用安全節能型的燃氣器具產品。
四、負責對燃氣生產經營企業、燃氣供應站點的經營許可的審查，負責燃氣器具生產銷售企業安裝維修許可的審查，並負責行政許可後的日常監督管理。燃氣器具產品質量及燃氣器具安裝質量、維修質量、服務質量的監督和管理。
五、負責對全市燃氣生產經營企業的燃氣質量和液化氣氣瓶重量進行監測，液化氣氣瓶管理、檢修的監管。
六、負責燃氣行業的行風建設、精神文明建設的協調和推進。負責制訂燃氣行業的服務規范標准，並組織實施和監督管理、考核。負責編制燃氣專業技術人員和管理人員的培訓計劃，並組織實施。組織燃氣專業技術人員和管理人員的崗位培訓、考核和頒發上崗證書。
七、負責對燃氣企業執行保障安全的規章、規程和生產設施、安全設施維護保養、運行狀況的監督管理。協助有關部門對燃氣事故的現場勘察和調查取證，組織召開鑒定會。
八、組織協調有關燃氣行業的應急事件處理。
九、負責燃氣行業信息網路建設和管理，收集、分析國內外有關燃氣方面的信息；參與燃氣設施建設和管理規程、規范、標准實施的監督管理和信息收集、分析、整理及反饋。
十、參與研究制訂有關燃氣行業價格政策和調控措施，並按市城鄉建設委員會要求組織實施。
十一、 依照國家和本市的有關法律、法規及規章規程，負責對本市燃氣市場、燃氣器具市場的稽查，依法對違法、違章行政行為案進行行政處罰。協同和指導縣（區）市、燃氣行政管理部門開展行政執法稽查工作。
十二、承辦合肥市城鄉建設委員會交辦的其它工作。

❷ 燃氣管道巡檢管理規定

燃氣設施巡檢及維護管理

第十四條 燃氣管道巡檢維護的主要內容及要求：

（一）燃氣管道主要巡檢內容及要求：

1、巡護周期及巡檢計劃。各園區管網巡檢周期為1次/周，民用氣庭院管網巡檢周期為1次/月。巡檢應有計劃，如因其它原因與計劃不符應及時說明。

2、巡檢時必須沿管線的實際走向仔細巡查，嚴禁繞道巡查甚至不巡查，弄虛作假。巡檢應注意沿線是否有燃氣異味、水面冒泡、樹草枯萎等異常現象或泄漏聲響等，應及時查明原因。

3、巡檢必須認真填寫巡管記錄，描述相關狀況：防腐層破損情況、銹蝕情況、護坡堡坎垮塌、變形、雨水沖刷、標識樁缺損、違章建築物等情況，並用文字和圖片描述。

4、對管線的局部銹蝕、標識樁、警示牌或穿越樁倒塌、絕緣防腐層零星破損、護坡堡坎輕微垮塌或變形的，應及時修復。並作好相應整改前後的資料、圖片。

5、在巡檢中發現因地方建設、第三方施工作業對燃氣管道造成或可能造成安全隱患的，要及時現場妥善處理，並作好記錄。不能處理的應發放隱患告知書，並報分公司、公司與地方協商解決，同時須定點定人對影響管段進行嚴密監控。

6、燃氣設施巡檢中每日須對重點部位取照且不少於四張（起、始點，調壓箱及閥井），每日將巡檢照片傳至分公司、公司調度室並隨巡檢資料一並存檔。

7、對穿跨越處、易滑坡等特殊地段的管段，在大雨、大風或其它惡劣的天氣後，應及時巡檢，確保管道的安全運行。

8、在巡檢過程中，積極宣傳天然氣管道保護相關法律、法規、條例，節假日向居民發放燃氣安全宣傳單。

（二）燃氣管道閥井巡檢維護內容及要求：

1、巡護周期及巡檢計劃。燃氣管道閥井維護周期為1次/季度，巡檢周期為：1次/月。巡檢應有計劃，如因其它原因與計劃不符應及時說明。

2、巡檢內容主要為：清潔閥井蓋、清除閥井內積水、雜物，對埋地閥進行清潔；維護內容主要為：對埋地閥進行潤滑、除銹保養。

3、燃氣管道埋地閘閥每季度活動一次，為不影響正常供氣，對常開閥門活動至開度的2/3後全開，並作好記錄。

4、埋地閥出現異常情況，應及時處理並做好記錄，如不能處理，報上級備案。

5、燃氣管道閥井內設置巡檢登記牌，巡檢人員在巡檢過程中應做好巡檢登記。

（三）燃氣調壓箱（櫃）及表箱巡檢維護內容及要求：

1、巡護周期及巡檢計劃。調壓箱（櫃）巡檢周期為：1次/月,維護周期1次/季度。巡檢應有計劃，如因其它原因與計劃不符應及時說明。

2、巡檢內容主要為：對調壓箱（櫃）蓋進行清潔，檢查調壓箱固定螺釘是否完好並及時整改，檢查調壓箱（櫃）目視化標識是否完好並及時恢復，清除調壓箱（櫃）周圍雜物，檢查箱內有無漏氣並及時整改。

