財務知識培訓課題

⑴ 給公司員工普及財務知識選什麼課題

1、企業的收入、成本、費用及利潤的構成及意義；
2、逐步引出控制開支、降耗節能等等的對公司壓縮成本的作用；
3、個稅的計算以及國家相關稅收政策，對公司經營的影響等等；
4、逐步引出對扣繳個稅的合法合理性，公司相關福利的取捨與薪金發放相結合的籌劃意義；
5、公司目前經營狀況與成本費用實際情況的配比，在普及財務知識的同時，對公司控製成本費用相關措施的作用及意圖作宣傳，引導員工以公司為己家的理念；
6、課題在成本費用、稅費、福利與工資薪金方面入手。

⑵ 企業財務管理培訓有哪些內容

專業必修課：包括財務管理專、國際財務管理、成本管理學、投資學、計算機財屬務管理；

公共基礎課：這是各高校財務管理專業學生必須學習的課程，主要包括政治、體育、外語、計算機基礎、數學、軍事訓練、自然科學、人文素質等課。

專業選修課：包括專業英語、資產評估、商業銀行經營管理、金融工程學、資本運營、稅法。

專業基礎課：主要課程科目有西方經濟學、會計學、財政學、貨幣銀行學、管理學、經濟法、統計學、管理信息系統、市場營銷、財務分析等。這些課程要求學生掌握本學科的基礎理論、基礎知識和基本技能。

跨學科課：為擴展財務管理學學生知識面而設的跨專業的課程。主要包括審計學、計算機會計、會計理論專題、國際金融、財會職業道德專題、環境會計專題、會計制度設計、租賃會計、管理會計、人力資源會計專題等課程。

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⑶ 財務知識培訓都有哪些內容

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內容來自用戶:駱美玲
財務知識培訓
一、會計知識
1、會計六大要素：資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤。此六者構成了企業財務的全部。
2、關系具體如下：
資產由固定資產、流動資產等組成；
負債由流動負債、長期負債等組成；
所有者權益由實收資本、盈餘公積、未分配利潤等組成；
收入由主營業務收入、營業外收入等組成；
費用由銷售費用、管理費用、財務費用等組成；
利潤由營業利潤扣除各項開支後的項目等組成；
會計衡等式：
資產=負債+所有者權益
3、財務報表
（1）、資產負債表：反應了企業在某一定時間的財務狀況，它揭示了公司擁有什麼，即公司的資產；公司欠什麼人的債，即公司的負債；以及公司凈資產價值，即股東的權益。
（2）、利潤表：反應企業在某一段時間內的獲得情況。
凈利潤（損失）=毛收入—總費用
營業利潤=銷售收入—成本費用
二、相關財務術語
1、毛利率：企業成本價與售價之間的差額被稱為毛利。因此：銷售價格=成本+毛利。
在營銷中，最通行的慣例是將毛利率表示為售價的百分比，以這種方式表示毛利更易於操作。
計算公式：毛利率=（銷售收入—銷售成本）/銷售收入*100%
2、凈利潤率：是指稅後利潤與銷售收入凈額的比率，它反映企業銷售收入中創造的凈利潤所佔的份額。計算公式：存貨周轉銀行匯票主要有以下幾個特點：支票主要有以下幾個特點：4、

⑷ 財務培訓課程有哪些

財務管理是企業管理的一個重要方面，隨著我國市場經濟的深化和金融市場的健專康發展，投資、融資分析等財屬務決策業務越來越成為企業決策的重要部分。因此本專業內容包括公司決策、財務管理、企業金融、金融工程和風險管理、證券投資和期貨與期權管理。

主幹學科:經濟學、工商管理

基礎課有：經濟學基礎、經濟數學基礎、會計學、審計學、計算機應用基礎。

專業基礎課和專業課有：財務管理學、公司理財、金融學、金融市場學、證券投資學、金融風險管理、金融工程、期貨期權與衍生證券、審計學、財務報表分析、管理會計、經濟預測與決策、計量經濟學、C語言、電子商務概論、財務管理信息系統、資產評估、投資銀行業務、保險精算、公司財務理論、風險投資、項目融資、投資分析、資產評估等。

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⑸ 財務培訓課程有哪些

財務培訓課程包括預算財管問題、財務分析問題、財務團隊管理、財務回戰略問題、成本管答理問題、匯率風險管理現金管理問題、新績效管理問題、會計准則運用問題、內控風險管理、PPP實務、融資實務問題、投資運營實務問題、財務工具運用。有意晉升的財務人員，均可以參加財務培訓課程，一可以拓展知識面和人脈資源，二可以提高專業水平。大成方略納稅人俱樂部在國內財務管理領域里首創俱樂部會員制培訓模式，為企業總裁、財務總監、財務經理、財務人員提供企業戰略、財務管理、納稅管理、財務實操等方面的培訓服務。

⑹ 公司內部做一個培訓，財務方面給員工講什麼內容

要看級別的，假如是普通員工級別的，那麼就講報銷規范、報銷重點注意事項，假如是公司中層級別的就講非財務經理的財務培訓知識。會計報表可以展開，比如會計收入的確認與外行理解的偏差；固定資產折舊、應收賬款壞賬、存貨跌價對當期利潤的影響；期間費用與生產成本、主營成本的區別；現金流量對企業的意義等等，這些都是大課題，不好講，但講好了對以後的工作開展很有好處。要以會計報表為核心，沒人關心會計怎麼記賬，什麼借貸平衡更是聽不懂，但投資理財的事都會關心，會看報表也算一項技能，可以找一家上市公司的報表做個簡單的介紹，為了炒股賺錢估計很多人會專心聽（其實沒大用）。
企業培訓的重要性:
1、 企業中的培訓是根據某些員工或某一崗位的工作需要，通過結合書面的講解或其他的溝通方式，對這些員工進行教育，以達到更新他們的知識、技能、理念，提高他們的綜合素質，以期影響他們的行為，提升企業的競爭力，促進團隊更快、更健康地發展的行為活動。
2、 加強對員工的培訓，可以提高員工的專業技能與綜合素質，極大的開發員工的潛能，最大限度的調動員工工作的積極性，不斷提高員工的工作效率和工作質量。
3、 企業對員工不斷的灌輸企業價值觀，培養共同做事的行為規范，使員工能夠自覺地按照慣例工作，形成良好、融洽地工作氛圍，增強工作滿意度和成就感，為企業建立學習型組織，確保業務的有效開展打下基礎。
4、 金錢對於有技術、知識型員工的激勵是暫時的，一段時間可以，長時間不行，他們更看中的是通過工作得到更好的發展和提高。
5、 一位管理學家曾經說過：「員工培訓是企業風險最小、收益最大的戰略性投資。」人力資源的開發和培訓已經成為企業增強自身競爭力的重要途徑。

⑺ 財務人員的培訓內容有哪些

主要有以下內容：1.資金管理2.納稅籌劃和稅費計算3.報表設計4.表單設計5.成本核算6.項目管理7.合同管理8.往來管理9.存貨統計10.會計科目設置這方面可以咨詢高頓財經培訓，業內領軍品牌。