鍛造培訓機構

『壹』 寧波有工業機器人培訓機構嗎哪家比較靠譜

工業機器人的前景是十分美好的，主要有一下原因：
1、人才需求最旺最熱門專業—工業機器人技術專業
工業機器人技術專業是經教育部批准成立的熱點技術專業，專業以「國家高職高專精品專業、國家示範高職的重點建設專業——機電一體化技術專業」為基礎，憑藉高素質高水平的雙師型教師隊伍、先進的教學實驗設施、緊密的校企合作企業，綜合實力雄厚的軟硬體，培養的畢業生將掌握工業機器人的核心生產技術，專業定位優勢明顯、就業平台起點高、職業發展選擇廣、技術成長空間大、職稱薪資增長快。
2、社會需求
2014年，中國成為了全球最大的機器人市場，機器人發展也迎來了一次高潮。
機器人產業的發展需要強力的機器人技術支撐。
中國機器人市場在快速增長，機器人及其智能裝備發展創造了更多的工作機會：工業機器人及其智能裝備的集成設計、編程操作以及日常維護、修理等方面都需要各方面的專業人才，這就無形中帶動了一大批與機器人相關的就業途徑，產生的新崗位非常之多。
但機器人相關人才的培養卻沒有跟進，造成了專業人才的短缺，北京工業職業技術學院正是為了滿足社會對機器人專業人才的需求，2015年經教育部批准，成立了工業機器人技術這個專業，並開始招生。
在2000年，中國工業機器人保有量僅為3500台，到2013年時，這個數據躍升為100000多台。 專家預計未來年均增速有望保持25%，兩年內中國將超過日本成為世界最大的機器人市場，2025年基本達到自動化水平。
主要應用領域：
汽車、現代製造、電子生產企業、塑料製品、食品、飲料、醫葯、煙草、家政服務、電力設施、自動化辦公等行業。
尤其在毛坯製造、沖壓、壓鑄、鍛造、機械加工、焊接、熱處理、表面塗覆、上下料、裝配、運輸、檢測及倉庫堆垛等作業中，工業機器人更是標准設備得到廣泛應用。

『貳』 關於鑄造專業就業方向的問題

本科畢業主要從事鑄造工藝的監督或者設計、改進工作，中後期待遇比較好。工作環境整體不太好，前期待遇不高。

鑄造專業的專業方向問題長期來是有爭議的。一九七八年二月「一機部高校鑄造專業座談會」(天津會議)以後不少院校實際上已轉向材料性專業，鑄造設備大大削弱。

因而引起了更廣泛更激烈的爭論。我們認為老專業的調整必須以「調整、改革、整頓、提高」為指導方針，以我國國民經濟建設、科學技術發展的需要和學校的具體條件為依據，應當允許各有側重和各具特色；再不要搞「一刀切」了。

(2)鍛造培訓機構擴展閱讀

鑄造專業缺人才的原因：

一、行業發展境況不佳，導致人才流失

近年全球行業的不景氣，致使鑄造產業不斷萎縮和消沉，許多企業減產、停產甚至倒閉，但是大宗鑄造原材料價格卻上揚，企業利潤極速下滑。人才的待遇及發展方向受挫，市場需求的多樣化，跳槽、改行的技術骨幹日益增多。

二、院校培訓機構的縮減，導致高素質人才缺乏

20世紀50年代至90年代國內有50多所高等院校設立了鑄造專業，是培養鑄造人才的主渠道。但隨著教育改革，拓寬專業面，教育部專業目錄中已無鑄造、焊接、鍛造等等專業。大多數學校不再設立鑄造專業，鑄造專業畢業生已很少，再加上一些大中型企業忙於生產，廠辦學校有下降趨勢，從而造成鑄造專業新人才來源日益困難。

三、工作環境惡劣，從業的積極性不高

大部分企業的生產一線時刻面臨著高溫、噪音、刺鼻氣體、粉塵、工作環境差的考驗。加之，當前國家經濟改革不斷的深化，人民的生活水平的不斷提高，畢業生就業選擇的自由度比較大，鑄造企業的待遇優勢又不夠明顯，這在很大程度上沖淡了年輕一代從事鑄造行業的積極性和熱情。

四、鑄造人才的老齡化，鑄造技術青黃不接

目前，老一輩的鑄造專家人才，大部分已經步入暮年，急需將畢生所學教授給新一代，但鑄造骨幹流動性大，專業院校培養的人才少，人才從業熱情不高，專業性要求嚴等因素，造成了技術傳承的苗子少等等，致使鑄造技術培訓無門，傳承無人的尷尬境況。