維護內容主要為：對箱內設備清潔除銹，儀表是否完好並及時整改，儀表是否到達報廢年限，觀察進出口壓力是否正常。

3、燃氣調壓箱（櫃）及表箱過濾器清洗周期為1次/年，調壓箱截斷壓力、關閉壓力檢測周期為1次/年，出口運行壓力檢測周期為1次/每季度，維護後應做好相應記錄。

4、調壓箱（櫃）內設置巡檢登記牌，巡檢人員在巡檢過程中應作好巡檢登記。

5、燃氣調壓箱（櫃）及表箱出現異常情況，應及時處理並做好記錄，如不能處理，報上級備案。

第十五條 無人值守站的巡檢及維護要求：

1、巡護周期及巡檢計劃。無人值守站（屬公司資產的）巡檢周期為1次/周。巡檢應有計劃，如因其它原因與計劃不符應及時說明。

2、巡護內容主要為：檢查儀表是否完好，及時除銹維護，隨量程范圍的變化進行儀表合理的更換；對漏點應立即整改；應及時告知用戶巡檢中發現的安全隱患；

對設備儀表、設備區域場地等進行清潔、除銹；對閥門進行潤滑保養；對進、出站閥進行活動（活動至開度的2/3處）；

註：屬用戶資產且簽訂有計量監管協議的無人值守站巡檢周期為1次/月，巡檢中發現問題及時告知用戶進行整改。

第十六條 巡檢維護人員在巡檢維護過程中須穿戴統一的勞保服裝，同時為保障巡檢維護質量、異常情況的判斷及人身安全，巡檢維護過程中需配置攜帶型可燃氣體檢測儀、手電筒等必要的儀器及工用具。

應急處置管理

第十九條 燃氣管網設施出現突發事件緊急情況時：

（一）巡檢人員在現場巡檢時發現、或被社會人員告知經核實確有燃氣管網設施出現突發事件時，應立即報告調度室。

（二）調度室立即通知分公司值班搶險人員到現場進行先期處置。

（三）值班搶險人員15分鍾內到現場，關閉相關閥門，設置警戒區域，並立即向公司調度室匯報情況，如需儲配氣站切斷氣源，調度室立即通知儲配氣站關閉出站閥門。

（四）如有火災或人員傷亡發生，調度室立即撥打「119」火警電話或「120」急救電話。

（五）調度室迅速將情況向公司領導、部門領導匯報，當即成立現場指揮部，相關搶險人員在30分鍾內趕到事發現場。

（六）現場指揮部立即制定現場實施搶險和搶修方案，立即組織搶修作業。

（七）調度室隨時掌握現場搶險進展情況並保持與現場人員、地方有關部門的密切聯系；

（八）施工完畢後，並將恢復供氣的情況及時告知用戶，配合相關人員完成供氣操作。

❸ 燃氣2015年安全培訓總結16年計劃

2016年，公司將根據年度生產經營計劃安排，以安全生產、穩定供氣為中心任務，完成基本建設、市場開發、新用戶發展和天然氣置換四項重點工作，努力開創公司發展新局面。為了全面完成公司生產經營目標，現將2016年度安全生產工作安排如下：
一、安全生產指導思想

認真貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針，堅持以人為本，以防範重大安全生產責任事故為重點，強化落實各項安全管理制度、安全生產責任制、崗位職責、操作規程和技術標准，規范安全生產管理行為，努力構建安全生產長效機制。繼續加大安全投入，提升裝備水平，改進生產工藝，構建安全生產環境。強化事故隱患排查，完善隱患排查治理系統。籌備組建應急搶險隊伍，進一步完善重大事故應急救援管理體系。繼續加強安全教育和培訓，提升員工的安全管理素質。完善重大危險源管理制度，使重大危險源處於可控狀態。開展安全質量標准化體系建設，全面提升安全建設和管理水平，確保生產運營平穩高效地進行。
參考資料：博安網-安全生產雲培訓
http://wenku..com/link?url=LUwnFyCBCKSPcWACAnwUn_E9J4N7WAC1qLBVa

❹ 天然氣入戶管道安裝規范

法律分析：1、天然氣入戶安裝時，所使用的管道、閥門等必須符合設計要求，比如說天然氣管道、閥門等要有合格證，產品表面無裂紋等缺陷。燃氣表還經過檢測單位的檢測等等。

2、在安裝燃氣管道時，管道要鋪設在廚房、走廊等位置，不能鋪設在卧室、計算機房等空間，廚房等空間的通風狀況要良好。入戶燃氣管道、燃氣表等設備應明裝，不能將其暗埋或包封住，以免燃氣泄漏時很難找到泄漏點。

