華軟國際是培訓機構嗎

㈠ 華軟國際的介紹

華軟國際是一家以IT產業為主導的科技型企業，公司成立於2010年。總部坐落於中國文化古城西安。針對在校大學生和職場IT白領人士，開展的全國信息化工程師項目（NCIE），我們本著「匯聚全球尖端科技，全方位服務中國市場」理念，經營並服務於全國市場。華軟國際以「創新」為理念，革新現有的IT培訓模式。特色培訓課程主要採用以項目實訓為主導，注重理論結合實際，通過以「實戰項目演練」為基礎，並通過長時間的積累，循序漸進，從而加強的思維能力和解決實際問題的能力，使得真正能夠做到學以致用。同時，華軟國際對其課程體系也進行了深入細致的設計規劃，並融入了系統性、實用性和標准化的特色，這恰好正符合IT企業對IT人才更高更全的職業能力要求。

㈡ 鄭州華軟培訓的java怎麼樣

培訓的不錯。年初時。據說都開了3個班。
現在又開班了。
如果不好，誰還去啊。
學東西，主要是老師教的好，自己還要多練習才行。
俗話說：老師領進門，修行在個人。
你可以去華軟國際的官方網站上了解一下。

㈢ 西安華軟國際官網定向委培Java工程師是是真的嗎

一般培訓機構都有類似的業務，其實就是拉攏你們參加它們的培訓，學到一半就送到人家公司打雜，人家看得上眼就畢業了，看不上就回來再練習練習。人家畢竟是培訓機構嘛，只是它們的客戶（那些軟體公司）可能願意讓它們這樣先送一部分人來實習，不合格還能退回，這比在外面招了應屆生不及格又辭掉要好些，因為軟體公司少了很多成本，都有培訓機構負擔了，而培訓機構是收了學費的。

所謂定向在有些外包公司其實就相當於外包，在人家覺得你合格之前你是培訓的學生，交培訓費，在人家覺得你合格之後你是公司員工，可能抵掉部分培訓費，反正就是你幫不上公司的忙就交培訓費吧，幫得上忙就正式上班吧，(可能還有培訓半價優惠或者直接免了培訓費，比如你幾個月就合格了，那種回爐才合格多少要交點錢吧)。

㈣ 有誰在鄭州華軟培訓過JAVA的，感覺那裡的師資怎麼樣，那個8600的就業班推薦的工作怎麼樣我是一大三的學

我在大學還沒畢業的時候就去動力節點學習了，

等我學完，有了經驗，就給很多軟體公司兼職，

現在畢業，找了份月薪過萬的工作，感覺還可以把

㈤ 鄭州華軟國際培訓學校怎麼樣

老師真的非常的負責任，網上罵他們的太多都是同行，我覺的沒意思 你自己去看看 看看人家 到底行還是不行，下邊那人 不用看了 肯定是別的公司顧的狗，有本事他留下聯系方式 看看人家公司 怎麼說他

㈥ 在華軟國際培訓JAVA之後，分配工作嗎還是自己找 在培訓的學員中是

就是一個騙錢的培訓機構

㈦ 鄭州華軟國際的java培訓怎麼樣

培訓完後就業才是王道！那裡的老師會根據你的水平或跟他們的熟悉度給你推薦公司！很坑的！我們一同學在那培訓完了！好的企業來了根本就不給面試機會！

㈧ 華軟匯智(北京)國際軟體技術研究院在西安有一個培java 的機構，是真的嗎，靠譜不有沒有朋友培訓過

去了絕對後悔，教的倒是個屁，框架教的賊惡心，項目竟然沒有框架，存粹的MVC，這種公司怎麼還能存活，應該被工商部門查一查，誤人子弟還騙錢！！！

㈨ 鄭州華軟國際培訓java怎樣啊

鄭州華軟國際培訓的可以的。
我來自鄭州鐵路職業技術學研，專業為軟體技術。我以為軟體技術是一個十分有前景的專業，想要學好不容易，所以利用暑假來華軟進行了一個月的實習。

在華軟可以學習到更多的Java知識與現在主流的開發方式，積累軟體開發的思想，提升我對Java開發的宏觀認識，與軟體開發的實際操作能力。

在華軟老師十分負責，對每一個來這里學習的學員都關心備至，無論是學習上的還是生活上的困惑，都可以找老師交流，感覺十分好，這里的學習方式與學校有些不同，更貼近實際，相信我在華軟會獲益匪淺的。