參考資料來源網路-鑄造

『叄』 天琥培訓，平面設計四個月，學費多少

天琥是上市公司，而抄且專業做設計已經有18年之久了，絕對的有保障的。
平面階段內容。
征服4大平面軟體。0基礎起步，講練結合，易學易懂，快速吃透Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Indesign4大平面軟體。
天琥教育優勢：
1、實戰派名師帶隊，傳授項目精髓

2、三重服務，學得更安心

擔心學不會？天琥0基礎教學法循序漸進，從易到難，每年幫助萬名0基礎學員掌握設計。學不會，還有免費重學服務，讓你無後顧之憂。

3、模擬面試，推薦就業

而且每年舉辦兩場大型專場招聘會，每周5-8家企業到校宣講招聘專業設計師；

千家就業合作企業，眾多知名合作企業上門招聘天琥學員，好工作找上門

『肆』 哪裡有學習鍛造的培訓班

正所謂「一技成，天下行」。三百六十行，行行出狀元。好技術，定能幫你尋一份好工作。學什麼技術好呢？筆者認為，對於初高中生來說，廚師是不錯的選擇。

『伍』 人社部有哪些職業技能培訓

中華人民共和國人力資源和社會保障部技能培訓主要分為四個大類：

1. 人力資源類，包括人力資源法務咨詢、人力資源實務、人力資源經理、人力資源管理實務、幼兒舞蹈教師、早期教育指導、青少年職業發展輔導、定員定額管理、心理管理、績效薪酬管理、養成教育指導、文化創意、戶外教育、商務英語、風險管理、大數據人力資源管理、鄉村酒店職業經理、食品質量管理、酒店管理、廚務管理、體驗教育、企業辦公室事務管理、公務文案和商務文案、績效薪酬管理師、心理疏導、醫療輔助護理員、行政管理。

2. 就業促進類，包括鐵路客服、寵物服務行業人才培養、GMP自檢員、商務管理、金融服務就業。

3. 高新技能類，包括碳審計、工控信息安全、高級能源管理、電商檢驗、財稅會計、總會計師（CFO）、主管會計、商業金融、信息化培訓項目、高級能源審計、分布式能源規劃、科技經費與科技創新、企業質量檢驗經理崗位、碳資產管理。

4. 服務生活類，包括醫院醫保管理。

詳細信息可到中華人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓網查看。

拓展資料：

人社部教育培訓中心簡介：

教育培訓中心是中華人民共和國人力資源和社會保障部的直屬事業單位，承擔著全國人力資源和社會保障系統幹部培訓、企業管理人員培訓以及職業技能培訓三大職責。

在部黨組的領導下，經過近三十年的努力，教育培訓中心各項工作取得了長足的發展。我們打造了一支專業人員隊伍，在培訓領域不斷探索前進，形成了優質、高效、一流的培訓品牌。目前，實現中華民族偉大復興的中國夢和社會主義核心價值觀深入人心，教育培訓中心將以創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念為戰略指導，推動教育培訓工作科學化、規范化開展。

人力資源是第一資源，人才戰略就是強國戰略。不斷推進和深化教育培訓機制體制創新，提高培訓質量，是提高人力資本質量的重要手段，是落實人才強國戰略的重要步驟，在新常態下，我們為創新人才培養、使用、引進、評價、激勵保障機制建立廣闊的平台。創新驅動，實際上是人才驅動，人才的發展需要加強教育培訓工作。我們的著眼點和落腳點是服務於全國人力資源和社會保障系統幹部隊伍建設；服務於人才結構戰略性調整，做大做強各種層次的崗位技能人才培訓。為此，我們致力於優質品牌創建，其定位和方向是有利於貫徹落實「四個全面」戰略布局和五大發展理念，有利於提高人社系統幹部隊伍素質，有利於促進大學生和特殊群體就業創業、提升在職人員崗位能力、服務產業轉型升級、科技創新推廣應用、改善人民群眾生活品質，有利於在人力資源開發管理領域發揮先導和示範引領作用。

在我國全面建成小康社會的決勝階段，我們將全面貫徹黨的路線、方針和政策，不斷推進國家治理體系和治理能力現代化。堅持發展是第一要務，以提高發展質量和社會效益為中心，進一步加強系統幹部教育培訓工作，助推系統幹部綜合素質提升，進一步加快形成引領「高精尖缺」人才的培訓發展方式。堅持 「民生為本、人才優先」 的工作主線，履行好職責，發揮好作用，積極參與開放、競爭的培訓活動。堅持教育培訓的公益性，為促進就業、完善社會保障體系、構建社會主義和諧社會,為實現「兩個一百年」奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，努力做出更大的貢獻！