3、燃氣管道和電線水管等保持一定的距離，比如說燃氣管道和暗裝的電線保持5厘米以上的距離。燃氣管通過建築外牆引入室內，通常燃氣管要和地面保持20到30厘米左右的距離。如果我們想要將燃氣表安裝在櫥櫃中，那麼安裝燃氣表的櫥櫃要設置通風口加強通風。

4、燃氣管道安裝好之後，我們將要檢查各個介面是否連接好，大家要進行壓力檢測，確保燃氣管道無泄漏。業主不能擅自改動室內燃氣管道，如果想要改變燃氣管道的位置，要經過燃氣公司的同意，最好由燃氣公司工作人員進行整改。

法律依據：《農村管道天然氣工程技術導則》 第六條 採用管道天然氣採暖的農村建築應符合現行國家標准《農村防火規范》（GB50039）的相關規定，不得是土坯房、木板房，或用易燃材料搭建牆壁、屋頂，以及被列入近期拆遷計劃和被確定為危房的農村建築。

❺ 天然氣公司員工培訓計劃書怎麼寫

1、找到「心智模式」對自己工作生活中的負面影響 2、建一個家庭團隊.讓學員懂得「沒有規矩、難版成方圓」 3、影片分權享：團隊協作完成目標 第二單元 1、體驗互動：從人性的角度闡述：人為什麼不願意合作 2、樹立部門的共贏合作意識 3、採用傳統的國學思想，樹立學員的「本分」意識，營造「本分」氛圍 什麼是「本分」：共贏、責任、感恩 為什麼要有「本分意識」？ 核心觀點：「本分意識」是自我的優良資產 4、本分等於責任：增強學員責任意識，誠實守信、主動的承擔責任 第三單元 1、換位思考，理解、尊重他人，善於挖掘、欣賞他人的優點和長處 2、情緒管理的重要性 3、對企業、客戶、家人、同事、朋友要有一顆感恩的心 4、用感恩的心態面對企業和人生 第四單元 1、拋棄「比較心」：在物慾橫流的社會中找到恬淡和安寧的心境 2、達到團隊配合的默契 3、感謝領導對員工的關愛

❻ 如何做好燃氣工程質量管理

由於燃氣工程的特殊性，涉及千家萬戶的生命和財產的安全，燃氣工程的施工質量直接影響到工程投用以後的安全運行。要建設高質量的燃氣工程，要從以下幾個方面加以考慮。
2.1 任何一個工程都離不開人
人，是工程的組織和創造者，同時也是質量的創造者，質量控制也要以人為本，積極調動參與工程建設的每位施工人員的積極性和創造性，增強施工人員的責任感和使命感，樹立」百年大計、質量為本」的觀念，提高施工人員的思想水平。參與工程建設的人員的文化水平、技術水平、決策能力、組織能力、作業能力、控制能力、身體素質的高低等等，都將直接和間接地對規劃、勘察、設計和施工的質量產生影響。要保證工程的質量要看施工單位項目經理的資質、質量管理體系人員的組成及資質、安全管理體系人員的組成及資質、特殊工種施工人員如焊工、電工、等人員的資質是否符合規范要求，是否適應本工程的需要。施工單位必須加強對工程參與者的質量意識的教育，使參加施工管理的員工都懂得質量管理工作的重要性。為了提高施工人員的業務素質，可送施工人員到有關單位進行學習培訓，請專家對施工進行審查和指導；組織施工人員定期進行業務交流與學習。
2.2 燃氣工程的施工准備階段的質量管理是保證工程質量的前提
設計質量是保證工程質量的條件，如果設計質量存在問題，就會影響工程質量，因此要請有資質的設計人員進行設計。對於管道燃氣工程來說，設計質量控制的核心是在滿足業主需求的前提下，確保工程安全，工程開工前的設計工作是工程的開始，根據工程的特點設計圖紙，通過各單位的會審和技術交底，對工程項目中有可能會遇到的難點和重點工作做到心中有數，形成一個系統性的工作計劃。承建方編制的施工組織設計、質量保證措施要通過組織單位的審查，審查同意後方可施工。
2.3 燃氣工程的施工過程的質量控制和管理，是保證工程質量的關鍵性工作
工程質量的保證不僅僅要靠施工人員，還要根據施工的材料、物質和工藝技術來作基礎。材料的質量直接影響著工程質量的好壞，施工單位一定要嚴格控制材料的選用，檢查進場管材、管件的規格型號是否符合設計圖紙的要求，是否有質量說明書，管材、管件上的標識是否清晰，其所標注的生產標準是否和設計要求一致。對於補購的材料一定要嚴格檢查，避免劣質材料入場，同時還要注意材料的合理使用和保管。