㈩ 華軟國際的相關信息

一、華軟國際核心價值理念：創新
創新：中國IT教育行業由於發展不成熟，許多方面都呈現出混亂的局面。作為中國IT教育行業中的重要一員，華軟國際有責任也有義務推進中國IT教育行業向前發展。
身處西部金融文化圈中心的華軟國際，不僅在企業經營領域取得了巨大發展，而且形成了創新型的企業文化。因為每個華軟人深知，資源是會枯竭的，唯有企業文化才能生生不息。在企業物質資源十分有限的情況下，只有靠文化資源，靠精神和文化的力量，才能戰勝困難，獲得發展。
二、華軟國際核心價值觀：打造優秀團隊，培養IT精英人才
一個企業的發展，必定需要制定出一套優秀企業管理文化，而優秀的企業管理文化，又必須從企業的核心價值觀中體現。實際上，在全球化運營發展的今天，華軟國際的核心價值觀如下所述：
創新：華軟人都會以積極進取的心態，持續圍繞客戶需求進行創新，為企業提供強有力競爭力，共同面對未來的機遇與挑戰。
穩健：華軟人必將齊心協力，上下將更快、更穩健地向前發展。
和諧：華軟國際將堅持開放合作，構建和諧的商業環境，以實現自身的健康成長。
發展：我們華軟人不僅要具備創新意識和極強的學習能力，還必須要有激情和超越的精神。每一個華軟人必須永遠充滿激情和活力，永遠滿懷理想和追求，永遠不甘落後、勇於挑戰。這正是未來的華軟國際賦予每個人的使命與力量。
三、華軟國際目標：匯聚IT行業最新動態，開啟IT教育新篇章
華軟國際每名員工必須具備大局意識、協作精神和服務精神，要不斷的創造中國IT教育新模式，尋找中國IT教育未來發展的方向。同時，團結所有華軟人，形成一股強大的力量，完成一個偉大的任務——開創IT教育新模式，成為IT教育的改革的先行者。
願景：以軟體研發服務於整個IT行業，並且為整個西部地區的建設培養出大批的IT人才精英。
使命：匯聚IT行業的挑戰和壓力，提供最新的軟體以及培訓產品服務，努力推動IT行業向前發展。
戰略：以市場為導向。
* 市場是華軟存在的唯一理由；市場需求是華軟發展的原動力。
* 質量好、服務好、運作成本低，優先滿足市場需求，並充分提升自身的市場競爭力和贏利能力。
* 持續管理變革，實現高效的流程化運作，確保點對點的優質服務。
* 與友商共同發展，既是競爭對手，也是合作夥伴，共同創造良好的生存空間，共享價值鏈的利益。
四、華軟國際精神：合理規劃、開拓進取、至誠守信、聯手協作
1、合理規劃
如今，每個華軟人必須認識到華軟國際的發展永遠離不開合作夥伴、行業和社會各界的支持和幫助，他們是華軟飛速發展的有力保障。
2、開拓進取
積極進取，勇於開拓，堅持開放與創新。華軟國際從建立之日起就建立了堅持走具有華軟國際特色的創新和多樣化發展路線，這就是要求我們華軟人在發展中，堅持求新求進。開拓進取，緊跟時代步伐；滿懷激情，勇於超越時代；團結一致，高效細致協作。這一切都是為了華軟國際保持永遠的飛速發展的原動力。
3、至誠守信
誠信是華軟最重要的無形資產，華軟堅持以誠信贏得客戶。對於華軟而言,誠信是一塊金字招牌,是企業的基礎和生命線。只有實現誠信基礎上的客戶認同感,才能長期受益。華軟國際以誠信為本，涉及市場開發、品牌塑造、客戶資源運用等多個領域。
4、聯手協作
同心協力，勝則舉杯歡慶，敗則捨命相救。華軟國際帶來了企業的快速發展，帶來員工的迅速成長，帶來競爭力的快速提升。所以，每個華軟人要清楚的認識到有先進團隊才有高素質的學員，才有高質量的教學，才有科學的管理。所以建設先進的團隊是華軟國際永遠不變的宗旨。
五、社會責任
華軟國際面向全球，積極履行企業公民職責(CR)，長期致力於社會經濟與IT行業的可持續發展。同時，華軟國際與NEC及義大利Terzo Millennio公司建立了長期戰略合作關系。如今，華軟國際已成為國內IT行業中最具有影響力的高科技企業之一，並為IT行業的發展做出了自己應有的貢獻。
【公司的管理體系】
華軟國際注重市場管理、並集成產品研發、IT高端人才培訓為主幹流程，輔助以財務、人力資源等變革項目，全面展開公司業務流程變革，引入業界實用的最佳實踐，並建設起了支撐這種運作的完整IT架構。
同時，在企業運作途中，我們主要強調三個意識（質量、產品和市場意識），三個統一（統一的風格規范、統一的技術理念、統一的組織形式）和四個注重（注重市場導向、注重品牌質量、注重技術革新和注重引進吸收）的觀念，以及不斷創新的管理體系，它對上述成果的取得，起到了關鍵和保證作用。
【未來前景和規劃】
IT行業與IT教育同屬於朝陽產業，隨著「西部大開發」工程的實施，越來越多的目光關注著西部。華軟國際作為我國中西部最高端的IT培訓機構之一，未來的華軟必定是充滿生機與活力的。我們相信每個華軟人都會堅持走具有華軟國際特色的創新與多元化的發展路線，堅持求新求進，緊跟時代步伐。滿懷理想和追求，勇於超越時代，為了華軟國際保持永遠的飛速發展。
【華軟國際轉向集團化發展戰略】
產、學、研三位一體進一步帶動華軟國際的快速發展，職業教育等於就業教育，這是華軟一直追求的發展目標。為了能使華軟國際健康快速發展，學員就業競爭力快速提升，西安華軟國際以高科技企業為背景，形成了以IT教育、軟體研發、互聯網服務、房地產酒店餐飲為一體的四大產業板塊。四大產業給華軟國際帶來了春天，同時也實現了企業間的互通互補。集團化運營必將給華軟國際的全國覆蓋網奠定堅實和深厚的基礎。