衷心地歡迎您蒞臨、指導工作！

教育培訓中心主任 蔡啟明

參考資料：中華人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓網

『陸』 河北福昊鍛壓成型設備有限公司怎麼樣

簡介：河北福昊鍛壓成型設備有限公司河北省重點項目「年產萬噸級形變熱處理機械設備零部件項目」為依託，努力打造一個集鍛造、熱處理及機加工為一體的專業化對外加工及服務中心。公司成立於2009年3月3日，位於河北省三河市工業新區，佔地面積9.3萬平方米，總投資2.0242億元。主要從事重型機械、水力及風力發電機組、核電、船舶、鐵路交通和航空航天、軍事裝備、大型旋轉舞台等領域的國家級重點工程項目的關鍵零部件配套加工服務。主要部件包括傳動機構、減速機等設備的軸、齒及軸承類傳動件，冶金機械所需的大型軋輥及核電領域的特種功能部件和結構部件。公司西臨北京、南連天津，位於環京津、渤海經濟圈腹地。西距北京50公里，北距首都機場55公里，南距天津105公里，交通便利，地理位置得天獨厚。公司於2009年5月加入「中國熱處理行業協會」，並被中國熱協指定為「熱處理行業協會研發、培訓基地」。本公司將在中國熱處理行業協會的指導與支持下，根據熱處理行業未來的發展趨勢，努力打造一個綠色、節能、高效、優質的鍛造和熱處理生產體系。公司現有員工40餘人：其中高級熱處理工程師3名，專業技術及管理人員10名。公司聘請了「全國熱處理標准化技術委員會」委員曹明宇先生為總工程師，其自行研發的高溫、高碳濃度超級滲碳和循環多級強韌化處理工藝技術填補了國內熱處理行業的一項空白。經國內相關專業檢測機構驗證，此項技術各項技術指標較常規技術均有大幅度提高，達到國際先進水平，具有極大的優勢和開發潛力。目前，該技術已廣泛的應用於機械零部件熱處理。公司設備齊全、管理有序，技術力量雄厚。主體設備在自動化控制、環保、節能等方面已提前達到2020年國家熱處理行業要求的各項指標。包括國內首創井式可控氣氛滲碳爐、罩式可控氣氛滲氮爐、真空爐及國內首創的高性能，低耗能、智能型淬火系統，可施行常規熱處理，化學熱處理，真空熱處理等工藝。生產能力覆蓋了低中碳合金鋼的滲碳，碳氮共滲，高濃度超級滲碳。各種工模具鋼的固溶細化及淬回火，工模具鋼的復合工藝處理，結構鋼及工模具鋼的氮化及氮碳共滲。公司檢測技術先進、設備齊全，檢測中心和車間配備有數顯布洛維硬度計、洛氏硬度計、顯微硬度計、里氏硬度計、超聲波硬度計、金相顯微鏡及萬能電子拉伸試驗機、沖擊試驗機、磁粉探傷儀及超聲波探傷儀等設備,可對零件或試樣進行各種硬度、硬化層深度、硬度梯度、金相組織及抗拉強度、屈服強度、延伸率、沖擊韌性等項目進行檢驗分析、化學成分測定和缺陷的探測。公司秉承「誠信是企業的財富，創新是企業的生命」的經營理念，以「求質量、講信譽、創名牌」為宗旨，以打造現代化的專業形變熱處理平台為目標，力求為機械行業全面振興做出應有的貢獻。公司將充分發揮團隊創新精神和技術優勢，充分挖掘設備潛能，以卓越的品質和完善的管理，為環渤海經濟圈裝備製造業及相關產業的發展提供全方位的服務，以優異的業績回報社會。熱忱歡迎廣大客商前來洽談業務，友好合作，共謀發展，為中國製造業的全面振興共同奮斗。       我公司擁有從事熱處理專業四十餘載的首批熱處理高級技師，並有二十餘年現場經驗的高級工程師。他們在以下各項專項熱處理有獨特和熟練的技術。用一種特創的工藝達到了改善結構鋼42CrMo、40CrMnMo、40CrNiMo、40Cr2Ni2Mo、30SiMn2MoV、31CrMoV9、45CrNiMoV等鋼種中難以消除的偏析，混晶等缺陷，通過細晶強韌化使切削性能大大改善。在強度水平接近的情況下，鋼的沖擊韌性成倍提高。目前這種工藝，在國內外處於領先地位，在出口產品中得到德國的認可。在處理國家重點項目發電機高壓葉片鋼2Cr12NiWMoVNb百噸合格率100%無廢品與返修件，質量監控均高於國家重點企業生產的葉片，得到法國的認可。    在國內首創用可控氣氛多用爐進行高溫（980℃—1100℃）高碳濃度滲碳工藝開發，在實際生產中已應用於多種產品的批量生產，如其中軋輥要求2—6mm的深度滲碳。尤其是對20Cr2Ni4、18Cr2Ni4W、20Ni4Mo、20Cr2Ni2Mo、18CrNiMo-7材質齒輪消除了原材料中的帶狀偏析，而且滲層表面層無非馬組織出現。碳化物、殘余奧氏體均控制在1—2級，是目前其他企業很難做到的。更重要的是開辟了非本質細晶粒鋼的應用。這種工藝在美國和歐洲已經列為重點研發項目。    在工模具領域成功的應用於5CrMnMo、50CrNiMo、H11、H13、3Cr2W8V等熱作模具鋼，均提高了模具的抗熱疲勞壽命。以上都在金屬熱處理雜志及全國熱處理會議上發表過論文。        我公司有使用溫度在1050℃的大型井型多用爐三台（Φ3m×2m一台、Φ2.5m×2m一台、Φ1.5m×5m一台），帶有氫探頭的可控氮勢的氮化爐（2m×2m）三台，真空爐一台，德國進口離子注入爐（國內首台）一台，智能淬火槽一台，年生產能力將達萬噸。RQD系列大型井式滲碳爐是天龍科技爐業設計人員集多年經驗，研製開發的具有當今世界先進水平的爐種，並填補了國內廠家生產該檔次設備的空白，主要及關鍵的元器件全部採用德國、美國、日本等發達國家的產品。整套設備的自動化程度高、爐溫碳勢控制精度高、安全可靠、高效節能、操作維修簡單方便、經久耐用。應用范圍：適用於冶金、鋼鐵、礦山、石油、化工、建材、造船、工程機械的重工行業大型產品的氣體滲碳、氮化、淬火、正火、退火、調質等工藝處理。
法定代表人：陳永昆
成立時間：2009-03-03
注冊資本：5000萬人民幣
工商注冊號：131082000017980
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：三河市泃陽鎮北外環路南側