❼ 天然氣巡線巡查人員培訓標題怎樣寫

標題為「燃氣管道巡線工在崗培訓」。
天然氣巡線人員注意事項：
一、燃氣管網投用之後，應設置專門的巡線人員，建立巡線制度，並應配置必要的檢漏儀器，不斷加強和改進檢查手段。
二、巡線檢查的內容：
1檢查管道覆蓋層是否有覆土塌陷、滑坡、下沉、人工取土造成的管線裸露現象，是否在管道上方修建違章建築和堆積重物站壓管線現象。
2檢查管線沿線周圍是否有燃氣異味，水面冒泡，樹木枯萎等異常現象及然氣泄露聲響等。
3檢查管道監護范圍和管道安全距離內，是否工程施工造成對管基的損壞，是否有道路施工將燃氣設施埋沒和裸露。
4檢查管網中的閥門井、抽水井是否有泄露發生，井蓋是否完好安全。
三、對人口密集區、建築和道路施工區、穿入河流、橋梁、涵洞等的燃氣管道和設備，應當加強巡查和檢修。
四、管道年限達到設計使用年限的一半時，對於多次發生泄露事故的管段，應進行重點檢查；對於超過使用年限的管段，應加強定期檢查。
五、對於管道的防腐層，應定期測試檢查。
六、在巡線中，對發現的異常現象和情況，應查明原因，記錄清楚，上報有關領導；對於事態嚴重，情況危急的事故，應立即報告有關領導，急速妥善處理；對於破壞或損壞燃氣設施的行為和個人，要堅決予以制止和處罰。各種異常情況或事故的處理，必須落實結果，記錄在案。

❽ 杭州市燃氣集團有限公司怎麼樣

簡介：單位簡介：
   杭州市燃氣（集團）有限公司成立於2001年8月6日，是經杭州市人民政府批准，由原杭州管道煤氣公司和杭州煤氣公司合並改制組建而成。
   公司擁有杭州市管道燃氣特許經營權，為杭州市天然氣利用工程建設、經營的業主，負責杭州主城區和濱江區的高、中、低壓天然氣銷售、售後服務和燃氣管道的安裝；負責蕭山、餘杭兩區及臨安、富陽兩市的高壓天然氣輸送和銷售，承擔著全市天然氣安全供應和高壓調峰的責任。
   公司以「全員參與、規范管理、安全供氣、顧客滿意」的質量方針為基礎，以爭先創優不斷提高企業效益的經營之道為主體，抓質量、創品牌、爭效益，逐步形成了具有城市燃氣行業特點的企業文化；同時以全新的體制、高效的管理、精良的技術和優異的質量贏得了廣大用戶的信任和贊譽。集團公司連續五年獲得「全國安康杯競賽優勝單位」，並先後榮獲「全國安康杯競賽示範單位」、「全國建設系統文明行業示範單位」、「浙江省文明單位」、杭州市「上規模大企業大集團」、「杭州市安全生產工作先進單位」、「12345市長公開電話工作先進單位」等榮譽稱號。同時，集團公司在全體員工中發起爭創全國文明單位的號召，不斷提升服務水平，齊心協力、腳踏實地為城市燃氣的美好明天努力奮斗！
  
   企業文化：
   * 企業使命：「圍繞城市品質生活，提供清潔能源及高效應用服務」
   * 企業願景：「成為國內最具價值的城市能源服務商」
   * 價值導向：「自強不息、厚德載物」
   * 價值理念：「自強、包容、共贏」
   * 職工職業操守：「勤奮、敬業、忠誠、自信、合作」
  
  員工發展
   城市燃氣事業的高速發展將為員工發展提供廣闊的空間，公司推行公平競爭的用人機制、內部公開的競聘上崗機制，為優秀的人才提供盡可能的機會和空間。公司為每位員工提供管理類、專業技術類、職員類和操作類等四大職系發展通道，員工可以根據自己的優勢向不同的方向發展。
   同時公司建立省內規模最大的燃氣培訓中心，每年投入百萬金額用於培訓，針對員工的崗位和專業要求，設置了多種培訓計劃，包括操作類、基礎類、管理類、專業技術類等課程體系，通過在職培訓和脫產培訓不斷地提高員工的各種能力。
  
  薪酬福利
   公
電話 88163502
法定代表人：蘆俊
成立時間：2001-09-11
注冊資本：40000萬人民幣
工商注冊號：330100000157871
企業類型：有限責任公司(國有獨資)
公司地址：杭州市西湖區天目山路30號