『柒』 職業技能培訓工種

職業技能培訓、鑒定工種分類表 類 別 A 類 職業（工種）名 稱 汽車維修工 鑄造 焊工 電子計算機操 作 廚師、炊事員 金屬切削加工 鍛造 冷作 鉗工 木工 縫紉 工藝美術 建築施工 電工 起重、裝卸 電子設備裝配 調試人員 工程設備安裝 人員 動力設備運行 與維修 水泥生產製造 食品罐頭加工 說 明 汽車維修電工、汽車維修工、汽車維修鈑金工、汽車 維修漆工、汽車維修輪胎工 鑄造工 包括氣切割、氣焊、電焊 包括計算機系統操作工、計算機文字錄入處理員、計 算機維修工 包括中式烹調師、中式面點師、調酒師、營養配餐員、 西式烹調師、西式面點師、茶藝師、評茶員 包括車工、磨工、刨工、鏜工、銑工、數控車床工、 數控銑床操作工、加工中心操作工 鍛造工 包括冷作鈑金工、塗裝工 鉗工 包括手工木工、木材檢驗工、裝卸歸楞工 包括服裝裁剪工、服裝整燙工、服裝縫紉工、服裝設 計定製工、服裝檢驗工、 製鞋工 包括貴金屬首飾手工製作工、陶瓷裝飾工、裝飾美工 包括混凝土工、抹灰工、管道工、鋼筋工、砌築工、 架子工、裝飾裝修工 包括電工、維修電工 包括叉車司機、起重工、起重裝卸機械操作工、主提 升機操作工、電梯維修調試工 包括無線電調試工、無線電機械裝校工、無線電裝接 工、電子儀器儀表裝配工 機械設備安裝工 B 類 包括鍋爐操作工、熱力司爐工、鍋爐運行值班員、電 機檢修工、製冷工、製冷設備維修工 水泥熟料煅燒工 包括罐頭封罐工、食品檢驗工 包括家用視頻設備維修工、家用電子產品維修工、家 日用機電產品 用電器產品維修工、鍾表維修工、音響調音員、摩托 維修 車調試維修工、辦公設備維修工 攝影、配驗眼鏡 攝影師、眼鏡驗光員 煤化工生產人 燃氣儲運工（煤氣高壓工） 員 地質勘查人員 工程測量工 建築油漆工、公路養護工、公路工程－測量工、公路 建築施工 工程－試驗工、築路機械操作工 紡織、針織 針紡織品檢驗工 印染 紡織針織染色工 造紙 造紙工 印刷工藝 平版印刷工 fC 建築材料的加 工生產 包裝人員 營業人員 辦事人員 采購人員 包括水泥製成工、水泥鍛燒工 類 統 考 類 會 計 類 高 新 技 術 類 包裝工 包括商品營業員、收銀員 制圖員 商品采購員 包括中葯調劑員、西葯葯劑員、中葯購銷員、醫葯商 葯品生產與購 品購銷員、醫用商品營業員、生化葯品製造工、葯房 銷 輔助員 倉儲人員 倉庫保管工 包括餐廳服務員、客房服務員、前廳服務員、保育員、 公共事業 養老護理員、家政服務員、綠化工、插花員 美容、保健按摩 包括美容師、美發師、保健按摩師、足部按摩師 洗染織補人員 洗衣師 營造林人員 造林更新工 大田作物生產 農藝工 人員 園藝作物生產 包括花卉園藝工、花卉工 人員 動物疫病防治 包括動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、獸醫防治員 人員 家畜飼養人員 家畜飼養工 水文勘測作業 水文勘測工 人員 河道、水庫管養 混凝土維修工 人員 其他 婦幼保健員 省統考 物業管理、營銷管理、人力資源管理、心理咨詢師 全國統考 職業經理人、營銷師（推銷員）、物業管理人員、企 業人力資源管理人員 會計電算化、會計從業資格、會計從業人員繼續教育（會計證年審）、 會計職稱培訓（助理會計師、會計師） 辦公軟體應用、資料庫應用、計算機輔助設計、網際網路操作、區域網管 理、計算機多媒體軟體製作、應用編程技術、PC 機組裝調試及維修、圖 形圖像應用技術、網頁製作、計算機操作 f

『捌』 廣州叩丁狼的JAVA培訓，外地人可以去學嗎

題主你好，可以的。現今雖然是互聯網大時代，但Java熱潮永不退，IT崗位上Java在職人數依舊是排名第一。

有外地生說，廣州太熱了，我是大東北的，不知道能不能適應，怕教室溫度太高影響聽課！對於這個問題小編想說的是，來到這邊學習外面的任何天氣與你無關，你唯一需要擔心的就是別感冒。

關於外地生住宿問題，這邊也有考慮：

目前教學樓周邊的住宿費用在400——800不等，看個人喜好，可以和小夥伴合租，也可以單間。我們這邊也會幫助學員更好的調配住宿，盡量滿足每個學員的住宿要求。

總而言之，選擇適合自己的才是最好的，畢竟是不遠萬里前來學習的學子，需要考慮周全。

『玖』 八維集團的公司簡介

八維教育源於八維產業
公司成立之初，主要業務集中於信息咨詢及IT技術服務領域。在發展過程中逐步認識到人才需求的結構性矛盾，即一方面企業需求人才、另一方面人才缺乏技能，而培訓是解決這一矛盾的有效途徑，因此萌發了開展教育培訓的想法並於1997年底正式啟動了八維教育培訓業務。
與此同時，公司培養員工的經歷進一步使八維認識到通過實踐可以更好地培養人才，因此形成了以產業為依託、以實踐促進學習的完整思路以及學以致用的教學原則，確立了八維就業教育的定位。
八維教育自起步之日起，通過不斷的實踐、探索和總結，逐步形成了獨具特色的全新的教育理念與教育模式，並發展成為由八維培訓中心、八維實訓中心、八維研修學院和八維教育合作部構成的在國內具有相當影響力的教育機構。
八維就業技能培訓，不單著眼於技術，而是綜合培養學生專業技能、職業素質、工作經驗。鍛造技能之時，提升綜合素質，塑造精神品質，通過學習達到鑄身、鑄心、鑄魂的目的。課堂教學強調技能，注重實用，以成就驅動教學法為指南，激勵學生不斷學習；以「互動、安全、練習」為特色，基礎、專業、高級三個階段，循序漸進，讓學生持續成功。階段實習 不斷磨練學生專業技能，制定職業規劃，培養職業素養，不斷提高技術能力和素養水平。 項目實訓真實企業場景，規范化企業模式，鍛煉專業技能、應用能力、溝通能力、學習能力。全面提升個人修養、職業素養，
八維教育推動八維產業發展
隨著八維教育的迅速發展，八維產業發展過程中面臨的人力資源問題得以順利解決，極大的推動了八維產業的發展，公司業務范圍不斷擴大並得以快速發展，逐步形成了由網路工程、軟體工程、動畫藝術、廣告藝術、環境建築、翻譯及旅遊服務等構成的產業格局。